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HR实习生招聘

岗位职责

1.协助开展招聘相关事务,如简历筛选、候选人电话沟通及面试安排的协调与支持。

2.参与员工入离职手续办理,协助推进流程,并维护员工档案的完整与准确。

3.支持培训活动的实施,包括会场准备、材料整理及培训过程中的记录归档工作。

4.负责人力资源基础数据的收集与统计,完成常规性数据报表的制作。

5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。

岗位要求

1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。

2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。

3.沟通表达良好,服务意识强,工作踏实细致,具备责任心和耐心。

4.每周出勤不少于3天,实习期能持续3个月以上者优先录用。

你将获得

1.深入参与人力资源各模块实践的机会,提升实际操作能力。

2.由专业HR人员提供一对一指导,支持职业方向探索与成长。

3.提供实习津贴及形式多样的团队建设活动。
2025-12-09 07:25
IP属地:江苏泰州

职位福利

本科经验不限
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扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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