一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备装修定制销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：吴兴区乐城里A3，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3.具备数据分析意识，能通过销售数据复盘问题并制定改进措施 4. 目标导向强，抗压能力好，适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责 1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户； 承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标； 2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。 任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤； 2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历； 3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出； 4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。

上海蓝贯新型建材有限公司，2016年成立，总部上海，是高端地坪材料研发、生产、销售一体化企业，彩色自流平水泥领域领跑品牌。全国9大生产基地+多仓直发，年产能10万吨，覆盖民用、商用、工业全场景，客户遍及全国及海外 。 主营核心产品 - 彩色/高强度自流平水泥、石膏基自流平 - 旧地面翻新料、快速修补料、水性界面剂 - PVC/木地板专用环保胶、环氧彩砂地坪系统 我们的优势 - 产品刚需、市场空间大：家装、地产、厂房、车库、道路等全渠道需求稳定 - 全国产能+现货库存：4500公里内快速发货，交付稳、口碑好 - 技术赋能+全案支持：自有实验室，提供技术指导与施工方案，销售好推 - 成熟模式+高提成：底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 我们期待这样的你 - 有建材/地坪/装修销售经验优先，优秀新人可培养 - 善于沟通、执行力强，能独立开发客户、维护渠道 - 认同公司理念，想长期发展、挑战高薪 岗位职责 - 负责自流平水泥、地坪材料等产品的市场拓展与销售 - 开发新客户（装修公司、工程商、经销商、地产商），维护老客户 - 跟进订单、配合技术部完成方案与售后，达成销售目标 薪酬福利（面议） - 无责底薪+高提成+业绩奖金+季度分红 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔晋升通道：销售→主管→经理→合伙人

岗位职责 1.业绩目标统筹 承接厂家与门店年度 / 月度销量、毛利、金融保险、精品、二手车等综合指标，拆解到人、制定周 / 日推进计划，每日复盘线索、成交、战败数据，保障全维度指标达成。 2.销售团队全盘管理 搭建、招聘、培训销售顾问团队，制定绩效考核、激励竞赛方案；搭建产品、谈判、流程标准化培训体系；管理晨会夕会，疏导团队心态，管控人员流失，打造高战斗力销售队伍。 3.展厅与销售流程管控 规范展厅 6S、展车管理、客户接待全流程；监督线索跟进、邀约、试驾、报价、成交、交付全节点；管控客户档案录入、回访标准，提升客户满意度与转介绍率；处理重大客诉，维护五菱品牌口碑。 4.湖州区域市场运营 调研湖州各区县竞品价格、活动、渠道动态，输出市场分析与应对策略；联动市场部落地车展、乡镇巡展、团购、直播、异业合作等获客活动；开发企业、乡镇团购、政企大客户资源，拓宽全域客源渠道。 5.库存与跨部门协同 统筹门店车型库存结构，优化长库龄车清库方案，合理提报车源需求；协同财务、售后、金融、二手车部门，打通成交、交车、售后衔接流程，提升单车综合盈利；定期向总经理汇报经营数据与改善方案。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年及以上五菱 / 宝骏 / 国产乘用车 4S 店销售管理经验，有单店销售经理完整操盘经历优先；熟悉湖州本地汽车市场者加分。 2.精通整车销售、金融分期、保险、装潢、二手车全衍生业务，懂利润管控，擅长数据复盘、业绩拆解、团队激励。 3.具备成熟销售培训能力，能独立搭建标准化销售话术、谈判流程，带教新人、提升团队成交转化。 4.熟悉湖州各区县市场，有乡镇渠道、企业大客户开发资源优先；抗压能力强，目标感极强，善于解决销售瓶颈。 5.持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶；具备良好商务礼仪、沟通谈判与冲突处理能力，认同五菱品牌经营理念。 薪资福利 1.薪酬架构：基础薪资 + 团队业绩提成 + 毛利奖金 + 月度 / 季度激励奖 + 年终分红，综合 15K-30K，上不封顶； 2.基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利； 3.门店配套：免费员工工作餐、完善厂家系统化培训、清晰内部晋升通道； 4.额外福利：月度团建、业绩旅游、购车员工内部折扣、完善劳保补贴。

油漆类整木全屋定制产品销售，主要职责发掘经销商

招聘长期驾驶员，负责驾驶60型号的挖掘机。

招聘氩弧焊工一名，要求技术熟练。薪资为400元一天。工作地址位于浙江省湖州市德清县雷甸镇恒达路。

湖州市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板，做推拉雨棚，有经验者优先，能吃苦耐劳，混天数的不要来，必须有焊工证或者双证，看清楚必须有焊工证和登高证

湖州市德清县招氩弧焊

18-52男女不限 两班倒 主要工作：组装、检验、包装、修毛边为主 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费公寓住宿4-6人间、空调、热水、独立卫生间、独立洗澡间等设施基本齐全

1. 客户开发与维护 主动线上、线下拓展新客户资源，积累个人客群；长期维护老客关系，跟进客户需求、生日、聚会、团建等消费场景，提升客户复购率、到店率及消费客单价，建立稳定私域客户池。 2. 业绩指标达成 根据门店月度、季度销售目标，完成卡座预订、散台接待、酒水套餐、积极冲量、稳业绩，保障个人及团队营收达标。 3. 现场接待与服务 客户到店前做好订台确认、预留位置、提前布置等准备工作；到店后全程陪同接待，根据客户人数、预算、喜好专业推荐酒水、套餐及店内活动，提供贴心、高效的全程服务，提升客户体验。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪 + 高额酒水提成 + 订台提成 + 充值提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 节日福利，多劳多得、上不封顶。 2. 新人扶持：零基础一对一老带新培训，快速上手出单，新人专属保护政策。 3. 长期福利：定期团建、节日福利、生日福利、带薪休假、晋升通道透明（销售→经理→副总→总监）。 4. 优质工作环境：高端舒适门店氛围，团队年轻轻松，无复杂职场内耗。

安徽省销售经理1人，皖北（家住阜阳优先）销售经理1人1、有经销商服务管理经验，有样板市场打造经验。2、目标导向，责任心强，执行力强，具备良好的客户服务意识和团队协助精神。4、3-5年以上调味品火锅底料销售经验，有过火锅底料定制经验者优先。5、资源储备,在且标区域拥有良好的经销商或渠道资源者优先6、年龄在40岁以内，短期出差。1、负责安徽省刘一手火锅底料，鱼调料，龙虾料，川粉等系列产品的市场销售，渠道的开发与拓展。2、维护老客户开发新客户，根据市场客户需求制定销售计划，完成既定销售目标。薪资福利:基本工资+绩效+提成+超额奖+出差补+社保。年收益:10W+

岗位工作内容： 1. 客户开发与办理 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信白、花、黑、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难客户，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减压化债。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

4000元底薪+提成+绩效，较强学习、沟通能力、能接受短期出差，有销售经验优先。

【岗位职责】 1. 统筹项目部组建与团队建设 2. 制定项目管理体系与标准化流程（SOP） 3. 项目信息收集与筛选，评估项目可行性 4. 重大项目的投标决策与标书终审 5. 项目全过程监控、进度、质量、成本、风险 6. 甲方高层关系维护与重大事项决策 7. 项目利润核算与成本控制 8. 项目团队绩效考核与管理 9. 向老板汇报 【任职要求】 1.学历经验、 本科及以上学历，[理工科/工程管理/计算机]等相关专业； 2.1.5年以上IT/ICT行业经验，3年以上项目管理经验 2. 深度理解系统集成业务和乙方交付逻辑 3. 极强的逻辑思维、抗压能力、沟通谈判能力和领导力，擅长处理复杂人际关系。 4. 成本意识：熟悉项目实施成本结构与利润管控 5. 风险识别与应对能力 6. 团队组建与管理能力 【提成上不封顶】

安吉美佳琪家居有限公司急招销售员，工资待遇从优具体面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售形象组 底薪4000-6000提成奖励 提成百分之15-30之间 包吃 月休️天。上班工作轻松 底薪提成奖励月入上万

1.有无经验都可以 2.大专及以上底薪3000加提成 3.大专及以下底薪2000-5000加提成（跟着业绩走） 3.年龄要求25-50岁 4.双休，法定节假日休息 5.薪资上不封顶

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

福利待遇： 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时； 2.      法定节假日； 3.      实操管理各行各业，大佬之间面对面迅速提升自身能力 4.      免费学习培训+资深导师一带一教授； 5.      完善、明晰的晋升通道：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.      底薪5k+提成（10%-50%）； 7.      不定期大小团建，节假日福利等~   你需要做： 1.      根据公司提供的资源推广营销课程，开发新客户； 2.      对客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的； 3.      课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进   我们需要你： 1.      具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2.      具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3.      接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程

湖州森亩纺织复合厂招2名业务员，，最好是应届毕业生，语言表达能力要好，主要跑织里市场，工资5000到20000万，还有其他待遇，有意者打电话，工作地址浙江湖州织里

本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询，还在发传单做兼职吗? 【公司薪资福利】 打酱油:10000+努力点:15000+ Top1:50000+ 4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势: 无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍!!!!!!!节假日正常休假!!!! 有年终奖 室内上班 无考核内容简单上手快 不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! 【上班时间】 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!像这种工资还不错的已经不多啦快来快来~~~欢迎来公司具体了解!

招聘销售专员，男女不限，工资1000-10000，绩效提成。时间灵活。有一定羽绒销售经验优先，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学习能力强，能快速适应业务变化与组织发展需求

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。