岗位职责： 1. 制定招聘相关制度，并推动各项招聘政策的实施与执行； 2. 开展人力资源市场调研，合理评估并优化招聘渠道，为人才引进策略提供有效支持； 3. 承担业务部门招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用全流程； 4. 参与招聘体系搭建，推进招聘流程优化及相关创新项目落地； 5. 以招聘工作为基础，协同参与其他人力资源模块的变革实践。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年人力资源领域招聘工作经验； 2. 完整主导过社会招聘或校园招聘全过程，且在某一招聘环节具有较强专业能力； 3. 熟悉常用面试工具及人力资源基础知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4. 具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识和抗压性，心态开放，学习主动；

岗位职责: 1.负责招聘流程的管理与优化，保障人才引进的效率与质量。 2.搭建并持续维护人才库，确保人才资源储备充分。 3.统筹开展招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排等环节。 4.与业务团队紧密配合，明确用人需求，提供专业的招聘方案建议。 5.提升候选人全流程体验，助力塑造企业优质雇主形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效协同团队完成目标。 2.熟悉人力资源管理相关流程，掌握常用招聘工具与方法。 3.拥有良好的组织协调能力，能在招聘过程中做出精准判断与决策。 4.具备较强的人才甄别能力，可准确评估候选人的综合素质与发展潜力。 5.熟知招聘市场动态，具备应对各类招聘难题的能力。 上班时间早九晚七，周六休息，无责底薪6千，形象气质好

居家办公：我们提供实操方法，按订单完成量结算，一单一结，时间灵活自由！ 月入6000轻而易举，用心操作可达9000，全力以赴可冲刺15000-20000 年底想多赚钱回家过年的朋友抓紧机会，月入20000完全有可能 商家线下拓展： 1、为餐饮商户提供代运营服务（涵盖美团、饿了么、京东等平台） 2、推广并安装支付收银设备（如支付宝3.0、碰一碰锁粉收款音响） 3、组建运营团队（享受团队业绩分成及全国范围分红权益） 4、无需坐班打卡，工作时间自主安排，收入每日结算 5、操作简单易上手，不受地域限制（全国均可参与） 收益待遇： 1、开户奖励：根据邀请情况获得70-450元不等的提成 2、管道收入：享受交易流水万7至万100的长期分润（即使退出仍可保留部分管道收益） 对接项目负责人 对接销售骨干 对接支付领域专家

人事专员，我们等的就是你！ 在这里，你不是枯燥的流程执行者，而是团队“人才引擎”的搭建者——既要为优秀的人找到发光的岗位，也要为同事们打造温暖的职场后盾。如果你对人力资源充满热情，渴望在实战中快速成长，这份工作就是你的最佳起点！ 我们希望你： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，1-3年人事相关经验，应届生有HR实习经历也可投递； ​ 2. 技能在线：熟悉招聘、入离职、社保公积金等基础HR模块，懂《劳动合同法》，能熟练用Excel处理数据（会VLOOKUP、数据透视表加分）； ​ 3. 性格加分：擅长沟通协调，能轻松对接候选人与各部门；做事细心严谨，对数据和流程有“较真”的态度；面对多任务也能有条不紊，抗压能力强。 你将收获： -清晰的成长路径：从基础模块实操到全流程HR能力提升，我们提供系统培训和带教； ​ -有温度的团队氛围：拒绝勾心斗角，大家一起为“招好人、留住人”并肩作战； ​ -实打实的福利：五险一金、带薪年假、节日福利，你的付出值得被认真对待。 如果你觉得“这就是我想做的工作”，别犹豫！投递简历至XXX@xxx.com，备注“人事专员+姓名”，我们会尽快与你联系，一起开启职场新旅程～

主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间。

负责公司人员招聘及新员工入职后的相关工作安排，

我的职位详情 职位详情 《简单职位介绍与简单工作内容》 1、负责招聘、面试、送训、入职手续办理、岗前带薪培训 2、协助客户办理理赔手续 3、时间自由，工作轻松 任职要求:25-45岁大专以上学历、男女不 限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。 公司介绍:加入中国人寿的理由: 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!

底薪3000提成 早9晚六 周末双休 法定节假日休假

岗位职责: 1. 负责从多渠道发掘并引进主播资源，协助主播完成入驻直播平台的相关引导流程。 2. 与主播建立稳定联系，洞察其成长潜力，并给予针对性的扶持与帮助。 3. 积极融入团队协作，配合团队共同达成主播招募及日常管理的工作目标。 4. 持续关注直播领域动态，保持行业敏感度，主动拓展优质主播资源。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够高效对接主播及内部团队成员。 2. 热爱直播行业，对其发展有较深认知，能精准判断主播需求与发展方向。 3. 工作认真负责，可独立推进主播招募与后续管理工作。 4. 有相关从业经验者优先录用。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

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招聘: 凉菜小工一名，有淮扬菜基基础。工资5000-5500/月，月休5天 电话:刘

急招高陵乐道卸牛奶需要十人，来的报名。

招聘 西安市未央区住宅楼项目，现急招水电工！ 岗位：水电中工2名、水电小工2名 要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，干活有责任心，能吃苦耐劳，服从管理 2. 有水电施工经验，熟悉工地作业 3. 中工：有多年施工经验，除图纸外，水电相关活都能干、都会干 4. 小工：有工地水电干活经验即可 工作说明： - 目前为水电预留预埋阶段 - 白天上班9.5小时，加班按7小时一个班计算 - 长期稳定活源，只要干活靠谱可一直干 - 工资面议，附近人员优先 ️ 特别说明： 投机倒把、脾气大、不听安排、不服从管理的勿扰！ 能接受以上条件、明天一早能到岗的优先联系，先定先干！

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北京市海淀区西餐厅招聘 1、冷菜厨师6000-8000 2、热菜厨师6000-8000 3、行政人事6000-7000 以上岗位月休4天，工作满1年带薪年假5天 联系电话 欢迎大家推荐

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

居家宝妈，可居家办公，不需要来公司 公司因业务需求，特招聘专员20名。 主要负责招聘企业和本公司所需要的员工。 招聘要求：18-30岁，男女不限，五官端正，性格开朗，有责任心，有能力的年龄可以放宽。 工作内容：在平台发布招聘信息，有人咨询，及时回复并邀约候选人来企业参加面试，提高面试通过率，录取后维护在职 [啤酒]薪资待遇： []模式二：80%提成，无任务指标 综合收入：8000-30000左右，15号发薪 [礼物]上班时间：居家即可 入职有把手教招聘，有人带，不用担心招不到人，工作氛围好，不用风吹日晒往外跑，都是00后年轻人 [咖啡]主打工作轻松，收入高，事业家庭两不误 ​

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

西安市灞桥区招工地学徒工、工地小工/杂工

西安港务大道仓门村附近工地门窗班组招大工，小工，长短期都可以

西安市长安区招工地保洁打扫卫生工人

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有销售招聘经验优先； 2、有较好沟通能力，积极主动，态度端正，有上进心，责任心强；具备良好的团队协作精神，具有极强的执行能力； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备； 【岗位职责】 1、根据招聘职位需求，发布招聘信息，筛选简历，进行初步意向沟通和确认，发送邀约面试通知，完成公司招聘需求； 2、协助和安排初步面试，对接领导进行深度面试，跟踪面试结果，以及各项招聘数据记录汇总； 3、负责员工的入职手续的办理，管理员工档案，并协助维护和谐的员工关系； 4、协助完成其他日常工作。 【上班时间】 周末单双休，早九晚六，午休2小时，工作时间8小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪3500元 【招聘提成】 招聘一人，入职满15天奖励50元，满一个月奖励100元，，人事综合月薪5000元+

岗位职责: 1.负责人员招聘，协助参与培训，入职，考勤管理。 2.其他综合事务。任职要求: 1.25-45岁优先，大专以上学历优先 2.有招聘经验优先 3.能按公司要求参与培训岗位福利: 1.出勤80%，工作时间较自由 2.有招聘奖励，公司各种福利较多 3.周末双休，节假日正常休息 4.早上8点30上班，中午12点-14点休息。下午17下班不打卡。 1、办公室办公，工作轻松无压力。 2、带薪岗前培训，有早餐午餐(培训期间) 3、入职有人带，轻松上手。不加班，不外出，不轮岗。 [主要内容]主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，客户对接，客户邀约，客户维护，考勤管理等相关工作，内容简单易上手(综合岗位不是单纯招人，需要带部分业务，涉及业务多劳多得） 职位要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先;(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休。

招前台工作轻松不需要站

人事文员 一、工作职责 1. 招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历，预约候选人面试并协调面试时间，整理面试记录与反馈，跟进录用通知发放流程。 2. 员工关系维护：负责新员工入职手续办理（如劳动合同签订、入职资料收集归档），协助组织新员工入职培训；处理员工日常咨询（如考勤、福利政策），协助办理员工离职、调岗等手续。 3. 人事档案与数据管理：建立并维护员工电子及纸质档案，确保档案信息完整、准确；定期更新人事台账（如员工信息表、考勤统计），协助出具各类人事报表（如人员结构、离职率报表）。 4. 行政辅助工作：协助组织公司团建、员工活动等，整理人力资源相关文件、合同并归档，完成上级交办的其他HR事务性工作。 三、任职要求 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 -经验要求：1年及以上人事文员或行政相关工作经验，熟悉基础HR流程（如招聘、社保办理）者优先；经验但学习能力强、对人力资源工作感兴趣的应届生也可考虑。 -技能要求：会使用Office办公软件（尤其是Ex

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类

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1.负责日常招聘考勤记录分配 2.负责完成领导所安排的任务 3.做好统计邀约