
财务总监
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、负责公司会计核算与成本管控,建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系,及时编制财务报表,并推进相关信息化系统的建设与优化。
2、统筹公司预算编制与经营分析工作,为管理层决策提供数据支持与专业建议。
3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程,协同前中台开展业财数据整合,保障运营合规及数据精准。
4、全面负责公司税务事务,涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。
5、配合总经理推动业财一体化管理,参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。
6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。
7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。
8、高效完成上级交办的其他工作任务,确保执行质量与时效。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备扎实的财务理论基础与实务经验,持有中级会计师职称,拥有中国注册会计师(CPA)资格者优先。
3、至少8年财务管理工作经验,其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历,或不少于2年的成本核算与管理实践,或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历;
4、熟悉ERP系统在财务领域的应用,具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。
5、具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中提炼核心信息,支撑战略与经营决策。
6、熟练进行财务报表的编制与解读,准确呈现企业财务状况与经营成果。
7、恪守职业道德,诚信正直。
8、具备较强的团队领导力,能够有效激励团队成员,带领团队实现既定目标。
所需技能:
1、精通财务运作、会计准则及税收法规。
2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。
3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。
4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。
5、工作认真细致,有耐心,具备良好的沟通协调能力和抗压性。
素质要求(重要):
1、意志坚定,抗挫折能力强;善于沟通与学习,结构化思维突出,逻辑严谨。
2、情绪稳定,心理成熟,承压能力佳;拥抱变化与挑战,愿意在创业型组织中长期发展(我们只招聘心智成熟的成年人)。
3、客户导向意识强,服务意愿高,心态积极开放。
财务主管/经理
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作;
2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项,把控执行进度;
3、推动增值业务拆分落地,并提供相应的财务支持;
4、协同推进壹品慧系统上线,落实财务独立核算与集中管理相关工作;
5、针对市场拓展及营销活动,输出财务专业方案,助力业务增长;
6、构建分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据;
7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪落实会议反馈问题的整改闭环;
8、统筹分子公司年度预算编制与审核,并组织实施目标分解;
9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划;
10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况,开展执行分析;
11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作;
12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查,跟进问题整改并督促落实解决;
13、在分子公司业务执行过程中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议;
14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理高效配置;
15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准;
16、深入剖析应收账款成因,协助业务端推进回款工作;
17、组织增值业务库存盘点,督导各业务单元开展库存清理;
18、负责团队管理,统筹安排各岗位工作衔接,提升整体运作效率。
任职要求:
26届本科毕业,财会类相关专业,具备初级会计职称
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
【岗位职责】
1、全面统筹会计核算工作:负责项目全流程账务处理,包括土地成本、开发成本(建安、配套设施、前期工程等)、期间费用、销售收入、税金及附加的核算,确保账务真实、准确、及时,符合企业会计准则与房地产行业规范,按时完成月度、季度及年度结账任务。
2、财务管控与风险防控:建立健全项目财务管理制度与操作流程,规范成本核算、费用报销、资金支付等关键环节,有效防范财务风险;审核各类经济合同(如工程、采购、销售合同)中的财务条款,把控合同财务风险,保障公司利益与合规性。
3、税务规划与合规执行:掌握房地产相关税收政策(增值税、企业所得税、土地增值税等),结合项目开发节奏制定合理税务筹划方案,降低整体税负;按期完成纳税申报、税款缴纳及发票管理工作,积极配合税务机关检查与核查,确保税务操作合法合规。
4、财务报告与经营分析:编制项目各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、开发成本明细表等),定期开展财务数据分析,深入剖析项目成本、盈利水平及资金流动情况,识别运营短板,提出可行改进建议,为项目总负责人及财务总监提供决策支持。
5、项目资金运作管理:协同公司资金管理部门编制项目资金计划,科学统筹收支安排,监控资金使用效率,保障资金链稳定;跟踪销售回款进度与工程付款执行情况,协调解决资金周转中的实际问题。
6、团队建设与跨部门协作:带领项目会计团队,明确分工职责,组织实施日常指导、业务培训与绩效评估,提升团队专业能力;联动工程、销售、成本等部门,推动财务工作高效落地,确保数据口径统一、信息共享顺畅。
7、项目竣工财务决算:主导项目竣工后的财务清算,核实现有开发成本、收入确认及税费缴纳情况,编制竣工财务决算报告,配合审计单位完成项目竣工审计,确保清算流程完整闭环。
8、其他事项:完成上级交办的其他财务事务,配合总部财务部开展各项监督检查、审计配合及报表汇总工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景;
2、具备3年以上房地产开发项目全盘财务工作经验,熟悉地产项目各阶段财务核算与管理流程;
3、具有大型房企项目财务经理工作经历者优先考虑,熟悉百强房企财务管理体系者更具优势。
【薪酬待遇】
月薪9K,享有社保,具体细节面议
【工作时间】
早上8:30至12:00,下午14:30至18:00,周末实行大小周轮休
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 主导财务团队的日常运营与监督,统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作;
2. 推动公司财务管理流程的执行与优化,参与年度、季度财务规划编制,并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持;
3. 牵头开展成本管理工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现企业盈利目标;
4. 按照公司管理要求定期编制财务报表,准确反映财务情况,及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料;
5. 深入评估企业财务运行状态,管控各项支出,统筹税务管理,优化预算结构,就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类资质者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务运作经验者优先;
3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识;
4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。
财务主管 (薪资面议)地点:广东省茂名市 - 化州
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责
1. 全面负责账务核算工作,确保账务处理的及时性、准确性与合规性。
2. 主导公司税务申报事务,深入研究农业及中药材领域税收优惠政策,科学开展税务筹划,有效控制整体税负水平。
3. 牵头组织年度财务预算编制,并监控执行进度;参与基地运营及种植加工环节的成本核算与分析工作。
4. 统筹资金安排,监管应收账款与存货管理,主持固定资产清查,确保资产安全完整。
5. 完善财务管理制度与内部控制流程,审核合同、付款及费用报销事项,识别并防范财务风险。
6. 负责财务团队的搭建与绩效管理,协调各基地、业务部门以及银行、税务、审计等外部单位的对接沟通。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。
2. 5年以上财务相关工作经验,其中至少3年在种植行业担任财务经理或类似管理职务。
3. 熟悉企业会计准则、税法及相关法规政策,掌握合并报表编制方法,了解农业类企业税收规定。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel工具,具备预算管理、成本核算和内控体系建设实操能力。
5. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好的组织协调能力和职业道德素养。
6. 能够接受不定期赴各基地(化州市内)开展现场财务指导与检查,持驾照且可熟练驾驶者优先录用。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、在新设分子公司的筹建阶段,提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持;
2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作,确保进度可控;
3、推动增值业务分拆落地,并给予必要的财务支撑与协调;
4、协同推进壹品慧系统上线实施,落实财务独立核算与集中管理要求;
5、针对市场拓展及营销活动,输出专业财务解决方案,助力业务增长;
6、构建并完善分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据;
7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪会议反馈问题的整改闭环;
8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作;
9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划;
10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况,开展执行分析;
11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作;
12、主导慧生活分子公司财务自查,跟进发现问题并推动整改落实;
13、结合分子公司业务实际,提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议;
14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理配置与高效使用;
15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准;
16、深入剖析应收账款成因,协助业务部门推进回款工作;
17、组织增值业务库存盘点,督导各业务板块开展库存清理;
18、负责团队日常管理,统筹各岗位工作分工与协作,提升整体工作效率
成本会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本应收应付鞋业 服饰行业
岗位职责:
1.负责物料出库单据的复核,保障物料流转的准确与高效。
2.核对薪资数据,确保员工工资按时准确发放。
3.承担成本核算工作,协助实现有效的成本管控。
4.负责应收账款的核对与确认,保证账务清晰无误。
5.按月组织盘点工作,并完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务会计相关专业,具备会计从业资格证,有鞋厂财务工作经验者优先。
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作,尤其熟练使用Excel。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.对成本管理有一定认知,并具备实际操作经验。
薪资福利:月薪5000-6000元/月,购买社保,包食宿,单休
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账固定资产核算预算成本
岗位职责:负责票据开具、客户账目核对,以及各部门报销单据的审核与填制等工作
会计专员
8000-12000元/月
会计3-5年本科应收应付总账会计核算会计集团公司会计初级职称
注:前期需前往珠三角地区(广州、东莞、中山)进行为期半个月至一个月的实操培训,后期存在临时外派长期驻点的可能,面试包含笔试环节,题型为基础解答题,介意者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责账务处理,完成日常会计核算相关工作。
2、依据原始单据编制记账凭证,并及时完成凭证装订与归档管理。
3、对应收、应付等往来科目进行核对,具备问题识别能力。
4、编制部门所需报表及经营分析类报表。
5、负责提成数据的核算与核对。
6、完成其他与财务会计相关的事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有会计初级职称证书;
2、熟练操作办公软件,掌握常用函数公式者更佳,有助于提升工作效率;
3、具备基本沟通表达能力,能够与同事、上级进行有效交流;
4、具有良好的团队协作意识。
指挥工1-2人月结
广东茂名,招指挥2名,茂名乙烯厂里面,5500一个月,每天9小时,超9小时算加班。加班20每小时,包住,不包吃,工资。工资准时1:要指挥证件满两年以上的。2:培训两天才能上班3:上班要穿劳保服和。和劳保鞋和劳保鞋联系人
兼职
招打包番薯兼职多名(45岁以下)工作内容:挑番薯,称重,封箱打包小件工作时间:8小时8:30-12:0013:00-17:30工作地点:高山富文路永锐早餐店后面薯之丰公司(只)别打电话试工3天15元一小时不包吃,第4天开始16块一小时不包吃,8小时后算加班,加班20块一小时
茂名茂南区找一二个一起做包工,马上上标准层了,正在做高跨,电话打不通加微信聊
1-1.1万元/月
综合承包长期1-2人
茂名找一二个一起做包工,马上上标准层了,正在做高跨,电话打不通加微信聊
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
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竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
远程猎头顾问(居家办公免通勤,五险一金)
3000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘猎头
岗位职责:
- 负责中高端人才的搜寻与推荐,精准匹配客户需求,保障候选人顺利入职。
- 与客户及项目对接人保持高效沟通,深入理解用人需求,提供专业的人才配置建议。
- 通过多元化渠道开展候选人寻访,独立完成初步筛选、背景评估与意向沟通。
- 协助客户推进招聘全流程,包括面试协调、薪酬洽谈及录用跟进等环节。
- 主动达成个人业绩指标,对结果负责。
岗位要求:
- 统招大专及以上学历,专业不限。
- 熟悉招聘流程或客户开拓流程。
- 具备人力资源、销售或市场类相关工作经验,拥有海外工作背景者优先考虑。
- 沟通能力强,学习适应力佳,抗压性强,性格积极开朗。
办公模式及办公时间:
周一至周五为固定工作日,上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。您将被划分至顾问小组,由团队主管统筹任务分配与日常管理。需按时参与组会、客户会议及相关业务沟通。其余时间可自主规划,确保周度、月度、季度及年度工作任务和数据目标如期完成。
薪酬结构:
基本工资 + 行业领先40%-70%提成 + 绩效奖金
试用期即缴纳五险一金
考核要求:
以季度及年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据。
职业发展路径:
助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人
公司官网:https://www.forestown.com.cn/
总账会计
9000-10000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师房地产/建筑
【岗位职责】
1、及时对原材料、产成品、供应商的往来科目等相关业务进行会计核算,与相关人员核对相应的会计科目,做到日清月结、账账、账表、账实相符
2、每月对供应商的往来科目余额明细与采购人员进行核对,确保往来科目余额的真实性与准确性,并签字确认存档;根据供应商提供的对账单对应付账款进行对账
3、对供应商、原材料、原材料运输费、工资、水电费等相关成本业务的真实性、准确性、完整性、相关性、合法性、合理性进行审核
4、完成上级交办的相关工作
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备初级以上职称;
3、2年以上从事成本核算相关工作经验;
4、格守职业道德、遵守财经纪律、不得涉露财务资料;
【薪酬待遇】
月薪9K,享有社保
【工作时间】
早上8点半至12点,下午2点半至6点,周末实行大小周轮休
财务专员
9000-10000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
【岗位职责】(房建方向)
1、按时完成原材料、产成品及供应商往来款项等业务的会计处理,与相关岗位人员核对会计科目,确保日清月结,实现账账、账表、账实一致
2、每月定期与采购人员核对供应商往来明细余额,确认其真实性和准确性,并签字归档;依据供应商提供的对账单开展应付账款对账工作
3、审核供应商、原材料、运输费用、人工成本、水电支出等相关成本事项的真实性、准确性、完整性、关联性、合规性及合理性
4、完成领导安排的其他相关工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、持有中级及以上职称;
3、具有2年以上成本核算相关工作经验;
4、恪守职业操守,严守财务纪律,不得泄露财务信息
【薪酬待遇】
月薪9K,享有社保
【上班时间】
早上8点半至12点,下午2点半至6点,周末实行大小周轮休,每月享受6天假期
财务顾问专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专质检
岗位职责:
1. 解答客户在财税政策、申报流程及配套服务方面的各类疑问;
2. 协助客户办理税务登记、发票管理、账务信息查询等常规业务;
3. 快速响应客户需求,提供专业、准确的财税问题解决方案;
4. 持续维护客户关系,优化服务流程,提升客户体验与满意度;
5. 根据客户实际需要,联动内部团队提供高效、连贯的服务支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于倾听并妥善处理客户诉求;
2. 打字熟练,能快速完成信息录入及客户服务过程记录;
3. 逻辑思维清楚,具备良好的理解力与问题分析能力;
4. 学习能力强,能迅速掌握财税相关基础知识并适应政策变动;
5. 有客户服务相关经验者优先考虑。
人力专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘及面试相关工作;
2、管理员工考勤,处理劳动关系事务并做好协调工作;
3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、******,性格乐观积极,身体健康,身高158cm以上,仪容整洁,形象良好;大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识,持有相关资格证书者优先;
3、熟悉人力资源六大模块操作流程,了解国家劳动法律法规及相关政策规定;
4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
5、具备良好的沟通表达能力,书面与口头表达流畅,富有亲和力,责任心强,工作认真踏实。
【工作时间】
每周工作六天:上午 8:00-12:00;下午 13:30-17:30
周日休息(特殊情况需调休),享受法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金
欢迎投递简历或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责招聘,优化招聘渠道与流程,确保人才及时到岗。
2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。
3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。
4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。
任职要求:
1.大专及以上学历;年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。
(有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取)
我们提供:
·具有竞争力的薪酬福利(面议)
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
财务专员
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责:
主要负责内部系统对接客户发货开户,给客户充值发账单,核对网点以及总公司账单
任职要求:
1.热爱财务工作,工作认真细致,
2.完成领导交办的其它工作任职资格:
1,高中及以上学历;
2,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4,熟练应用财务及Offce办公软件
5,工作简单轻松,有意者可直接到公司面试
岗位福利:
舒适办公楼、五险 、包午餐 、 面议;
电商会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度结账、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)及纳税申报工作
3.协同完成年度审计、税务稽查等配合事项,妥善保管会计档案并符合合规要求
4.参与费用审核与成本管控,提供基础财务数据分析支持业务决策
5.管理银行账户及票据,保障资金收付安全、及时、可追溯
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2.有会计相关实习或工作经验者优先,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
3. 具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基本财税法规理解能力
4. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
5.无不良信用及财务违规记录,认同企业合规经营理念
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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