上海蓝贯新型建材有限公司，2016年成立，总部上海，是高端地坪材料研发、生产、销售一体化企业，彩色自流平水泥领域领跑品牌。全国9大生产基地+多仓直发，年产能10万吨，覆盖民用、商用、工业全场景，客户遍及全国及海外 。 主营核心产品 - 彩色/高强度自流平水泥、石膏基自流平 - 旧地面翻新料、快速修补料、水性界面剂 - PVC/木地板专用环保胶、环氧彩砂地坪系统 我们的优势 - 产品刚需、市场空间大：家装、地产、厂房、车库、道路等全渠道需求稳定 - 全国产能+现货库存：4500公里内快速发货，交付稳、口碑好 - 技术赋能+全案支持：自有实验室，提供技术指导与施工方案，销售好推 - 成熟模式+高提成：底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 我们期待这样的你 - 有建材/地坪/装修销售经验优先，优秀新人可培养 - 善于沟通、执行力强，能独立开发客户、维护渠道 - 认同公司理念，想长期发展、挑战高薪 岗位职责 - 负责自流平水泥、地坪材料等产品的市场拓展与销售 - 开发新客户（装修公司、工程商、经销商、地产商），维护老客户 - 跟进订单、配合技术部完成方案与售后，达成销售目标 薪酬福利（面议） - 无责底薪+高提成+业绩奖金+季度分红 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔晋升通道：销售→主管→经理→合伙人

1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、5年以上设备或机械行业销售经历，具备2年以上团队管理经验； 3、熟悉销售策略与方法，拥有丰富的市场营销及渠道开发实战经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5、具有设备领域从业背景及现有客户资源者优先录用。

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实； 5、跟踪并推动项目执行进度，确保各环节顺利推进； 6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先; 6.YMM或者JM经验者优先。

一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付），能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）、制作工艺及成本构成，可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理：客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力，可顺畅对接设计部（图纸核对）、生产部（工期管控）、质检部（验收规范）及物流单位。 - 熟知供应链运作，能识别潜在风险（如原料缺货、交期延迟）并提前制定应对方案。

岗位描述： 1. 负责区域内终端门店6S执行与维护，优化店面整体形象； 2. 协助专卖店开展人员招聘及岗位职能培训，落实团队日常管理； 3. 参与门店线索拓展工作，并提供运营支持及带教培训； 4. 对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5. 每月策划并执行一场渠道线索落地活动； 6. 每日监督门店晨会、夕会开展情况，每周参与重点门店周例会支持； 7. 负责门店月度促销活动的价格管控、执行规范及客户投诉处理； 8. 每月复盘门店销售数据，输出分析报告； 9. 统筹区域内经销商品牌门店的价格体系管理。 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品的区域推广和销售工作 2.完成区域内客户的关系维护和业务拓展 3.按照公司要求进行市场信息的收集和反馈 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.1年以上工作经验，有开过网约车或出租车工作经验者优先 3.自备车辆，能够适应区域外勤工作 4.善于沟通，年龄在24-42岁之间

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

岗位职责和工作内容： 1. 负责公司市场资源的整合与渠道拓展工作 2. 搭建销售团队，组织销售人员培训与能力提升 3. 稳定现有客户关系，推动业务扎实、精细、持续增长 4. 收集并研判市场动态，制定可行的市场策略方案，经公司审批后落地执行 5. 协同各职能部门，推进部门目标的达成 6. 统筹部门人员的工作分配与任务进度跟踪 岗位要求： 1. 具备强烈的进取心与责任感，保持积极心态和良好的职业操守 2. 拥有3-5年相关领域从业经验 3. 富有团队协作精神，具备优秀的沟通协调能力 4. 性格乐观，待人诚恳，能适应一定强度的工作压力 志同道合，共谋大事，理想目标，在此实现，这就是你的舞台，加入我们，让我们一起登峰见海。

急招零食便利店跑腿员8名:（18周岁-59岁）不拖欠工姿，一天一结， 同城配送小件物品 ，一天350-500，一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排

要求高中以上学历，视力佳，年龄45周岁以内。

全区域可以就近安排工作 日工资300-500 周工资2100-3500 提供宿舍 可日结周结.人走账清不扣工资 急聘5人，招满即停！

（剑杆机车间机型：全新一代万利808织机，生产高端工业用布）招聘：剑杆挡车工 4 名/要求： 20-45岁，机修工 2 名/要求：,25-45 岁 有责任心，能吃苦耐劳，杂工4名 30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排，仓库数据统计员1名 25-45 岁，有仓库统计工作经验 以上工种要求能吃苦耐劳，服从安排，能适应12小时对班倒，部分工种可学徒，工资待遇5000-12000元工作地点：湖州长兴洪桥镇工业园区，金舟大道/恒绵智能装备有限公司内。联系人：梅主任 电话：

湖州市吴兴区招塔吊司机夫妻对一开一指司机7000，指挥5000，加班都是20来的联系

（业务经理招聘）岗位职责： 1.全力完成各项任务考核指标。 2.按期完成新客户开发，并给予新客户培养支持。 3.持续性对老客户经营关注（产品结构优化与潜力挖掘），促进销售业绩稳步增长。 4.持续性跟踪每个单品动销，确保单品销售贡献稳定。 5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。 6.持续性做好与客户间的客情关系。 7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。 8.负责营销政策与活动的传达与执行。 9.负责销售货款的对账与催收回款。 10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。 11.负责客户紧急订单的配送。 12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。 负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.男女不限，22-50岁，高中以上学历，为人正直谦虚，工作积极进取，责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识，持C1牌照且自备交通车辆。 2.熟悉本土市场，有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉（农贸/商超）渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。

韵达快运芜湖分拨中心招聘网管和营销片管 1、分拨片区内招商加盟、拓展用户，增加覆盖 2、分拨片区网络服务品质与品牌的建设 3、分拨片区网点业务培训，异常解决，经营指导 4、分拨整体的网络营收目标的达成 有意向欢迎联系！待遇从优：底薪+货量提成+招商提成+绩效，差旅费、通讯费实报实销，缴纳社保公积金。

招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话： 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

招聘；民谣美烧烤酒馆·招募营销经理若干名 收银员一名（要求 35 以下）主播一名每天负责在店内直播介绍套餐 服务员若干名（男女不限） 在烟火与琴弦交织的夜里，我们寻找一位会讲故事的你—— 工作氛围：左手撸串右手听歌，民谣Live环绕，同事都是“夜猫子”，氛围轻松不卷。 ✨ 任职要求：社交能力强，爱热闹也懂安静，能熬夜，抗压能力强；有餐饮/酒馆营销经验或本地资源优先。 薪资福利：多劳多得上不封顶；免费听Live、当班酒水自由，定期团建。 把“上班”变成“在喜欢的地方待着”，你，来吗？ 工作地点：灵寿县燕都大厦一楼民谣美小酒馆 ☎：

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

岗位职责： 1.目标市场与客户需求调研，识别产品机会和关键客户。 2.开展市场竞争格局分析，竞品搜集。 3.作为技术接口，深度对接重点客户，理解并澄清其技术需求。 4.建立与客户长期沟通机制，推动产品在客户端的验证和导入。 5.产品销售。 任职要求： 1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。 2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。 3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑. 4.握市场开发与销售常用工具，并能够熟练应用。 5.本科及以上学历，行业经验丰富者学历可放宽至大专。

负责对接维护老客户，开发新客户 有2年以上销售经验 有电商平台相关经验（淘宝，阿里，拼多多等） 会应用PS（电脑修图上下架商品） 工作地点：德清县禹越镇高桥村 工作时间:8:00-16:30，星期天单休 缴纳五险社保，包午餐，节假日等福利。

岗位名称：债务处置事业合伙人 因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！ 【任职资格】 （1）渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等负债情况的客户，通过我们提供的合法合规方案，协助其减轻还款压力，系统化解债务难题，达成多方受益的合作局面 【工作时间】 工作时间灵活，无需打卡，可兼职可全职，若您有赚钱意愿，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销预算，推动销售目标达成，探索营销创新路径与有效手段，提升品牌影响力及市场份额。 主要职责： - 通过多元化营销策略与实施手段，促进销售增长，提升企业收入水平； - 持续挖掘行销新模式与新方法，导入先进销售工具与管理系统，优化销售作业效率； - 跟踪市场变化趋势，分析竞品营销动向与市场表现，增强品牌竞争优势与市场渗透力； - 搭建并维护高效销售团队，强化人员专业能力与绩效产出，挖掘并激发团队销售潜力； - 优化销售费用使用结构，结合企业实际运营情况，科学规划与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： - 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场运营经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； - 熟悉企业销售全流程管理，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，有丰富的预算制定与成本管控实践经历； - 具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确预判行业走势与对手策略，输出具可行性的销售决策建议； - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与团队成员及管理层高效对接、协同推进工作； - 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力与挑战，具备创新意识与推动业务持续成长的动力。

基本要求： 1、年龄在21-50周岁，大专以上学历优先，酌情放宽条件； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神；   岗位职责： 1、为客户提供专业的产品和服务咨询； 2、及时解决客户反馈的问题，提升客户的满意度； 3、客户节服务活动邀约，收集反馈和提升服务品质； 工作时间： 8.30～11.30，下午时间自由，不加班，周末双休，法定节假日

对接并邀约客户，准时完成上级安排的工作 开发客户，接待客户，跟进客户，促成成交！具备责任感，落实公司下达的任务！ 富有团队协作精神 性格积极乐观

1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备5年以上设备或机械类销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3、熟练掌握各类销售技巧，拥有丰富的市场推广、客户开发及渠道建设经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队领导能力； 5、有设备行业从业背景及现成客户资源者优先录用。

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略设计，统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与支持，准确传递总部政策导向，强化合作关系，推动双方协同发力，实现所辖城市各项经营指标达成； 3、搭建并培育BD执行团队，制定并落地销售策略，合理配置资源，持续优化执行方案，带领团队高效完成业绩任务； 4、整合行业与内部资源，推动整体营销服务方案的输出与落地； 5、带队开展客户开发与关系维护，把控策划方案质量，构建稳定客情网络，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支撑，向客户提供可行的平台运营解决方案，保障客户在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向明确，善于打造高效能、强执行力的销售队伍。

1. 市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2. 业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3. 营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌 visibility。 4. 市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5. 客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6. 规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

岗位职责 1、制定区域销售方案，达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动，提升市场活跃度 5、建设高增长示范市场，推动区域销售规模持续提升 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度与分析判断力，执行能力强 3、拥有一定客户资源基础，能够独立完成本地经销商开拓，并支持其开展终端布点及促销落地工作