公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10

本岗位急招仅限一人！！！请仔细阅读岗位信息，确认可接受再联系 为甲方直招！！！非中介或乙方岗位！！ 已明确说明的内容请勿重复咨询，感谢配合！！ 岗位职责： 1、负责人员的招聘、面试安排及入职离职等相关流程办理 2、协助处理少量日常行政事务 3、完成领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定招聘实操经验 2.形象良好，气质端正，具备较强沟通亲和力 3.工作踏实负责，态度认真细致 4.遵守公司制度，积极配合上级的工作安排 薪资待遇： 无责任底薪3500元+工龄奖每年270元逐年递增+入职奖励+到面奖励+内部推荐高提成 （每一项工作内容均有对应激励提成） 综合月收入5500元以上 工作时间：早9:00-晚6:00，单休制，无需加班，准时打卡下班

一、岗位职责： 1.筛选简历，预约面试，完成录用 2.协助主管 该岗位为纯行政性质，以人事招聘工作为核心内容！ 二、任职要求： 年满25周岁及以上，大专学历，具备积极进取的工作态度。 三、工作时间： 上午九点至下午五点，中午休息2小时。周末双休，法定节假日全部休息。 四、福利待遇： 3000元+提成，5000＋ 工作氛围好

【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限，适用于大四或研一、研二学生，大四保研者优先考虑 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，有意向未来从事人力资源相关工作 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能承受一定工作压力，富有团队协作意识 4.执行力突出，进取心强，熟练掌握各类办公软件操作 5.需于11月初到岗，每周一至周五出勤，可保证连续实习3个月及以上者优先 【岗位职责】 1.协助开展招聘相关工作，包括维护招聘渠道、筛选简历、联系候选人、安排面试等具体事务 2.完成上级交办的其他相关任务 【薪酬福利】： 1.实习补贴150元/天 2.提供实习证明 3.配备一对一指导培训 另：工作时间为10:00-19:00，周末双休

1。年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2、主要负责在招聘平台和公司给到的资源里邀约求职者到公司面试，只负责邀约 3、有良好的沟通协调能力和亲和力，工作积极认真、性格开朗、责任心强 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成 正常上班时间：9:00-12:00-14:00-20:00上六休一带薪年假一个月哦 本公司有公平广阔的晋升空间，所有的管理岗位均从内部优秀员工中提拔，公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等。

工作内容： 1、负责职能类岗位的招聘工作，不涉及主播岗位招聘 2、办理员工入职、离职、转正等相关人事手续 3、日常办公用品的采购及费用报销事宜 要求： 1、大专及以上学历 2、人力资源管理、文秘等相关专业者优先考虑 3、具备相关工作经验者优先 薪资待遇：无责任底薪3.5-4k+绩效+提成 早十晚七，月休四天，缴纳6险1金 接受实习生报名

有工作经验优先考虑

月薪范围:5K-9K 五险一金缴纳地:成都 工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00双休 工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元 岗位描述: (1)开展招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设及考勤管理等人力资源日常事务； (2)承担来访接待、会务安排、公司内部事务协调及后勤保障等行政支持工作； (3)负责办公设备维护、日常耗材、办公用品采购与发放，以及员工福利物资的管理； (4)协助推进企业党建活动及工会相关工作的组织实施； (5)完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作； (3)具备良好的企业归属感、责任心和职业操守，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力； (4)形象良好，具备职业素养与得体气质。

岗位名称无法更改，本岗位为客服岗，现招聘2人。有意者请投递简历。 一、工作内容： 公司主营业务为法律咨询服务（自有专业律所），客户通过主动添加企业微信与我们建立联系，我们的工作是在企业微信上及时回复并解决客户的咨询问题。 无需自行开拓客户资源，不涉及拨打白名单，非电话销售类岗位。 工作内容清晰简单，团队氛围融洽，收入具有竞争力，总部业绩领先的员工月收入可达两万元以上。诚邀有潜力的你加入我们！ 二、工作要求： 1、年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2、具备扎实的销售经验，业务能力突出 3、接受无经验者，但需具备良好的沟通能力和快速学习能力 三、薪资待遇： 底薪3700元+业绩提成（3000-10000元）+奖金（1000-3000元） 综合平均月薪：8000-12000元 四、工作时间： 9:10-18:10，单休（每周日固定休息），无需加班

招聘信息 崇州三江城南商砼招搅拌车司机 要求:从事该行业3年以上，无重大事故，服从安排，爱惜车辆。 薪资待遇:底薪+提成+社保。 2500底薪，每趟50提成，包吃包住，。 招聘人数: 10名，开老爷车，二把刀，耍公子勿扰。 招聘电话:李

成都市双流区招装修木工、打孔、冲筋打点

礼宾部部长 12小时月休4-6天 待遇5260(含餐补) (就业补贴)300元 有住宅小区秩序管理经验，有礼仪，服务业相关管理经验，退伍军人，保安证优先 大专学历以上

管家人员 工作8小时月休4-6天 4200元/月 入职购买社保 有3年以上住宅小区物业客服管理经验 28-35岁大专以上学历

西岭雪山景区内《百姓食堂》 中餐部招聘主管1名 底薪5000-5000+社保 刘劭君：

工作职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试） 2、平台筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进。 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失。 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带。 5、负责招聘各大平台的配送员送餐员，缺口不限，招聘需求大。 6、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 7、薪资结构：试用期和转正(无责底薪)均为3500+招聘提成+额外奖励1000-3000+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合资不低于4000-7500元，上不封顶。 8、目前不提供员工宿舍和食堂。 任职要求: 1、高中以上学历/年龄30以内，有人事招聘类工作经验者可放宽条件至不限初中，(满足条件者再咨询或投简历） 2、有销售行业或者人事方面招聘的工作经验优先 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力 4、性格活泼开朗点，热爱沟通 5、能抗压，工作回复信息及时 上班时间：9:30-12:00/13:00-18:00月休4天

协助按招聘流程进行新员工招聘，操作招聘网站发布、刷新职位、邀约面试 负责简历筛选、电话邀约、面试接待及记录整理 办理员工入职、离职、调岗等手续，建立人事档案

工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网上招聘信息这么多，行业是否赚钱你自己判断清楚。 上班时间：每天6小时工作制，老板状态好也可能放假，下午一点自然起床再开工， 加班基本不存在，除非你上班期间不专心、效率低。 要求：具备较强的学习能力，能快速掌握网络操作，有强烈的赚钱意愿。 不限学历，不看外貌，不问家庭背景，不靠人脉关系，男女都可，只要踏实肯干、目标明确，想混日子的请绕道。 薪资待遇：7000底薪+奖金+提成，综合收入普遍在8到15K以上。 一个出色的公司，需要志同道合的伙伴；同样，优秀的你，也值得加入一个有前景的平台。寻梦期待你的到来！

学历不限需要熟练电脑软件负责招聘 年龄20-28左右有经验者优先 上班时间早九晚六做六休一 无责底薪4000提成另算综合薪资6000

成都市新津区招工地小工/杂工，农村自建房小工，农村自建房。工资月结，要求身体健康。，工资根据情况定。

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

岗位职责: 1.制定并执行覆盖全员的培训方案，确保培训内容契合公司发展战略及员工实际需求； 2.审核培训课程设计，保障培训过程的质量与实际成效； 3.与各部门协同配合，推动培训项目顺利落地实施； 4.跟进培训成果，汇总参训反馈，动态优化培训策略； 5.管理培训物资与资料，确保资源齐全且内容持续更新。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与沟通能力，能高效开展团队协作； 2.拥有大型鞋服品牌培训讲师相关工作经验； 3.具备较强的分析判断力，可根据反馈信息及时完善培训内容； 4.熟练运用多元化培训工具与教学方法，提升培训参与度与效果； 5.能够接受出差安排。

人事行政专员（二次元优先） 我们是一家专注于AI虚拟人技术开发与AI漫剧制作的创新型公司。在这里，我们不仅创造精彩的内容，更致力于打造能与用户产生情感连接的虚拟世界。我们的团队由一群充满激情和想象力的“二次元”爱好者组成，氛围开放、扁平、有爱。 岗位职责 1. 行政事务：负责办公室日常行政事务，如环境维护、考勤管理、用品采购、快递管理、文件文档等，保障办公流程高效运转； ​ 2. 招聘管理：协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等； ​ 3. 绩效考核：协助搭建并落地员工绩效考核体系，负责考核数据收集、整理与统计，跟进考核结果反馈； ​ 4. 员工关系：协助组织员工团建、文化活动，维护年轻化办公氛围，解答员工日常行政与人事咨询； ​ 5. 其他工作：完成领导交办的各类行政与人事辅助事务。 我们希望你： 必备： 1.有1-2年人事或行政经验，或应届生但实习经历扎实（熟悉招聘流程/基础人事制度）； 2.熟练使用飞书或企业微信多维表格，能高效地进行数据管理和协作，熟悉office或WPS等办公软件，能做漂亮图表； 3.责任心爆棚，细节控，能对着32个声优档期表不出错； 超级加分项（我们最看重的！）： 1.是动漫、二次元文化或乙女游戏的重度爱好者！ 2.关注Vtuber、漫剧等新兴内容形式，对AI虚拟人有一定了解或充满好奇。 3.认为工作不仅是工作，更是和一群同好一起成就一份有趣的事业。 加入我们，你将获得： 1.一个充满共同语言的工作环境，再也不怕安利没人接！ 2.深度参与前沿的AI和内容创作项目，接触行业最新动态。 3.友好的团队氛围，扁平化的管理，鼓励创新与表达。 4.有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长发展空间。

成都市金牛区招工地小工/杂工

岗位要求： 1、负责到院客户的接待、引导及电话接听工作。 2、承担客户接待及相关服务事务。 3、负责预约登记、分诊安排及导诊等前台日常操作。 4、保持医院前台区域秩序井然，维护前厅休息区整洁舒适的候诊环境。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、五官端正，形象良好，身高160cm以上。 2、高中及以上学历，普通话标准，具备基本沟通与表达能力。 3、具有较强亲和力，善于与人交流并准确表达信息。 4、工作认真踏实，具备良好的服务意识、耐心与责任心，性格温和有亲和力，积极主动完成各项工作。

岗位职责： 1、负责现有市场人员的招聘与补充。 2、参与新市场团队的组建与搭建。 3、推进人才资源库建设，维护候选人关系，跟进新人入职及试岗安排。 4、与商学院及行政部门进行工作协调与对接。 5、承担部分HRBP相关工作及其它临时交办任务。 任职要求： 1、熟悉招聘全流程操作，具备实际招聘经验。 2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰。 3、具备一定的人才判断力和问题分析总结能力。 4、性格积极乐观，具有正向工作态度。

成都市金堂县招电焊、工地小工/杂工、二保焊/气焊、氩弧焊

无责3300-3900加案件提成早10晚八 1.具备优秀的表达与倾听能力，能高效落实上级交办的各项工作任务 2.具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态调整的工作要求

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的客户服务体验； 2.解答前台客户关于销售的相关咨询，准确把握客户需求并给予有效回应； 3.保持前台区域环境整洁有序，维护公司良好的对外形象； 4.配合销售团队开展工作，助力完成整体销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备处理客户异议与投诉的能力； 4.掌握基础销售技能，可协助销售团队进行产品讲解与推广； 5.年龄要求在21-27岁