
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
1、负责公司人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、现场面试协调、入职通知发放等环节;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等相关手续,统筹各类人事异动事务;
3、管理员工人事档案及基础信息,确保数据准确、资料完整、更新及时;
4、拓展、维护并优化招聘渠道,保障招聘资源满足企业用人需要;
5、定期维护和更新招聘信息,提升岗位曝光与招聘效率;
6、编制年度人力资源需求方案,组织实施招聘工作,制定培训计划并推动落实,开展培训效果评估;
7、负责人事相关社保、公积金、生育津贴等事项的办理与跟进;
8、完成上级交办的其他工作任务
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.无学历要求
2.无经验要求
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
招聘业务员,招聘专员
•年龄18-35岁,有无经验均可
•沟通表达流畅,目标感强,能接受/地推/发名片;
•抗压能力突出,有赚钱欲望,愿意为高薪付出行动。
薪资福利:
•高提成(上不封顶)+绩效奖金+开单奖,月入5k-20k+,能力决定收入;
•节日福利+定期团建+福利不打折;
•完善培训体系(厂区信息+招工技巧),老带新一对一指导,小白也能快速上手;
•清晰晋升通道:业务员→·储备经理→团队·经理,凭实力晋升不看资历。
我们不看背景看能力,不唯经验唯潜力!只要你想拼、敢干,这里就是你实现高薪梦想的平台,快来加入我们吧~
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责:
1、统筹部门面试安排,跟进招聘进展,保障核心岗位按时完成人员补充;
2、配合拟定团队培训方案,推动专业能力提升培训的落地执行;
3、参与财务人员职业发展体系搭建,支持轮岗、晋升等人才培养机制的实施;
4、定期组织财务团队人才评估,分析人员能力与岗位适配情况;
5、根据业务发展需要,协同优化财务团队组织结构及人力配置;
6、配合开展财务人员绩效考核工作,追踪结果反馈,促进绩效持续改善;
7、协调处理财务团队员工关系事务,提供人事政策解读与相关支持
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或财务类相关专业背景;
2、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上互联网从业经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、组织开展公司招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与拟定人力资源相关制度与流程,确保契合企业实际运营需要;
3、协助开展员工关系维护,涵盖日常沟通、疑问解答及矛盾协调等工作;
4、负责考勤统计、绩效数据整理及薪酬福利的初步核算支持;
5、持续维护员工人事档案,保证信息完整、准确并及时更新。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块基础知识,具备实际操作经验;
2、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理员工事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、责任心强,具有保密意识,可妥善管理敏感资料;
5、具备良好团队协作能力,能在高效节奏中稳定输出工作成果。
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
经验不限
岗位职责:
1协助进行员工招聘与面试流程,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
2.管理员工入职、离职及转正手续,为员工提供人事相关咨询。
3.护和更新员工人事档案,确保信息的准确性和完整性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3.对工作细致认真,能够准确处理和记录员工人事相关事宜。
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:单休,节假日休
招聘人力资源实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
HR实习生招聘
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历筛选、候选人电话沟通及面试安排的协调与支持。
2.参与员工入离职手续办理,协助推进流程,并维护员工档案的完整与准确。
3.支持培训活动的实施,包括会场准备、材料整理及培训过程中的记录归档工作。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,完成常规性数据报表的制作。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.沟通表达良好,服务意识强,工作踏实细致,具备责任心和耐心。
4.每周出勤不少于3天,实习期能持续3个月以上者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块实践的机会,提升实际操作能力。
2.由专业HR人员提供一对一指导,支持职业方向探索与成长。
3.提供实习津贴及形式多样的团队建设活动。
人事专员-社会招聘
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责简历筛选,并开展初步的电话或视频面试评估工作。
2、组织并协调业务部门面试安排,及时跟进面试结果与反馈。
3、发放录用通知,协调背景调查,办理相关入职流程。
4、协助新员工适应工作环境,持续跟踪试用期工作表现。
5、参与校园招聘、社会招聘会等专项招聘活动。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,包含拟定招聘方案、拓展招聘途径、实施面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职等人事业务流程,确保操作合规有序;
3、管理员工人事档案,按时维护人力资源系统信息,保证数据真实准确;
4、配合完善员工福利制度,推动员工满意度与组织归属感提升;
5、协助策划企业文化及团队活动,增强团队协作与内部凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先考虑;
2、积极进取 具备责任心 上进心强
3、承担人力资源相关工作 为公司引进合适人才
4、具备良好的责任意识与协作能力
5、薪资4000+ 办公室岗位 工作轻松稳定
泰州泰兴市有没有船厂做装配,电焊的师傅?泰兴城东工业园区南极机械生产舵叶,需要装配、电焊工
装配工电焊
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泰州兴化市招聘:初八正常上班罗兰700一4色机长1名地址:省发财热线:
印刷机长1-2人
招聘:初八正常上班
罗兰700一4色机长1名
地址:省兴化市
发财热线:
人事专员(可兼职周结)
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作名称】
人事专员
【工作要求】
年龄(18到28)沟通流畅,五官端正
保底4000-8000高提成,包吃住!
【工作时间】
12点到21点周末双休
【工作内容】
负责公司商务营销岗位的招聘,人员补充,面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道
招聘专员/助理/主管
3000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
石家庄高新区寻找招聘人事
工作内容:
1、线上沟通负责邀约
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历(公司提供账号)
3、办公室坐班,无需外出,人性化管理,8小时工作
待遇:底薪2380+300绩效+200全勤加提成,月综合收入3000-6000元/月,
职责要求
1、年龄:18-35周岁,男女不限学历不限
2、口齿清晰,喜欢与人交流,打字即可
3、会用电脑,手机编辑简单的文案
地址:高新区世界之门附近
办公室文员 上六休一
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作;
2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待,保障各项流程有序进行;
3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管,确保资料安全完整;
4、配合人力资源团队完成招聘支持工作,如材料整理、面试协调等事务;
5、响应员工日常行政需求,助力提升工作体验与办公效率。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、责任心强,工作细致,具备独立作业能力且关注执行细节;
4、有相关实践经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递;
5、认同教育行业发展前景,有志于在教育智能化领域深耕成长。
绩效专员
8000-13000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上绩效考核管理
工作职责:
1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系,涵盖绩效管理制度、流程及工具的策划与完善。
2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元,推动战略有效落地及目标实现。
3、深入掌握各部门绩效制度执行现状,监督并确保制度要求得到严格执行。
4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则,针对制度运行中的问题与难点,协同提出改进措施并推进实施。
5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库,持续健全和完善指标体系。
6、协助组织各部门开展各阶段绩效指标的设定工作。
7、负责经营总公司各部门绩效评估事务,收集相关数据与资料,审核评分结果,编制并发布绩效跟踪及考评报告。
8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题,协助拟定解决方案并推动落实;
9、协助推进绩效管理信息化平台建设,支持系统落地及后续优化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、医药、管理类专业优先;
2、具备一年以上相关工作经验;
3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。
绩效考核专员(J23320)
1-1.5万元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理
工作职责:
1、参与营销系统绩效管理体系的制定与优化,涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善;
2、参与将公司战略目标分解至各级组织单元的绩效指标,助力战略实施及经营目标实现;
3、深入掌握各部门绩效管理制度执行现状,推动制度规范落地与有效执行;
4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则,针对制度运行中的问题与难点提供改进方案并推动落实;
5、搭建并维护营销系统各部门的绩效指标库,持续优化绩效管理策略;
6、监督检核各级单位在绩效管理各环节中存在的问题,协同制定解决措施并推进执行;
7、协助推进绩效管理信息化平台建设,支持系统落地及后续迭代优化。
任职资格:
1、学历要求本科及以上
2、具备2年以上医药行业工作经验者优先
招聘人力资源实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
HR实习生招聘
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历初筛、候选人电话沟通及面试协调与组织安排。
2.参与员工入离职手续办理,协助完成流程跟进及人事档案的整理与维护。
3.支持培训活动的执行,包括会场准备、材料整理及培训过程记录汇总。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,协助制作常规性数据报表。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,工作细致、踏实负责。
4.每周可出勤3天或以上,实习期不少于3个月者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块工作的实践机会,提升专业能力。
2.由资深HR提供带教指导,为职业成长提供有力支持。
3.提供实习津贴及多样化的团队建设活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘泰州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。