抖音日结兼职 薪资:8元/条，日结，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 -转账结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少 职位总结 招聘人数 20人以上 花次报酬 100-200元/天

工作内容 1. 独立负责抖音、小红书、快手账号日常运营。 2. 自主策划视频素材、独立拍摄、剪辑、制作成品。 3. 按时发布作品，优化内容，提升账号流量与曝光。 4. 负责平台私信、评论维护，精准引流获客。 5. 根据数据反馈自主调整内容方向，持续提升引流效果。 任职要求 1. 熟悉短视频平台，能独立完成拍、剪、发全套流程。 2. 有网感、会找素材、会模仿爆款，不用经验很丰富。 3. 执行力稳定，能坚持日更。 4. 做事主动，能自主优化内容，不用督促。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法。 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具。 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳。 薪资福利： 带薪年假，年终奖，提供住宿，专业培训机会，督导支持，节日福利，舒适办公环境等。

太原学院食堂档口招聘前台出餐员一名，年龄30-50之间，全天班早七点半到晚上九点，包吃包住，工资面议！

太原市小店区招电焊

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工作时间：晚上10:40上班到凌晨3点多下班 任职要求： 1.熟练掌握手把焊 2.能理解简单焊接结构 3.工作认真负责，身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，防范火灾、触电、 5.必须要有证 包吃住

工作时间：晚上10:40上班到凌晨3点多下班 任职要求： 1.熟练掌握手把焊 2.能理解简单焊接结构 3.工作认真负责，身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，防范火灾、触电、 5.必须要有证 包吃住

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，结合热点及时调整运营方向与内容选题 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3. 有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，具备学习能力与成长潜力

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台0-1 账号搭建、定位布局、整体矩阵搭建与长期运营，完成账号从初创到起量的全流程落地。 2. 主导短视频全流程运营，独立完成账号内容定位、文案策划、选题拍摄，部分口播内容需要出镜，依托优质内容撬动自然流量，主打免费自然流获客。公司配备专业剪辑人员协同配合。 3. 核心围绕公司软件产品做新媒体推广，通过公域自然流引流，精准挖掘意向客户，承接平台流量，搭建私域转化路径，持续获取有效询单、提升客户咨询量与转化效果。 4. 紧跟行业热点、平台玩法及流量趋势，结合 AI 软件产品特性，产出适配各平台调性的原创内容，打造高流量、高询单的内容体系。 5. 定期复盘账号播放、涨粉、引流、询单数据，根据运营效果优化选题、内容及账号策略，持续提升账号流量与询单产出能力。 职位要求： 1. 2 年及以上新媒体运营经验，精通新媒体账号0-1 搭建起量，熟练掌握自然流获客逻辑，有真实自然流引流、询单转化成功案例。 2. 思维活跃、网感强，文案功底扎实，可独立完成账号定位、选题策划、内容落地，擅长打造引流型、种草型内容，能通过内容实现产品曝光与询单增长。 3. 深度了解抖音、小红书、视频号平台规则、流量机制及用户偏好，擅长靠自然流量起号，不依赖付费投放。 4. 有 AI 行业、软件工具类产品新媒体运营经验优先，具备较强的目标感、执行力和抗压能力，以询单、获客结果为导向。 5. 热爱新媒体运营，对流量和用户需求敏感，擅长结合产品卖点输出内容，愿意深耕 AI 软件赛道，通过新媒体运营助力产品拓客推广。 薪酬福利： - 薪资构成：底薪 7K–10K + 提成 - 基础保障：缴纳五险 - 工作节奏：单休，周一至周五 9:00–18:00；休息日为周日

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负责招聘全国有意向的销售专员

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岗位： 人事： 协助公司行政人事部门的日常事务，监督、协调并推动行政及人事管理制度的有效落实。 工作时间：10:00—19:00 运营： 1. 开拓并签约具备直播潜力的人员，协助其开展直播工作； 2. 负责主播直播间的运营管理，收集直播过程中的问题并提出优化方案； 3. 督促主播按时开播，并协助策划运营活动，维护粉丝关系； 工作时间：10:00—19:00 主播： 1. 性格活泼外向，镜头表现力强； 2. 具备吃苦精神，有强烈的赚钱动力，年龄18岁以上； 3. 做主播，不看颜值、不要求才艺、不限经验。重要的是能坚持付出，愿意主动学习，保持积极心态，具备明确的挣钱目标。 工作内容： 1. 参与短视频广告拍摄； 2. 参与短视频情景剧录制； 3. 在抖音平台进行才艺类（娱乐）直播，积极参与粉丝社群建设； 4. 完成公司安排的其他推广任务。 薪酬福利：入职即赠iPhone15 Pro Max一部 1. 保底薪资5000-20000元+提成，收入无上限，月入十万有机会； 2. 提供免费才艺培训课程； 3. 由专业团队进行策划、包装与推广。 工作时间： 无需打卡，工作弹性安排。 除日常短视频拍摄外，每日直播4-6小时，每月直播26天。首次直播月，收入即可突破万元。 我们为你提供： 免费培训支持，公司全程助力推流上热门、获取推荐位；配备专业团队负责内容策划、歌曲录制、视频发布、广告拍摄及微电影制作等。 如果你爱玩、敢想、愿行动， 如果你年轻、热爱直播更热爱生活， 认为自己的青春值得精彩绽放， 欢迎加入我们！

岗位职责： 协助店经理开展门店日常行政与人力资源相关事务； 人事工作内容： 1、根据门店人员需求，组织岗位发布、简历筛选及面试安排，保障人力供给及时到位； 2、办理员工入职、离职流程，开展面谈沟通，落实劳动合同签署事宜； 3、组织实施店内培训工作（行政人事类自主授课，业务类培训进行跟进与监督）； 4、推动团队搭建与人才梯队培养工作。 行政工作内容： 1、考勤数据的统计与管理； 2、资产管理工作；（包括办公耗材及耐用品采购，固定资产盘点及出入库登记） 3、负责门店物料采购、日常费用缴纳及相关报销处理； 4、在门店活动执行期间配合氛围布置支持； 5、协调店内设施设备的维护与维修； 6、执行巡检任务（涵盖环境卫生、工作纪律、员工着装仪表等）。 加分项：具备跨行业合作谈判经验或拥有跨行业资源者优先。 工作权重分配： 招聘模块占30%，员工关系与梯队建设占30%，其余40%为行政事务工作。 任职要求： 1. 有行政人事专员或助理岗位工作经验，了解门店运营管理流程； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备良好服务意识与客户导向思维。

1. 工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖文，邀请外卖骑手前往指定地点参加面试，并在后续完成骑手的跟进与日常维护工作 2. 薪资待遇 3000元底薪+提成 每月综合收入实发5000—6000元 3. 上班时间和休息时间 上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间 每月享有4天休息，每周日固定休息，法定节假日正常休假 4. 招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄需满18周岁-***** （2）善于沟通表达，头脑灵活，具备较强抗压能力，踏实肯干 （3）具备强烈赚钱意愿，无上进心者勿扰 面试地点：太原市小店区华德广场A座

岗位职责： 1、负责爱的巨像画旗下公益应援品牌新媒体矩阵账号运营，包括但不限于：微信公众号、小红书、微博、私域运营等，对阅读数、用户粘性负责； 2、输出脚本并检修。 任职资格： 1、具有较强的文字功底和审美能力； 2、思维敏捷，脑洞大，具备主动学习的能力； 3、广告学 、市场营销学专业，本科及以上学历。 岗位福利： 入职交社保，工作时间早九晚六，带薪假期，不定时团建，零食供应，老带新

岗位职责： 1、办公室坐班办公，不需要地推，不需要打电话。 2、通过小红书和公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供账号； 3、公司有完整的培训流程，接收无经验者。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1、节假日正常休； 2、早9.30晚6.30不加班； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇。

1、每天上午出勤三小时即可，负责办公室日常制度的维护与管理。 2、负责部门内部人员的日常考勤工作。 3、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真，责任心强

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岗位内容： 1. 负责公司官方新媒体渠道（微信公众号、视频号等）的内容规划、文案撰写、编辑处理及发布执行； 2. 配合完成企业宣传资料（如画册、海报、宣传片脚本等）的创意构思与制作落地； 3. 监测各平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等），定期整理分析报告，调整内容方向以提升账号活跃度与用户粘性； 4. 统筹公司线下活动（展会、发布会、团建、年会等）的新媒体传播支持，涵盖活动预热、现场记录、图文推送及后期总结； 5. 承担公司资质文件、荣誉奖项及相关档案资料的归集、整理与申报工作； 6. 协助开展会务安排、客户接待等行政后勤事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 掌握基础文案写作与图文排版工具操作，具备基本短视频剪辑能力，能适配1-2个主流平台（如抖音、微信）的内容调性； 3. 理解常见数据指标（如阅读量、粉丝数），可依据模板完成基础数据分析汇报； 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，诚实守信。

岗位职责： 1、借助公司平台资源，为用工企业精准对接并输送匹配的专业人才； 2、开展建筑行业客户的业务拓展及合作落地工作； 3、负责后续客户维护与服务跟进。 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁 2、具备较强的沟通表达能力 3、工作认真负责，性格积极乐观，为人真诚守信 福利待遇： 1、基本薪资+业绩提成+绩效奖金+社会保险 2、享受法定节假日、带薪年休假、产假、婚假等，公司定期组织员工聚餐、团队建设活动及节日庆祝活动

岗位职责: 1. 负责短视频内容的截流处理，保障信息传递的及时性与准确度 2. 配合团队协作，共同推进视频内容的甄选与加工工作 3. 持续完善操作流程，提高作业效率与输出质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能按时高质量完成上级安排的工作 2. 拥有团队协作观念，可快速适应团队节奏并协同推进任务 3. 具备自主学习能力，能持续提升并优化自身工作方式

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先； 2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则； 4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

岗位职责: 1. 负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 熟悉餐饮行业特点，能精准洞察市场趋势与需求变化 3. 具备创新能力，可自主推进工作并坚持高标准执行

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源并进行回访跟进 2.协助客户完成租房全流程服务，推动交易顺利达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广方式 3.对房屋租赁领域有兴趣并愿意深入了解 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利： 专人指导工作流程，传授自媒体运营获客技巧，热爱直播者还可获得相关技能辅导！