湖州·吴兴区
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市场部经理岗位要求
1.团队组建与管理
招聘与培训：负责市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源支持。
团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。
2.业务拓展
渠道拓展：开拓并巩固销售渠道，与合作方建立稳定合作关系，持续扩大市场份额。
新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，通过社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。
3.渠道维护
渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。
客户关系：维系渠道伙伴的良好沟通，快速响应并协调处理合作中的问题，确保长期良性合作。
4.市场策略制定与执行
营销计划：结合公司发展战略，编制年度市场营销规划，细化目标与实施路径，推动计划落地执行。
1.团队组建与管理
招聘与培训：负责市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源支持。
团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。
2.业务拓展
渠道拓展：开拓并巩固销售渠道，与合作方建立稳定合作关系，持续扩大市场份额。
新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，通过社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。
3.渠道维护
渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。
客户关系：维系渠道伙伴的良好沟通，快速响应并协调处理合作中的问题，确保长期良性合作。
4.市场策略制定与执行
营销计划：结合公司发展战略，编制年度市场营销规划，细化目标与实施路径，推动计划落地执行。
2025-11-19 15:19
IP属地：浙江湖州
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大专3-5年电话销售个人（To C）房地产销售经验网络销售面销/
湖州锦华装饰工程有限公司
不需要融资 · 100-499人
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