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职位描述： 一、工作内容: 你只需要向全行业实体门店商家老板展示已开通视频号POI团购商家案例（我们提供），商家同意我们提供开通服务后，拉微信群，由公司技术人员在群内跟进售后开通问题。 二、工作形式: 自由选择陌拜探店形式。咱们有现成的市场班底，等你加入，可以几个人开一辆车一个片区一个片区的扫荡。 三、工资结算: 每单3日内可结。根据视频号POI团购开通速度，快的话可日结。 四、提成比例: 付费或者免费（抽点模式）帮客户开通。每单提成200-500元。 主要宗旨，先让市场人员赚到钱。 五、容我啰嗦几句: 1、踩到风口，猪都能上树。美团抖音京东大众点评对商家抽成5-23个点，视频号POI团购0抽点，商家会算这个账。 2、目前视频号POI团购属于空白市场，跑马圈地，谁能吃下市场，谁就能拿到结果。 3、对商家没有粉丝要求，都可以开通，T+1结算，对于商家的生意能起到爆炸式的增长，毕竟腾讯是最大的流量窗口，视频号目前是5年前的抖音，是商家入驻的最佳时机。流量时代没有商家会拒绝流量，拒绝流量相当于拒绝生意。

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1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿 联系方式：徐女士

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2.拍摄房源照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。 任职要求： 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可。 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松！ 月薪综合6-11k（真实有效）

**岗位职责** 1. 负责公司日常后勤保障、办公物资采购与管理 2. 维护办公环境，协调处理各类后勤事务 3. 做好文件、物资登记归档及基础台账整理 4. 配合完成会务、接待及其他行政支持工作 **任职要求** 1. 熟练使用基础办公软件 2. 细心负责，沟通协调能力强 3. 工作踏实，执行力强，有服务意识 4. 25岁以上，大专及以上学历 **福利待遇** 1、早9晚5，不加班，享受法定假日，周休1.5 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面 2.参与招聘工作全流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续办理 3.协助开展员工离职管理工作，保障各项流程有序衔接与执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务 2.熟知人力资源相关法律法规，确保人事操作合规合法 3.工作责任心强，积极主动，能适应一定工作压力并保证任务完成质量

负责招聘全流程管理，包含岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与跟进， 确保各部门人员及时补充，管理员工信息资料，及时解答员工相关咨询

工作职责 1. 负责订单文件的全周期管理，涵盖订单审核、确认、课程安排及信息传递，确保各环节状态准确无误。 2. 快速响应学员关于订单的咨询、变更与退费请求，联动教学团队完成资源调整，保障学员服务满意度。 3. 按期汇总订单相关数据，编制业务统计报表，为运营策略提供可靠的数据依据。 4. 保持订单系统信息的及时更新，配合推进流程优化，提高整体作业效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务岗位经验，有体育培训领域背景者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具有基本的数据处理与分析技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能细致解答学员问题，妥善应对突发情况。 4. 工作作风认真细致，责任感强，能够在压力下高效完成任务，确保订单处理的及时性与准确性。

岗位内容： 1. 公司提供各招聘渠道资源，需熟练操作58等平台开展招聘工作 2. 承担公司人员招聘任务，保障岗位用人需求及时满足 3. 梳理并分析招聘相关数据，优化招聘流程提升效率 4. 协同面试官完成面试环节，协助选拔匹配度高的人才 5. 负责新员工入职资料的归集与档案管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2. 有招聘相关工作经验者优先考虑 3. 工作踏实认真，具备良好的职业操守和诚信品质 4. 人力资源管理、市场营销等相关专业背景者优先

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的职位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展岗位招聘并推进后续流程跟进； 3.记录并及时更新招聘相关数据信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备良好的在线沟通技巧，能够理性判断并理解他人情绪； 3.欢迎无经验者加入，有招聘背景者将优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午间休息1.5小时；每月安排调休4天 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，起薪4k，转正后根据月度绩效排名调整薪资； 2.入职即享免费午餐、晚餐； 3.每月不定期提供下午茶、团队聚餐等员工活动。 公司配备完善的培训机制，支持员工制定职业发展路径并提供晋升通道，办公环境舒适，团队氛围积极向上。