
太原万柏林区周二,3月31号招聘一名辅助工,主要拿东西配合人员,180一天,预估4-5个小时
170-180元/天
临时工1-2人
周二,3月31号招聘一名辅助工,主要拿东西配合人员,180一天,预估4-5个小时
临时工
招聘:夜班人员,,年龄50-55,工资2000夜班。地址:迎泽桥西新晋祠路,煤博馆东门。工作时间晚19:30-早7:30。联系电话:
临时工
太原七鲜!高价工资日结!日结!日结!我结账清晰利索下班点现!七鲜活好干没那么多事!长期稳定靠谱长期能干的来
临时工
居家线上小任务,简单好做协助开通小店,全程线上指导,步骤清晰,不用出门要求:•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可,时间自由正规流程,无垫付、不复杂,无套路有意向可私聊沟通V:可互换
太原阳曲县工人年龄要求为20至45岁,身体健康,需要倒班。薪资面议。工作地址位于民营区赵庄
小工临时工
工人年龄要求为20至45岁,身体健康,需要倒班。薪资面议。工作地址位于阳曲县民营区赵庄。
招泥瓦工大工(长期)
300-350元/天
泥瓦工砌砖抹灰1-2人
工作内容:砌墙、抹灰、修补、瓦面修缮等泥瓦相关修缮活计。
要求:有多年泥瓦实操经验,手艺扎实,能独立上手干活;身体健康,服从安排,爱惜材料,做事认真,长期稳定干。
山西太原工地飞机场招聘两名大工和两名小工,要求后天进场,能长期工作的人员可联系报名。
小工
工地飞机场招聘两名大工和两名小工,要求后天进场,能长期工作的人员可联系报名。
要三个二.保.焊.工 一天420 不要证小白也可以
1.1-1.2万/月
工厂焊工包住包吃加班补贴五险保险20人以上月结
泰州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄45岁以内都可以
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打包
【招聘绿植打包小时工】地点:青州黄楼卢坊村工作内容:绿植打包、装箱、贴快递面单,简单上手要求:手脚麻利,细心,爱惜货品,干活踏实,能长期优先时间:目前一天百十单,时间可协商,上午可以打包前一天的,下午打包当天上午的。薪资:小时结算,工资当日结,面议。联系电话:()只做打包即可。
临时工6-10人
招工现需要5---10名男女不限工作时间:上午7:30--11:30下午13:00--17:00工作内容:汽车塑料分类,零活!(熟练后可以包工时间可以灵活安排)小时工面议工作地点:沈庄村联系电话:
山西太原三甲医院急招产陪师55岁以下身体健康医院产陪实习期一天190-240长期稳定包吃住
190-240元/天
临时工包住包吃
太原市三甲医院急招产陪师55岁以下身体健康医院产陪实习期一天190-240长期稳定包吃住联系
人事行政(双休+节假日休息)
3-6千/月
行政专员/助理经验不限大专培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师招聘绩效管理人事培训
1、依据招聘需求,合理选择招聘渠道,负责招聘信息的发布与维护
2、完成简历收集与初步筛选,安排求职者初试并做好面试记录
3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,有相关经验者优先(公司提供系统化专业培训)
2、熟练使用常用办公软件
3、工作态度端正,积极向上,具备较强的学习能力与执行能力
4、形象良好,气质大方,普通话标准流畅,无不良生活习惯及社会习气
5、无征信不良记录,无违法犯罪记录
待遇:
3000+奖金=8000左右
绩效类收入:平均月薪10000元
工作时间:
早上8:30-12:00
下午2:00-6:00
周末双休,法定节假日休息
人力资源部长
1-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
人力资源部部长: (一)职位关键词:招聘、绩效管理、HRBP、人力资源管理员、中级人力资源管理师、企业服务、咨询服务、人力资源服务 (二)职位概述: 人力资源部部长是企业战略合作伙伴与人才管理的核心负责人。该岗位旨在根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源管理体系建设与落地执行。通过建立科学的人才选、育、用、留机制,优化组织效能,提升员工敬业度,营造积极的企业文化,为公司短期业务目标及长期可持续发展提供充足的人才供给与组织保障。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计10000-13800元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): ①岗位工资:(7250-9246元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); ②绩效工资:(2750-4554元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); ③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项: ①周末加班补助; ②节日加班补助; 3、津贴项: ①餐补:10元/天(工作地址为太原)、工作地址为忻州时免费就餐无补助 ②通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: ①绩效奖金 ②年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、围绕公司中长期及年度战略,优化公司的组织架构以及部门职能并制定相应的公司人力资源规划; 2、通过招聘与淘汰,优化人力资源配置,搭建高绩效的公司管理团队; 3、通过对新老员工优势能力的分析以及岗位的需求,持续对团队进行相应的培训,提升公司团队的成长; 4、通过薪酬、社保、员工关怀提高员工满意度从而更好的服务客户,确保公司业绩目标的达成; 5、通过优化薪酬制度,让高能力高业绩的员工得到高回报,让企业能够吸引人才、留住人才; 6、通过全面绩效管理,确保公司年度绩效目标的达成,让高绩效的员工得到高回报; 7、制定并优化公司的激励机制,确保公司年度绩效目标达成的同时,建立公司长效的留人机制; 8、通过提高人岗匹配度以及优化公司的制度、标准、流程,打造高效率的人才团队,达成公司的年度人效比绩效目标; 9、负责公司的人力资源所有相关制度的优化与完善; 10、负责本部门制度、标准、流程的优化完善; 11、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成; 12、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:统招一本及以上; 3、工作经验:从事制造业人力资源部门负责人3年以上; 4、职业潜能:组织协调能力、影响说服力、战略规划能力、大局观、团队领导能力,必须具备其中4项能力; 五、个人能力、素质要求: 1、具备较强的数据分析能力; 2、具备人力资源六大模块专业知识与技能; 3、优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级员工建立良好关系。 4、较强的分析与解决问题的能力,能够在压力下工作。 5、熟悉劳动法、工伤保险及相关法律法规。 六、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州厂区或太原办公均可 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算。 3、若在太原办公,每周需到忻州厂区出差一天(公司安排车辆),当天返回,不能接受的请勿打扰;
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者, 请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3–5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资6500–7500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500–3000元+全勤500元=综合薪资7500–8500左右;
3、有退伍证额外加500工资–本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月
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三、【任职要求】
1、18–45周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4–6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
行政人事专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
临时工有提成月结
招聘啦招聘啦!!!年龄:30岁一50岁工资:2400转正5000+,平均年入10万学习津贴+提成+奖金+“”+养老金联系电话:张经理
(双休+五险一金) 办公室行政内勤
9千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品电话销售网络销售
工作职责:
1、公司提供车险到期客户名单,无需自行开发客户资源;
2、通过全国统一客服热线在公司内与客户沟通,办理车险续保相关事宜,无须外出作业;
(车险为大众刚需产品,每年需续保一次,人保品牌市场占有率高,业务推进顺畅,提成可观)
任职资格
(1)
(2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;期望获得高收入、追求个人发展及家庭稳定经济保障者优先。
薪酬待遇
1、薪资结构:无责任底薪+业绩提成,月综合收入6000-15000元;
2、其他福利
(1)工作时间:夏季 8:30-12:00 14:00-18:00(每月休息4天,法定节假日正常休假);
3、入职满一个月后,次月起为员工办理五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);
4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游;
5、员工享有全面福利体系,包括生日礼品、节日慰问、带薪年假等;
6、免费为员工提供住宿安排。
地址:晋源区乾阳街龙源小区南门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原人事专员工资在线招聘信息,主要招聘太原人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。