办公室文秘，总经理助理，部门主管

工作职责： 1）全面统筹工厂财务各环节，支持经营决策制定，有效防范财务风险； 2）主导生产成本的核算、分析与管控，优化原材料使用及能源消耗等成本要素； 3）负责财务体系及相关管理制度的建立与完善； 4）负责总账管理及应收应付、库存等会计核算工作，按时编制财务报表及经营分析报告； 5）组织编制月度及年度财务预算，监控现金流（含采购付款与销售回款），确保生产运营资金充足； 6）统筹增值税、企业所得税等税种申报工作，配合税务检查，保证财务操作符合行业监管规范； 7）深入研究行业税收政策，依据国家税务局发布的最新规定，及时调整内部账务处理以确保合规性； 8）领导财务团队，持续优化核算流程、成本管理及报销制度，协同生产、采购、销售等部门实现财务联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备多年制造业工厂财务工作经验，熟悉外贸出口业务的财务流程； 3、具有多年财务管理实践，精通税务筹划、成本核算以及内外账务处理； 4、有从0到1搭建财务体系和制度的实际经历。 工作时间：08:30-17:30，月休4天 福利：购买社保，提供工作餐（不提供住宿）

人事专员 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘全流程，包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障人员到岗效率； 2. 维护招聘渠道，发布与更新岗位信息，收集优质简历，建立人才储备库； 3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理，员工信息登记与档案管理； 4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务，配合团队完成人力相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议，助力公司战略目标达成 5. 负责税务筹划与申报管理，确保各项税费合规缴纳，合理控制税务成本

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

岗位职责: 1、安全生产管理：负责集团安全工作的日常统筹，包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务：组织推进工会与志愿服务工作，落实员工关爱举措；承担固定资产全流程管理（含登记、清查、维护等）。 3、后勤服务支持：协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进；监管食堂运营情况，涵盖品质、卫生及成本控制；统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控：组织实施行政物资采购，开展供应商管理并强化成本优化；负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进：主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，服务意识强，工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致，执行力高，具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作，有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书；有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先；熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。

岗 位：招聘专员 岗位职责：负责招聘相关工作：小时工/临时工/短期工，招聘方案的执行与推广，人才信息/人才渠道收集与挖掘等 岗位要求：学历不限，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，有劳务工作经验及人力资源专业者优先录用

招聘电工1名。要求持有电工证，有相关经验者优先。负责电路维护、日常维修、补漏等工程类相关工作。薪资待遇面议。工作地址：电白区水东街道海滨大道122号海悦城2楼悦生活超市。

茂名市高州市招建筑承包，工地小工/杂工

茂名市茂南区招泥瓦工包工

树脂瓦安装师傅，只铺瓦，

茂名市茂南区招门窗制作与玻璃安装

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度，推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件，具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。

公司直招，拒绝纯行政。需懂安装行业技术，能看懂图纸，负责办公室内部工作统筹调度、综合协调。要求统筹能力强，做事干练，工程相关经验优先，薪资面议，实干待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保财务记录的准确性和完整性。 2.管理日常现金和银行收付款事务，保持账目清晰。 3.参与公司财务报表的编制和提交，及时更新财务数据。 4.审核和保管财务单据，确保所有财务活动的合规性。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，能够高效完成财务记录和报告的编制。 2.对税务法规有一定的了解，能够协助处理税务收藏事宜。 3.具备良好的财务管理和分析能力，能够独立解决财务问题。 4.有责任心，能够严格遵守财务政策和程序。

公司对帐，报税等

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

招聘会计助理2名 工资待遇：3000-4000 年龄要求：25-45岁 主要负责：对账，回款跟踪等工作。 职位要求：有会计基础知识，应对能力强，具有较强的沟通能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 有意向可直接打电话咨询。 地址：高州市石仔岭市场旁

工程项目部财务

客户成功顾问（财税AISaaS）工作地址:茂名市茂南区袂花镇石九岭村逸和生态旅游度假区西南66米9:00-12:00,13:30-19:00，大小周底薪3K+1K-2K绩效综合工资在5K左右购买深圳的5险1金负责中小客户上线后的全周期落地陪跑、系统赋能、日常运维与续费留存，是客户日常服务的核心对接人，不负责售前签单、不独立负责大客户谈判。，承接实施交付完成后的中小客户，持续跟进客户AI财税系统落地使用，包括智能记账、票据OCR识别、智能风控、自动申报、凭证生成等核心功能教学与实操指导，帮助客户建立标准化财税数字化作业流程；定期开展线上回访、使用巡检、功能复盘，跟踪客户账号活跃度、功能使用率、账套规范度，及时纠正客户不规范操作，降低客户使用阻力，提升产品落地价值；受理客户日常使用问题、系统报错、操作疑问，快速定位问题，联动技术、实施、产品团队闭环解决；持续收集客户财税场景痛点、功能建议、业务需求，做好记录并同步迭代；建立客户台账，持续监控客户健康度，识别低活跃、功能闲置、服务不满等流失风险，及时干预、安抚及优化服务，提前向上级同步高风险客户；在客户成功经理指导下，梳理客户使用价值、输出落地成果，配合完成年度续约跟进；挖掘客户潜在模块增购、账号扩容、增值服务需求，同步上报跟进转化；整理客户高频问题、标准化操作教程、常见财税系统适配案例，协助团队沉淀服务SOP与知识库，提升整体交付服务效率。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务支持工作 5. 有责任心、学习能力强，适应规范化的财务管理流

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分