负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，配合门店开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训很简单 ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销预算，推动销售目标达成，探索营销创新路径与有效手段，提升品牌影响力及市场份额。 主要职责： - 通过多元化营销策略与实施手段，促进销售增长，提升企业收入水平； - 持续挖掘行销新模式与新方法，导入先进销售工具与管理系统，优化销售作业效率； - 跟踪市场变化趋势，分析竞品营销动向与市场表现，增强品牌竞争优势与市场渗透力； - 搭建并维护高效销售团队，强化人员专业能力与绩效产出，挖掘并激发团队销售潜力； - 优化销售费用使用结构，结合企业实际运营情况，科学规划与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： - 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场运营经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； - 熟悉企业销售全流程管理，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，有丰富的预算制定与成本管控实践经历； - 具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确预判行业走势与对手策略，输出具可行性的销售决策建议； - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与团队成员及管理层高效对接、协同推进工作； - 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力与挑战，具备创新意识与推动业务持续成长的动力。

职责： 1、负责无缝管产品的市场渠道开拓与销售工作， 2、作为公司面向客户的窗口，从技术层面挖掘客户需求，提供选材与工艺支持，推动公司高附加值产品的市场份额增长。 3、负责处理厂家客户的售后技术问题：针对客户出现的开裂、尺寸偏差、机械性能不达标等问题，能协助进行失效分析，判定责任归属，并提出解决方案。 4、维护长期厂家客户关系，从接单、排产、质检沟通到发货全流程跟进。 要求： 1、大专及以上学历，材料科学、金属材料、冶金工程、机械制造等相关专业优先。 2、熟悉无缝管的生产工艺流程（热轧、冷拔、冷轧）及国家标准。 3、具备较强的商务谈判能力，同时具备解决现场技术问题的实操经验。 4、有无缝管销售经验或对行业有深度了解的技术人员优先。

油漆类整木全屋定制产品销售，主要职责发掘经销商

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

办公地点：苏州分公司 岗位职责： 1、跟进产品开发项目进度，统筹开发流程管理，输出产品进展报表，确保产品按规划节点顺利上市； 2、深度参与新产品开发全流程工作，涵盖市场调研、材料筛选、设计构思、方案制定、样品试制、定型确认、测试验证、备案登记至量产落地等环节的协调与管控，并根据各阶段情况向相关部门提供专业指导意见； 3、主导产品开发过程中的成本管理工作，对包材与内容物成本进行分析评估，提出合理化定价建议，保障产品具备市场竞争力； 4、挖掘新产品核心亮点与功能优势，协同法规及合规要求，整理并输出符合规范的产品宣传文案，支持市场推广需求。 任职要求： 1、具备化妆品研发或项目管理相关经验者优先考虑； 2、掌握产品开发全周期流程，熟悉包装材料相关知识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、思维条理清晰，工作细致认真，具备良好的沟通表达能力及商务对接协调能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

招，大扶手师傅一名。康山工业园区

义泉米茶公社招营业员一名，，30到50左右，每周休息一天，工作时间8:30到5:00，工资面谈：工作地址在义泉生态农业，联系电话：

招聘，喷水熟练挡车工，做12小时的，做39台，工资按月发，浙江，长兴凌家浜，有义者请联系杨厂长

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途/倒班运输工作节奏

几乎没流失，不查学生 全新厂区，全新设备 暂不体检，留人好厂 不过安检，可带手机 空调车间，轻松自由 宾馆式住宿，独立卫生间 【湖州安吉车灯厂】 招聘年龄18-45岁，男女不限！（不满18和超龄提前报备） 薪资待遇:员工1⃣9⃣元/小时，，点对点记薪11小时，月工时320以上，月薪6000以上！每月30号发薪！长期支付！ 生产车灯汽车电子灯组装，质检员、装配工、空调车间，节奏不快，管理不严 免费工作餐，住宿150元/月，水电费平摊，住宿离厂区1.8公里，宾馆式住宿，独立卫生间！ 温馨提示 ，，，！。

广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

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成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤和团队协作参与度

1.负责菱湖及周边1-3个乡镇水产养殖场、渔药经销商的开发与维护 2.向养殖户和经销商传递“源头厂家直供、价格有优势”的合作价值 3.建立客户档案，定期回访，跟进用药效果及复购 4.收集区域市场动态、竞品信息及养殖户需求反馈

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

南浔市场光良酒现招聘若干名业务员：性别：男女不限，年龄：22-45岁之间。有工作经验，吃苦耐劳，责任心强，会开车的。工资为底薪+绩效工资+提成+季度奖+年终奖+福利，月休四天。有资源的求介绍，联系方式（微信同号）

负责区域内客户维护、开拓，根据销售目标达成回款、发货；岗位要求：有一定的家装建材或家电销售经验，有抗压能力。会开车，需自备车，能适应湖州范围内出差。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。 实施绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化服务流程与成交效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜能，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监晋升通道：业绩达标者可升级为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

岗位名称：债务处置事业合伙人 因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！ 【任职资格】 （1）渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等负债情况的客户，通过我们提供的合法合规方案，协助其减轻还款压力，系统化解债务难题，达成多方受益的合作局面 【工作时间】 工作时间灵活，无需打卡，可兼职可全职，若您有赚钱意愿，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

【工作内容】 总部携手您在吴兴区设立企业服务机构：服务区域内23万家企业与个体工商户，涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期企业服务需求。 客户资源由总部统一提供，您负责本地签约转化，签约后的服务交付由总部专业会计团队集中完成。 【你的角色与回报】 您只需聚焦核心优势：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，收入结构为“底薪 + 高比例利润分成”，真正为自己创业，收益无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 志向明确，不甘于长期打工，渴望自主发展；为人诚信正直，品行端正，品行端正，品行端正。 2. 接受以业绩结果为导向的合作机制，我们寻找的不是普通员工，而是并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 拥有本地化商业资源或人际网络积累。 学历不限，欢迎残障人士应聘。

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略设计，统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与支持，准确传递总部政策导向，强化合作关系，推动双方协同发力，实现所辖城市各项经营指标达成； 3、搭建并培育BD执行团队，制定并落地销售策略，合理配置资源，持续优化执行方案，带领团队高效完成业绩任务； 4、整合行业与内部资源，推动整体营销服务方案的输出与落地； 5、带队开展客户开发与关系维护，把控策划方案质量，构建稳定客情网络，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支撑，向客户提供可行的平台运营解决方案，保障客户在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向明确，善于打造高效能、强执行力的销售队伍。