
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公互联网产品人事档案
工作内容:
1、熟悉各类招聘平台操作,协助推进招聘计划落地,确保招聘目标达成;
2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作;
3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息,保障公司人才供给;
4、持续优化部门人才储备库,并对人才资源进行系统化归集与管理;
5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神,执行力强且具有一定创新思维;
3、形象端正自然,亲和力佳;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件;
5、有新媒体行业工作经验者优先;
6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位要求:
1、具有良好的语言表达与协调能力;
2、能独立承担招聘全流程工作;
3、对人力资源市场有一定认知和理解。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1负责面试销售,辅助新人培训
2,负责定期接受专业的培训,旨在提升自身专业素养及管理能力,为后续个人和队伍的发展做准备;
3,维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。
职位福利:绩效奖金,定期团建,公司重点项目,定期体检
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理招聘与配置
1.负责企业人力资源相关事务,涵盖人才引进、绩效管理、员工关系维护等工作。
2.结合公司业务发展需要,拟定并落实招聘方案,包括岗位发布、简历筛选、面试安排等环节。
3.办理员工入职、调动、离职等手续,保障人员流动的有序与合规。
4.组织实施员工绩效考核工作,制定考核指标,推进考核流程,汇总评估结果。
5.管理员工人事档案资料,确保信息更新及时、数据真实完整。
6.协同各部门推进人力资源各项工作,保障内部协作高效顺畅。
7.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
以上内容仅供参考,具体职责可能因公司规模、行业特性及实际需求有所调整。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责:
1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节;
2、拓展并维护各类招聘渠道,保障招聘信息准确传达,提升招聘执行效率;
3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训,跟踪评估培训成效;
4、配合推进员工福利方案的落地实施,增强员工满意度与组织凝聚力;
5、负责员工人事档案管理,确保资料完整、准确及信息安全;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能高效完成跨部门协作与外部对接;
2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘与培训模块的实际操作经历;
3、拥有较强的活动组织与执行能力,可独立策划并落实员工发展活动;
4、熟练操作常用办公软件,对HR系统具备基础认知与应用能力;
5、具备良好的团队协作态度,适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。
人事专员
2000-7000元/月
招聘专员1-3年中专及以上混合办公
1.新媒体运营/短视频运营
负责抖音、快手等平台的日常运营、内容策划、视频制作及用户增长,需具备内容创意、拍摄剪辑能力和数据分析能力。
2.主播
需熟悉直播流程,敏感词汇,直播内容策划、主播控场、粉丝互动及转化微信
3.业务/团队经理
有多行业销售经验/电销,跟单能力强,有耐心,责任心
底薪2000起提成奖金福利
单休公共假期轮休
经验:多数岗位要求1年以上相关经验,新人可投学徒岗位
技能:熟练使用剪辑工具,对热点敏感,具备团队协作能力
招两名优秀人才担任人事行政岗位我亲自带
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责到访人员的接待,并完成相关登记手续;
2. 提供基础咨询与引导服务,维护良好的职业形象及基本礼仪规范;
职位要求:招聘 邀约 面试
1. 形象良好,气质端正,普通话流利,掌握常用办公软件操作;
2. 工作态度踏实,积极主动,具备较强的责任心和进取意识;
3. 具备良好的沟通能力,品行端正,遵守公司各项合理管理规定。
上班时间:轮休制,早10晚7,节假日按规休息。
定期组织团队建设活动。
薪资:4-5k
(你愿意付出,老板绝不吝啬,期待你的加入!欢迎优秀的你!!!)
招饿了么人事专员月薪6K
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事专员
一、岗位职责
1. 负责饿了么公司的人才引进工作,通过多元化渠道完成人才招聘目标;
2. 在各类招聘平台发布职位信息,进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进;
3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘相关经验或从事过猎头岗位者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作认真积极;
三、薪资待遇
综合薪资:5K-8K,能力突出者薪资可突破上限
薪资构成:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动、带薪培训、清晰的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1小时,每周单休,法定节假日正常休息;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人力资源/管理类专业招聘与配置
1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,同时开拓和整合更多高效招聘资源;
2、协调并统筹面试流程,实施人力资源初步面试评估;
3、参与薪酬协商,落实候选人入职事宜及体检安排;
4、在候选人入职后,开展试用期员工的沟通与跟进工作;
5、负责劳动关系相关事务办理(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续);
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1、利用公司资源,为企业客户匹配招募合适的相关人才;
2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交;
3、后期跟进。
岗位要求:
1、年龄40岁以内
2、具备良好的表达能力
3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信
福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+社保
2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
太原迎泽区服装城西城。年后初三做30平方地坪漆。跟漆,在的来一个师傅。商店。
地坪漆15-30天1-2人
太原市迎泽区服装城西城。年后初三做30平方地坪漆。跟漆,在太原的来一个师傅。商店。
【年后开工奖5千】汽配新厂320/天包吃住+五险+人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
一、招聘与入职
• 发布、刷新招聘信息,筛选简历
• 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者
• 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品
• 员工转正、调岗、离职手续办理
二、员工关系与考勤
• 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录
• 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助
• 员工档案整理、归档、信息更新
• 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等
三、薪酬绩效协助
• 收集考勤、绩效表,协助核算工资
• 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格
• 工资条发放、薪酬数据简单统计
四、行政与培训
• 组织新员工培训、团建、企业文化活动
• 会议通知、会议纪要、文件起草
• 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等)
• 部门日常行政事务
河南省亿兴人力资源服务中心
2000-3000元/月
人事专员中专及以上
一、招聘与入职
• 发布、刷新招聘信息,筛选简历
• 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者
• 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品
• 员工转正、调岗、离职手续办理
二、员工关系与考勤
• 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录
• 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助
• 员工档案整理、归档、信息更新
• 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等
三、薪酬绩效协助
• 收集考勤、绩效表,协助核算工资
• 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格
• 工资条发放、薪酬数据简单统计
四、行政与培训
• 组织新员工培训、团建、企业文化活动
• 会议通知、会议纪要、文件起草
• 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等)
•
日结工资50元-100元一小时
1000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄,
一天工作1-2小时(折算50-100元一小时)
定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人
会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好
性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流
我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
兼职招聘Hr
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
急招兼职HR
线上邀约,时间自由,在家可做
到面1人10元
到培1人25元
周结,不拖欠
长期稳定,多劳多得
有意私聊~
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司人力资源,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等;
2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策,确保人力资源活动的顺畅进行;
3.构建和维护积极的员工关系,提高员工的满意度和组织的凝聚力。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关专业;
2.三年以上人力资源管理经验;具有人力资源规划、管理体系建立的能力;
3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规;
4.对人力资源领域有深入的理解,能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。
5.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门有效合作。
工作时间:
1、每天8小时,单双轮休,享有国家法定节假日;
2、完善晋升制度,我们尊重工作努力、才能出众的员工,为员工提供平等的职业发展空间。
人事专员岗位
3000-4000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘
HRBP
招聘---负责公司岗位空缺的人员补充(简历筛选、面试邀约)
行政---日常办公相关的行政事务处理
工作时间:09:00-12:00,13:30-18:30
山西太原10点万象城附近来两个小工,10点到4点,120来的打电话,
120元/天
小工5-14天1-2人日结
10点万象城附近来两个小工,10点到4点,120来的打电话,
辅助主管完成一些简单任务,招人和面试人员,后勤工作
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训销售培训实施人力资源/管理类专业
一,任职要求:
1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历
2、形象好,气质佳,品行端正,有一定抗压能力。
3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。
二,福利待遇:
1、底薪3000+津贴+奖励,重大节日福利
2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训),带薪休假
3、定期团队活动(公司旅游,体育活动,庆功会等)
三,岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作
2、熟悉社保各项流程(可学习)
3、协助组经理完成绩效相关工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘太原人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。