人事专员，我们等的就是你！ 在这里，你不是枯燥的流程执行者，而是团队“人才引擎”的搭建者——既要为优秀的人找到发光的岗位，也要为同事们打造温暖的职场后盾。如果你对人力资源充满热情，渴望在实战中快速成长，这份工作就是你的最佳起点！ 我们希望你： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，1-3年人事相关经验，应届生有HR实习经历也可投递； ​ 2. 技能在线：熟悉招聘、入离职、社保公积金等基础HR模块，懂《劳动合同法》，能熟练用Excel处理数据（会VLOOKUP、数据透视表加分）； ​ 3. 性格加分：擅长沟通协调，能轻松对接候选人与各部门；做事细心严谨，对数据和流程有“较真”的态度；面对多任务也能有条不紊，抗压能力强。 你将收获： -清晰的成长路径：从基础模块实操到全流程HR能力提升，我们提供系统培训和带教； ​ -有温度的团队氛围：拒绝勾心斗角，大家一起为“招好人、留住人”并肩作战； ​ -实打实的福利：五险一金、带薪年假、节日福利，你的付出值得被认真对待。 如果你觉得“这就是我想做的工作”，别犹豫！投递简历至XXX@xxx.com，备注“人事专员+姓名”，我们会尽快与你联系，一起开启职场新旅程～

岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核等模块； 2、协助制定和优化公司人事管理制度，确保流程规范； 3、负责员工关系管理，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 4、参与企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门了解招聘需求并推进执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新渠道资源，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、协助团队成员工作，提升整体协作效率与工作效能。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，应届生或转行者均可应聘； 3、善于人际交流，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先考虑； 5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

职位详情 招募主播经纪人 岗位职责: 1、通过多种渠道发掘并招募具有潜力的素人或直播人才； 2、负责主播签约流程及后续反馈跟进，及时沟通并解决过程中出现的问题，提供有效应对方案； 3、协助主播开展日常直播工作，解答疑问，保障直播顺利进行； 4、高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、性别不限，热爱娱乐行业，对该领域有高度热情； 2、具备经纪人、星探、销售或招聘等相关经验者优先录用； 3、具备出色的沟通能力，能承受一定工作压力，学习与适应能力强； 4、拥有主播或艺人资源者优先考虑（待遇从优）。 薪资福利: 5000+提成+绩效奖励，业内领先的提成机制，薪酬激励性强，晋升通道广阔。 定期组织团建活动，提供下午茶，节假日正常休息，享受生日福利，不定期发放红包，工作时间弹性安排

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岗位职责： 1、熟练掌握各类办公软件，具备基本的文字处理能力，严格遵守公司各项规章制度； 2、负责客户来访接待，及时准确接听与转接电话，做好通话记录并妥善安排后续事宜；承担办公设备的日常维护与保养工作； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在22-30岁之间； 2、具有一年相关人事行政岗位工作经验，大专或以上学历； 3、服务意识强，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成 转正后无责4000+提成+奖励 9:00-7:00单休

岗位职责： 1、利用招聘平台、校园招聘等多元途径为公司匹配所需人才； 2、负责人员筛选、面试组织及入离职手续办理等相关工作； 3、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2、掌握主流招聘渠道的操作与日常维护； 3、品行端正，工作细致踏实、责任心强，热爱人力资源领域。 上班时间：早9:10—晚6:30，周末双休 薪资：底薪3100元+招聘提成 无经验者请勿投递

1. 招聘需求统筹与规划 与业务部门负责人及HRBP紧密协作，深入沟通新增或替补岗位的实际用人需求。 协助梳理并撰写内容清晰、具有吸引力的职位说明（JD）。 参与制定详细的招聘执行方案，明确渠道策略、关键节点及预算安排。 2. 人才搜寻与渠道运营 多渠道发布岗位信息：通过主流招聘平台（如招聘、直聘等）、企业官网、社交渠道（领英、脉脉）同步职位内容。 主动定向寻访：运用关键词组合、行业图谱等方式，在各类平台人才库中精准挖掘潜在匹配人选。 渠道管理与拓展：持续优化现有招聘渠道效能，同时探索并引入高效低成本的新渠道（如专业论坛、垂直社群、校园合作、内部推荐机制等）。 人才池建设：将过往招聘中落选但具备潜力的候选人纳入公司人才储备库，保持长期互动与关系维护

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘： 【招聘职位】： 1、QA 2、质量经理 3、焊接工程师 【任职要求】： *海工经验 *英语：流利，可作为工作语言 【招聘职位】： 1、工艺设计岗 2、机械设计岗 3、管线设计岗 4、仪控设计岗 5、电气设计岗 6、结构设计岗 【任职要求】： *海工项目经验背景 *简历需要英文版 【招聘职位】： 1、涂装检验员 【任职要求】： *海工经验 *必须持有 NACE 2级证书 【及电话】：

今天1点30新工地祝村B口附近要7人干活，半天活，日结85谁来

工作地址:草滩10路 8:30—21:00（不忙时18:00下班） 日薪：190-240元/天，19元/小时，上六休一 可以预支生活费，租房便宜 配料、涂布、 卷绕、焊接、打码、注液、装配、接线，工作简单易学 18-40岁

配合完成招聘支持、劳动合同管理及基础人事制度执行工作

一、岗位职责 1. 行政：日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事：招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合：完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

办公室招聘文员/招聘专员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带 【公司氛围】 同事友好，年轻00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，时间自由-

负责公司人员招聘，合同签订，入职办理，考勤管理，薪资核算等 18-28 有责任心，细心细致

招学徒，要诚心想学手艺的，有工资。 大师傅要求会做全走顶，排卡，c型钢工艺。

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西安市新城区招工地小工/杂工

1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 办理员工入职流程，劳动合同的签订、续签及相关管理 3. 建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确 4. 协调各部门之间的沟通与协作，保障工作顺利推进

【实习生薪资】底薪1500+高额绩效（每招聘1人奖励1000元）＋500全勤餐补,2个月后综合收入3500元+。 【月度综合薪资】转正后综合薪资6000-15000元 【工作地点】西安市雁塔区丈八一路汇鑫中心 【福利待遇】 稳定广阔的发展平台、充满挑战的锻炼机会、长期的职业发展承诺！ 五险一金、周末双休、带薪年假！ 【岗位职责】 1.基于企业需求制定招聘策略，通过BOSS、智联等平台精准搜索候选人 2.完成简历筛选、电话初面、面试安排及结果跟进等全流程操作 3.建立并维护人才库，定期更新候选人信息档案 4.建立候选人长期沟通机制，定期推送行业动态与岗位信息 5.处理候选人咨询，提供专业的职业发展建议 【实习专业要求】 专业不限，人力资源管理、市场营销等相关专业的学生优先考虑。 【经验与能力要求】 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立完成候选人说服与谈判。 2.有学生干部经历或社团运营经验者优先。 3.熟悉Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能。 【素质要求】 1.学习能力强，适应远程办公节奏，能高效完成多线程任务 2.对人力资源行业有热情，关注数字化招聘前沿趋势 3.持有心理咨询师证书或人力资源管理师证书者优先

【招聘岗位】：二保焊；打磨工。【招聘要求】：1.，年龄2250岁。2.身体健康。3.二保焊岗位需要有证。【薪资待遇】：二保焊：周结工资，每小时27元；月结工资，每小时28元。打磨工：周结工资，每小时20元；月结工资，每小时21元。周结工资每周五发放，月结工资每月25号发放。【岗位地点】：陕西西安（不提供具体联系方式）。