酒管公司总办主任/人事行政主管

9000-11000元/月

清远·清新区

刘女士

已实名

企业认证

广东爱健康农牧集团有限公司

职位详情

人力资源经理/主管行政经理/主管

岗位职责：
1、全面负责公司人事行政管理工作：统筹制定并落实年度人力资源规划、行政经费预算及执行控制方案；
2、搭建并优化酒店业务单元的组织体系、岗位配置、薪酬考核、员工关系、培训发展等管理制度与流程，持续推动改进；
3、主导公司内外部协调事务：
1）对内：组织跨部门（房务、餐饮、营销、财务、工程）资源协同，推进重点事项落地，统筹高层会议安排及决议跟踪，及时督导各项任务执行进度，实现闭环管理，并对接集团相关工作的协调落实；
2）对外：维护与政府机构、供应商、媒体等相关方的良好合作关系，承担重要商务接待工作；
4、策划并组织实施公司级文化建设及员工关怀活动，增强企业凝聚力与员工满意度；
5、主导酒店筹备开业/升级改造阶段的人事行政保障工作，确保人员招聘、培训上岗及各类证照手续按时高质量完成；
6、妥善应对突发事件、重大客户投诉及劳动争议，为公司稳健运营提供合规支持；
7、全面推进酒店各业务模块专项培训及日常培训实施，实现全流程闭环管控；
8、高效开展员工绩效管理工作，落实激励与约束机制，提升绩效管理实效与成果应用；
9、完成总经理交办的其他战略性或临时性重点工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、3年以上酒店行业（四星级以上）人事行政整体管理经验，熟悉房务、餐饮、营销等一线运营用工特征，了解各部门实际运作流程；（本岗位定位明确，无四星及以上酒店人事行政或综合办公室管理经验者请勿投递，谢谢配合！）
3、熟练掌握劳动法律法规及属地人事相关政策，具备优秀的沟通表达、跨部门协作及公文撰写能力；
4、具备较强抗压能力，适应高强度、多任务并行的工作节奏；
5、熟练操作Office办公软件，了解部分酒店常用业务系统；
6、为人正直积极，富有正能量，具备良好的职业操守、原则性与亲和力。

2026-05-31 10:21

IP属地：广东清远

职位福利

大专3-5年绩效管理招聘人事培训