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项目财务负责人
5000-6000元/月
财务经理大专
懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税
主办会计
5000-10000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制税务风控代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件(最好用过亿企。 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.要求有代账会计工作经验。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
1. 具备良好的[沟通表达/逻辑思维/执行力/问题解决/团队协作]能力,工作认真负责、积极主动。 2. 熟练使用[办公软件/专业软件,如:Word、Excel、PPT、PS、CAD、财务软件等],掌握基础操作技能。 3. 具备较强的责任心和抗压能力,能高效完成工作任务,适应公司工作节奏。 4. 品行端正、无不良从业记录,遵守职业道德,认同公司企业文化。
会计
1、负责多家小规模、一般纳税人企业全盘账务处理,做账、整理票据、装订凭证 2、按时完成月度、季度、年度纳税申报,熟悉工商税务全流程 3、负责税务年报、工商年报、进项发票认证、税负把控 4、对接客户沟通财税问题,处理税务异常、逾期补报、简易注销等日常涉税事宜 5、维护老客户,做好台账登记,把控纳税信用等级,规避财税风险 6、完成领导安排的其他财务相关工作 任职要求 1、有2年以上代理记账行业实操经验,熟悉深圳本地税务流程优先 2、会独立做账报税,熟练使用财务软件、电子税务局各项业务 3、细心稳重责任心强,沟通顺畅,做事利落不拖沓 4、了解工商变更、注销、资质办理基础流程优先 5、无不良从业记录,能稳定长期做 福利待遇 1、工作环境舒适,办公氛围轻松,无高强度加班 2、每月准时发放工资,节日福利,绩效提成 3、组织同事们财税知识相互学习,提升专业能力 4、上下班时间规律,节假日正常休息 5、团队氛围好,老板好说话,晋升空间大 招
财务会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限线下零售生活服务
工作时间:8:30-17:30,根据经营情况休4-6天/月,过年期间可适当增加休假天数 招聘人数:1人 一、岗位职责 本岗位主要负责大健康、健康产品、康养服务类企业全盘账务处理,适配行业销售、库存、渠道回款、服务项目核算等专属财务工作,具体职责如下: • 全盘账务处理:负责公司日常账务核算,审核费用报销、采购、销售、渠道推广等原始凭证,编制记账凭证,完成总账、明细账登记,做到账证、账账、账实相符,保障公司账务规范有序。 • 行业专属核算:负责大健康产品(保健食品、养生康养产品)采购入库、库存盘点、销售出库成本核算,精准统计渠道销售、线上线下零售、团购订单财务数据,核对往来账款。 • 税务合规管理:独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等全税种月度、季度、年度申报工作;熟悉大健康行业税收政策,规范发票开具、认证、保管流程,把控税务风险,做好税负统筹工作。 • 财务报表与数据分析:按时编制月度、季度、年度财务报表,整理公司经营财务数据,统计产品盈利、渠道回款、费用支出等核心数据,输出基础财务分析报表,为公司经营决策提供数据支持。 • 往来与资金管理:定期核对供应商、渠道合作商、客户往来账务,跟踪应收账款回款进度,清理呆滞款项;核对日常资金流水,配合完成资金台账登记,保障资金流转安全。 • 财务档案与合规对接:负责财务凭证、报表、合同、票据、库存单据等资料的整理、归档与保管;配合年度审计、税务核查、行业专项检查工作,对接公司各部门完成财务对接事宜,落实公司财务管理制度。 二、任职要求 • 财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,有中级会计职称优先考虑。 • 优先有2年以上财务工作经验,熟悉行业进销存核算、渠道销售账务、行业税务规则,可独立完成全盘账务。 • 精通企业会计准则及现行财税政策,熟练掌握全套账务处理、税务申报、报表编制流程,能独立解决日常财务、税务问题。 • 熟练使用财务软件,熟练运用Office办公软件,精通Excel函数、数据统计、报表制作,能高效完成库存、销售数据核算分析。 • 熟悉商贸、产品销售型企业财务流程,懂库存成本核算、渠道费用核算者优先。 • 工作细心严谨、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和财务保密意识,沟通能力良好,稳定性高。 • 无不良从业记录,能快速融入团队,服从工作安排。 三、薪资福利 • 薪资待遇:税前2800-5000元/月,根据个人经验、证书、能力面议,能力优秀者薪资可破格上调。 • 基础保障:缴纳社保。 • 额外提成:根据销售情况拿提成。 • 团队与环境:公司主营大健康朝阳产业,发展稳定,办公环境舒适,团队氛围简单纯粹,无复杂职场内耗。 四、应聘方式 欢迎有财务经验、踏实稳定的求职者投递简历,我们会快速筛选简历、安排面试,期待与你携手共赢! 联系人:杨先生 应聘联系电话: 公司地址:韶关市仁化县丹霞开发区金霞小区首层
会计大专
【岗位职责】 #负责公司日常账务处理及总账核算 #编制财务报表,配合审计与税务申报 #管理酒店/民宿、房地产及物业相关财务数据【职位要求】 #大专及以上学历,会计从业资格证齐全#3-5年会计工作经验,有公寓/民宿/物业行业经验优先 #熟悉总账流程,具备扎实的财务分析能力【工作时间】 #白班,具体时间班次面议
人事主管
6000-9000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责5家连锁店的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系及薪酬福利统筹 2. 制定并落地符合连锁业态特点的HR制度与流程,提升人效与组织活力 3. 深入业务一线,协同店长开展人才盘点、梯队建设与关键岗位继任规划 4. 主导员工入职、转正、调岗、离职等全流程管理,确保合规性与员工体验 5. 定期分析人力数据,为管理层提供用工优化与组织发展建议 6.熟悉劳动法及相关法律法规,规避用工风险 任职要求: 1. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有连锁零售/服务业背景者优先 2. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉劳动法律法规,具备较强的员工沟通与冲突处理能力 4. 具备基础办公软件及HR系统操作能力,逻辑清晰、责任心强
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专一般纳税人
岗位职责: 1.熟悉纳税申报、核算税负率; 2.会做外帐,懂电商账目优先; 3.做事细心,具有责任心; 4.领导安排的工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,财务会计或相关专业毕业,有税务申报经验3年以上; 2、税务申报系统各项模块能动练操作,能独立完成税务申报操作; 3、有会计师资格证书,定居大朗或附近优先,有税务公司事务所工作经验优先; 4、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 公司包吃包住、买社保、节日福利等
文员和财务
会计
有意者微信联系我
财税经理
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师制造业电商金融互联网
1.熟悉会计准则,国家及深圳市税收法规。 2.有小规模及一般纳税人全盘账务税务处理经验。 3.有工商,银行,人事经验处理经验优先。 4.参与过国高企业认定,专精特新企业认定优先。 5.有研发费用加计扣除经验优先。 6.有出口退税经验优先。 公司5天8小时制,按照法定节假日放假。 节假日福利费,年终奖丰厚。
广东茂名招顶班或固定押运,走两广轻油车,电话:
押运员
招顶班或固定押运,走两广轻油车,电话:
茂名
7月19日 12:20拨打电话
茂名电白区招广告安装(广告安装工)
300-400元/天
广告安装1-2人
茂名市电白区招广告安装(广告安装工)
茂名 电白区
7月19日 12:07拨打电话
铝模长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
茂名市茂南区招铝模点工,点工,本地老优先,还需要1到2个人,长期有做,铝模400块钱9个小时,33层两栋流水,工资按月打卡85%。,年龄不能超过50岁。做事不咋地的,混日子的勿扰。有需要的看清楚条件再打电话。财富热线袁
茂名 茂南区
7月19日 12:05拨打电话
广东茂名高州市帮我找30个工人砍竹子的工地在荷花镇
砍伐工20人以上
帮我找30个工人砍竹子的工地在广东省高州市荷花镇
茂名 高州市
7月19日 12:05拨打电话
茂名高州市招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
茂名市高州市招砍伐工
茂名 高州市
7月19日 12:02拨打电话
财务经理
1、统筹全盘账务,审核凭证、往来对账、固定资产、库存核算,确保账务真实准确; 按期出具月度/季度/年度财务报表:利润表、资产负债表、现金流量表、管理分析报表; 负责金蝶云星空/金蝶云星辰等财务软件维护、科目体系、凭证模板、固定资产、结转损益配置; 组织月末、年末关账,处理调账、暂估、预提摊销、成本结转等复杂账务; 管理应收应付,定期清理往来呆账、坏账,把控客户回款、供应商付款计划。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责: 1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析核算会计
该岗位地点在:广东省茂名市高州市分界镇——果岭(茂名)食品有限公司 我司为专注茶饮原料供应的食品企业 岗位职责 1、熟悉财务内外账处理流程,能独立完成财务报表编制及税务申报工作 2、核对客户账单,整理应收账款、应付账款等相关财务数据报表 3、熟练操作金蝶等财务软件系统 4、了解仓库管理系统中的出入库业务流程 5、配合行政部门完成日常费用报销、成本核算与分析等工作 6、负责月度盘点数据汇总、应收应付账款核对,规范编制回款计划表,确保资金往来清晰准确 岗位要求 1、大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑 2、具备1-3年财务相关工作经验,熟练使用Excel各类功能,可独立开展账务处理,精通财务管理系统操作 3、工作认真细致、原则性强,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4、具有吃苦耐劳精神,能适应岗位压力,高效完成各项财务任务 薪资待遇 工作时间:9:00-18:00,每月固定休息4天 基础保障:入职即按规定缴纳社保,享有话费补贴、餐补、全勤奖励 薪酬结构:基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 激励奖金,多劳多得,上不封顶 激励福利:成功推荐人才入职,可享受500~1000元/人的一次性奖励 人文关怀:定期举办员工生日会、团队建设活动及下午茶等丰富员工福利
总账会计
5000-6000元/月
总账会计5-10年大专中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格四大集团公司上市公司外企房地产/建筑金蝶EAS会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账务准确及时,符合会计准则及税务要求 3.编制并分析管理报表,为经营决策提供数据支持与财务建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5.协同完成税务申报、发票管理、固定资产核算及往来账款清理 任职要求: 1.财会类相关专业,有大专以上 2.具备总账会计工作经验,经验不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.责任心强,具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录,原则性强,保密意识佳。要求有中级会计证书。
人事经理3-5年大专人力资源成本管控培训与开发招聘与配置3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
能力优秀或资源充分者,条件可以放宽 岗位职责: 1. 全面统筹公司人力资源管理工作,搭建并优化人力资源管理体系,制定、完善人力资源相关规章制度及工作流程,保障人事工作规范化、高效化运行。 2. 负责人才招聘全流程工作,根据公司岗位需求制定招聘计划,拓展招聘渠道,完成简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等工作,保障人才及时补给。 3. 搭建员工培训体系,策划并组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养提升等各类培训活动,跟踪培训效果,助力员工能力成长。 4. 负责员工绩效管理,协助制定、优化绩效考核方案,组织开展绩效考核工作,跟进考核结果运用,做好绩效沟通与反馈,提升团队整体工作效能。 5. 统筹员工关系管理,规范劳动合同签订、续签、变更、解除等流程,妥善处理劳动纠纷,维护良好的劳资关系;负责员工入转调离、档案管理、社保公积金缴纳等日常人事工作。 6. 搭建薪酬福利体系,制定合理的薪酬方案,落实员工各项福利政策,提升员工满意度与归属感。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
财务专员
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责: 主要负责内部系统对接客户发货开户,给客户充值发账单,核对网点以及总公司账单 任职要求: 1.热爱财务工作,工作认真细致, 2.完成领导交办的其它工作任职资格: 1,高中及以上学历; 2,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4,熟练应用财务及Offce办公软件 5,工作简单轻松,有意者可直接到公司面试 岗位福利: 舒适办公楼、五险 、包午餐 、 面议;
会计
3000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账税务风控不可兼职
公司对帐,报税等
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算成本收入账制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2 编制财务报表,核算工资,负责应收款对账 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 54 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技总账
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保财务记录的准确性和完整性。 2.管理日常现金和银行收付款事务,保持账目清晰。 3.参与公司财务报表的编制和提交,及时更新财务数据。 4.审核和保管财务单据,确保所有财务活动的合规性。 任职要求: 1.熟练掌握各类办公软件,能够高效完成财务记录和报告的编制。 2.对税务法规有一定的了解,能够协助处理税务收藏事宜。 3.具备良好的财务管理和分析能力,能够独立解决财务问题。 4.有责任心,能够严格遵守财务政策和程序。
财务会计文员
3000-4000元/月
会计经验不限大专税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
劳务派遣
9000-10000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与匹配效率 4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升入职率与留存率 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3.逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先 5.有HR相关证书或招聘项目经验者优先
招聘专员经验不限大专
要求: 年龄:25-50岁 文凭:大专 经验:小白也完全ok 岗位职责: 负责招聘新人,培育新人,管理团队日常 我们能给你的: 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午:8:20-11:30 下午:2:30-4:30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛,也对社交绝对有帮助】
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