岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

无经验可 轻松 工作环境佳 不接受居家 工作时间灵活 人力/财务/行政/法务 招聘及人员配置 双休 工作时间：上午9:00-12:00 下午2:30-5:00 中午休息2.5小时，周末双休，法定节假日照常休假 要求：年龄25-50岁，具备良好沟通能力，普通话较为标准 主要承担人事相关事务性工作

主要通过网招和路招进行招聘

二、岗位职责: 负责网络招聘，发布招聘信息，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 三、工作时间:周一到周五8:30-18:00中午休息两个小时 周末双休 四、薪资待遇:底薪+绩效+提成 综合薪资7k+

岗位职责： 1. 协助业务部门制定人力规划、编制管理与招聘计划。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程跟进与管理。 3. 组织员工活动、培训与文化建设，提升员工凝聚力。 4. 收集员工反馈，协调解决问题，优化员工体验与组织氛围。 任职要求： 1. 优先考虑20‑30岁、亲和力佳者优先。 2. 沟通协调能力强，善于跨部门协作，抗压性好。 3. 亲和力强，具备良好服务意识与问题解决能力。

不用坐班 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 维护和拓展招聘渠道，提升岗位曝光度与优质简历获取效率 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘实操经验或实习经历者优先，应届生亦可考虑

招聘面试官 薪资3000-8000（底薪+绩效奖金，收入与个人贡献紧密关联） 双休+法定节假日休假 班次：朝九晚六 工作职责： 负责组织实施公司人才引进的全流程面试环节，涵盖初试与复试的安排及协调工作。 福利： 1. 五险 2. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金，个人收入与工作成果直接挂钩。 3. 完善的福利支持：包含出差补贴、交通补助、通讯补贴等全面保障。 4. 广阔的发展平台：提供清晰的职业晋升通道（面试官→招聘主管→HR经理），配套专业技能培训。 5. 节日关怀福利：入职即可享受节日礼品，涵盖中秋节、端午节、春节等传统节日。 6. 办公环境优越，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱、24小时热水等便利设施

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 5.售后服务，老顾客的保单整理和资料归档，并邀约客户参加公司的各项回馈服务活动 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

帮助公司招聘高端人才

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备出色的人际沟通能力，能够有效地与员工和团队成员交流。 2.具有较强的组织协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题。 3.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应并融入团队。 工作城市：山西省太原市 办公地址：山西省太原市晋源区格林花园 公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00 每周公休：单休（星期日） 法定节日：正常休息 劳动合同首签：三年 试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）

招聘会吸痰保姆能长期干的，老太太起来坐轮椅看电视时用吊车车不用抱，一个月6000，合适你就来。保姆护工朋友们。给我居家养老照料中心推荐卧床老人，老弱病残来入住，有大红包酬谢。旭航家政公司；郭老师电话；

五一路行政办公区招聘保洁各1名，要求年龄60岁以内，身体健康，责任心强，时间上午:7:30一11:30，下午2:00一6:00，周休1天，包食宿联系电话:

太原市杏花岭区招水电，木工，瓦工，贴地板砖师傅

物业公司直招：停车场管理员，年龄60岁以下，身体健康无不良嗜好，坐岗保安65岁以下，联系电话

太原市迎泽区招建筑木工、木模、建筑木工班长

一、任职要求 1. 年龄16-35岁，学历不限 2. 熟练基础电脑操作，会Word、Excel，能做表格、录入数据； 3. 性格耐心温和，善于沟通，对待务工人员热情有耐心； 4. 细心稳重，数据录入不出错，有档案整理意识； 5. 有人事、文员、前台相关经验优先，无经验可带； 7. 服从管理，责任心强，保守员工个人信息。 三、薪资福利 1. 薪资：2000上不封顶，底薪+全勤+绩效，按月准时发放； 2. 休息：月休2-4天 5. 福利：节日礼品、带薪年假，表现优秀可晋升人事专员。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

上兰村招聘顶班师傅2名。工作时间为24号至26号，共计3天。薪资为每天300元。要求有相关工作经验，新手勿扰。

招聘员工。薪资福利为工资面议。工作地址位于齐兴美食城对面。

招聘：其他办事人员jjhgf

主要负责公司员工信息的审核和市场部门传回的数据审核

岗位职责： 1、主负责短视频账号的日常运营和内容规划; 2、负责相关账号的引流与推广; 3、负责公司短视频账号的发布与宣传。 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限，有短视频运营相关经验者优先； 2、具备良好的创作能力，喜欢刷短视频，思维脑洞大； 3、工作踏实认真，具有一定的沟通能力，有上进心者优先。 工作时间: 早9.30晚7.30 中间休息俩小时，固定周日单休 福利待遇: 月薪：底薪4000 保障：每月工资准时15号发，法定节假日正常休！！！

岗位职责： 1、负责公司公众号内容撰写，以及抖音、快手、微信视频号等平台的视频策划、拍摄与剪辑，同时承担账号的日常运营与维护； 2、负责搜集、跟进并汇总竞品在市场推广及媒体投放方面的动态信息； 3、参与企业对外宣传物料的设计与制作； 4、配合团队成员推进品牌与市场相关工作，完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1、反应迅速，具备敏锐的洞察力，文字表达能力出色，语言组织能力强； 2、具有良好的组织协调能力，善于沟通，能够独立分析并处理问题； 3、有自媒体运营经历者优先考虑，具备一定文案策划实践经验； 4、掌握新闻稿、广告语、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用各类办公软件、图像处理工具，具备基础的视频拍摄与剪辑能力； 6、熟悉新媒体运作模式，工作认真负责，富有责任心； 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

该岗位综合薪资为3000-7000元，入职者可享有门店各项福利待遇。入职后可参加带薪系统化培训，零基础有专人带教，可轻松上手。

招聘工作人员1名。要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，吃苦耐劳。具体薪资待遇面谈。

古交本地招聘年龄：42周岁以内月休4天，上班时间灵活，不耽误接送孩子薪资：保底1500+提成，收入上不封顶地点：古交市区有意私聊

1、负责公司在抖音、视频号等主流短视频平台的内容运营，包括创意脚本设计、视频拍摄与剪辑、内容发布及多渠道推广，持续提升账号曝光度与用户活跃度； 2、独立承担公司官方公众号的文案撰写与编辑工作，确保内容品质符合品牌定位与传播风格； 3、跟踪行业趋势及竞品市场推广动作，分析其媒体投放与宣传策略； 4、协同品牌与市场团队推进项目落地，及时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、思路清晰，具备敏锐的洞察力，文字表达流畅，语言组织能力强； 2、拥有良好的统筹能力、沟通协作能力以及问题分析与处理能力； 3、有自媒体运营经历或账号实操经验者优先考虑； 4、掌握新闻稿、广告文案、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用常用办公软件、图像处理工具，具备基础的视频拍摄与制作能力； 6、了解新媒体平台运营基本规范，工作认真负责，执行力强。 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游