▷周末双休|入职缴纳五险一金 我们提供：6-8K·13薪|早九晚五×双休|无试岗期 ▷你能收获：BPO领域资源积累|人才数据系统实操机会 ▷招聘需求：大专学历可投递|有招聘经验者优先|熟练使用Excel 【工作内容：】 1、每日维护招聘平台账号及端口信息 2、梳理岗位描述，完善招聘方案并推进执行 3、在各招聘渠道发布、更新及管理职位信息 4、开展简历筛选与初步评估，安排面试流程及录用通知 5、组织实施线下面试，并做好全流程跟进管理 6、汇总招聘相关数据，进行分析并持续优化招聘策略 7、组织新员工入职培训，跟踪培训效果并做好记录维护 【我们提供的】 ▷早九晚五+周末双休+法定节假日（全年享115天+休假） ▷五险一金（入职即办理）+节日专属礼盒+团队建设激励等福利 ▷季度人才推荐奖金（成功引荐入职可获额外奖励） 【期待这样的你】 硬性要求：大专及以上学历（需学信网可查） 优先考虑： 具有BPO/RPO领域招聘从业经验 熟练运用VLOOKUP、数据透视表等高级办公功能

1、工作认真负责，执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五，工作轻松 4、可全职，可兼职

职位描述： 岗位优势：周末双休、节假日福利、购买五险、节日关怀、免费下午茶畅享 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备1年以上招聘相关经验，熟悉运营类岗位招聘流程，欢迎优秀应届生投递 2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力 3、积极主动，具备较强的学习意识和适应能力 4、综合素质高，执行力强 岗位职责： 一、招聘（50%） 1、依据公司人才需求计划，推进招聘实施，协同各部门完成人才引进目标 2、监控各招聘渠道数据，分析招聘效果并评估候选人匹配度 3、搭建并维护人才储备库，持续更新人才地图 4、负责日常招聘工作的跟进与人员管理 二、员工关系（20%） 1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续 2、策划组织员工活动，如生日会、团建、零食发放及日常沟通面谈 3、管理员工人事档案，确保信息完整准确并及时更新 三、培训（10%） 1、执行新员工入职培训相关工作 四、行政（20%） 1、负责固定资产清查与日常使用管理 2、处理快递收发、桶装水订购及办公物资申领 3、各类发票与报销单据的收集、登记与流转 4、完成上级交办的其他临时任务 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 薪资结构：底薪+绩效，具体金额结合面试综合表现确定 试用期：1-6个月，根据实际表现核定转正周期 PS：以上内容请认真查阅，因简历投递量较大，已明确信息恕不重复回复，感谢理解与配合！

招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-45周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

负责邀约，加资源，不打电话，不外出，男女无线（小白也可以）

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘人事专员，节假日按规定休假，工作时间12:00-21:00，避开早晚高峰，待遇优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ [薪资福利] 无责底薪5500+满勤500+绩效+提成+奖金+激励 均薪6000-10000 上不封顶 [工作内容] 1、通过多元渠道搜寻线上/线下艺人、主播及达人资源，仅负责招聘，无需带人。 2、协调老板与艺人之间的线上/线下面试安排。 [任职要求] 1、可接受零经验，具备主播类招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者更佳。

人事专员岗位任职要求： 具备人事相关工作经验者优先，主要负责公司人力资源相关事务的协调与处理。需性格自信，情商较高，具备良好的沟通能力，善于人际交往与关系维护。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成。 主管岗位底薪5000元，组长岗位底薪4000元，均要求具备行业相关经验。 工作时间： 早上10点至晚上7点

睡醒才上班上班时间是早9.35晚六中午休息两个小时月休四天自己选休不加班！！！不加班！！！到点下班不打电话公司都是年轻人氛围好工作轻松 直招只为本公司招人我们是房产租赁直租公司现向社会招聘人事专员到公司各分店【郫筒，红光，犀浦，金牛，新都大丰，温江】 工作内容就是在boss上面招聘房屋租赁专员帮助他们面试办理入职离职手续每月只需招聘两人薪资待遇是3200底薪加你招的销售的10%假如他月提八千你就轻松提八百只要在职提成每月有没有上限名额不多先到先得！！！！

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

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招聘A2单驾驾驶员年后上车或年前高薪值班工作地点 成都 线路：成都﹣﹣贵阳 成都﹣﹣遵义 要求：50周岁以内，服从安排，两天一圈。 工资及时 有意向联系梁队：

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岗位职责：负责招聘、入转调离、人事档案、五险一金、考勤管理及领导交办其他工作。 薪资待遇：薪资4-5k、双休、五险一金。

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

兼职线上招聘员 不限学历，不限年龄 一天工作1-2小时（折算50元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1000元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手

因公司发展现招聘以下岗位 招聘职位：驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责： 1驻厂：主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护 2招聘专员：负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作 [烟花]招聘要求及福利待遇： 1、年龄:20-38岁 男女不限（优秀者可放宽） 工作时间 8：30-17：30 2、学历:高中(中专)以上学历（优秀者可放宽） (4500-15000元/月) 3、有服务意识，沟通表达能力强 4、性格活泼开朗的优先 5、月休4-6天 6、带薪年假 7、团队聚餐 5、节假日公司礼品福利 6、全勤奖、优秀员工奖等奖励 工作地址:孝感银湖科技园 联系电话：（微信同号）

招聘人事行政文员1名 有2年以上的招聘经验，熟悉绩效考核流程，熟练运用办公软件。 工作细心负责。执行力强。 待遇3000-5000 时间8:30-18:00 午休一个钟

薪资待遇：底薪5-6K 作息时间：朝九晚六，午休1.5小时，每周一周二轮休 福利：全勤奖100元/五险/生日红包/节日礼品/下午茶/动态奖励 注：此岗位需承担前台工作！ 工作地点：高新区瑞鑫时代大厦B栋 10楼 1003（知新文化） 面试地点：总部面试（环球中心E5 10楼 1013b） 岗位职责： 1、负责校区日常收支记录及账目登记； 2、统计校区员工考勤并协助薪资核算； 3、承担前台接待相关事务； 4、办理员工入职与离职手续； 5、定期盘点校区固定资产； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备财务、出纳或行政人事相关经验者优先； 2、性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑判断力，能有效规划与推进工作执行。

1、负责客户日常对接工作，包括电话接听、咨询解答、投诉处理等，维护良好的客户关系，提升客户体验。 2、负责员工考勤管理，定期汇总并上报考勤数据及奖惩记录至公司相关部门。 3、定期开展公司固定资产盘点，建立并维护办公设备台账，确保账实一致。 4、统筹公司行政事务，涵盖文件处理、档案归档、会议安排、办公物资采购等，保障内部运营高效有序。 5、参与公司财务管理工作，如日常费用报销审核、支出核算等相关事宜。 6、配合人力资源部门完成招聘支持、培训组织、绩效评估等工作，确保人事流程合规，提升团队效能。 7、负责公司车辆的日常管理，包含维修保养、保险办理及使用登记等事项。 8、依据采购流程执行订单下达与物流跟进，每周提交“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保库存合理，供应不断档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关岗位工作经验。

绵阳市废中宝回收工司，招聘分类工人，包吃包住

工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目相关岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，邀约符合条件的候选人到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排工作； 4.与业务团队保持对接，及时反馈面试进展与结果。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入6K-9K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适； 上班时间：早9晚6，午休1小时，可灵活调整

中和开孔的168两个孔混泥土墙，价格一共168元，来的联系

岗位名称：勤杂工（男女不限，共3名）；岗位需求：1.年龄在3560岁之间；服从管理，身体健康；有卫生清理和协助各部门工作人员工作的职责，有工作能力者可调岗调薪；薪资待遇：薪资为月薪元；其他待遇：包吃住，年终奖。

工作地点在成都 接受无经验/可小白 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多 欢迎宝子们投简历 公司直招不是中介!!!

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宜宾市叙州区招装修学徒工

茶楼前台招聘 岗位职责：负责茶楼顾客接待、引导入座，热情解答顾客关于茶品、消费的咨询；准确办理点单与收银结算，确保账目清晰；维护前台区域整洁，做好茶具、菜单等物品的整理补充；协助记录每日客流量与营收数据，及时反馈顾客需求和意见；配合其他岗位工作，保障茶楼日常运营顺畅。 岗位待遇：薪资为底薪4000元加500元全勤奖，综合薪资4500元/月；每月享有4天带薪休假；工作时间为中午12:00至晚上22:00；提供免费住宿与餐饮，无需承担食宿成本。 任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力；有服务行业或前台相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训；工作认真负责、有耐心，能主动为顾客提供优质服务；熟悉基本收银操作，具备简单数学计算能力。