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销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科老客户维护面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售新客户开发
职责描述: 1、具备主动开拓新客户的能力,负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求: 1、年龄在25至38岁之间,性格开朗,具有良好的沟通亲和力; 2、全日制大专及以上学历,机械设计相关专业优先; 3、持有C1驾驶证,能接受短期国内出差安排。
业务经理区域销售包住交通补助包吃保险年终奖五险20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成先进制造进出口贸易
上海蓝贯新型建材有限公司,2016年成立,总部上海,是高端地坪材料研发、生产、销售一体化企业,彩色自流平水泥领域领跑品牌。全国9大生产基地+多仓直发,年产能10万吨,覆盖民用、商用、工业全场景,客户遍及全国及海外 。 主营核心产品 - 彩色/高强度自流平水泥、石膏基自流平 - 旧地面翻新料、快速修补料、水性界面剂 - PVC/木地板专用环保胶、环氧彩砂地坪系统 我们的优势 - 产品刚需、市场空间大:家装、地产、厂房、车库、道路等全渠道需求稳定 - 全国产能+现货库存:4500公里内快速发货,交付稳、口碑好 - 技术赋能+全案支持:自有实验室,提供技术指导与施工方案,销售好推 - 成熟模式+高提成:底薪+高提成+奖金+福利,多劳多得,上不封顶 我们期待这样的你 - 有建材/地坪/装修销售经验优先,优秀新人可培养 - 善于沟通、执行力强,能独立开发客户、维护渠道 - 认同公司理念,想长期发展、挑战高薪 岗位职责 - 负责自流平水泥、地坪材料等产品的市场拓展与销售 - 开发新客户(装修公司、工程商、经销商、地产商),维护老客户 - 跟进订单、配合技术部完成方案与售后,达成销售目标 薪酬福利(面议) - 无责底薪+高提成+业绩奖金+季度分红 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔晋升通道:销售→主管→经理→合伙人
销售经理
1.5-2.3万元/月
销售经理5-10年大专注塑基本坐班先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1.市场/客户开发: 1)充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发; 2)充分理解并分析客户反馈及市场变化,结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。 2.顾客管理: 1)接受顾客的报价,充分识别客户的需求,结合顾客要求和公司政策,给客户提供报价。 2)结合客户的需求,根据公司的策略,硬件设施,产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。 3)接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。 4)和客户维持良好关系。 3.顾客投诉处理: 1)接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。 2)处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。 4.产品实现 作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。 任职资格: 教育背景/任职资格:专科及以上学历 专业要求:汽车零部件或消费电子行业;熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识,模具,注塑,材料及设备; 市场管理,市场分析和需求。 语言要求:精通英语/日语听说读写能力。 前期先到苏州总部培训,后期回湖州德清工厂工作。
销售经理/主管5-10年大专
1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确主推产品、核心作物、重点区域和关键客户; 2、编制本省年度、季度、月度销售规划,将整体销售任务合理分解至各区域与客户,保障计划的科学性与可操作性; 3、跟踪销售进展,实时了解市场动态,指导并支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协调,推动销售目标达成; 4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作的推进情况与任务完成进度,强化过程分析、辅导与执行推进; 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督落地执行,牵头重点推广项目的策划与实施,确保各项举措有序高效推进; 任职要求: 1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业; 2、具备5年以上农药销售经验,且有5年以上同类管理岗位工作经验; 3、持有驾照者优先,能接受出差者优先。
家装业务部主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电销经理客户经理团队经理
开拓社区资源,培训销售技能,搭建团队架构。
销售经理/主管5-10年本科快消品
负责公司行销团队的日常管理与运营,制定并执行行销预算,提升销售业绩,探索行销领域的新模式与新方法,增强品牌影响力与市场占有率。 主要职责: - 提升销售业绩,运用多元营销手段与策略,促进公司收入增长; - 探索行销创新路径,引入先进销售工具与系统,优化销售作业效率; - 跟踪市场变化,分析竞争者销售动向与市场表现,强化品牌竞争力与市场份额; - 搭建并维护高效销售团队,提升成员专业能力与绩效水平,挖掘并激发团队销售潜力; - 推进销售费用的科学使用,结合企业实际,合理规划与管控销售支出,提升销售利润空间。 任职资格: - 本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业,具备5年以上市场营销从业经历,拥有扎实的行业积累与资源网络; - 熟知企业销售运作流程,具备出色的团队领导与项目统筹能力,具有丰富的预算编制与成本管控实践; - 具备较强的市场研判与竞对分析能力,能准确把握市场走向与对手策略,为销售决策提供有力支持; - 具备优秀的沟通协作能力,能够与团队及管理层高效互动、协同推进工作; - 工作积极主动,责任心强,勇于面对挑战,善于创新突破,助力销售业务持续稳健发展。
业务经理/项目主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业大数据项目管理经验
办公地点:苏州分公司 岗位职责: 1、跟进产品开发项目进度,统筹开发流程管理,输出产品进展报表,确保产品按规划节点顺利上市; 2、深度参与新产品开发全流程工作,涵盖市场调研、材料筛选、设计构思、方案制定、样品试制、定型确认、测试验证、备案登记至量产落地等环节的协调与管控,并根据各阶段情况向相关部门提供专业指导意见; 3、主导产品开发过程中的成本管理工作,对包材与内容物成本进行分析评估,提出合理化定价建议,保障产品具备市场竞争力; 4、挖掘新产品核心亮点与功能优势,协同法规及合规要求,整理并输出符合规范的产品宣传文案,支持市场推广需求。 任职要求: 1、具备化妆品研发或项目管理相关经验者优先考虑; 2、掌握产品开发全周期流程,熟悉包装材料相关知识; 3、熟练操作常用办公软件; 4、思维条理清晰,工作细致认真,具备良好的沟通表达能力及商务对接协调能力。
销售跟单主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景,3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程(涵盖设计、报价、生产至交付),能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质(如亚克力、金属、木制品)、制作工艺及成本构成,可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理:客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶)、CRM工具及Office办公软件,擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力,可顺畅对接设计部(图纸核对)、生产部(工期管控)、质检部(验收规范)及物流单位。 - 熟知供应链运作,能识别潜在风险(如原料缺货、交期延迟)并提前制定应对方案。
销售经理/主管5-10年大专快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【工作内容】 -开拓并维护水果、母婴及团购福利类渠道的销售合作,促进产品在目标市场的覆盖与销量提升; -根据不同渠道特性制定并落实销售方案,增强品牌曝光度与市场占有率; -负责私域平台的日常运营与管理,通过精准化运营策略提高用户活跃度与回购频率; -整合内外部资源,助力销售业绩达成,并持续开展市场调研与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; -2年以上快消或食品行业销售工作经验,具备特渠、母婴渠道资源或私域运营背景者优先; -熟悉团购、母婴等渠道运作机制,拥有良好的谈判技巧与客户沟通能力; -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力,可独立规划销售策略并推进落地执行。
酒吧营销
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
酒吧营销职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称:酒吧营销专员/营销经理 工作地点:长兴TOP酒吧 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发与维护,拓展新客户、维护老客户关系,提升客户到店消费频次与客单价。 2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求,提供全程贴心服务,保障客户消费体验。 3. 参与酒吧日常营销推广,配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流,提升酒吧知名度与客流量。 4. 收集客户反馈与市场信息,及时同步客户需求及竞品动态,协助优化酒吧服务与营销方案。 5. 完成门店制定的个人营销业绩目标,配合团队完成整体营收指标。 6. 维护酒吧品牌形象,遵守门店规章制度,引导客户文明消费,配合现场运营工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳,性格外向开朗,具备良好的沟通表达、社交与应变能力。 2. 热爱夜场、酒吧行业,有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。 3. 工作积极主动,责任心强,具备抗压能力与团队协作意识,能适应晚班工作节奏。 4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景,懂基本客户服务礼仪。 5. 年龄18-35岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖,上不封顶。 2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。 3. 晋升空间:营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理,透明晋升通道。
湖州安吉县招玻璃安装、门窗制作
玻璃安装打胶
湖州市安吉县招玻璃安装、门窗制作打胶
湖州 安吉县
5月10日 14:36拨打电话
湖州吴兴区招泥瓦工,附近贴砖师傅,砌墙有几个平方做加气快,专业的,做玩马上给钱,现金,
1.2-1.3万元/月
泥瓦工砌砖加气砖贴砖1-4天1-2人日结点工专业师傅
湖州市吴兴区招泥瓦工,附近贴砖师傅,砌墙有几个平方做加气快,专业的,做玩马上给钱,现金,
湖州 吴兴区
5月10日 14:35拨打电话
货物配送包住6-10人日结兼职
急招零食便利店跑腿员8名:(18周岁-59岁)不拖欠工姿,一天一结, 同城配送小件物品 ,一天350-500,一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排
招接线工机电设备
300-400元/天
接线工1-2人
找两名接线工
湖州 南浔区
5月10日 14:34拨打电话
维修电梯月结
招聘:技术调试支持(电梯)(五险一金/双休) 薪资:6000-9000元/月 1、熟悉品牌电梯调试工作,有独立并快速解决问题的能力 2、负责产品调试、质量问题反馈 3、负责不良品的分析和控制 4、负责对安装、维保临时性的、重大技术问题给予支援解决 5、良好的文案工作 6、良好的沟通能力 7、完成领导交代的其他任务 8、需要有电梯行业从业经验
湖州
5月10日 14:34拨打电话
职业经理
6000-11000元/月
销售经理社保包吃保险五险一金五险餐补3-5人经验不限高中渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB居家办公留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务金融产品销售经验
应届毕业生,(要求大专以上的学历、专业不限、形象端正,沟通表达流畅,抗压能力强,征信记录良好,无不良记录) 退役军人,(退役三年以内,35岁以下,高中以及大学学历,征信良好,无不良记录1
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位详情 1、年龄25-45岁,大专及以上学历(男女不限)有销售、金融、客服相关工作经验者优先; 2、无责底薪3300+新人津贴1000+管理津贴+业绩提成+年终奖; 3、五天五小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30; 4、公司福利:员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建; 5、岗位职责:维护公司现有客户资源,做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作,提升客户满意度与忠诚度; 6、工作地址:华新开发区市海关正对面,都市春天3楼; 7、公司给予人力资源支持,协助该岗位负责人招聘; 8、入职即是管理岗。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助包吃1-2人经验不限学历不限网络销售直销门店销售基本坐班按单提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并落地执行销售计划,统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘,持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,具备行业客户资源者优先 5.能适应灵活工作安排,责任心强,结果导向
业务经理社保交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售电子商务建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1. 负责所辖地级市电缆产品分销渠道开发与拓展,精准开发当地电缆经销商、建材批发商、工程合作商、五金门店、电力配套企业等分销合作伙伴,搭建完善的市级分销网络,完成区域分销网点布局目标。 2. 制定所辖区域分销业务拓展计划,拆解销售任务,全力推动电缆产品销售,达成公司下达的年度/季度/月度分销业绩、回款指标。 3. 维护现有市级分销客户关系,定期开展客户拜访、产品培训、政策宣讲,及时解决分销商在销售、供货、售后等环节的问题,提升分销商合作粘性与满意度。 4. 调研所辖区域电缆市场动态、竞品价格、客户需求,收集工程招标、项目采购等市场信息,及时向上级反馈并制定针对性市场拓展策略。 5. 协助分销商开展项目攻关、订单洽谈,配合公司完成产品配送、售后对接、质量问题处理等全流程服务,保障分销业务顺畅运转。 6. 执行公司品牌推广与营销活动,在所辖区域开展产品推广、渠道促销,提升品牌在当地市场的知名度与市场占有率。 7. 完善区域分销客户档案,做好订单跟踪、业绩统计、回款跟进等工作,按时提交业务报表。
迎宾员销售经理
理享家整装急聘! 展厅接待经理 负责客户接待、洽谈、签单 有家装/建材销售经验优先 底薪3500+提成上不封顶 欢迎有野心、想赚钱的你一起干! 求职热线:
淄博
5月10日 14:19拨打电话
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理社保五险学历不限初中及以下代理商销售招商加盟较多出差销售额提成TOC
油漆类整木全屋定制产品销售,主要职责发掘经销商
客户经理 团队主管
1-1.5万元/月
客户经理社保保险大专代理商销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
维护新老客户,邀约客户参与公司活动, 老客户再次开发,发展新客户等
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1. 负责输送机及输送带客户的开发与日常维护 2. 制定并执行销售方案,确保达成公司下达的业绩指标 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 双休,八小时工作制,享受法定节假日,无需加班 薪资面议
城市经理1-3年大专销售经验企业客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验开城经验较多外勤品牌招商独立开拓市场能力个人批发/零售制定区域营销计划较多出差
岗位职责 1、制定区域销售方案,达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动,提升市场活跃度 5、建设高增长示范市场,推动区域销售规模持续提升 任职资格 1、知识经验:大专及以上学历,具有3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售模式及业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度与分析判断力,执行能力强 3、拥有一定客户资源基础,能够独立完成本地经销商开拓,并支持其开展终端布点及促销落地工作
民宿收房专员
8000-12000元/月
电话销售社保生日福利五险一金1-3年中专/中技基本坐班回款提成房地产客户邀约沟通能力强
岗位职责: 1.根据公司提供的资源,联系本地拥有闲置房屋的业主,让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理,业主负责投资,我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店,使业主以最低的投入实现最高租金回报,并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约,跟进客户,促成签约,签后维护客户关系,引导。 3.工作不需要外出,在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源,不需要自己找资源。 任职要求: 1.能力大于学历,只要敢挑战,一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦,愿意沉淀自己,不浮躁。 3.具有很强的责任感,服务意识。 4.具有团队协作意识,服从团队及领导的安排。 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道:销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间:早上9点到12点,下午1点半到6点。(一天7.5小时工作制),月4天,自由调休。不加班 岗位福利: 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。
销售
5000-6000元/月
电话销售社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年大专网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务电子商务售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展,定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问,促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会,持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求: 1.学历大专,具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神
城市经理10年以上高中客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养
一、岗位职责 1.业务招聘与布局:依据业务发展需要,制定人力资源分布方案,协同开展招聘全流程工作(如发布职位、简历筛选、组织面试等)。评估候选人居住情况,科学调配人员,保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广:开拓新客户资源,搭建人才推荐渠道,推动业务持续增长。策划并落地执行市场宣传项目,增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理:定期核查司机服务表现,及时处理客户反馈与投诉,落实改进措施,提升整体满意度。提前与患者确认接送安排,营造舒适的乘车体验,并提供必要的行李协助。 4.团队建设与新人带教:组织开展新员工培训,涵盖业务内容讲解、操作流程指导、服务礼仪与沟通技巧训练,确保其迅速适应岗位要求。 5.车辆运营与管理:设计优化接送路线,保障患者安全准时到达目的地。按时检查车辆关键部件(如刹车、轮胎等),落实清洁维护及行车日志记录工作。 6.区域服务网络建设:开展门店选址调研,参与租赁协商过程,助力完善服务网点的区域布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,拥有5年以上实际驾龄; 2.驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务接待司机工作经验者优先录用; 3.无不良驾驶行为记录,未发生重大交通事故或严重交通违法,具备高度的安全责任意识; 4.语言表达清晰,品行端正,形象得体,踏实肯干,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务意识和职业操守,无不良生活习惯; 5.退伍军人背景、服务意识突出者可优先考虑; 6.具备团队管理经验或销售从业经历者优先; 7.需适应本地化服务需求,本地户籍或能使用本地方言者优先,自有停车位且具备安装充电桩条件。
销售助理
4000-8000元/月
网络销售经验不限高中微信营销面销/陌拜经验网络营销经验电子商务
岗位职责: 利用淘宝平台引导客户至微信完成销售转化
销售总监
1.5-1.6万元/月
销售总监1-3年中专/中技销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康较多外勤市场营销相关学历地推团队15人(含)以上个人团队管理能力
岗位职责 1. 根据公司目标规划并落地市场推广策略、方案及执行计划; 2. 统筹市场活动的推进、实施与总结复盘,确保执行效果并动态优化; 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核; 4. 主动搜集市场动态信息,并及时整理反馈至相关部门; 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历; 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验,熟悉C端现场销售的带教模式; 3. 有从零到一搭建销售团队的实际经历; 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。
销售专员社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名,杭嘉湖绍2名,甬台温2名,上海1名, 江苏1名,其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励,: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验
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成高社发[2019]12号
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