会计（大小周）
4-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责税务会计工作，包括税务申报、税务筹划等
2.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。
3.与税务机关沟通协调，解决税务问题
任职要求：
1、具备扎实的会计知识和实务操作能力，有一般纳税人企业工作经验者优先
2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证准确性
3、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神
上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周，法定假期正常放
全盘会计
7千-1.2万/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1、负责所有跟公司有来往单位的日常账务管理和核对；加强会计监督，审核往来各项收支，监督内部的各项经济行为，贯彻国家财经政策、法令、制度，落实公司财务管理办法。
2、配合销售部及时查询确认和办理各项到账款及汇款的办理；与上下游客户对帐及催回款；
3、负责公司账务管理及工商、税务、社保等业务办理；
4、日常费用的报销审核支出及每月员工工资及奖金的计算与发放；为改善经营管理提合理建议；
5、月报表、年报表的制作；日常的报税；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专以上学历，会计相关专业。
2、必须有独立管理公司全盘账务1年以上经验。
3、熟悉金蝶财务等办公软件
4、身心健康，工作态度端正，有良好的沟通协调能力；
财务
3-4千/月
会计1-3年大专不可兼职
岗位职责：
1、负责日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核及账务处理；
2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确；
3、参与税务申报，包括增值税、所得税及其他相关税费的准确计算和缴纳。
任职要求：
1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础；
2、熟练使用财务软件及办公软件，细心、责任心强；
3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；
4、有相关行业工作经验者优先考虑。
工资3500（交社保前）；
上班时间：8：30--12：00，14：00--17：30（每天工作7个小时）；
做五休二，法定节假日放假；
公司提供食堂午餐和宿舍午休；
工作简单，活少，接受待遇再沟通！
代理记账会计
4-8千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责、要求：
1、会计相关专业，中专及以上学历；
2、有外账工作经验者优先；
3、负责代账公司日常会计账务处理，一般纳税人和小规模纳税人公司；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，有良好的职业操守；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对云代账等财务系统有实际操作者优先；
6、为客户企业提供税务咨询；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：朝九晚六 周末双休 中午休息一个半小时
薪资待遇高福利多
会计/财务专员
5-8千/月
会计5-10年本科
【岗位职责】
1、负责费用报销单据审核、支付记录及原始凭证整理归档，协同费用成本管控;完成日常账务处理与会计核算，确保账实相符。
2、按会计准则及时编制财务报表;协同完成资金流动分析，保障资金管理合规高效。
3、负责税费的日常申报与缴纳，把控税务风险，确保申报及时准确;配合完成年度所得税汇算清缴。
4、协助对接内外部审计工作，协同推进年度财务审计顺利完成。
5、参与财务基础工作流搭建与优化运用工具提升工作效率;完成部门交办的其他财务相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的财务基础知识和会计操作能力;
2、能够熟练运用财务软件和办公自动化软件;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
【公司优势】
1、行业领先，前景可期：2012年成立，国内安全芯片、通讯模组领域领先，赛道优质，提供稳定长远发展平台。
2、资质过硬，技术强劲：国家级高新、专精特新“小巨人”企业，自主研发，专利与权威认证齐全，研发氛围浓厚。
3、优质资源，多元场景：与知名企业深度合作，产品覆盖多高价值领域，助力积累优质项目经验。
4、平台稳定，保障完善：稳健运营近十年，晋升清晰，福利完善，双休兼顾工作与生活。
5、愿景正向，氛围优质：以“科技服务大众”为使命，重视员工价值，氛围务实包容，收获职业成就感。
会计
3-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业，大专学历
2.具备会计工作经验者优先，无经验可接受应届生培养
3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
装卸工日结
岗位名称：小件装卸车岗位；物流日结工作（多个班次）。岗位要求：1.年龄在18-54岁之间；2.；3.带上身份证原件，者不接受。薪资待遇：，每小时工资为人民币17元。根据不同班次，工作时间为10.5至11.5个小时不等。
广东茂名需要家装木工，负责吊顶工作。工作时长为8小时，工资320元，管吃住。有意者可报名。
吊顶家装木工
广东茂名需要家装木工，负责吊顶工作。工作时长为8小时，工资320元，管吃住。有意者可报名。
茂名茂南区招工地小工/杂工，找一个会打抗凝砂浆，供三个大工，人走账清
200-300元/天
打砂浆小工1-2人
茂名市茂南区招工地小工/杂工，找一个会打抗凝砂浆，供三个大工，人走账清
桥架门禁安装综合承包安装监控1-4天1-2人完工结算
包活 50*50的桥架25米，100米铁管，门禁监控需要会做的承包。20个监控安装，门禁2套 稍微懂点智能
财务管理会计
4-8千/月
财务经理1-3年本科
财务管理岗
岗位职责：
1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作；
2.负责公司年度预决算工作；
3.负责财务分析工作。
专业要求：
1.本科专业：会计学、财务管理、审计学；
2.研究生学术学位：工商管理一级学科（审计学、会计学、财务管理、财务管理学）、理论经济学一级学科（财务审计与风险管理）、法学一级学科（财务审计与风险管理）、公共管理一级学科（财务审计与风险管理）；
3.研究生专业学位：会计专业学位、审计专业学位。
备注：专业按最高学历判定；研究方向以学位论文、毕业材料佐证
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-7千/月
财务经理3-5年本科总账核算成本管理电商
岗位职责：
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel函数与数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备
会计主管（快递行业）
5-7千/月
会计主管1-3年大专财务综合管理物流
岗位职责：
1、负责公司的日常会计核算，编制记账凭证、财务报表等；
2、网点费用整理、复核、结算；
3、规范业务流程及成本核算过程，提升成本核算及时性和准确性；
4、建立完善的财务管理体系，确保财务信息符合法律和行业标准；
5、监控公司财务状况，提供财务分析报告，为决策提供支持；
任职要求：
1、财务及相关专业，大专及以上学历，有快递行业工作经验及中级职称优先考虑；
2、具备5年以上相关会计工作经验，有团队管理经验，熟悉财务办公软件及会计、税务等方面知识、熟练运用各种函数统计；
3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队协助精神，工作责任心强，能承受一定的工作压力
工作时间：8:00-18:00，单休
岗位福利：
社保、单休、法定假、年休假、节日礼品福利、不定期团建。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责
1、建立财务管理制度及内部控制流程；
2、统筹编制年度财务预算与决算，监控资金流向，优化资本结构，提升资金使用效率；
3、审核各类财务报表及纳税申报资料，确保财务数据真实准确，规避税务及合规风险；
4、协调内外部审计工作，对接银行、税务等机构，维护良好的外部合作关系。
薪资待遇：
月薪6k–8k，转正后根据个人能力调整，缴纳五险，提供午餐，月休4天（遇法定假日顺延），午休2H。工作时间8：00–17：30
任职要求：
1、具备扎实的财务管理理论基础，精通国家财经法规、会计准则及税务政策；
2、拥有优秀的财务分析能力与成本控制意识，能通过数据洞察为经营决策提供支持；
3、具备较强的团队管理与跨部门沟通协调能力，能够高效推动财务工作落地；
4、职业操守良好，责任心强，具备严谨的逻辑思维与风险防控意识。
全盘会计
3-8千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本财务分析收入账预算审计税务金融线下零售房地产/建筑生活服务互联网
岗位职责：
1、负责日常财务核算及账务处理，确保会计信息准确完整；
2、按规定进行税务申报、发票管理及相关税费缴纳工作；
3、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；
4、配合完成企业所得税汇算清缴及其他财政、税务相关事务；
任职要求：
1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规；
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作；
4、具有良好的职业道德和团队协作意识，保守企业财务秘密；
会计
4-7千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5. 配合审计、年检及内部财务管理流程优化相关事务
任职要求：
1.会计、财务管理等相关专业背景，学历不限
2.具备基本财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
人力资源专员/助理
1-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求：
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
总账会计
5-6千/月
总账会计5-10年大专中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格四大集团公司上市公司外企房地产/建筑金蝶EAS会计体系搭建经验
岗位职责：
1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求
3.编制并分析管理报表，为经营决策提供数据支持与财务建议
4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见
5.协同完成税务申报、发票管理、固定资产核算及往来账款清理
任职要求：
1.财会类相关专业，有大专以上
2.具备总账会计工作经验，经验不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4.责任心强，具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力
5.无不良信用及财务违规记录，原则性强，保密意识佳。要求有中级会计证书。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专成本金蝶EAS制造业税务应收应付
应收会计和应付会计各招1人
应收账款岗位职责
1. 账务处理：根据销售合同、发票等相关资料，规范登记应收账款明细账，确保账目与实际业务一致。
2. 对账与催收：定期与客户核对交易往来，出具对账凭证；制定并执行催款方案，通过电话、邮件等形式跟进逾期账款，减少坏账发生概率。
3. 回款管理：监控客户付款进度，及时确认到账资金并完成账务冲销；维护回款记录台账，汇总分析回款率等核心数据。
4. 坏账处理：对于已确定无法收回的款项，依照公司制度办理坏账计提及核销手续，并收集整理相关证明文件。
5. 报表编制：按时编制应收账款账龄分析报表、回款动态统计表等，为财务管理提供有效数据支撑。
6. 完成上级交办的其他任务。
应付账款岗位职责
1. 单据审核：认真核查供应商提交的发票、采购订单、入库单等原始凭证，确保票据合法合规、金额无误、流程完整。
2. 账务录入：依据审核无误的资料，准确及时地登记应付账款明细，建立并更新供应商往来账目。
3. 付款管理：结合公司资金安排和付款规定，汇总付款申请材料，按程序提报审批；跟进支付执行情况，保障款项准时支付。
4. 对账工作：定期与供应商进行账目核对，查明并解决差异项，确保双方账面数据一致。
5. 档案管理：系统整理并妥善保管应付账款有关的单据及文档，确保财务资料齐全、安全可查。
6. 配合开展统计局及税务相关的对接事务。
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，会计或财务管理类专业；
2. 具备2年以上会计岗位工作经验；
3. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练运用Office等办公工具；
4. 工作严谨，态度积极，具备较强的责任心和细致度。
人事专员
5-6千/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责：
1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。
2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。
3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。
4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。
任职要求：
1.大专及以上学历；年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。
（有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取）
我们提供：
·具有竞争力的薪酬福利（面议）
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！
全盘会计
3-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1、负责日常财务核算及账务处理，确保会计信息准确完整；
2、按规定进行税务申报、发票管理及相关税费缴纳工作；
3、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；
4、配合完成企业所得税汇算清缴及其他财政、税务相关事务；
任职要求：
1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规；
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作；
4、具有良好的职业道德和团队协作意识，保守企业财务秘密；
会计经验不限中专/中技总账预算固定资产核算资金管理财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职
招聘：酒店会计
薪资：6000-7500元/月
岗位职责：
1、负责酒店日常账务处理及财务报表编制；
2、协助完成税务申报及税费核算相关工作；
3、参与酒店成本控制与财务分析，提供管理支持；
任职要求：
1、具备财务、会计相关知识基础；
2、熟悉酒店行业财务流程及核算规范；
3、具备良好的数据敏感度和严谨细致的工作态度；
4、熟练使用财务软件及办公软件。
人事主管
8-9千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘劳动关系企业文化活动开展
人事主管岗（60%招聘工作）
单休，8：00-12：00，13：30-17：30，包吃、包住（分摊水电费），五险
直接上司：人事行政经理
试用期工资：7500元~8000元（经验足能力佳面议），转正工资8000-8500
岗位职责
1、统筹三水仓各项人力资源事务，涵盖正式员工与自建劳务队伍的招聘实施、员工关系维护、工伤事故应对、劳动争议协调、外包人员社保数据报送、社保成本分摊核算以及每日临时工考勤审核等工作。
2、负责人才储备库的更新与日常维护管理；
3、跟进员工入职、离职、调动、转正等流程，管理员工名册、人事档案及劳动合同签署归档事宜；
4、配合推进行政区域6S检查工作的执行与落实。
任职要求
1. 大专及以上学历、年龄******。
2. 具备两年以上大型企业人事行政岗位工作经验，能在招聘模块和员工关系管理方面独立开展工作。
3. 熟知国家及地方劳动法律法规、社会保障政策、劳资事务处理及相关政府补贴申报规定。
4. 具备良好的抗压性、责任意识与职业进取心。
会计助理/会计实习岗位
4-6千/月
会计经验不限大专收入账线下零售集团公司不可兼职
岗位职责：
1.协助会计人员完成日常财务事务，如账务核对、财务报表整理与编制等工作。
2.配合会计安排的各类财务任务，保障工作流程的准确性与高效性。
3.学习并熟悉会计基础操作流程，涵盖账务处理、成本计算、费用审核等相关内容。
4.在指导人带领下，逐步掌握会计实务操作技能，提升工作执行能力。
任职要求：
1.对财务会计工作具备较强兴趣，乐于学习新知识并持续提升专业能力。
2.具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及相关部门顺畅沟通。
3.工作认真负责，能在多任务环境下保持细致与高效。
4.熟悉常用财务软件及办公工具，具备一定的系统操作基础。
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