岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训； ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

工作地点：常驻广东（广州 / 深圳 / 佛山） 岗位亮点：技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作 技术支持：为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，推进定制化项目实施，实现交付周期较行业均值缩短20% 渠道建设：搭建并完善区域经销体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售经历，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者加分 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品关键参数（如流量特性），并有效转化为客户利益点； 适应高频次出差（月均出差20天以上），善于与研发、生产、售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南市场 四、薪资福利 无责任底薪：5k-15k（试用期同薪）+ 高比例提成，综合年收入15万 - 50万； 外派支持： 提供广州 / 深圳中心区域人才公寓（免押金、拎包入住）； 配备专属商务用车（油费、保养全包）； 五、职业成长路径（双轨制晋升） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养机制： 入职培训：21天“技术+销售”一体化封闭集训； 季度提升：资深销售导师带队实战带教；

接受贷款行业，经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休，法定节假日正常休假 工作不加班

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销预算，推动销售目标达成，探索营销创新路径与有效手段，提升品牌影响力及市场份额。 主要职责： - 通过多元化营销策略与实施手段，促进销售增长，提升企业收入水平； - 持续挖掘行销新模式与新方法，导入先进销售工具与管理系统，优化销售作业效率； - 跟踪市场变化趋势，分析竞品营销动向与市场表现，增强品牌竞争优势与市场渗透力； - 搭建并维护高效销售团队，强化人员专业能力与绩效产出，挖掘并激发团队销售潜力； - 优化销售费用使用结构，结合企业实际运营情况，科学规划与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： - 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场运营经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； - 熟悉企业销售全流程管理，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，有丰富的预算制定与成本管控实践经历； - 具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确预判行业走势与对手策略，输出具可行性的销售决策建议； - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与团队成员及管理层高效对接、协同推进工作； - 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力与挑战，具备创新意识与推动业务持续成长的动力。

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学习能力强，能快速适应业务变化与组织发展需求

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实； 5、跟踪并推动项目执行进度，确保各环节顺利推进； 6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户； 2、编制本省年度、季度、月度销售规划，合理分解销售任务至各区域与客户，确保计划科学可落地； 3、跟踪销售执行进展，实时了解市场动态，指导和支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协作，保障销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度，强化过程分析、指导与推动； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项工作的规范性和实效性； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售工作经验，其中5年以上同类管理岗位经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。

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岗位职责： 1. 市场拓展与渠道建设： 负责区域内综合布线、线缆及音视频产品的市场开拓，重点开发系统集成商、工程商、设计院及行业终端客户，搭建并优化区域销售渠道网络。 2. 项目运作与商务谈判： 主导区域内重点弱电/智能化项目的跟进，独立完成从项目报备、技术引导、招投标、商务谈判到合同签订的全流程，确保销售目标与利润指标的达成。 3. 客户关系深度维护： 建立并维护与核心客户、大客户的长期战略合作关系，精准挖掘客户在数据中心、楼宇自控、安防监控等场景下的产品需求，提升品牌市场占有率。 4. 回款与风险管控： 负责销售合同的执行与跟进，协调生产、物流及售后资源保障项目顺利交付，并严格把控项目回款进度，防范资金与坏账风险。 5. 市场情报收集： 实时关注行业动态及竞品（如其他布线品牌）的市场策略与价格体系，及时反馈一线市场信息，为公司产品迭代及营销策略提供决策依据。 任职要求： 1. 行业经验硬性要求： 大专及以上学历；必须具备3年以上知名线缆、综合布线或弱电安防企业（如罗格朗、一舟、秋叶原等同行业背景）的销售经验，熟悉各类线缆产品（网线、光纤、音视频线等）的技术参数与应用场景。 2. 资源与渠道优势： 手头拥有成熟的系统集成商、工程商渠道资源，或在政府、教育、医疗、交通、数据中心等细分行业有成功的项目运作案例者优先。 3. 核心业务能力： 具备极强的项目攻坚能力和商务谈判技巧，熟悉招投标流程，能够独立操作百万级以上的大型智能化项目。 4. 综合素质： 结果导向，具备优秀的抗压能力和自我驱动力；适应区域内短期出差，具备良好的职业操守和团队协作意识。

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