
业务经理(代理)
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限高中
负责公司宽带新增长,老宽带用户维护
新增公司个人用户,个人客户流量、话费赠送
企业客户维系
8000-20000,上不封顶
做五休二
家装市场部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中15人(含)以上个人(To C)制定销售计划及策略团队建设及管理业务流程管理及优化较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验商务谈判能力团队管理能力市场营销相关学历房地产
岗位职责和工作内容:
1. 负责公司市场资源的整合与渠道拓展工作
2. 搭建销售团队,组织销售人员培训与能力提升
3. 稳定现有客户关系,推动业务扎实、精细、持续增长
4. 收集并研判市场动态,制定可行的市场策略方案,经公司审批后落地执行
5. 协同各职能部门,推进部门目标的达成
6. 统筹部门人员的工作分配与任务进度跟踪
岗位要求:
1. 具备强烈的进取心与责任感,保持积极心态和良好的职业操守
2. 拥有3-5年相关领域从业经验
3. 富有团队协作精神,具备优秀的沟通协调能力
4. 性格乐观,待人诚恳,能适应一定强度的工作压力
志同道合,共谋大事,理想目标,在此实现,这就是你的舞台,加入我们,让我们一起登峰见海。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产其他产品/服务电话销售经验
做过装修销售优先考虑
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
铝合金门窗销售,系统门窗销售。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专软件/企业服务产品K12教育行业互联网/科技
人工智能心理项目,行业发展潜力巨大;
已服务百余家企业客户,市场持续高速扩张;
顶尖销售人员可获得公司分红权益,诚邀志在成功的你携手共进!
一、岗位职责
1、客户开拓与维护
通过直销或渠道合作模式开发新客户,建立稳定业务链接,制定并落实定期跟进方案。
持续维护现有客户及合作渠道关系,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动持续合作与复购。
2、产品推广与销售
向客户清晰传递产品功能、核心优势及实际应用案例,结合客户具体场景,提供定制化解决方案。
策划并开展产品演示会、专题培训等活动,帮助客户直观体验产品价值,加速成交进程,完成个人业绩指标。
3、市场信息收集
主动获取客户对产品的使用反馈及市场需求变化,掌握竞品动态,为产品迭代和市场策略优化提供有效输入。
系统分析客户相关数据,识别行为特征与需求趋势,为销售策略制定提供数据支撑。
4、合同签订与执行
与客户沟通协商合同细节,确保条款符合公司规范与客户期望,顺利完成签约流程。
跟踪合同履约进度,联动内部团队资源,保障产品准时交付及后续服务有序进行。
二、任职要求
1、学历专业
大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。
2、工作经验
具备3年以上K12教育领域销售拓展工作经验。
3、技能要求
具备出色的市场拓展能力与客户信任关系构建能力。
4、素质要求
热爱销售工作,富有激情,勇于挑战,目标感强。
可接受长期派驻外地出差,工作地点为浙江或江苏某一固定地市(具体城市双方协商确定,每年可根据情况调整)。
30年鞋店老店招聘销售人员
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人3-5年高中门店销售基本坐班销售额提成TOC快消品面销/陌拜经验
1. 卖好鞋:负责店里日常销售,完成销售任务。
2. 摆好样:负责店里商品的陈列摆放,要好看、整齐、吸引人。
3. 顾好客:热情接待顾客,维护好老顾客,处理售后,让顾客满意爱来。
4. 管好店:打理店铺日常事情,保持店面干净整洁。
我们要找的人:
*年龄:23岁以上
*形象大方,嘴巴会讲,沟通能力强,脑子转得快
*有经验优先:在鞋店或服装店呆过,懂销售、懂陈列,会拍摄和剪辑短视频
*服务意识好,对顾客热情耐心
*肯干、负责,能扛点压力
*待遇好商量!干得好拿得多!具体面谈。
面试地址:德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店
行销经理(果汁)
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科快消品
负责公司行销团队的日常管理与运营,制定并执行行销预算,提升销售业绩,探索行销领域的新模式与新方法,增强品牌影响力与市场占有率。
主要职责:
- 提升销售业绩,运用多元营销手段与策略,促进公司收入增长;
- 探索行销创新路径,引入先进销售工具与系统,优化销售作业效率;
- 跟踪市场变化,分析竞争者销售动向与市场表现,强化品牌竞争力与市场份额;
- 搭建并维护高效销售团队,提升成员专业能力与绩效水平,挖掘并激发团队销售潜力;
- 推进销售费用的科学使用,结合企业实际,合理规划与管控销售支出,提升销售利润空间。
任职资格:
- 本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业,具备5年以上市场营销从业经历,拥有扎实的行业积累与资源网络;
- 熟知企业销售运作流程,具备出色的团队领导与项目统筹能力,具有丰富的预算编制与成本管控实践;
- 具备较强的市场研判与竞对分析能力,能准确把握市场走向与对手策略,为销售决策提供有力支持;
- 具备优秀的沟通协作能力,能够与团队及管理层高效互动、协同推进工作;
- 工作积极主动,责任心强,勇于面对挑战,善于创新突破,助力销售业务持续稳健发展。
银行助贷专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品无经验要求
接受贷款行业,经验不限
提成高于湖州地区平均水平5%
最高提成可达50%封顶
无责任底薪6000元
周末双休,法定节假日正常休假
工作不加班
杨家埠普工,操作工
7000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
看机器,加料,包装,饭菜丰富,住宿21/小时,不住22,无需体检,看车间满意即可!
电工包吃包住10000~12000
1-1.2万元/月
维修电工低压电包吃包住1-2人月结汽车制造电工证
工种:电工
年龄18-38周岁
工价:35元/h
长白班,包吃住。
要求持有低压电工证,能看懂图纸,会修焊机,行车,平移车之类的
薪资福利:35 元/小时,月正常工时 300左右,月综合10000 ~12000元左右。
食宿:包住宿(4人间,家具家电齐全,水电费平摊),免费工作餐。每个月 20日发放上月工资,做满一周以后有需要的,每周可以预支 500 元工资。
工作时间:长白班,8:00-17:30,中午吃饭休息2小时,计薪8小时。如安排加班(18:30-21;00),按实际出勤工时计薪。月休 4-6天,具体工作时间以生产计划安排为准。
工作地点:德清县洛舍镇发展大道
销售经理
300-600元/天
销售经理20人以上日结1-3年学历不限网络销售团购销售阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售快消品无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
客房服务员销售经理
162. 前厅经理/酒店销售经理/客房服务员(丽枫酒店东关店):前厅经理5800+,销售经理5000+业绩奖金,客房服务员4500-5500。地址:怀柔区东关2路6号丽枫酒店。电话:
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
房地产电话销售,有没有经验均可?有专人带手把手教,全职兼职均可,包括宝妈,周六日双休,享受国家法定节假日。
销售主管、销售专员
6000-10000元/月
销售经理包住生日福利餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
新能源市场经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行,涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾,确保项目按期、安全、达标并网并完成回款;
2.负责项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大核心目标管控,建立管控体系,排查隐患;
3.动态纠偏,杜绝重大安全及质量事故;
4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门,解决施工中的技术、商务及现场各类堵点,保障资源及时到位;
5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款,严控项目预算,跟进竣工结算与回款,完成资料归档与移交;
6.管理项目执行团队,项目结束后组织复盘优化。
销售总监
1.5-1.6万元/月
销售总监1-3年中专/中技销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康较多外勤市场营销相关学历地推团队15人(含)以上个人团队管理能力
岗位职责
1. 根据公司目标规划并落地市场推广策略、方案及执行计划;
2. 统筹市场活动的推进、实施与总结复盘,确保执行效果并动态优化;
3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核;
4. 主动搜集市场动态信息,并及时整理反馈至相关部门;
5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。
任职要求:
1. 具备高中或以上学历;
2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验,熟悉C端现场销售的带教模式;
3. 有从零到一搭建销售团队的实际经历;
4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。
浙江湖州今天有没有哪个姐妹在白水湾闲着的,一个小时20块来给我帮忙清洁套袋,很轻松的。
20元/时
临时工
今天有没有哪个姐妹在白水湾闲着的,一个小时20块来给我帮忙清洁套袋,很轻松的。
临时工3-5人
计件工
,年龄不限。工作时间早八晚六
薪资福利:工资准时发放,节日福利多多
招工人数:四名
工作地址:东城花园31栋2号
沙发外销主管
3-4.5万元/月
销售总监10年以上本科销售管理经验非美市场海外销售经验家具/家居 OEM沙发办公椅15人(含)以上
1、统筹销售中心年度预算编制及年度工作规划,并组织推进实施落地
2、负责本部门年度销售指标(含销售收入、人均产出)的分解、过程监控与执行调控,保障目标达成
3、重点优化预算管控、展会运营、新客户开发、非美区域市场拓展、业务团队培养、绩效管理及客户沟通机制
岗位要求:
1、本科及以上学历;通过大学英语四级或同等水平,能够以英语为主要工作语言
2、了解功能沙发、办公椅、休闲椅、沙发及软包类家具家居产品的主流客户群体、生产工艺、成本结构及放样标准
3、熟悉美国市场或具备非美市场的实际经验
4、能接受频繁出差,具备较强的抗压能力和适应性
5、自带客户资源或具备流量渠道者优先考虑
6、具备管理策略思维,能够推动方案有效执行
区域负责人
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专客户/渠道开发及运营团队招募及培养制定区域营销计划
1、参与制定公司销售战略与市场营销战略,推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。
2、完善所辖区域销售管理制度,监督公司销售政策及各项制度的实施,对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。
3、跟踪区域市场动态变化,制定切实可行的营销计划方案,并组织实施具体落地工作。
4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场,重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。
5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理,妥善协调处理区域内各类突发性事务。
快消品销售总监
1-2万元/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专招商加盟较多出差回款提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范
工作职责
1. 制定全国销售战略与年度业绩目标,拆解至区域、渠道维度并推动落地执行,确保核心指标达成。
2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道(餐饮、酒店、企业团购等)的开发与精细化管理,拓展市场份额。
3. 搭建并管理多层级销售团队(大区/省区/城市经理),通过培训与激励提升团队战斗力。
4. 监控销售数据、费用预算与回款进度,优化资源配置以保障利润目标实现。
5. 调研竞品动态与市场趋势,参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。
6. 协同生产、物流及市场部门,保障供应链与动销节奏的高效匹配。
任职要求
1. 市场营销、食品相关专业优先,具备8年以上快消品(饮料、乳品、酒水等)销售经验,其中3年以上全国销售管理经验。
2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例,熟悉饮料行业(功能饮料、茶饮、植物蛋白等)者优先。
3. 掌握全国性经销商/渠道资源,擅长KA(沃尔玛、大润发等)与流通渠道的开发运营。
4. 具备团队组建与管理能力,能接受高频出差,对销售数据敏感,可通过报表精准识别业务机会与问题。
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10-30万元/月
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办公椅业务总监
3-5万元/月
销售总监10年以上本科团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验海外销售经验市场开发及维护英语听说读写能力海外市场开拓个人较多
岗位职责:
1、统筹管理集团及下属子公司的各项业务运营工作
2、组织制定销售中心年度预算与年度工作规划,并主导推进落地实施
3、负责分解、跟踪、管控本部门年度销售指标(含销售收入、人均产出),保障目标达成
4、重点优化预算执行、展会运作、新客户开发、非美区域市场布局、团队人才建设、绩效管理及客户沟通机制等工作
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、通过大学英语四级或同等水平,能以英语为主要工作语言;
3、了解办公椅及其他家具类产品的主要客户群体、生产工艺、成本结构及打样标准;
4、具备美国或非美市场相关经验者优先;
5、能接受出差安排,具备较强的抗压能力和适应性
栏目概述
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