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工作职责： 1. 负责公司招聘全流程的组织实施，包括职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保核心岗位人才供给的及时性与匹配度。 2. 统筹办理员工入职、离职、转正、调岗等人事事务，保障员工信息档案的完整性和数据准确性。 3. 协助推进员工关系管理，处理日常劳动咨询与争议事项，策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人事专员岗位工作经验，熟悉招聘执行及员工关系管理等模块的实际操作流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备独立应对基础性劳动争议和合规事务的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

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招聘太原市中北大学招小工一名男女不限年龄18-50岁，工资3500，包吃包住联系电话

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理现场、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行辅助作业，保障施工流程顺畅推进 3. 按要求做好工地日常杂务，包括工具整理、物料归类及安全巡查协助 4.服从现场管理安排，遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈作业中发现的问题，配合整改与优化 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备基础识字与计算能力

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