
酒吧营销经理 底薪5000到9000加提成
5-9千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学习能力强,能快速适应业务变化与组织发展需求
酒吧营销
5千-1万/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
酒吧营销职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:酒吧营销专员/营销经理
工作地点:长兴TOP酒吧
工作性质:全职
二、岗位职责
1. 负责酒吧客源开发与维护,拓展新客户、维护老客户关系,提升客户到店消费频次与客单价。
2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求,提供全程贴心服务,保障客户消费体验。
3. 参与酒吧日常营销推广,配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流,提升酒吧知名度与客流量。
4. 收集客户反馈与市场信息,及时同步客户需求及竞品动态,协助优化酒吧服务与营销方案。
5. 完成门店制定的个人营销业绩目标,配合团队完成整体营收指标。
6. 维护酒吧品牌形象,遵守门店规章制度,引导客户文明消费,配合现场运营工作。
三、任职要求
1. 形象气质佳,性格外向开朗,具备良好的沟通表达、社交与应变能力。
2. 热爱夜场、酒吧行业,有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。
3. 工作积极主动,责任心强,具备抗压能力与团队协作意识,能适应晚班工作节奏。
4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景,懂基本客户服务礼仪。
5. 年龄18-35岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖,上不封顶。
2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。
3. 晋升空间:营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理,透明晋升通道。
高薪聘请销售经理
6千-2万/月
销售经理包住社保包吃1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB
抖音小红书微信视频号广告销售
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理6-10人3-5年学历不限较多外勤回款提成弹性工作制
岗位职责:主要负责酒店客房、公区家具销售
市场开发:主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息,建立项目台账并持续跟进。
洽谈:了解房型配置/数量/交期,协同技术部出深化图纸、样板及报价,参与招投标并谈判合同条款(价格、付款、质保)。
订单统筹:下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运,配合现场安装验收,处理补件及售后问题,确保回款节点到位。
客情维护:维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系,挖掘翻新/增购机会,促进复购与转介绍。
任职要求:
有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先;无经验但肯学、沟通好也可培养。
能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳(非必须,可培训)。
具备项目型销售思维,善于应对长周期、多决策人(业主+设计+采购+监理)沟通场景。
能适应省内/跨省短途出差,有C1驾照优先。
抗压能力强,责任心好,形象端正,表达清晰。
销售主管
7千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户
1. 销售目标与策略:依据公司整体战略规划,制定区域或产品线的销售方案,拆解年度及季度销售与回款指标,拟定客户拓展及订单增长策略,保障业绩目标顺利实现。
2. 客户开发与维护:重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体,识别潜在合作机会,主导商务接洽与合同签署;持续维护现有客户关系,定期实地拜访与沟通,协调解决交付、品质等相关问题,增强客户合作稳定性。
3. 订单全流程管理:与客户确认订单具体需求(包括产品型号、数量、交期等),及时传递至生产计划与采购团队,统筹协调产能与物料供应以确保按时交付;全程跟踪订单执行进展及回款状态,推动资金及时回收。
4. 市场与竞争分析:收集汽车零部件行业动态信息,如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等,掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势,将市场反馈同步至研发与生产部门,为产品升级与定价策略提供决策支持。
销售主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、依据销售目标,制定合理的任务分解策略并推动执行落地;
2、能够开展资源协调整合,并组织实施相关业务能力提升培训;
3、积极开拓生源渠道,提升市场覆盖范围;
任职要求:
1、须有一线销售经验并晋升为销售主管,具备强烈的销售目标导向意识;
2、执行力强,拥有良好的沟通协调能力;
3、作风务实、踏实肯干,品行端正;
薪资待遇:
1、面议;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检当天安排宿舍包吃住
【岗位一:叉车司机(持证上岗)】
岗位要求:识字、身体健康,持有有效N1叉车证
工作工时:7:30–19:30,无需体检
薪资待遇:25元/小时(含1元餐补),
【岗位二:厂区普工】岗位职责:分拣、翻包、产品排序、牵引车辅助等轻松岗位
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳即可,不限经验
工作工时:7:30–19:30
薪资待遇:22元/小时(含1元餐补),入职缴纳商业保险
完善食宿福利|吃住无忧|每周五可预支500-1000
住宿福利:免费4人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器齐全,设施完善,步行10分钟直达厂区,通勤超方便。
就餐福利:厂区内设食堂,平价小碗菜,三餐品类齐全、性价比高,日常就餐便捷省心。
面试时间:1点半之前,需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤
工作地点: 浙江杭州钱塘区
温馨提示:岗位名额有限,招满即止,有意向抓紧报名!
湖州南浔区招聘:临时工茶楼棋牌室招聘临时工保洁阿姨,工资200元/天,做今天和明天。联系电
200元/天
保洁1-4天
招聘:临时工南浔茶楼棋牌室招聘临时工保洁阿姨,工资200元/天,做今天和明天。联系电话:
销售
4-5千/月
销售经理社保交通补助五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先进出口贸易快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推动项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.熟练使用CRM系统及常用办公软件
4. 有行业资源或成功带团经验者优先
5. 具备较强的学习能力与客户服务意识
服务员
4-5千/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限服务员,招聘专员弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
直招
大堂经理5200元,客服主管,收银主管4700元,保安队长,迎宾主管4500元,收银员,客服,保底4200,迎宾,保安部保底4000元,工程部4000,人事,财务,出纳5000元,保洁阿姨3200元
重大通知:
一:诚聘营销经理,10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员
二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成
+150-200元/小时
工作地点:四川成都
非诚勿扰,海陆空
18-38岁,
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理保险6-10人3-5年大专面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
康养顾问英才计划
类别放置:销售专员
岗位职责
1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源,为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递;
2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求,做好客户经营与服务跟进;
3、持续学习金融康养相关专业知识,不断提升个人专业能力;
4、认同团队发展理念,可参与团队共建,追求个人长期职业成长。
任职要求
1、年龄25‑50周岁;
2、大专及以上学历;
3、过往年收入12万以上,具备良好沟通能力、同理心,待人真诚靠谱;
4、愿意深耕大健康与综合金融赛道,有持续学习的意愿,向往长期稳定的职业发展。
5、薪资构成:薪水+提成+绩效+年终奖等等
6、时间自由:早上8:30-11:00上班,周末双休,家庭事业两不误
我们能提供:
1大品牌平台:中国平安大品牌背书,做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者
2大价值导向:对外以品行赢得客户托付;对内以专业实现自我成长,可深耕、可带领团队发展
3重职业身份:集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位
4项配套支持:职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理五险1-2人3-5年高中toB销售toB销售管理财税行业电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、以销售为导向,带领团队完成销售指标;
2、每周对销售情况进行分析,及时解决存在的问题;
3、确保财务咨询顾问按照工作职责和流程工作;
4、组织并安排部门内部培训,对部门员工进行考核;
5、时刻激励士气,培养积极向上的团队氛围。
【任职要求】
1、3年以上toB/市场销售团队管理经验;
2、有较强的沟通、协调能力;
3、有韧性,可承受工作压力;
4、有财税行业团队管理经验优先。
【岗位福利】
1、双休+法休+公务员作息(节假日有机会解锁超长假期);
2、司龄假+司龄补贴(上不封顶);
3、意愿大于能力的晋升机制;
4、无为而治的公司文化。
外贸业务员
1-1.5万/月
销售专员1-3年本科其他产品/服务不接受居家办公先进制造企业(To B)
我公司为生产厂家,占地8万方。
1.英语六级,口语流利,具备独立开发客户能力(英语或国际贸易专业优先)
2.熟练运用外贸平台(如阿里巴巴、中国制造网),具有社交媒体运营经验者优先
3.具备良好的沟通能力,能灵活应对并解决客户问题
4.拥有参加广交会或海外展会经历者优先
5.工作细致认真,责任心强,具备团队协作意识
6.具备销售思维,工作积极主动,态度端正
自动化销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年学历不限其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)会展销售其他行业
岗位职责:
1. 负责自动化销售相关业务,涵盖市场调研、客户开拓及关系维护;
2. 制定并执行销售计划,运用专业沟通技巧完成既定销售任务;
3. 参与自动化产品的市场推广工作,增强品牌影响力与市场份额;
4. 汇总市场信息与客户反馈,动态优化销售方案以应对市场调整;
5. 维护客户长期合作关系,提供精准的产品解答与技术支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效推进客户交流;
2. 热衷于自动化销售方向,拥有一定的市场洞察与分析能力;
3. 具备较强的业务拓展意识和团队协作精神,能在压力环境中保持积极心态;
4. 自我驱动力强,愿意主动汲取行业新知,快速响应市场变动;
5. 形象端正,语言表达清晰流畅,具备良好的职业素养。
专卖店客户经理
8千-1万/月
客户经理经验不限学历不限服务意识沟通能力数据分析能力
岗位职责:
1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行;
2、配合客户发展经理开展楼盘勘查,并同步传递最新楼盘动态;
3、依托顾客关系活动及自主信息搜集,精准获取业主资料;
4、通过持续与顾客互动,提供高效服务,深入挖掘客户潜在需求;
5、定期维护和更新潜在顾客管理系统中的相关数据;
6、做好顾客信息的整理与归档工作。
任职要求:
1、熟悉本岗位各项工作内容,能综合评估客户情况,准确预判客户需求;
2、具备良好的服务意识,致力于提升客户的消费体验;
3、表达清晰,善于沟通,拥有一定的团队合作精神;
4、责任心强,积极进取,具备较强的学习能力和任务执行力;
5、拥有出色的沟通技巧(包括观察、提问与倾听)及应变能力。
本岗位待遇优厚,欢迎有志之士踊跃咨询加入。
工作地点:湖州三县两区专卖店(经销商编制)
沙发外销主管
3-4.5万/月
销售总监10年以上本科销售管理经验非美市场海外销售经验家具/家居 OEM沙发办公椅15人(含)以上
1、统筹销售中心年度预算编制及年度工作规划,并组织推进实施落地
2、负责本部门年度销售指标(含销售收入、人均产出)的分解、过程监控与执行调控,保障目标达成
3、重点优化预算管控、展会运营、新客户开发、非美区域市场拓展、业务团队培养、绩效管理及客户沟通机制
岗位要求:
1、本科及以上学历;通过大学英语四级或同等水平,能够以英语为主要工作语言
2、了解功能沙发、办公椅、休闲椅、沙发及软包类家具家居产品的主流客户群体、生产工艺、成本结构及放样标准
3、熟悉美国市场或具备非美市场的实际经验
4、能接受频繁出差,具备较强的抗压能力和适应性
5、自带客户资源或具备流量渠道者优先考虑
6、具备管理策略思维,能够推动方案有效执行
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理社保包吃五险1-2人1-3年高中基本坐班销售额提成
岗位需求:
2年以上的销售经验,
有电子商务或相关工作经验
组建或带领过销售团队
电话销售顾问
8千-1.3万/月
电话销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成其他产品/服务企业服务
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
商用车(重卡)销售经理
1.2-2万/月
销售经理5-10年大专
岗位职责
1、深耕区域市场,精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户;
承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标,独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程,确保业绩达标;
2、结合公司优势,推介购车金融、车后电商等增值服务,提升单客产值。
任职要求
1、25-45 岁,大专及以上学历,C1 及以上驾照,适应区域外勤;
2、有重卡 / 货车销售经验(汽贸背景优先),且具备重汽豪沃(HOWO)、东风商用(湖北)、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历;
3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强,目标感、抗压性、执行力突出;
4、诚信正直,有服务意识和团队精神,认同供应链物流模式,愿长期发展。
浙江区域耐火材料销售
4-8千/月
销售专员5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述
钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业
一、工作内容:
负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售工作,涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务推进、招投标操作、合同与技术协议签署、施工协调、验收及回款流程办理。
二、基本要求:
1、能适应长期出差;
2、具备较强学习能力:可通过培训、项目实践、向资深员工请教及与客户交流等多种途径,快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术;
3、工作积极主动,责任心强;
4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温窑炉耐材销售经历,或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。
客户顾问-长兴(双休+六险一金+法定假日)
6千-1.1万/月
BD经理经验不限高中销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验电话
阿里巴巴跨境电商(湖州)服务中心
【诚聘】
1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队,未来将负责集团产品在区域内的市场推广与客户服务,发展空间广阔,充满挑战;
2、通过多种方式主动开拓外贸类企业客户,进行实地拜访,推广阿里巴巴多元化产品,提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案;
3、深入挖掘客户实际需求,结合行业趋势与市场动态,凭借外贸及电商领域的专业积累,制定个性化电子商务运营策略;
4、持续维护客户关系,推动客户之间的交流互动,助力企业共同进步与成长。
我们希望你:
1、熟悉外贸领域,具备相关沟通基础,能与客户顺畅对话;
2、对当前生活状态有更高追求,渴望通过努力提升家庭长远生活质量;
3、乐于接受挑战,不惧困难;
4、热爱生活,拥有个人兴趣与积极的生活态度;
福利待遇:
1、导师带教+全流程系统培训;
2、六险一金,周末双休;
3、团队团建、年度体检、集体旅游,节日及生日福利丰富多样;
4、底薪加绩效提成,阿里薪酬体系远超一般预期。
湖州多地岗位可选,总有一处离你最近
【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼;
【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208;
【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室;
【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。
【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼
就是你!别犹豫了!敢不敢来一试?悄悄说一句,我们虽然看眼缘,但更看重实力,用能力说话才是硬道理!!!
电话销售,网络销售,
5千-1万/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
维系老客户,添加新客户
业务经理包住社保包吃生日福利餐补
中国移动通讯是世界500强企业,国内特大型国有通信企业,拥有最大的基础网络设施,覆盖全国城乡,通达世界各地,并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入
工作内容;1、作为中国移动社区业务经理,负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如:号卡的新入网办理,宽带电视办理,安防监控办理,携号转网办理等。
2、服从公司日常工作安排,参加并组织所负责社区的宣传和促销活动
3:能够熟练使用APP,及基本电脑操作
工作时间:就近分配,工作时间自由,双休不加班,宝妈不耽误接送孩子。
公司福利;1:入职带薪培训,有无经验均可,专业老师授课
2:公司提供客户资源及业务
3:推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4:晋升空间大:社区经理﹣业务主管﹣片区经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南浔销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。