工作认真负责

招聘接待面试

岗位职责：负责公司vacant职位的人才招聘工作 任职要求：需具备人力资源相关工作经验 岗位福利：节假日发放礼品，享受年假，缴纳社保 周末双休，工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

线上邀约负责给厂区招聘 底薪3300+业绩提成，每月15号发薪资 18-26性格活泼开朗，会电脑打字 公司提供账号，生活工作两不误

《岗位要求》： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2、有传媒类企业招聘实操经验者优先，具备相关行业从业背景者优先考虑 3、具备独立推进并完成工作任务的能力 4、学习领悟力强，能迅速融入工作环境并适应岗位节奏 《岗位职责》 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约工作 2、熟悉招聘全流程，具备较强的学习能力，可快速独立开展面试工作 3、责任心强，抗压能力佳，执行力突出，具备强烈的成长与业绩目标意识 4、能够独立完成人才面试评估与录用闭环 5、为团队持续引进匹配度高、素质优秀的合适人才 《薪资待遇》:综合薪资5k-8k 无责底薪3300元+绩效（500-3000元）+招聘奖金（有效入职1000元/人）+社保+1%提点 《作息时间》: 10:00-19:00午休1小时 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，办公环境舒适，团队氛围融洽，每月组织团建活动、聚餐及下午茶等福利

工作地址： 1.武侯区索尔国际17楼25号（省骨科医院地铁口） 2.武侯区观南上域6栋18楼中粮（近玉林，神仙树） 就近安排，就近面试 工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系管理及入职、转正、调动、离职等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政支持工作 薪资福利：试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金与入职人数挂钩，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及六险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节放假18天 要求： 1．大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、举止得体（不接受过于内向者） 3．具备人事相关工作经验，有实际人事操作经验者优先录用

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

1、协助发布招聘信息、‌筛选简历、‌安排面试，并办理新员工入职手续及‌劳动合同签订 2、处理日常文书工作、‌会议安排、‌文件归档，以及‌领导交办的其他临时任务。 上班时间：早上8点半-下午5点半，中午休息两个小时，周末双休，节假日正常休息，不加班，上班时间灵活

月休四天每月组织团建，办公室上班，奖金丰厚 保底450055%的提成综合工资8000以上一年综合收入12～25w

公司人性化，不打鸡血不用打电话，招两名人事专员人事招聘工作，简单不复杂同事好说话 年假12～15天 岗位职责: 1.负责公司招聘（只负责招行政专员或经纪人，不用自己去招主播哈）简单办理入职，不用培训专门有培训部。 2.参与团队合作，与各部门协调，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效地交流和协作。 2.能够承担工作压力，具备较强的问题解决能力。 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习并掌握相关知识和技能。 福利待遇：底薪+全勤奖+提成+奖金+社保+年终奖 提成方面：举例如果一个月招5个大概有2500～5000岗位不同提成不同，现在职人事专员综合月薪6~10K，年假12～15天，入职带薪学习到上手，好平台欢迎有意者主动联系 公司介绍 成立于2021年8月。五年公司稳定，依托自身平台属性，整合国内外顶尖内容及运营人才，为全网短视频达人，娱乐、电商主播和企业机构提供从主播孵化，包装到运营、供应链、商业化的全方位服务。 集短视频拍摄、直播运营、网红培养、活动策划、等广告业及其相关行业为服务内容的传媒公司：也是抖音平台优秀合作机构，专注于个人及内容创作者的挖掘、培养、包装、推广、及孵化。

四川省，成都市，锦江区,家装水电学徒工，工作内容：家装清水房强电、弱电，智能、监控，上下水改造，安装，只招收徒弟，能吃苦耐劳，做事踏实、稳重，诚心想学手艺的你就来，不是诚心学徒的勿扰，薪资面议

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杂工 手指灵活，非智力残疾，残疾情况适应岗位即可 薪资福利:面议 招工人数:4人 工作时间：08:00-12:00,13:30-21:00，月休4天 工作地址:青白江区大同街道九峰路369号

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，开展候选人评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为各部门提供人力资源配置支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4.拥有较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

人事招聘、员工关系

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

工作内容: 通过多渠道为公司挖掘并引进新人主播，招募优质男女主播资源 岗位要求: 1、性别不限 2、年龄20周岁~28周岁 3、热爱新媒体、自媒体领域，性格活泼，积极乐观，具备进取意识，具备一定社会经验 4、执行力突出、学习能力佳、善于人际交往、穿搭有个性、愿意与企业共同成长 5、曾从事主播工作、具备创业经历、目标明确且有强烈赚钱意愿者优先，本科以上学历者优先考虑 6、若个人特质突出，学历条件可适当放宽 薪资待遇: 无责底薪4500+提成800（每人）+业绩排名奖金+团队优秀员工奖金+定期团建+节假日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，发展路径清晰，晋升空间充足。公司注重团队成长与人才培育！ 人事小tips 团队以业务成果为导向，业绩决定价值，想多赚就来挑战。 西游记中，孙悟空大闹天宫所向披靡，为何取经途中屡屡受挫？ 妖怪团队分析认为—— 大闹天宫时，天兵天将多是为玉帝出工不出力； 而取经路上的妖怪，个个都是自主创业，全力以赴拼生死！ 这个故事说明：只有把事业当作自己的，全情投入、拼命奋斗，才能收获最大回报。这就是创业型团队的力量。那么你呢？你是想在庞大体系里做一颗安稳的螺丝钉，还是愿加入快速成长的企业，与团队共进退、同发展？

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一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助推进招聘相关事务 二。任职要求： 熟练掌握常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实肯干，有相关工作经验者优先考虑 三。福利待遇： 1。表现突出者可获评月度优秀员工，每月一号发放300元养老金补贴 2。缴纳五险一金 3。每年提供2至3次团队旅游机会 4。正式录用后统一安排食宿 5。提供免费专业培训

岗位要求： 1、负责人员招聘工作，目前公司需补充二手车销售岗位人员。 2、对简历进行筛选，并完成初步面试，评估候选人的基本素质与岗位适配性。 3、需具备1年以上招聘工作经验，有人力资源相关背景者优先考虑。 4、年龄25岁以上，形象良好，气质出众。 工作时间： 1.9:00-18:00 2.每月休息四天，可灵活调休 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元（仅首月） 2.转正后实行底薪加提成，综合收入6000元以上 3.试用期时长为一个月

只需负责线上线下招聘

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