广州·天河区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司发展战略，推进人力资源规划落地，确保人力配置与业务发展同步；
2、统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等日常人事工作，提升团队整体运作效率；
3、持续优化人力资源制度与流程，确保合规运营，同步提升员工满意度与组织稳定性；
4、参与推动企业文化建设，营造积极的工作环境，妥善处理各类员工关系问题；
5、配合上级完成组织架构优化，精简流程，提升组织协同效能。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上人力资源实操经验，有农业或快消品行业背景者优先考虑；
3、精通人力资源各模块运作，具备扎实的招聘、培训及员工关系管理能力；
4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于激发团队积极性；
5、具备较强的数据分析意识，能通过数据支持人力资源决策；
6、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境。
以上是官方要求；
——————————————
实际上：：：
岗位亮点
**急招！生鲜零售人事主管（需具备团队带教实战经验）**
综合月薪7K+高绩效奖金推荐成功入职享奖励
就近安排天河区门店办公弹性办公不强制坐班
岗位职责
-快速补员：通过“社区渠道+外部合作”模式，7天内解决门店用人缺口
-新人带教：主导实施“7天速成培训计划”，确保新人快速胜任岗位
-门店巡检：每周实地巡查或暗访，监督服务标准、卫生规范及政策执行情况
-团队凝聚：组织生日会、团队活动，增强归属感，有效降低人员流失
要求：
-至少3年专职人力资源工作经验，性格沉稳、有原则，具备零售行业招聘实操经验（超市/便利店/生鲜行业优先）
-熟悉广州本地招聘市场，可深入社区拓展资源，具备机构合作洽谈能力
-既能严格推动门店执行落地，又能用心做好员工关怀与团队维系
1、依据公司发展战略，推进人力资源规划落地，确保人力配置与业务发展同步；
2、统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等日常人事工作，提升团队整体运作效率；
3、持续优化人力资源制度与流程，确保合规运营，同步提升员工满意度与组织稳定性；
4、参与推动企业文化建设，营造积极的工作环境，妥善处理各类员工关系问题；
5、配合上级完成组织架构优化，精简流程，提升组织协同效能。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上人力资源实操经验，有农业或快消品行业背景者优先考虑；
3、精通人力资源各模块运作，具备扎实的招聘、培训及员工关系管理能力；
4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于激发团队积极性；
5、具备较强的数据分析意识，能通过数据支持人力资源决策；
6、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境。
以上是官方要求；
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实际上：：：
岗位亮点
**急招！生鲜零售人事主管（需具备团队带教实战经验）**
综合月薪7K+高绩效奖金推荐成功入职享奖励
就近安排天河区门店办公弹性办公不强制坐班
岗位职责
-快速补员：通过“社区渠道+外部合作”模式，7天内解决门店用人缺口
-新人带教：主导实施“7天速成培训计划”，确保新人快速胜任岗位
-门店巡检：每周实地巡查或暗访，监督服务标准、卫生规范及政策执行情况
-团队凝聚：组织生日会、团队活动，增强归属感，有效降低人员流失
要求：
-至少3年专职人力资源工作经验，性格沉稳、有原则，具备零售行业招聘实操经验（超市/便利店/生鲜行业优先）
-熟悉广州本地招聘市场，可深入社区拓展资源，具备机构合作洽谈能力
-既能严格推动门店执行落地，又能用心做好员工关怀与团队维系
2025-11-19 15:11
IP属地：广东广州
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划培训与开
广州沃土农优健康食品有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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