办公室文员不打电话！！不销售！！不加班！！可以了解一下，万一合适呢 工作内容无压力：纯办公室文职，日常聚焦人事招聘核心事务，轻松上手无负担 接受小白，公司提供基础指导，很好上手，负责公司内部人员的招聘 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员保持良好的工作关系。 2.对人力资源管理流程有良好的理解，能够确保人事活动的合法性和高效性。 3.有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效处理人事相关事务。 薪资： 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（业务员的提成的10%）有晋升空间，不是死工资，能者多得 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.早9.35-晚6点，午休两小时，12点-14点 6.工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成岗位要求： （1）、1年以上相关工作经历 （2）、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

月休4天，无责底薪2000~4000，每日提成现结，最低平均4000，工作内容比较简单，交谈流畅，语言组织能力强 平时多团建，大概每周一次，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试协调及候选人初评； 2、负责人事档案的归档与动态管理，保障员工信息完整准确； 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护和谐劳动关系； 4、参与人力资源制度与流程的制定、修订及优化落地； 5、协助上级推进人力资源各模块日常事务的有序开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、掌握人力资源管理基本理论及相关法律法规知识； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多项事务并保持严谨细致； 4、执行力强，能独立推进任务完成，具备较强的问题分析与应对能力； 5、精通招聘环节，熟悉招聘渠道运作及流程管理，有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源事业，对心理学领域抱有浓厚兴趣！ 需提供：形象气质良好，身高158cm及以上（需注明身高体重，并附一张个人近照，介意者请勿投递） 其他基本情况： 作息：朝九晚五，周末双休，享有健全的休假制度与福利体系； 发展： 深耕成熟的心理健康行业，支持女性员工职业成长与自我提升； 集团业务多元且处于高速发展阶段，提供清晰的专业晋升路径、视野拓展机会，薪酬晋升机制透明完善！ 公司基本情况： 一家专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有员工约160人，拥有专业领先的内容研发、客户转化与咨询服务团队，践行“心理学+”模式，探索“互联网+”与“+服饰”等跨界融合，致力于推广原创心理学应用，坚守助人自助初心，秉持“让幸福变得更简单”的企业使命，持续创新前行。

招聘主播，沟通面试 公司提供账号等资源， 筛选合适人选。 工作内容： 1、负责开展人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 2、协助拟定并完善人力资源管理制度与流程，保障工作的规范性与高效性； 3、协调处理员工关系事项，促进员工满意度提升，营造积极的组织环境。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能； 2、能独立推进人力资源相关项目与日常工作； 3、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 公司福利： 提供宿舍，茶水间，零食间，配备化妆师、舞蹈老师、直播服装等 生日福利，节日福利，年假 工作氛围融洽，团队年轻化，像大家庭一样期待您的加入~

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

一、岗位职责 1.根据人员需求计划，通过多种渠道获取信息资源，完成招聘任务。 2.拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道资源机会。 3.发布职位信息、简历资源获取、邀约面试及后续对接跟踪反馈。 4.运用自媒体工具，挖掘资源并完成招聘转换。 二、岗位要求 1.18-30岁，学历不限，有招聘经验优先。 2.性格外向，阳光积极，语言表达能力强，善于沟通交流者优先。 3.热爱招聘工作，不抗拒现场招聘、校招、圈层、地推、陌拜等方式获取资源信息。 4.有个人发展意愿，有多种渠道资源的优先考虑。 薪资福利：底薪+提成，综合月收入6-12k+法定假日+节日慰问+团建+发展空间 上班时间上午10：30到下午19:30点，试用期月休4天，转正后月休8天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.日常行政采购及物业沟通 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位招聘：打磨工（3名），适合年龄45岁以下、具备家具制造业经验的人士，工作时间早8晚6，待遇优厚，面谈详情，工作地点四川成都。

四川成都新民金牛村诚邀激光切割板工作人员，待遇优厚含午餐和住宿福利。

成都周边长期招，建筑工地，混凝土墙，剔打，打磨，修补，拆除，剔打后浇带，风炮，点工长期干到春节，60岁以下，自己带工具优先，（零时和突击勿扰，）干到年底才联系，加微信，大年十五后才接电话，看清楚在联系！

诚聘： A2驾驶员数名，斯太尔LNG燃气车，招2名电车驾驶员，只要精英，年龄35-50岁左右，要求：5年以上拖翻驾龄经验，开过立翻的优先，工作认真负责，对车辆维护保养仔细，双证齐全，有责任心，吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好，要有团队精神，月薪过万，工资月月清，实习期，勿扰！ 备注:我们是产销运一条龙，货源长期保证，稳定 线路，九里～眉山～新津～成都周边 联系电话：

成都市新津区年后初八找一位中挖驾驶员7500，一年12薪有年终奖，工资月月清，雨季活路少也不会放驾驶员

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

成都市大邑县招木门安装、工地小工/杂工

【岗位职责】 1、开拓并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源库，确保人才供给的数量与质量，满足业务用人需求 2、管理招聘平台岗位信息发布，定期更新职位内容，保障信息准确性和时效性 3、每日查看并处理候选人投递简历，同时根据岗位需求主动寻访匹配人选 4、开展简历筛选工作，推进符合岗位要求的候选人完成面试邀约流程 5、执行候选人初试环节，核验基本信息，整理并反馈初步面试结果 6、协调用人部门安排复试，跟进面试及录用试用全流程，保障招聘顺利推进 7、整理招聘相关数据，定期汇总分析招聘成效，识别问题并提出优化建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验 2、语言表达清晰，熟练操作常用办公软件 3、性格亲和，具备良好的沟通与组织协调能力 4、具有一线导购类岗位招聘经验者优先

19 号火车北站工地小工  日结 要求20-60岁汉 19 号十一点开始计时，20一小时（加班必须配合） 干活时间保底四个小时工资（干三个小时也算四个小时工资)，超过四个小时正常算20/小时 （集合时间地点统一通知） 具体工作时长以现场通知时间为准！ 报名电话： ：zlj081014 长期招日结兼职

岗位职责： 1、根据客户公司的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司； 2、了解聚焦行业总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才； 3、电话沟通较合适的人选，依据公司要求撰写推荐报告，推荐候选人到客户公司面试，并将候选人信息录入系统； 4、在面试过程中，了解候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作； 5、根据客户需要，提供候选人背景调查服务； 6、与入职的候选人保持粘性，与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划； 8、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱猎头、互联网行业，能够承担工作压力； 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力，目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。

成都市双流区招全屋订制家具安装学徒工，2/5名。

【目前只做招聘交付，需具备1-3年及以上相关招聘经验，本科或专升本及以上学历，谢谢！】 岗位职责： 1. 组织并执行公司各项招聘任务，保障招聘流程高效顺畅。 2. 对接各部门，明确用人需求，拟定招聘方案与实施策略。 3. 搭建并持续完善人才储备体系，拓展优化招聘渠道，提高招聘效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流。 2. 有较强的统筹规划及应变能力，适应快节奏工作环境并高效完成任务。 3. 具备主动学习意愿与自我提升能力，持续精进专业水平与工作效率。 —综合薪资8-12k

招聘岗位：行政前台 岗位职责： 1、负责在各类渠道发布招聘信息并进行日常维护管理； 2、负责人事档案的建立与更新，劳动合同的办理及续签工作； 3、协助筹备和组织内部会议，并做好相关会议记录与资料整理； 4、负责办公区域的环境管理，确保办公场所整洁有序，维护公司对外形象； 5、配合上级处理日常行政事务，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于协调人际关系，语言文明，做事认真细致； 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理及网络应用技能； 4、具备一定抗压能力，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：成都市锦江区锦盛路（近金石路地铁站） 薪资待遇：5000--7000元/月

1、负责主播的招募工作 2、落实招聘流程相关事务，协调并办理招聘入职、签约等相关手续； 3、承担人员接待及艺人后续维护工作，需具备较强的沟通表达能力和一定的情商； 4、配合部门负责人完成其他工作任务，并协助开展多渠道资源拓展事宜； 任职资格： 1、年龄20-28周岁，大专学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、熟练使用办公软件，熟悉主流招聘平台及社交软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格开朗，富有亲和力； 4、有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、4000底薪+高额提成，综合收入6000-10000元 2、享受法定节假日+15天带薪年假 工作时间： 早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

招聘：前台 薪资：3000元-6000元 1:前台基本接待及前台区域卫生打扫 2:汽车维修工单开单 会汽车保险销售优先

早十晚七，时间合理不压榨！机会来了！！！ 岗位职责： 1、开展候选人筛选与评估工作，为传媒企业匹配符合要求的优质人才； 2、持续维护并拓展招聘渠道，提升招聘流程效率； 3、对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案； 4、主导或参与面试环节，综合评估应聘者能力，出具专业面试评价； 5、关注新员工入职适应状态，协助提升入职稳定性。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及人际互动技巧； 2、了解人力资源管理相关流程，具备同行业经验者更佳； 3、能独立推进招聘任务，执行力强，结果导向； 4、对传媒领域有一定认知，具备识人用人的敏锐判断力； 5、具备协作意识，可在一定压力下高效完成工作。 薪资4.5k+人头费提成！！！ 大小周休息！