薪资待遇： 无责底薪3000元＋全勤奖300元＋每成功招聘一位主播奖励1000元＋有效签约奖金1000元＋额外提成为主播月收入的1%。 工作时间：早10晚7 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合协作 2.具备独立作业能力，注重工作中的各项细节 3.具备较强的组织协调能力，可在既定时间内高效完成任务

筛选简历，安排面试邀约，处理公司日常行政事务 上班时间：早九晚六，无责任底薪3500+提成+社保+月休6天

传媒公司招聘线上人事专员 不是借职位招聘主播！放心咨询！！ 岗位职责： 1.负责公司主播招聘。 2.通过BOSS、小红书、抖音等软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、入职。 岗位要求： 1.年龄18—30岁,男女不限。 2.熟练掌握办公软件，沟通能力强、踏实、稳定、有责任心。 3.有相关的工作经验及客服、销售、电话销售工作经验者优先。

我们正寻找对TK直播充满热情的你，加入团队一起成长！这里有责底薪保障、还有明确的晋升通道，期待你的加入 一、薪资福利: 底薪3000-7000+5%-30%流水提成+奖金+五险 ·综合收入：月薪轻松8000+，能力突出者薪资上不封顶。通常入职3个月可达1.3k以上 二、工作内容： 1.负责招募签约TikTok美区娱乐主播，非带货主播 2.与主播保持良好的沟通，了解他们的需求和欲望，提供相应的支持 3.对主播的直播内容进行优化，复盘总结，分析直播和视频数据，帮助主播提升流水 4.公司接受零经验，全程进行一对一带教 5.没有语言要求，会英语更好 任职要求: 1.有意愿从事直播行业，了解直播行业，熟知抖音各种玩法、规则 2.有营销/销售经验优先，能够适应快节奏工作环境 3.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳 4.具有独立思考的能力，以及良好的团队意识 三、工作时间: ·8:00-16:30周日单休完成任务可双休 四、晋升路径：清晰发展通道，未来可期 长期职业发展。

公司主营业务：房产开发和营销，目前处于业务上升发展阶段，在多个区域新设立分公司，正在大量引进人才，只要你有满满的工作热情，想要赚钱，想为自己创造更好的未来都可以勇敢尝试，公司直聘，欢迎投递简历！ 工作地址：武侯兆信中心6号楼。（武青南路地铁D1出口） 一、福利待遇： 1、底薪＋绩效奖励＋提成（综合6000左右） 2、工作时间：早九晚五 3、周末双休 二、岗位职责： 只需要做网络招聘，没有任何行政工作，偶尔需要参与面试。 工作内容简单，如果你是一个招聘能力非常强的人，请不要关注底薪，因为后段的奖金是非常丰厚的。 三、任职资格： 1、学历高中以上，特别优秀者可以放宽 2、年龄25-45岁 3、表达能力强，具有较强的沟通能力，有挑战高薪意愿。

本公司招聘人事专员： 一、招聘要求： 18-30岁（不限工作经验） 熟练办公软件；有较强的责任感、事业心，积极向上。 二、薪资构成福利待遇： 基本薪资2200+绩效提成（1000-2000）+全勤200+餐补10/天，综合薪资：4000-7000不等，五险，，节日礼品，生日奖金，每月团建 三、上班时间： 9：00—18：00，中午休息一小时，上六休一，法定节假日全休 四、上班地点：宜宾 五、工作内容： 1.按照分公司招聘需求，在网络渠道上发布招聘信息（58同城、抖音新媒体），做好邀约，入职，稳岗等工作，降低各环节人员流失率。 2.做好各项数据统计与及时上报，包括求职者资源库建立与更新、每日面试名单整理与上报、求职者各环节跟踪与确认.

主要负责岗位招聘邀约面试

我们是一家专注于时尚、婚纱、婚礼等领域化妆服务的工作室，致力于为客户提供专业化的美丽方案。现因业务发展需要，诚邀你的加入。 有招聘相关经验者优先 岗位职责： 1.负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续结果跟进工作。 2.接待到店客户，维护门店环境整洁，日常物品整理与归置。 3.记录员工出勤情况，管理考勤数据，执行日常行政事务。 4.策划组织员工活动、培训安排，协助下午茶及内部团建的筹备与布置。 定期举办下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松融洽，团队成员年轻有活力。地理位置优越，交通便利。期待你的加入！

1.人事专员 ·职责:负责招聘与配置、培训与发展、绩效管理制度以及员工关系管理等基础工作。·工作内容: 。发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职，维护招聘渠道。 。制定培训计划，组织新员工入职培训和岗位技能培训。 。协助制定绩效考核指标，组织绩效考核，核算绩效工资。 。办理员工入职、离职、调动手续，维护员工档案，处理员工投诉和纠纷 2.人力资源业务合作伙伴(HRBP) ·职责:将人力资源策略与业务目标相结合，推动公司经营目标的发展。·工作内容: 。深入了解业务部门的需求，提供人力资源支持。。协助业务部门制定人力资源计划，如招聘、培训、绩效等。 。推动企业文化在业务部门的落地。 ·任职要求:通常需要丰富的人力资源管理经验，熟悉业务流程，具备战略思维和沟通能力。适合在较大规模的企业中

有专业安装橱柜的师傅嘛。

【工作类型】住家家务 【上户日期】马上上户 【工作地址】成都市 【工资预算】5000元/月+单休+法假 【其他要求】54岁以下，阿姨长期稳定 【工作内容】一家三口，100平，饭做家务 接送6岁小朋友上下学，陪他玩 【联系方式】黄山

18~45岁（男女不限）身体健康无残疾无传染性疾病无纹身无染发，工资一个月5000~6000，每个月20号发工资

1、制定清晰的产品路线图（Roadmap），规划产品迭代策略，确保产品演进与业务目标和用户需求高度契合； 2、负责智慧城市相关软件产品的全生命周期管理：原型图设计，PC端及手机端； 3、主导从市场调研、用户研究、需求分析与挖掘入手，精准定义产品定位、核心功能与价值主张； 4、将抽象需求转化为具体、可执行的产品需求文档（PRD）、用户故事（UserStory）及原型设计（包括低保真与高保真原型），确保研发团队、设计团队及其他相关方对需求的准确理解； 5、积极协调并推动研发、设计、测试、运维、市场、销售等跨职能团队紧密合作，确保产品功能按计划实现并高质量交付； 6、参与产品上市策略的制定，配合市场及销售团队进行产品推广、培训与演示工作； 7、建立有效的用户反馈机制，持续跟踪产品上线后的市场表现、用户行为数据及反馈意见，进行数据分析与效果评估，驱动产品持续优化和改进，提升用户满意度和产品竞争力； 8、竞品分析：为产品创新和战略决策提供依据，保持产品的市场领先性， 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、城市规划等相关专业优先。 2、5年以上软件产品经理工作经验，智慧城市相关领域产品规划与管理经验； 3、具有完整的智慧城市软件产品从概念构思到成功上市及迭代优化的全生命周期管理经验者优先； 4、精通产品管理方法论，包括需求分析、产品规划、原型设计、PRD撰写、项目管理等； 5、熟练使用AxureRP、Sketch、Figma、墨刀等原型设计工具，以及Visio、XMind、Project、Jira、Confluence等产品文档和项目管理工具； 6、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析方法洞察用户需求和产品问题，熟练使用Excel、SQL或其他数据分析工具者优先； 7、了解智慧城市相关的主流技术架构、平台及解决方案，对云计算、大数据、人工智能、物联网等技术在智慧城市中的应用有深入理解者优先； 8、具备卓越的口头和书面沟通能力、具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维能力和系统分析能力，具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应快速变化的市场和技术环境。

招聘危化品双驾司机，技术熟练，会做的优先，工资一天400，卫固付山上车，联系电话

招聘人事专员: 早十晚五或者早十晚六，具体以排班为准。月休四天可以调休，国家法定节假日调休。 底薪6000元+提成，综合薪资不低于8000元/月，无押金，提成周结。 （部分激纳） 入职签订劳务合同

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

负责各个平台的招聘

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

一、工作内容： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签署、续订及日常管理； 2、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 3、统计考勤数据，协助完成工资及绩效的核算工作； 4、处理部门日常行政事务，协助上级推进行政与人事工作的有序开展； 5、参与制定、监督并落实企业各项管理制度、人事管理规范及业务流程、绩效考核机制； 二、岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作常用办公软件，工作认真负责； 3、能独立应对和处理各类人事相关事务； 4、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规； 三、福利待遇 1、薪资3500-4000 2、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、购买成都本地社保、生日福利、节假日福利 4、免费下午茶和团队旅游 5、周六休息一天，周末休息半天

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

乐山马边招工地小工/杂工，工地力工，打孔

成都市双流区招工地小工/杂工

工作内容： 工作轻松，无业绩考核压力 薪资福利： 1、无责任底薪5000元起，叠加各类补贴，实际到手收入6k～9k+ 2、依法缴纳五险一金 3、享受节日福利，另有不定期激励奖金 4、定期组织团队建设活动及下午茶时光 工作时间： 标准行政班，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息

达州市宣汉县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.主要负责前端销售相关数据的采集、筛选及登记归档工作。 2.及时整理并核对客户的基本信息及其他相关数据。 3.掌握客户的意向与实际需求后，对接销售团队安排带看服务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的抗压能力与沟通心态。 薪资福利： 1.底薪5000元，另享业绩提成。 2.法定节假日按规定休假，春节享受15-25天假期。 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00。

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德阳市智慧之星招贴砖工地小工，具体情况有意向的电话联系

招聘：装修水电工 师父2人，徒弟2人，学徒包学会包考电工证，不包吃住，工资面议，工资月月清，年龄18-50岁 联系电话段:

德阳市旌阳区招电梯安装、工地学徒工，学徒要听话能吃苦的。

招聘专员 工作职责： 1、负责岗位信息的发布，通过各类渠道邀请求职者到公司参与面试； 2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排； 3、推进录用通知的相关跟进工作； 4、协调候选人入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备较强的抗压能力； 2、有才华、有创意、形象良好、性格开朗，愿意接受全职长期实习。（团队年轻有活力，期待同样充满朝气的你！） 薪资构成： 无责底薪3000+全勤奖300+绩效奖金，综合收入约4500-8000元/月 工作时间： 朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供免费员工班车 3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期 4、定期组织国内外旅游、拓展训练及团队建设活动（频率较高） 5、生日礼金、节日礼品、免费下午茶供应 6、管理氛围轻松，团队成员年轻化，颜值在线 7、成长与收益并重（真实体验！前提是要肯付出努力~~） 晋升空间： 横向发展路径：专员-主管-经理