
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公性格好,活泼开朗,学历能力强企业文化建设销售招聘与配置金融人力资源/管理类专业
招聘电话销售,主要职责为人员招募相关工作,需具备出色的招聘能力,经验丰富者优先
底薪3000元+绩效500元起(能力突出者可面议,薪资上不封顶)
有贷款公司人力资源工作经验者优先录用
全勤奖+绩效奖金,大小周休息,工作日不加班,上班时间早九晚六
中午享有两小时休息时间
日常协助上级完成各项行政事务
形象气质佳,性格良好,积极乐观、活泼外向者更受欢迎
具体待遇可面谈,特别优秀者薪资可由你定,欢迎匹配者联系
年龄要求22至30岁
人事专员(J21010)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、聚焦各单位人才需求缺口,搭建并维护校企合作关系,为招聘工作提供支持,并参与重点岗位人才的甄选与面试评估;
2、推动部门人员胜任力模型建设,协助优化人力资源配置;
3、主导编制部门年度培训规划,并组织实施相关培训活动;
4、策划并开发核心培训课程,搭建部门培训资源体系;
5、关注核心人才及继任者培养路径,制定系统化的人才发展计划;
6、参与各业务单元薪酬体系的设计与持续优化;
7、依据部门年度目标,参与绩效考核指标的设定、执行及结果应用;
8、负责部门下属单位组织绩效的日常跟踪,确保过程性指标按期达成;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具备三年以上人力资源领域工作经验;
3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件,熟悉SAP系统操作,掌握人力资源相关法律法规;
4、具备较强的目标管理与计划执行能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
1、负责公司人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试现场协调及入职通知的发送等;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等相关手续,处理各类人事异动事务;
3、管理员工人事档案与基本信息,确保数据准确、资料完整、信息及时更新;
4、统筹招聘渠道的建设、维护与优化,保障渠道资源满足企业人才需求;
5、定期对招聘信息进行更新、维护与优化,提升岗位曝光与招聘效率;
6、编制年度人力资源规划,组织实施招聘与培训工作,制定培训方案并评估实施成效;
7、负责人事相关社保、公积金、生育津贴等事项的办理与跟进;
8、完成上级交办的其他工作任务
人事专员(J21010)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、聚焦各单位人才需求缺口,搭建并维护校企合作关系,为招聘工作提供支持,参与重点岗位人才甄选与面试评估;
2、推动部门人员胜任力模型建设,协助优化人力资源配置;
3、主导编制部门年度培训规划,并组织实施落地;
4、策划并开发核心培训课程,搭建部门培训资料管理体系;
5、关注核心人才及继任者培养路径,制定系统化人才培养机制;
6、参与各单位薪酬体系的设计与持续优化;
7、结合部门年度目标,参与绩效考核指标的设定、执行及结果应用;
8、负责部门下属单位组织绩效的跟进管理,确保过程性指标按期达成;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具备三年以上人力资源相关工作经验;
3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件,熟悉SAP系统操作,掌握人力资源相关法律法规;
4、具备较强的目标管理、问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。
文职业务员
5000-10000元/月
人事专员学历不限
招聘文员+有人带
一、薪资福利
A、底薪2000百分之10提成,上不封顶
月综合工资5000-10000上封不顶
任要职求
1、年龄17-24周岁,简单轻松,无可经验培训!
2、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;有责任感
3、具备烈团强队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思活维跃。
三、工作内容
1、在大各站网发布为信息本厂招聘区空缺人员,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
冬暖夏凉
2、每负天通责面知试来人员面试;对面试情况跟的及踪维护
四、工作福利
1、团不队期定每月团建活动,小组自由选择
2、每个月15号发工资(准时发薪,节假日提前发放)不定时给员奖励工小奖金。
有意者联系刘先生
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作踏实,具备责任意识,
善于交流互动,
待人友善,富有耐心与亲和力
岗位职责:
1.参与公司人力资源战略的执行与落地,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2.推进招聘流程实施,负责简历甄别、面试安排及候选人综合评估工作。
3.策划并落实员工培训项目,助力提升团队整体专业能力与业务水平。
4.协助构建绩效管理体系,参与考核标准制定、数据整理及结果沟通反馈。
5.协调员工入离职、岗位调整、晋升等相关事务,妥善处理各类员工关系事宜。
任职要求:
1.态度端正,责任心强,能自主高效完成各项工作任务。
2.拥有较强的沟通协调能力,可顺畅对接跨部门及团队内部协作需求。
3.性格平和,细致耐心,具备良好人际互动能力,有助于营造和谐融洽的工作氛围。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设房地产/建筑精通人力相关法规政策人力资源/管
岗位职责:
1、配合人力资源团队开展日常招聘支持工作,如职位发布、简历筛选及初面协调等;
2、参与办理员工入职、离职与转正手续,保障流程规范与执行时效;
3、负责员工档案管理,定期更新人事信息数据库,确保资料完整与信息安全;
4、协助策划并实施培训计划、团队建设及企业文化推广活动,增强组织凝聚力;
5、协助处理员工关系事务,提供基础咨询支持,促进内部沟通顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,能高效应对多项工作任务;
3、了解人力资源各模块基本操作流程,有招聘或员工关系实操经验者更佳;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
5、工作认真负责,具有较强的保密意识,能适应高强度工作节奏。
招聘人力资源实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
HR实习生招聘
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历初筛、候选人电话沟通及面试协调与组织安排。
2.参与员工入离职手续办理,协助完成流程跟进及人事档案的整理与维护。
3.支持培训活动的执行,包括会场准备、材料整理及培训过程记录汇总。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,协助制作常规性数据报表。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,工作细致、踏实负责。
4.每周可出勤3天或以上,实习期不少于3个月者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块工作的实践机会,提升专业能力。
2.由资深HR提供带教指导,为职业成长提供有力支持。
3.提供实习津贴及多样化的团队建设活动。
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
经验不限
岗位职责:
1协助进行员工招聘与面试流程,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
2.管理员工入职、离职及转正手续,为员工提供人事相关咨询。
3.护和更新员工人事档案,确保信息的准确性和完整性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3.对工作细致认真,能够准确处理和记录员工人事相关事宜。
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:单休,节假日休
人事专员-社会招聘
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责简历筛选,并开展初步的电话或视频面试评估工作。
2、组织并协调业务部门面试安排,及时跟进面试结果与反馈。
3、发放录用通知,协调背景调查,办理相关入职流程。
4、协助新员工适应工作环境,持续跟踪试用期工作表现。
5、参与校园招聘、社会招聘会等专项招聘活动。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
装配工电焊
泰州市志宇机械设备有限公司
高薪招聘
【电焊工】
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铆工二保焊
工厂内需要不拍片的全氩 二保焊工数名
二把刀铆工数名
联系电话,地点:泰州市姜堰
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
打磨腻子工6-10人
泰州市泰兴市招刮腻子打磨工
简单轻松,长期稳定有活干,包吃包住,空调车间,长白班/两班倒,伙食很好,四菜一汤。干满15天可提前预支生活费
文员高中及以上
职位类别:人事/行政/高管职位名称:社区服务者公司名称:央企所在区域:泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员,学历高中及以上,适合宝妈,上班自由职业者,协助社区开展各类公益活动,正常参会学习社区服务知识。工作时间:周一至周六8:30-10:00联系人:王先生
办公室综合事务助理
6000-7000元/月
经理助理3-5年本科及以上3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富商务谈判
1、负责客户订单的归集与梳理工作。
2、完成订单报价及客户标书编制,并对接客户需求进行沟通协调。
3、协助处理上级交办的其他临时性相关事务。
4、具备本科及以上学历,能够理解基本的机械类图纸内容。
5、具有同类岗位工作经验者优先录用
泰州靖江市要小工5人,260不管吃,管住,一天9小时,加班8小时一个工,工期到年底,报,25日一
7000-8000元/月
小工3-6个月包住3-5人月结班组
靖江要小工5人,260不管吃,管住,一天9小时,加班8小时一个工,工期到年底,报,25日一开支,自己走的,干活不行的别打电话,干好了后边还有活,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘泰州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。