1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、5年以上设备或机械行业销售经历，具备2年以上团队管理经验； 3、熟悉销售策略与方法，拥有丰富的市场营销及渠道开发实战经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5、具有设备领域从业背景及现有客户资源者优先录用。

一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付），能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）、制作工艺及成本构成，可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理：客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力，可顺畅对接设计部（图纸核对）、生产部（工期管控）、质检部（验收规范）及物流单位。 - 熟知供应链运作，能识别潜在风险（如原料缺货、交期延迟）并提前制定应对方案。

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续高速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你携手共进！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发新客户，建立稳定业务链接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动持续合作与复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递产品功能、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景，提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 主动获取客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品动态，为产品迭代和市场策略优化提供有效输入。 系统分析客户相关数据，识别行为特征与需求趋势，为销售策略制定提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款符合公司规范与客户期望，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源，保障产品准时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展工作经验。 3、技能要求 具备出色的市场拓展能力与客户信任关系构建能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标感强。 可接受长期派驻外地出差，工作地点为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年可根据情况调整）。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，配合门店开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训很简单 ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

岗位职责： 1、依据销售目标，制定合理的任务分解策略并推动执行落地； 2、能够开展资源协调整合，并组织实施相关业务能力提升培训； 3、积极开拓生源渠道，提升市场覆盖范围； 任职要求： 1、须有一线销售经验并晋升为销售主管，具备强烈的销售目标导向意识； 2、执行力强，拥有良好的沟通协调能力； 3、作风务实、踏实肯干，品行端正； 薪资待遇： 1、面议；

岗位需求： 2年以上的销售经验， 有电子商务或相关工作经验 组建或带领过销售团队

岗位描述： 1. 负责区域内终端门店6S执行与维护，优化店面整体形象； 2. 协助专卖店开展人员招聘及岗位职能培训，落实团队日常管理； 3. 参与门店线索拓展工作，并提供运营支持及带教培训； 4. 对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5. 每月策划并执行一场渠道线索落地活动； 6. 每日监督门店晨会、夕会开展情况，每周参与重点门店周例会支持； 7. 负责门店月度促销活动的价格管控、执行规范及客户投诉处理； 8. 每月复盘门店销售数据，输出分析报告； 9. 统筹区域内经销商品牌门店的价格体系管理。 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先考虑；

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先; 6.YMM或者JM经验者优先。

接受贷款行业，经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休，法定节假日正常休假 工作不加班

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖州市南浔区招管道安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工

招二名油漆工！要求会刮原子灰，会用角磨机。基本工资350一天中午吃一顿！主要做钢板楼梯！

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名，地域熟悉人员好，做事利索，男女不限，学历不限，有良好的沟通能力，待遇可观，接受老业务转单，有资源私聊. 张

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5. 普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

办理中国移动业务流量卡号卡，宽带，充话费送手机，

1. 市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2. 业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3. 营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌 visibility。 4. 市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5. 客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6. 规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

酒吧营销职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：酒吧营销专员/营销经理 工作地点：长兴TOP酒吧 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发与维护，拓展新客户、维护老客户关系，提升客户到店消费频次与客单价。 2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求，提供全程贴心服务，保障客户消费体验。 3. 参与酒吧日常营销推广，配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流，提升酒吧知名度与客流量。 4. 收集客户反馈与市场信息，及时同步客户需求及竞品动态，协助优化酒吧服务与营销方案。 5. 完成门店制定的个人营销业绩目标，配合团队完成整体营收指标。 6. 维护酒吧品牌形象，遵守门店规章制度，引导客户文明消费，配合现场运营工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、社交与应变能力。 2. 热爱夜场、酒吧行业，有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识，能适应晚班工作节奏。 4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景，懂基本客户服务礼仪。 5. 年龄18-35岁，无不良嗜好，品行端正，服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理，透明晋升通道。

我们是做粮油打包盒杂粮，批发和零售为一体

岗位职责: 1. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品推荐及服务支持方案。 2. 开展所辖区域市场的调研与分析，积极拓展新客户，落实针对性销售计划。 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力与市场份额。 4. 全程跟进订单进展，保障交付效率，推动销售业绩目标达成。 5. 定期汇总市场动态及竞品信息，为优化产品与调整营销策略提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2. 擅长人际交流与商务洽谈，能够高效建立并维护客户关系。 3. 具备优秀的统筹协调能力，能在高强度工作环境下确保任务顺利完成。 4. 认同团队协作价值，善于与同事沟通配合，共同推进销售目标实现。 5. 热爱销售岗位，拥有持续学习的主动性及较强的自我驱动力。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2. 负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3. 根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并落地执行，确保完成既定目标 4. 持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地了解需求并做好后续跟进 岗位需求: 1. 具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2. 热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向 3. 性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、积极主动、勤奋踏实，具备良好服务意识 4. 具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1. 底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长与发展 2. 公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化发展通道 3. 建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4. 多样化福利待遇，包括五险、定期团建旅游、带薪年休假、提供住宿支持 5. 营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，让工作不仅是职责，更是舒适愉悦的体验

岗位名称：债务处置事业合伙人 因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！ 【任职资格】 （1）渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等负债情况的客户，通过我们提供的合法合规方案，协助其减轻还款压力，系统化解债务难题，达成多方受益的合作局面 【工作时间】 工作时间灵活，无需打卡，可兼职可全职，若您有赚钱意愿，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

对接客户，协助设计老师讲解公司情况，沟通客户需求