【岗位职责】 1、开展主播人才的挖掘与引进，主动搜寻具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合标准的新人选。 2、统筹公司主播的日常运营与关系维护，确保与主播之间保持高效、顺畅的沟通，建立稳定且正向的合作机制。 3、承接公司其他岗位的招聘任务；持续拓展并完善主播资源池及招聘记录体系，按月达成既定招聘指标。 4、跟进主播及其他部门岗位人员的培训安排、签约流程与试用期管理，及时协调解决沟通过程中的各类问题。 【任职要求】 1、教育背景：中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、工作经验：具有传媒领域相同岗位经验者优先考虑。 3、专业知识：具备新媒体运营或账号管理相关经验，或曾独立运作小红书、自媒体平台账号者更佳。 4、核心能力：具备出色的沟通技巧，熟练操作常用办公软件，责任心强，自我驱动力良好，拥有主播或达人资源者优先加分。 【其它】 1、上班时间：13:00-22:00；月休4天。 2、薪资待遇：底薪4500+300/人+提成1%，具体面议。

负责邀约，加资源，不打电话，不外出，男女无线（小白也可以）

有什么神仙工作能比得过这个呀？早上9:30上班，6点准时下班！无责5000，不卡到面！！ 岗位职责: 1、负责公司人才引进及招聘执行，与各部门保持良好协作，跟进招聘进展并及时反馈流程情况，高效达成招聘目标 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 能者多得，月入过万 上班时间: 朝9.30晚六，每天到点走人，不加班 12:00-14:00中午休息两个小时 晋升机会大路线: 专员-组长-主管-经理 办公室环境融洽，周边配套完善，高端写字楼办公，团队年轻有活力 男女不限，有无经验均可，只要不躺平，愿意学习成长 前期由资深员工一对一指导，初期仅需负责邀约工作 熟悉流程后独立开展面试环节

招聘专员 3000+提成，买社保，综合收入5000-10000元！！ 定期团建、节假日福利，原则上大专以上文凭（能力优秀者可放宽要求），具有较好的沟通表达能力，有无经验均可，可接受应届毕业生。 【岗位职责】: 1、负责人员招聘、面试、对接，通过公司提供的平台（58同城、boss等平台），发布招聘信息，对求职者沟通邀约面试； 2、完成日常招聘数据的统计及分析，做好落地工作； 任职要求： 20到35岁之间，会使用电脑操作，工作认真仔细、责任心强。 晋升通道：招聘专员--招聘组长--招聘主管！！ 地址：地铁警官学院，骑龙，地铁5号线直达！ 志同道合的人，才会喜欢同一片风景！ 有意向请直接主动联系招聘老师

1．发布岗位的招聘信息 2．及时回复信息并且记录内容 3．不限时间，不坐班可在家完成 4．不需要历史招聘经验，只需手机操作 5．最好是在时间上比较好配合

【岗位职责】 1、根据公司发展方向，制订合理的人力资源需求规划，负责招聘计划的制定与实施，高效满足各部门人力资源的需求； 2、负责处理员工入职、调转、晋升、离职等手续办理，完善员工档案管理，协助员工关系，解决劳动纠纷，防范用工风险； 3、负责员工日常考勤数据(打卡记录、请假、加班、出差等)的收集、核对、统计与分析，并监督考勤系统日常运维； 4、定期制作人事报表和其他数据(包括工资表、人员结构、离职率、考勤异常等)，并生成报表，为管理层决策提供数据支持； 5、协助上级组织开展业务培训、企业文化相关团队活动并提供后勤保障； 6、完成办公室行政相关的工作； 7、完成上级交办的其它工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，24-32岁，人力、行政等相关专业优先； 2、具备2年及以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，有同行业经验优先，了解品牌服饰行业以及消费品零售行业的基本运营知识优先； 3、熟悉国家与本地区的相关劳动法规；熟悉结构化面试、BEI\STAR等面试基本知识；熟悉员工任职资格管理、能组织员工胜任能力模型设计与能力评估工作；熟悉绩效管理理论体系；熟悉KPI、BSC、360等绩效方法论； 4、熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件； 5、积极主动，学习能力较强、具有较强的成就导向。 【薪酬待遇】 1、上班时间，早10-晚7，不加班，单休； 2、入职买五险一金，固定薪资，税前8-10K； 3、工作环境好，领导和同事好相处。 【公司介绍】 影儿时尚集团自1996年成立以来，先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、SongofSong歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XIIBASKET十二篮、Goodland美地、COVER蔻弗、SALT.P可颜、ToyzY等10个品牌，成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。影儿集团引领中国服装行业开启品牌化经营，并率先开启多品牌战略。目前，影儿集团在全国拥有十多个区域销售分公司，近1500家门店和数百万会员。 扶持新生艺术设计力量，与艺术跨界合作是影儿集团多年来坚守的社会责任。影儿集团先后举办了70多场跨界艺术展览，并设立影儿艺术创意基金，举办YINGERPRIZE全球新锐设计师邀请赛等重大项目来实现时尚与艺术的开放融合。

岗位职责： 1、招聘全流程支持 ①结合业务部门用人需求，协助拟定招聘方案，负责岗位发布、简历初筛、电话沟通及面试组织等环节； ②开展初步面试，记录候选人的基本信息与面试情况，汇总面试评价，为业务团队提供决策依据，并推动复试流程； ③跟踪招聘进展，更新候选人数据库，保持与候选人的有效互动，保障招聘各环节高效衔接。 2、支持性工作 ①参与人力资源相关数据的收集与分析，按时整理招聘进展及人员信息，编制基础性报表； ②配合完成上级安排的其他临时性人力资源辅助任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，需确保每周到岗5-6天，实习期不少于3个月； 2、热爱人力资源领域，具备良好的沟通能力、协作意识及服务态度； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、有招聘类实习经历或参与过校园社团招新者优先考虑； 5、工作认真负责，执行力强，学习能力突出，能适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1.负责访客接待、登记与引导，接听总机电话并妥善转接； 2.维护前台及公共区域整洁，管理会议室预约与物资准备； 3.收发文件、快递，协助办公用品管理及行政事务支持； 4.完成上级交办的其他日常工作。 【我们提供】 1.月薪无责4K-5K（具体面议），五险一金，带薪年假； 2.宽松友好的团队氛围，下午茶、节日福利、团建活动； 3.清晰的成长路径，可向行政、人事等方向发展。

首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网上招聘信息这么多，行业是否赚钱自己判断清楚。 工作时间：每天6小时，老板状态好就轻松些，通常下午一点自然醒后开始工作， 加班基本不存在，除非你上班期间不够专注、效率低。 要求：具备较强的学习能力，熟练使用网络，有强烈的赚钱意愿。 不看学历、不看外貌、不看家庭背景、不看过往人脉关系，男女都可， 只要踏实肯干、目标明确、想增加收入即可，纯粹混日子的请勿打扰。 薪资待遇：7000底薪+奖金+提成，综合月收入普遍在8至15K以上。 一家出色的公司，离不开优秀的伙伴，同样，出色的你，也需要一个靠谱的平台， 寻梦期待你的加入！

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我们正在寻找积极靠谱的人事驻场专员，负责厂区人员全流程管理，期待你的加入！ 无相关工作经验也可面试。 一、任职要求 年龄20-30周岁，大专及以上学历，有责任心、能吃苦。 具备良好沟通能力，擅长与人打交道，能灵活处理人员相关问题。 持有驾驶证，熟练驾驶，可应对日常工作出行需求。 二、工作内容 1.全程跟进厂区人员从面试到入职的全流程，确保流程顺畅高效。 2.重点负责厂区外包人员的留任工作，维护人员稳定性。 3.统筹管理厂区人员在职期间的相关事务，及时响应并解决问题。 三、薪资福利 薪资结构：基础薪水+绩效奖金，综合收入5000-7000元/月，多劳多得。 福利保障：公司统一提供住宿，减少生活成本，让你专注工作。

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1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业人员培训简单易懂 3、对电脑会基本打字，18~35岁有无经验亦可！ 性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 4、无需任何销售经验，全天办公室办公，无需外出，手机+电脑同步办公，微信招聘；由公司给出业务及资源、只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇］：5000–10000上不封顶。 上班时间：上六休一！早上：8:30–12:00下午13:00—17:30。

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，开展候选人评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为各部门提供人力资源配置支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4.拥有较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

岗位要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 工作薪资： 3500+提成 工作福利： 带薪年假、社保缴纳、工龄奖励、员工生日关怀、节日祝福及礼品 工作内容： 1.负责接待客户咨询，引导新客户加入并建立沟通群组 2.邀请客户参与公司组织的旅游活动，并做好现场接待服务 3.维护客户关系，妥善处理产品售后相关事宜

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高压电工：年龄要求40岁以下，有高压电工证优先。 工地学徒：年龄要求18-25岁。专业不限 工作内容： 10kv供配电高低压柜拼柜拼排连接小母线等 10kv-110kv输电线路、土建、组塔放线。 10kv外线土建箱变环网柜基础等电缆头制作、电缆沟、挖洞、挖电缆沟、电缆敷设、电缆头制作、挖沟、处理建渣。

雅安市雨城区招振捣工/打大棒师父两名小工一名

岗位职责： 负责银行后台相关业务的处理与支持工作 休假时间： 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，享有银行项目配套福利（含餐补、交通补贴） 薪资待遇： 保底5900+（根据学历层次略有差异，具体可详询） 综合月薪6k-12k，入职即办理五险一金 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上全日制学历； 2、年龄在20至32周岁之间； 3、个人征信状况良好（当前无逾期记录）； 4、名下无工商注册信息

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