⼯作内容： 1负责招聘公司运营推广等⼈员 2.做好每⽇招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖⾦900-—5000不等 工作轻松，办公室内坐班 不定期下午茶

Ai授权管理招人力资源专员/助理

岗位职责： 负责日常招聘工作，同时协助主管完成相关文书事务。 薪资：3500底薪+提成+奖金 上班时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天 岗位福利：享受不定期团建旅游与聚餐，提供下午茶，享有招聘奖励等。

【职位亮点】 实习期间表现突出者可获得华坤人力行政管培生录用机会 【工作职责】 协助人力资源部门开展各项工作，参与项目推进及日常事务执行，具体涵盖招聘、人才与组织发展、薪酬福利等相关模块，以及其它常规性支持任务 【职位要求】 1、2025-2026届应届毕业生，本科及以上在读学历，人力资源专业优先，性别不限； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，态度积极主动； 3、学习能力强，具备较好的适应力与抗压能力； 4、能保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于四天； 5、有学生干部或社团管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责招聘环节的具体执行，如简历初筛、面试安排及相关协调工作 2.参与人力资源团队日常事务，协助开展员工关系管理等相关工作 3.协助推进公司各类人力资源项目与活动的落地实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够同时处理多项任务，并保证工作效率与准确性 3.对人力资源工作有强烈兴趣，具备学习热情与发展意愿

岗位职责： 1、参与公司人力资源各业务模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统掌握人力资源各项操作流程与核心技能； 2、在带教老师的指导下，配合推进具体人力资源项目或工作事项，例如校园招聘执行、培训计划落地实施等； 3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑； 4、协助解答员工日常疑问，处理基础人事事务，促进和谐劳动关系的建立； 5、完成上级安排的其他人力资源相关辅助性工作。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、英语等相关专业背景，具备使用英语作为工作语言能力者优先（包食宿）； 2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流； 3、学习能力强，善于思考并解决问题，能较快融入新环境并承担新任务； 4、对人力资源工作有高度兴趣，期望在该领域持续深耕与发展； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理及分析能力。

岗位职责: 1.与团队成员共同享受下午茶时光 2.确保团队成员能够按时完成⼯作任务，保持工作效率 3.负责⼈事招聘和数据整理 任职要求： 1.具备良好的沟通能⼒ 2.能够迅速适应⼯作环境 3.具有积极的工作态度

发布招聘消息，及时回复求职者咨询 负责人事相关事务，协助团队日常管理工作 办公室固定工位，全职岗位，不接受兼职 要求年满十八周岁，可接收实习生，支持签订三方协议 工作时间：9:30－12:00，13:00－18:00，每周单休 岗位福利：生日礼金、节日福利、免费WiFi、团队建设、聚餐活动、零食茶歇、员工旅游

文员 朝九晚六，负责人员招聘及团队数据管理

岗位职责： 1、负责子公司各项费用的审核与管控； 2、负责子公司应收款项及应付款项的核算与管理； 3、参与月末库存及资产的盘点工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求： 1.具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历； 2.熟知国家及地方各级政府关于财务领域的相关法规政策，并能有效应用于企业财务管理实践中； 3.熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件； 4.具备较强的信息整合能力，以及判断决策、沟通协调、人际交往、计划执行、逻辑分析等方面的综合素养； 5.掌握系统的财会专业理论知识，具备扎实的专业基础

清远英德招内架，快速架架子工3个今天能到场的附近的，两三天活现金，二把刀勿扰

今天有没有水电师傅在天荷一号干活，帮忙换个洗衣机水龙头，人工费50元。

电缆理线，压端子，70-185平方，要有电动压线钳，工期大概3天，做完马上结款，400一天

清远市清新区招砍伐工(伐木工)砍伐竹子，工资按重量，当天结算

清远市清城区招钢筋工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

急招办公室招聘专员（无责底薪6000+高提成） 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘全流程，筛选简历、邀约面试、跟进录用落地； 2. 维护招聘渠道，更新发布招聘信息，拓展优质招聘资源； 3. 统计招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率； 4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接相关工作。 任职要求： 1. 1年及以上招聘相关经验，熟悉办公软件操作，接受无经验小白 2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进招聘任务； 3. 有责任心，目标感强，能适应办公环境稳定办公。 薪资福利： 无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶） 试岗期有工资 朝九晚5+周末双休，法定节假日正常休 纯办公室办公，无需外出，环境舒适 工作地点：金沙湖地铁口旁钱塘驿陶901（可自行补充）

急招办公室招聘文员（无责底薪6000+50元提成） 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘基础工作，筛选简历、电话邀约面试、跟进面试及入职落地； 重点：内部招聘 2. 维护招聘渠道，及时更新发布招聘信息，整理招聘相关资料； 3. 统计招聘相关数据，做好台账记录，协助优化招聘流程； 4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接及基础对接工作。 任职要求： 1. 接受无经验小白，有1年及以上招聘相关经验、有渠道资源者优先； 2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进日常招聘任务； 3. 熟练操作办公软件，做事细心有责任心，目标感强，能稳定办公。 薪资福利： 无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶） 试岗期有薪资，朝九晚五+周末双休，法定节假日正常休假 纯办公室办公，无需外出，办公环境舒适 工作地址：金沙湖地铁站旁，钱塘驿陶9楼

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神

⼯作内容： 1负责招聘公司销售，运营推广等⼈员 2.做好每⽇招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖⾦900—6000不等 工作轻松，办公室内坐班 不定期下午茶、聚餐、团建旅游

寒假工临时工[玫瑰]清远石角手套包装220一天，包吃包住，不体检，可借支，离职结清工资 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​工期30天-长期做 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​年龄要求:18-45岁，男女不限 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​工作岗位: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​1，​生产20元一小时，车间没有空调站班，220一天 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​2，包装18元一小时，空调车间坐班，198一天 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​每天11小时，月综合工资5800-6800左右 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​工作情况：主要是做手套的产线，包装，品控，厨工等岗位 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​工作时间：八点对八点，两班倒 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​8-12 12.30-5.30  6-8 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​中途吃饭各30分钟  ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​食宿情况：包吃住，空调，热水器，WiFi宿舍，宿舍很好，厂内设有超市，停车场 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​20号发上个月工资每周可预支 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​地址:清远石角

岗位名称：暑假工；社会工（1852岁）。 岗位要求：1.年龄在1823岁之间，男女不限。2.提供最近半年三个月内的工资流水证明（针对非暑假工的申请者）。3.工作内容简单轻松，坐班。 薪资待遇：暑假工和社会工均为每小时14元或16元（根据年龄和工种不同），包吃住，住宿为46人/间，包吃4餐。

岗位职责：本岗位要求应聘者须具备电商直播行业人力资源经理岗位三年以上工作经验，不符合该条件者请勿投递，感谢配合！ 1．依据公司战略发展目标，结合直播电商业务的经营指标与市场动态，制定人力资源中长期规划，并全面统筹执行落地； 2．深度融入直播电商业务场景，主导组织架构设计、薪酬福利体系及各项管理制度的起草与优化，持续提升人事行政流程效率并推动实施； 3．招聘管理：根据公司业务发展节奏制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，带领团队高效完成人才引进任务，构建电商领域人才储备机制； 4．培训发展：搭建完善的内部培训体系，整合外部培训资源，制定年度培训计划并组织实施，有效控制培训成本并评估培训成效； 5．绩效管理：基于直播电商各岗位特性，设计并持续优化绩效考核方案，推进绩效管理体系运行，监督执行过程，及时协调解决实施中的问题，确保考核结果公正落地； 6．薪酬福利：科学制定各业务单元提成机制，组织实施薪资核算工作，拟定并推行符合企业发展的福利政策； 7．文化建设：提炼并传播企业文化内涵，推动文化践行，策划并组织多样化员工活动，增强团队凝聚力； 8．日常运营：全面负责人事部门的日常运作与团队管理，统筹部门内工作分工、绩效考核、激励机制及预算管控； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄不超过40岁； 2、5年以上人力资源从业经历，其中至少3年在电商直播行业担任同岗管理职务；熟练掌握招聘配置、绩效管理、培训发展等三个及以上模块； 3、熟悉《劳动合同法》及相关劳动法律法规政策； 4、对直播电商业务有清晰认知，能够敏锐洞察人员与组织发展变化，具备较强的系统规划能力； 5、具备出色的沟通协调能力、书面表达能力和语言组织能力； 6、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括邀约候选人面试及办理入职手续 2、整理考勤数据及相关表格，按周、月进行汇总并制作PPT汇报材料 3、协助完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、年龄******之间，中专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，细致有耐心，无经验者可培养 2、工作时间：9:30-18:00 待遇：月休4天，底薪4000元+提成 福利：公司不定期组织下午茶及团队活动；每年安排员工省外旅游；新员工到岗享一对一工作带教

清远电动车厂！长白班包吃包住！月入8000以上！ 物资部：根据日发货清单,完成生产物料的备货至待发区,要求数量准确,并对过程中的异常进行上报和处理要求：18—39岁！男女不限！身体健康！ 淡季工资：6500-8000元 年收入75000-100000元 当天订单量早做完早下班！早做完早下班！ 长白班没有夜班的！集体计件工资！淡季保底5000元一月 每月9号19号29号都可以预支！每次可预支500-1000元！ 15号准时发工资！不拖工资！ 包吃包住宿四人间宿舍环境好！ 空调热水器WIFI什么都有！

热爱养老事业.不怕苦不怕累.对工作热情.负责招聘月嫂.育婴.护工.家政服务人员.

任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业。 2、拥有3-5年制造业中高层管理岗位招聘经验，熟悉猎头资源对接与协作流程。 3、具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力以及良好的谈判技巧。 4、责任心强，职业素养高，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 5、具备较强的适应能力，工作主动积极，学习能力强，擅长数据整理与分析。 6、熟练操作各类办公软件，具备招聘渠道资源或人才库积累者优先。 岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人力资源整体规划，参与拟定年度招聘计划，并细化为季度、月度实施目标。 2、负责招聘流程的建立、持续优化与落地执行，保障招聘工作的高效性与标准化。 3、主动拓展多渠道招聘方式，如线上平台、社交媒介、行业论坛、校园合作等，并保持长期稳定合作关系。 4、开展简历初筛、组织面试及笔试等选拔环节，运用专业测评工具，确保人才评估的客观与精准。 5、持续维护企业人才储备库，定期更新候选人资料，支撑未来人才需求布局。 6、汇总招聘各阶段数据，进行系统分析，为招聘策略优化提供有力依据。 7、关注外部人才市场动态，及时掌握并反馈本行业人才供需变化趋势。 8、与各业务部门保持密切沟通，深入理解用人需求，提供专业的人力资源解决方案。 9、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、承接项目需求，高效提供人事相关服务支持； 2、负责人事入离职管理、薪酬核算、奖金发放、员工咨询、争议处理及招聘对接等工作； 3、编制结算报表，跟进开票进度及回款情况； 4、维护现有资源关系，及时协调解决日常运营中的各类问题； 5、完成月度数据的整理、统计与分析，输出分析报告并进行会议汇报； 6、完成上级安排的其他项目性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一线城市外包行业工作经验者优先； 2、3年以上人力资源项目全周期交付运营经验； 3、具备较强抗压与沟通能力，熟悉劳动合同法相关规定； 4、拥有良好的数据处理与分析能力，熟练使用各类办公软件； 5、人力资源或法学专业背景者优先。

当天入职，当天安排宿舍，第二天体检入职 岗位:普工10名 男女不限，18岁至48岁。 一：入职要求：一定要会写字，服从车间主管安排，请假一定要找主管请假，适应两班倒，工作非常简单轻松，可以坐可以站。 二：工作时间： 07：30-19：30 19：30-07：30 一天11小时，赶货的时候会安排加班21点至22点。 三：薪酬待遇 保底4500元/月（前8小时保底工资）超出按16／小时计算＋50元全勤，夜班补贴（30-50）元／晚上。 月收入：6000-7000元 每个月21号至20号为一个月。 四：宿舍住工厂宿舍，走路2分钟，空调，热水器齐全，面试成功就安排宿舍，住工厂宿舍自己每个月出40元，电费平均摊。 五：员工必备：员工自己带碗筷和水杯，带身份证原件，复印件一张。 特别条件： 面试和上班都不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。 面试时间： 星期一至星期六面试。