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人事专员招聘专员经验不限学历不限
办公室文员不打电话!!不销售!!不加班!!可以了解一下,万一合适呢 工作内容无压力:纯办公室文职,日常聚焦人事招聘核心事务,轻松上手无负担 接受小白,公司提供基础指导,很好上手,负责公司内部人员的招聘 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员保持良好的工作关系。 2.对人力资源管理流程有良好的理解,能够确保人事活动的合法性和高效性。 3.有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效处理人事相关事务。 薪资: 底薪2500+全勤200+绩效500+提成(业务员的提成的10%)有晋升空间,不是死工资,能者多得 【福利待遇】 1.绩效补贴; 2.评比奖励; 3.年终奖 4.公司团建活动; 5.早9.35-晚6点,午休两小时,12点-14点 6.工作氛围轻松,无高压,不加班,准点下班
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成岗位要求: (1)、1年以上相关工作经历 (2)、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
月休4天,无责底薪2000~4000,每日提成现结,最低平均4000,工作内容比较简单,交谈流畅,语言组织能力强 平时多团建,大概每周一次,工作氛围轻松。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试协调及候选人初评; 2、负责人事档案的归档与动态管理,保障员工信息完整准确; 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续,维护和谐劳动关系; 4、参与人力资源制度与流程的制定、修订及优化落地; 5、协助上级推进人力资源各模块日常事务的有序开展。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧; 2、掌握人力资源管理基本理论及相关法律法规知识; 3、具备良好的统筹协调能力,能高效处理多项事务并保持严谨细致; 4、执行力强,能独立推进任务完成,具备较强的问题分析与应对能力; 5、精通招聘环节,熟悉招聘渠道运作及流程管理,有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是: 热爱人力资源事业,对心理学领域抱有浓厚兴趣! 需提供:形象气质良好,身高158cm及以上(需注明身高体重,并附一张个人近照,介意者请勿投递) 其他基本情况: 作息:朝九晚五,周末双休,享有健全的休假制度与福利体系; 发展: 深耕成熟的心理健康行业,支持女性员工职业成长与自我提升; 集团业务多元且处于高速发展阶段,提供清晰的专业晋升路径、视野拓展机会,薪酬晋升机制透明完善! 公司基本情况: 一家专注心理咨询领域(原创)近10年的集团公司,现有员工约160人,拥有专业领先的内容研发、客户转化与咨询服务团队,践行“心理学+”模式,探索“互联网+”与“+服饰”等跨界融合,致力于推广原创心理学应用,坚守助人自助初心,秉持“让幸福变得更简单”的企业使命,持续创新前行。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
招聘主播,沟通面试 公司提供账号等资源, 筛选合适人选。 工作内容: 1、负责开展人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面; 2、协助拟定并完善人力资源管理制度与流程,保障工作的规范性与高效性; 3、协调处理员工关系事项,促进员工满意度提升,营造积极的组织环境。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能; 2、能独立推进人力资源相关项目与日常工作; 3、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 公司福利: 提供宿舍,茶水间,零食间,配备化妆师、舞蹈老师、直播服装等 生日福利,节日福利,年假 工作氛围融洽,团队年轻化,像大家庭一样期待您的加入~
办公室助力
5000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
招聘专员经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.根据人员需求计划,通过多种渠道获取信息资源,完成招聘任务。 2.拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道资源机会。 3.发布职位信息、简历资源获取、邀约面试及后续对接跟踪反馈。 4.运用自媒体工具,挖掘资源并完成招聘转换。 二、岗位要求 1.18-30岁,学历不限,有招聘经验优先。 2.性格外向,阳光积极,语言表达能力强,善于沟通交流者优先。 3.热爱招聘工作,不抗拒现场招聘、校招、圈层、地推、陌拜等方式获取资源信息。 4.有个人发展意愿,有多种渠道资源的优先考虑。 薪资福利:底薪+提成,综合月收入6-12k+法定假日+节日慰问+团建+发展空间 上班时间上午10:30到下午19:30点,试用期月休4天,转正后月休8天
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.日常行政采购及物业沟通 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
家具打磨
岗位招聘:打磨工(3名),适合年龄45岁以下、具备家具制造业经验的人士,工作时间早8晚6,待遇优厚,面谈详情,工作地点四川成都。
成都
2月15日 16:59拨打电话
四川成都金牛区新民村诚邀激光切割板工作人员,待遇优厚含午餐和住宿福利。
数控火焰切割工包住包吃
四川成都新民金牛村诚邀激光切割板工作人员,待遇优厚含午餐和住宿福利。
成都 金牛区
2月15日 16:59拨打电话
拆除打磨长期20人以上完工结算点工专业师傅自备工具
成都周边长期招,建筑工地,混凝土墙,剔打,打磨,修补,拆除,剔打后浇带,风炮,点工长期干到春节,60岁以下,自己带工具优先,(零时和突击勿扰,)干到年底才联系,加微信,大年十五后才接电话,看清楚在联系!
成都 成华区 二仙桥
2月15日 16:55拨打电话
A2月结
诚聘: A2驾驶员数名,斯太尔LNG燃气车,招2名电车驾驶员,只要精英,年龄35-50岁左右,要求:5年以上拖翻驾龄经验,开过立翻的优先,工作认真负责,对车辆维护保养仔细,双证齐全,有责任心,吃苦耐劳,听从安排,无不良嗜好,要有团队精神,月薪过万,工资月月清,实习期,勿扰! 备注:我们是产销运一条龙,货源长期保证,稳定 线路,九里~眉山~新津~成都周边 联系电话:
成都 新津区
2月15日 16:55拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
成都市新津区年后初八找一位中挖驾驶员7500,一年12薪有年终奖,工资月月清,雨季活路少也不会放驾驶员
成都 新津区 五津
2月15日 16:52拨打电话
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇: 薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。 岗位要求: 18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。 工作内容: 负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶) 6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
成都大邑县招木门安装、工地小工/杂工
木门安装小工
成都市大邑县招木门安装、工地小工/杂工
成都 大邑县 晋原
1月12日 09:25拨打电话
招聘专员/主管
7000-12000元/月
招聘3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、开拓并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源库,确保人才供给的数量与质量,满足业务用人需求 2、管理招聘平台岗位信息发布,定期更新职位内容,保障信息准确性和时效性 3、每日查看并处理候选人投递简历,同时根据岗位需求主动寻访匹配人选 4、开展简历筛选工作,推进符合岗位要求的候选人完成面试邀约流程 5、执行候选人初试环节,核验基本信息,整理并反馈初步面试结果 6、协调用人部门安排复试,跟进面试及录用试用全流程,保障招聘顺利推进 7、整理招聘相关数据,定期汇总分析招聘成效,识别问题并提出优化建议 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经验 2、语言表达清晰,熟练操作常用办公软件 3、性格亲和,具备良好的沟通与组织协调能力 4、具有一线导购类岗位招聘经验者优先
小工长期日结
19 号火车北站工地小工  日结 要求20-60岁汉 19 号十一点开始计时,20一小时(加班必须配合) 干活时间保底四个小时工资(干三个小时也算四个小时工资),超过四个小时正常算20/小时 (集合时间地点统一通知) 具体工作时长以现场通知时间为准! 报名电话: :zlj081014 长期招日结兼职
成都
1月22日 07:34拨打电话
猎头实习生
6000-8000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上
岗位职责: 1、根据客户公司的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司; 2、了解聚焦行业总体行情,总结明晰目标公司组织架构,并不断通过各种途径搜寻人才; 3、电话沟通较合适的人选,依据公司要求撰写推荐报告,推荐候选人到客户公司面试,并将候选人信息录入系统; 4、在面试过程中,了解候选人的初复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 5、根据客户需要,提供候选人背景调查服务; 6、与入职的候选人保持粘性,与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察,开拓和维护,执行商务拓展计划; 8、与客户达成合作意向,签订服务合同,进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱猎头、互联网行业,能够承担工作压力; 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。
成都双流区招全屋订制家具安装学徒工,2/5名。
2000-3000元/月
工地学徒工全屋定制家具安装长期3-5人月结定制家具点工二把刀勿扰自备工具吃苦耐劳
成都市双流区招全屋订制家具安装学徒工,2/5名。
成都 双流区
1月19日 09:24拨打电话
招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门
【目前只做招聘交付,需具备1-3年及以上相关招聘经验,本科或专升本及以上学历,谢谢!】 岗位职责: 1. 组织并执行公司各项招聘任务,保障招聘流程高效顺畅。 2. 对接各部门,明确用人需求,拟定招聘方案与实施策略。 3. 搭建并持续完善人才储备体系,拓展优化招聘渠道,提高招聘效能。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级人员顺畅交流。 2. 有较强的统筹规划及应变能力,适应快节奏工作环境并高效完成任务。 3. 具备主动学习意愿与自我提升能力,持续精进专业水平与工作效率。 —综合薪资8-12k
行政专员/助理经验不限大专及以上有经验者优先接受无经验
招聘岗位:行政前台 岗位职责: 1、负责在各类渠道发布招聘信息并进行日常维护管理; 2、负责人事档案的建立与更新,劳动合同的办理及续签工作; 3、协助筹备和组织内部会议,并做好相关会议记录与资料整理; 4、负责办公区域的环境管理,确保办公场所整洁有序,维护公司对外形象; 5、配合上级处理日常行政事务,高效完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象端正,气质良好; 2、具备优秀的沟通技巧与亲和力,善于协调人际关系,语言文明,做事认真细致; 3、服务意识强,熟练操作常用办公软件,掌握基础文档处理及网络应用技能; 4、具备一定抗压能力,有相关工作经验者优先考虑。 工作地点:成都市锦江区锦盛路(近金石路地铁站) 薪资待遇:5000--7000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门
1、负责主播的招募工作 2、落实招聘流程相关事务,协调并办理招聘入职、签约等相关手续; 3、承担人员接待及艺人后续维护工作,需具备较强的沟通表达能力和一定的情商; 4、配合部门负责人完成其他工作任务,并协助开展多渠道资源拓展事宜; 任职资格: 1、年龄20-28周岁,大专学历(条件优秀者可适当放宽); 2、熟练使用办公软件,熟悉主流招聘平台及社交软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格开朗,富有亲和力; 4、有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、4000底薪+高额提成,综合收入6000-10000元 2、享受法定节假日+15天带薪年假 工作时间: 早十晚七,大小周休息,法定节假日正常休假
前台
一、工作职责: 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待,有主动服务意识(点心、茶水、房间安排); 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单,负责作好 门店排单及卡单工作; 3、不定时完成顾客电话回访,配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生; 4、协助盘点(做表格); 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求: 1、年龄32岁内,形象气质佳; 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验; 3、办事灵活,会电脑操作,普通话标准; 4、具备较强的责任心,服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间: 底薪3500(包含200全勤)+门店总单量提成+权益卡提成。
前台1年以下大专及以上
招聘:前台 薪资:3000元-6000元 1:前台基本接待及前台区域卫生打扫 2:汽车维修工单开单 会汽车保险销售优先
人力资源专员/助理1年以下学历不限
早十晚七,时间合理不压榨!机会来了!!! 岗位职责: 1、开展候选人筛选与评估工作,为传媒企业匹配符合要求的优质人才; 2、持续维护并拓展招聘渠道,提升招聘流程效率; 3、对接各部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案; 4、主导或参与面试环节,综合评估应聘者能力,出具专业面试评价; 5、关注新员工入职适应状态,协助提升入职稳定性。 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达能力及人际互动技巧; 2、了解人力资源管理相关流程,具备同行业经验者更佳; 3、能独立推进招聘任务,执行力强,结果导向; 4、对传媒领域有一定认知,具备识人用人的敏锐判断力; 5、具备协作意识,可在一定压力下高效完成工作。 薪资4.5k+人头费提成!!! 大小周休息!
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鱼泡直聘为工人提供成都人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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