办公室文秘，总经理助理，部门主管

核心岗位职责 1、成本体系搭建与统筹：主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制，制定标准化核算规则，建立成本基础数据平台，优化核算流程，实现与ERP系统的有效对接，贯通生产与财务数据链路，解决经营数据断点问题。 2、成本分析与管控：按期组织实施成本差异分析，识别管理薄弱环节，主导制定四大车间降本增效实施方案，参与产品报价评审与成本预估，为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。 3、团队与跨部门协同：负责成本专员的日常管理，开展工作指导与能力培养；联动生产、采购等职能部门，推动业务流程规范化；配合总经理开展人才选拔，提供成本维度的数据支持与规划建议，助力团队建设。 任职资格要求 1、基本条件：年龄30-45岁，大专及以上学历，财务、成本类相关专业背景，具备中级会计师或管理会计师资格者优先；5年以上制造型企业成本管理工作经历，其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践，1年以上团队管理经验，有多个车间并行生产管理背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握成本核算全链条操作，熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑，熟练操作ERP系统及Excel高阶功能；具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力，能够有效推进成本优化措施执行落地。 3、职业素养：工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的原则性与职业道德，拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力，能适应制造业快节奏工作环境。

此岗位需要全盘，能接受的再来，目前招主管，有意者可投简历，餐饮经验优先 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、做过餐饮行业的优先； 10、懂得办理企业工商登记、变更等工商业务。 大小周休息，国家法定正常放。

岗 位：招聘专员 岗位职责：负责招聘相关工作：小时工/临时工/短期工，招聘方案的执行与推广，人才信息/人才渠道收集与挖掘等 岗位要求：学历不限，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，有劳务工作经验及人力资源专业者优先录用

一、岗位职责： 1、负责公司全盘总账核算，审核原始凭证，编制记账凭证，按时出具财务报表及管理报表，月度结账工作，确保数据准确性与时效性。 2、负责跨境电商平台(亚马逊、美客多等)数据的统计、核对和分析，以及提成和工资的核算，根据后台数据报表，完成电商平台的利润核算和成本核算，出具利润报表; 3、熟悉海外税务政策及申报流程，会VAT申报，并对各国家站点相关税务政策有了解； 4、建立、健全公司的财务管理体系，以及财务部门的日常管理; 5、经营分析与决策支持:整合电商平台数据、ERP系统及财务数据，进行深度分析，编制经营报表，为运营团队赋能； 6、负责完成退税申报、税务筹划及合规风控。 7、完成领导交代的其他事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历，持中级会计职称优先，具备2年以上跨境电商行业财务管理工作经验。 2.熟悉亚马逊、美客多、虾皮等跨境电商平台的利润报表，核算各平台营收、成本、费用及净利润。 3.熟练使用财务软件及ERP系统，精通Excel函数，具备较强的数据分析能力和逻辑思维。 4.熟悉跨境电商出口退税流程（0-1首单） 5.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力。 **携手云巨汇，你将获得** 1、工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，开放、创新的工作环境 2、具备行业竞争力的薪酬、全勤奖及年终激励，让付出获得更高的回报。 3、晋升发展：透明的晋升和涨薪通道，一切用实力说话！ 晋升和薪酬严格参照业绩数据，只要你有能力有贡献，等待你的就是升职！高薪！ 4、五险一金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、公积金。 5、带薪假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，享有国家规定的带薪法定节假日。 6、日常福利：公司配置有微波炉、冰箱方便员工日常带饭，不定时下午茶、团建活动等，致力于为员工创造更好的生活！ 7、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，单双轮休 公司目前正在快速发展，我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你，与公司携手创造出更加美好的未来！欢迎你的加入！

宝安税局财税代理公司经理（双休） 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理，确保各项业务顺利开展；门店全面管理及客户咨询接待； 2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；店员培训及管理； 3. 管理和指导团队成员，提升团队整体素质和业务能力； 4. 维护客户关系，提供优质服务，提高客户满意度；配合总部线下业务办理； 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等； 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、管理等相关专业优先； 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 熟悉财税业务流程，具备扎实的专业知识； 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时：9-12点，14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责税务筹划协单及销售协同工作，熟悉税务筹划领域，具备进出口报税、高端咨询、专项咨询、股权架构设计、审计等相关能力与实践经验者优先； 2、承担税务筹划、财务咨询等财税类产品的理解与落地应用； 3、为销售团队提供专业的财税支持，开展客户深度分析、组织财税培训，依据客户需求制定并解读财税解决方案； （客户穿透指：基于资产负债表、利润表、现金流量表及税务数据，对企业收入结构、盈利水平、现金流状况等财务或非财务指标进行综合研判，识别潜在财税问题，提出优化建议并形成定制化方案） 4、协助完成项目相关的销售工具、产品资料、整合方案、行业应用案例等文档的汇总与整理； 5、制定并落实产品解决方案的定价机制与竞争应对策略，参与财税合同的质量管理，全面负责合同签署前后解决方案匹配客户需求的执行过程； 6、为客户提供建设性咨询与答疑服务，响应并满足客户的经营管理诉求； 7、跟踪市场动态，推动新财税产品的研究与开发，助力业务持续增长； 任职资格： 1、财务管理等相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑； 2、具有5年以上项目售前或实施经验，曾独立主导财务或相关行业售前项目； 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及谈判能力，擅长方案撰写，拥有良好的协作意识； 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询服务设计及解决方案制定工作； 5、熟悉财税领域的标准与规范，掌握原型设计、需求梳理、用户画像分析及产品规划方法。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

【岗位职责】 1. 高端岗位交付： 全面主导公司核心高端职位（如总监级、专家岗、VP级等）从需求梳理到入职落地的全流程招聘，涵盖人才画像构建、定向寻访、面试组织、薪酬协商及录用跟进。 2. 项目外包人员招聘： 针对公司各类项目制、外包类用人需求（如短期项目支持、人力外包、驻场开发等），快速搭建并拓展招聘通路，高效完成批量或紧急岗位的人才供给，保障项目团队及时组建。 3. 招聘策略设计： 结合不同业务板块与岗位层级特点，制定差异化招聘方案，包括猎头协作机制、内推激励政策、垂直领域渠道深耕等，提升招聘效能。 4. 人才库运营： 系统化搭建并维护高端人才库与外包人才池，持续沉淀优质资源，打造稳定可复用的人才供应链。 5. 跨部门协同： 与各业务线负责人深度对接，准确把握岗位关键要求，输出专业招聘建议及区域人才市场动态分析。 6. 粤语面试与沟通： 承担粤语相关岗位（如涉及）或面向粤语地区候选人的面试评估、沟通协调及长期关系维系工作。 【任职资格】 1. 经验要求： · 具备5年以上招聘实操经验，其中至少2年专注于高端岗位（年薪50万以上或核心关键岗）招聘，并有成功闭环案例； · 必须具备项目外包/外包团队招聘经历（如IT外包、项目制用工、人力派遣等），熟悉外包模式下人员招募节奏与管理特性。 2. 能力要求： · 具备出色的主动寻源与人才Mapping能力，突破传统简历来源实现精准触达； · 擅长谈判技巧与候选人全程关系运营，能妥善处理高端招聘中的复杂互动； · 承压能力强，可并行推进多个高难度岗位，灵活应对业务侧快速变化的需求。 3. 语言要求： 必须熟练掌握粤语，能够使用粤语作为工作语言开展面试、沟通及人才评估。 4. 加分项： · 有互联网、高科技、金融或专业服务行业从业背景者优先； · 拥有丰富的高端人才资源或外包合作渠道（如自由职业平台、垂直社群、劳务供应商等）； · 熟悉香港或华南区域人才生态。 【我们提供】 · 具有市场竞争力的基础薪资 + 高比例招聘奖金/提成（依据交付成果兑现）； · 直接对接核心业务条线与高层次人才，加速积累行业人脉资源； · [弹性工作/周末双休/补充公积金等公司福利]。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

负责单位公共区域内卫生，绿化剪裁等

广东茂名天然气公司挖管道，一天260，管住不管吃。招一两个人。联系电话

找电焊工，一天半左右

茂名市茂南区招绿化剪裁，绿化养护，清扫树枝落叶等

茂名市茂南区招架子工、内架、外架

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、规范专业 3.制定并执行行政预算，管控办公费用支出，提升资源使用效率 4.管理行政制度流程（如印章、证照、合同归档、安全合规等），确保合法合规运行 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务支持水平 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备较强的统筹协调与应急处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

管理公司内帐，附近优先

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

性格开朗 勤快 守时 工作认真 服从安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度结账、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）及纳税申报工作 3.协同完成年度审计、税务稽查等配合事项，妥善保管会计档案并符合合规要求 4.参与费用审核与成本管控，提供基础财务数据分析支持业务决策 5.管理银行账户及票据，保障资金收付安全、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关实习或工作经验者优先，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基本财税法规理解能力 4. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 5.无不良信用及财务违规记录，认同企业合规经营理念

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生可培养，有事务所或中小企业实操经验更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 服从工作安排，能适应阶段性加班，认同企业价值观与团队协作文化 6.需要有过建筑行业工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

平时负责打单整理好直播工作 最好能跟着一起上镜户外直播 新熟手都可以

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

该岗位地点在：广东省茂名市高州市分界镇——果岭（茂名）食品有限公司 我司为专注茶饮原料供应的食品企业 岗位职责 1、熟悉财务内外账处理流程，能独立完成财务报表编制及税务申报工作 2、核对客户账单，整理应收账款、应付账款等相关财务数据报表 3、熟练操作金蝶等财务软件系统 4、了解仓库管理系统中的出入库业务流程 5、配合行政部门完成日常费用报销、成本核算与分析等工作 6、负责月度盘点数据汇总、应收应付账款核对，规范编制回款计划表，确保资金往来清晰准确 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2、具备1-3年财务相关工作经验，熟练使用Excel各类功能，可独立开展账务处理，精通财务管理系统操作 3、工作认真细致、原则性强，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4、具有吃苦耐劳精神，能适应岗位压力，高效完成各项财务任务 薪资待遇 工作时间：9:00-18:00，每月固定休息4天 基础保障：入职即按规定缴纳社保，享有话费补贴、餐补、全勤奖励 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 激励奖金，多劳多得，上不封顶 激励福利：成功推荐人才入职，可享受500~1000元/人的一次性奖励 人文关怀：定期举办员工生日会、团队建设活动及下午茶等丰富员工福利

岗位职责： 主要负责内部系统对接客户发货开户，给客户充值发账单，核对网点以及总公司账单 任职要求： 1.热爱财务工作，工作认真细致， 2.完成领导交办的其它工作任职资格： 1，高中及以上学历； 2，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4，熟练应用财务及Offce办公软件 5，工作简单轻松，有意者可直接到公司面试 岗位福利： 舒适办公楼、五险 、包午餐 、 面议；