岗位职责 1. 全面负责账务核算工作，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 2. 主导公司税务申报事务，深入研究农业及中药材领域税收优惠政策，科学开展税务筹划，有效控制整体税负水平。 3. 牵头组织年度财务预算编制，并监控执行进度；参与基地运营及种植加工环节的成本核算与分析工作。 4. 统筹资金安排，监管应收账款与存货管理，主持固定资产清查，确保资产安全完整。 5. 完善财务管理制度与内部控制流程，审核合同、付款及费用报销事项，识别并防范财务风险。 6. 负责财务团队的搭建与绩效管理，协调各基地、业务部门以及银行、税务、审计等外部单位的对接沟通。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在种植行业担任财务经理或类似管理职务。 3. 熟悉企业会计准则、税法及相关法规政策，掌握合并报表编制方法，了解农业类企业税收规定。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel工具，具备预算管理、成本核算和内控体系建设实操能力。 5. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的组织协调能力和职业道德素养。 6. 能够接受不定期赴各基地（化州市内）开展现场财务指导与检查，持驾照且可熟练驾驶者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。 3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务分拆落地，并给予必要的财务支撑与协调； 4、协同推进壹品慧系统上线实施，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出专业财务解决方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作； 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划； 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并推动整改落实； 13、结合分子公司业务实际，提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理配置与高效使用； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队日常管理，统筹各岗位工作分工与协作，提升整体工作效率

懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税

岗位职责： 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项，把控执行进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供相应的财务支持； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪落实会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算编制与审核，并组织实施目标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进问题整改并督促落实解决； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务端推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

【岗位职责】 1、全面统筹会计核算工作：负责项目全流程账务处理，包括土地成本、开发成本（建安、配套设施、前期工程等）、期间费用、销售收入、税金及附加的核算，确保账务真实、准确、及时，符合企业会计准则与房地产行业规范，按时完成月度、季度及年度结账任务。 2、财务管控与风险防控：建立健全项目财务管理制度与操作流程，规范成本核算、费用报销、资金支付等关键环节，有效防范财务风险；审核各类经济合同（如工程、采购、销售合同）中的财务条款，把控合同财务风险，保障公司利益与合规性。 3、税务规划与合规执行：掌握房地产相关税收政策（增值税、企业所得税、土地增值税等），结合项目开发节奏制定合理税务筹划方案，降低整体税负；按期完成纳税申报、税款缴纳及发票管理工作，积极配合税务机关检查与核查，确保税务操作合法合规。 4、财务报告与经营分析：编制项目各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、开发成本明细表等），定期开展财务数据分析，深入剖析项目成本、盈利水平及资金流动情况，识别运营短板，提出可行改进建议，为项目总负责人及财务总监提供决策支持。 5、项目资金运作管理：协同公司资金管理部门编制项目资金计划，科学统筹收支安排，监控资金使用效率，保障资金链稳定；跟踪销售回款进度与工程付款执行情况，协调解决资金周转中的实际问题。 6、团队建设与跨部门协作：带领项目会计团队，明确分工职责，组织实施日常指导、业务培训与绩效评估，提升团队专业能力；联动工程、销售、成本等部门，推动财务工作高效落地，确保数据口径统一、信息共享顺畅。 7、项目竣工财务决算：主导项目竣工后的财务清算，核实现有开发成本、收入确认及税费缴纳情况，编制竣工财务决算报告，配合审计单位完成项目竣工审计，确保清算流程完整闭环。 8、其他事项：完成上级交办的其他财务事务，配合总部财务部开展各项监督检查、审计配合及报表汇总工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景； 2、具备3年以上房地产开发项目全盘财务工作经验，熟悉地产项目各阶段财务核算与管理流程； 3、具有大型房企项目财务经理工作经历者优先考虑，熟悉百强房企财务管理体系者更具优势。 【薪酬待遇】 月薪9K，享有社保，具体细节面议 【工作时间】 早上8:30至12:00，下午14:30至18:00，周末实行大小周轮休

1. 制定并执行公司人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块管理； 2. 搭建招聘体系，主导核心岗位（如主播、销售、运营等）的人才寻访与面试，确保各部门用人需求及时满足； 3. 设计并落地绩效考核方案，定期复盘绩效数据，优化激励机制，提升团队效能； 4. 制定薪酬福利体系，控制人力成本，确保薪酬竞争力与内部公平性； 5. 负责员工关系管理，处理劳动争议、员工关怀、企业文化建设等工作，维护良好的团队氛围； 6. 对接业务部门，提供人力资源专业支持，推动组织发展与人才梯队建设； 7. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，3 年以上人事经理或同等岗位经验； 2. 精通人力资源全模块工作，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，能独立处理劳动争议； 3. 具备优秀的招聘能力，有直播电商、医美、美妆行业招聘经验者优先，能快速搭建招聘渠道和人才库； 4. 具备较强的战略思维和统筹能力，能根据公司业务发展制定匹配的人力资源方案； 5. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和情绪管理能力，能有效处理复杂的员工关系问题； 6. 熟练使用 Office 办公软件及 HR 系统，具备数据分析和报告撰写能力； 7. 有亲和力，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。

1、负责日常数据的录入、归集、统计、分析及审核工作；独立完成内部账务处理； 2、统筹管理统计信息系统的运行，确保数据在平台中的准确维护与及时更新； 3、跟进数据处理后的结果反馈，协调与其他部门之间的数据对接与信息共享； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有财务类相关从业经历，持有会计初级职称； 2、对数据具备敏锐洞察力，熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并总结优化工作方法； 福利待遇： - 实行大小周工作制度，依法享有法定节假日； - 定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围； - 提供行业具竞争力的薪酬体系及清晰的职业晋升通道； - 每月举办员工生日庆祝活动。

行业经验: 3年以上国内电商公司从业经历。 岗位职责: 1. 制定并执行人力资源部门的日常运营方案，确保人力政策与公司战略方向协同一致； 2. 改进并升级招聘机制，提升人才引进的效率与精准度； 3. 搭建并持续优化员工薪酬福利架构，增强员工满意度与组织归属感； 4. 推动并监管绩效考核体系运行，实现绩效结果与人才发展有效联动； 5. 调解员工关系及劳动纠纷，营造和谐、积极的职场氛围。 任职要求： 1. 拥有人力资源管理领域的深厚积累，掌握相关法律规范； 2. 具备出色的领导才能和团队协作意识，善于激发团队潜能； 3. 沟通协调能力强，可高效开展跨部门协作； 4. 具有系统性分析与应对复杂问题的能力，能妥善处理人力管理中的各类挑战； 5. 深刻理解人力资源运作逻辑，可根据企业实际需求推动管理创新。

茂名市茂南区 放隔音棉7公分厚 一栋医院楼5块一方不议价中途借支 要4个人左右 大概一万五千来方 附近能来的打电话 打电话不来的别浪费时间

茂名市茂南区 放隔音棉7公分厚 一栋医院楼5块一方不议价中途借支 要4个人左右 大概一万五千来方 附近能来的打电话 打电话不来的别浪费时间

茂名市电白区招门窗安装/塞缝招四个帮忙抬玻璃的师傅带楼梯跟胶

招聘 工地打杂小工1名， 150一天 地点 茂名市区 8点到12 2点到6点 周末双休 电话 要求勤劳耐苦，有责任心

广东化州招木门

岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作，搭建并优化财务核算体系、内控流程，确保财务工作合规有序开展； 2.主导月度、季度、年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供专业财务支持； 3.统筹税务筹划与申报工作，合理规避税务风险，保障公司税务合规； 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训，提升团队整体专业素养与工作效率； 5.对接审计、税务等外部机构，配合完成各类审计、稽查工作； 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审，提供财务专业意见； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计专业（财会方向），具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识； 2.资质要求：持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先； 3.经验能力：具备5年以上财务核算、财务管理实战经验，熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规； 4.专业技能：熟练操作财务软件及 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理与分析； 5.综合素质：具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元，根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议； 2.完善的福利体系：五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰； 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历（附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱:@qq.com； 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”； 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。 其他说明 工作地点：安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号（安徽迈格瑞轻金属有限公司）； 工作时间：8:00-18:00（午休 2小时）； 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。 5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

此岗位为：财务经理岗 【岗位职责】 1.负责全盘账务处理：包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保报表真实、准确、完整，符合公司及监管要 求。 3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理，对异常波动进行分析说明。 4.负责税务相关工作：包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调，配合税 务机关检查。 5.参与建立和优化财务流程及内部控制，提出改善建议并推动落地。 6.配合审计主管及外部审计机构，准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。 7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账，定期盘点和差异分析。 8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。 9.根据集团要求，协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。 【任职要求】 1、要求英文口语可无障碍沟通，读写能力扎实，能高效处理各类英文文档。【硬性门 槛】 2、具有上市公司财务工作经验（A 股、港股、美股）【硬性门槛】 3、具有电商行业财务相关工作经验（如跨境电商、平台电商、自营电商等），熟悉电 商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】 4、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级会计职称或同等水平优先。 5、5 年以上企业财务工作经验，有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。 6、熟悉中国会计准则及税法政策，有一定的税务筹划与合规意识。 7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。 8、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP、Oracle 等）及 Office 办公软件，精通 Excel。 9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，擅长发现问题并提出解决方案。 10、认真细致，责任心强，执行力好，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并优化人力资源管理体系，制定、完善人力资源相关规章制度及工作流程，保障人事工作规范化、高效化运行。 2. 负责人才招聘全流程工作，根据公司岗位需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等工作，保障人才及时补给。 3. 搭建员工培训体系，策划并组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养提升等各类培训活动，跟踪培训效果，助力员工能力成长。 4. 负责员工绩效管理，协助制定、优化绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，跟进考核结果运用，做好绩效沟通与反馈，提升团队整体工作效能。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同签订、续签、变更、解除等流程，妥善处理劳动纠纷，维护良好的劳资关系；负责员工入转调离、档案管理、社保公积金缴纳等日常人事工作。 6. 搭建薪酬福利体系，制定合理的薪酬方案，落实员工各项福利政策，提升员工满意度与归属感。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

【招聘岗位：】总账会计 【招聘人数：】1人 【岗位职责：】 1、全面负责公司财务核算管理工作，包括各类会计凭证编制、成本核算及月度结账等相关工作； 2、配合完成每月税务申报、发票申领与开具，以及年度企业所得税汇算清缴和审计事务； 3、主导组织公司资产清查与盘点工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求：】 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证书及中级会计师职称； 2、具备3年以上制造业全盘账务操作经验，能独立处理生产企业一般纳税人全套账务流程及免抵退申报系统，精通成本核算与整体财务管理，熟悉制造行业进销存运作流程，有高新技术企业或进出口退税实操经验者优先录用； 3、熟练使用金蝶、用友ERP等财务软件系统，具备良好的计算机应用能力； 4、掌握一般纳税人与小规模纳税人最新税收优惠政策，了解国家现行税法相关规定； 5、工作严谨细致，具备优良的职业素养，坚持原则，思维敏捷，责任心强。 【工作时间：】 1、上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30； 2、每周日休息（调休情况除外），享有法定节假日。 【福利待遇：】 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、包吃：设有员工食堂，提供工作日午、晚餐； 3、包住：配备公寓式宿舍，配置单人房间，独立阳台与洗漱间，配备空调、热水器； 4、其他福利：缴纳五险、发放年终奖、工龄工资、免费健康体检、生日礼品、节日福利、享受国家法定假期、组织公司团建旅游、带薪年休假等。 我们提供优质的业务平台、具有竞争力的薪资福利、舒适的工作环境、系统的专业培训以及广阔的晋升发展空间！欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，服从工作安排 4、持有初级会计证书或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月末、半年度及年度盘点监督； 3、会计凭证的归集与归档管理； 4、办理个人所得税申报及各类税务报送； 5、每月发票开具、费用计提及账目核对； 6、协助推进公司内部管控流程； 7、编制并提交对外披露的财务报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间按规定发放差旅补贴。 四、入职须知： 1、正式入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需实际工作（期间包食宿，并发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的入职培训，培训首日即计发工资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司统一调配，不服从调动安排者不予录用，请知悉并确认接受后再应聘！

岗位职责： 1、全面负责企业会计核算与成本管控工作，制定并优化会计核算流程及管理标准、成本核算体系与规范，按时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与运维。 2、主导公司预算编制与经营分析工作，为管理层提供有效的决策支持依据。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台完成业财数据整合，保障运营合规性与数据准确性。 4、统筹公司税务事务，涵盖税务申报、税务分析及税收筹划等相关工作。 5、配合总经理推动业财融合管理，参与业务流程梳理、管理机制设计及合规性管理等工作。 6、协助总经理开展股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务能力，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、累计不少于8年财务管理工作经验，其中至少3年全盘账务处理经验，或至少2年从事成本核算与管理经验，或至少2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业从业经历； 4、熟悉ERP系统及其在财务管理中的实际应用，具备体系搭建与流程优化经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，品行端正。 8、具备较强的团队领导力，能够带动并指导团队成员，助力团队目标达成。 所需技能： 1、精通财务管理体系、会计准则及相关税收法规。 2、熟练操作ERP系统及各类财务软件工具。 3、具备出色的数据分析、报告撰写及财务模型构建能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 素质要求（重要）： 1、有毅力、抗挫折能力强；具备良好沟通意识与学习能力；结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；适应变化与挑战，愿意加入快速发展型企业（本岗位仅面向成熟职场人）。 3、客户导向意识强，服务心态积极，保持开放包容的工作态度。

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

【岗位职责】（房建方向） 1、按时完成原材料、产成品及供应商往来款项等业务的会计处理，与相关岗位人员核对会计科目，确保日清月结，实现账账、账表、账实一致 2、每月定期与采购人员核对供应商往来明细余额，确认其真实性和准确性，并签字归档；依据供应商提供的对账单开展应付账款对账工作 3、审核供应商、原材料、运输费用、人工成本、水电支出等相关成本事项的真实性、准确性、完整性、关联性、合规性及合理性 4、完成领导安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、持有中级及以上职称； 3、具有2年以上成本核算相关工作经验； 4、恪守职业操守，严守财务纪律，不得泄露财务信息 【薪酬待遇】 月薪9K，享有社保 【上班时间】 早上8点半至12点，下午2点半至6点，周末实行大小周轮休，每月享受6天假期

该岗位地点在：广东省茂名市高州市分界镇——果岭（茂名）食品有限公司 我司为专注茶饮原料供应的食品企业 岗位职责 1、熟悉财务内外账处理流程，能独立完成财务报表编制及税务申报工作 2、核对客户账单，整理应收账款、应付账款等相关财务数据报表 3、熟练操作金蝶等财务软件系统 4、了解仓库管理系统中的出入库业务流程 5、配合行政部门完成日常费用报销、成本核算与分析等工作 6、负责月度盘点数据汇总、应收应付账款核对，规范编制回款计划表，确保资金往来清晰准确 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2、具备1-3年财务相关工作经验，熟练使用Excel各类功能，可独立开展账务处理，精通财务管理系统操作 3、工作认真细致、原则性强，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4、具有吃苦耐劳精神，能适应岗位压力，高效完成各项财务任务 薪资待遇 工作时间：9:00-18:00，每月固定休息4天 基础保障：入职即按规定缴纳社保，享有话费补贴、餐补、全勤奖励 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 激励奖金，多劳多得，上不封顶 激励福利：成功推荐人才入职，可享受500~1000元/人的一次性奖励 人文关怀：定期举办员工生日会、团队建设活动及下午茶等丰富员工福利

岗位职责： - 负责中高端人才的搜寻与推荐，精准匹配客户需求，保障候选人顺利入职。 - 与客户及项目对接人保持高效沟通，深入理解用人需求，提供专业的人才配置建议。 - 通过多元化渠道开展候选人寻访，独立完成初步筛选、背景评估与意向沟通。 - 协助客户推进招聘全流程，包括面试协调、薪酬洽谈及录用跟进等环节。 - 主动达成个人业绩指标，对结果负责。 岗位要求： - 统招大专及以上学历，专业不限。 - 熟悉招聘流程或客户开拓流程。 - 具备人力资源、销售或市场类相关工作经验，拥有海外工作背景者优先考虑。 - 沟通能力强，学习适应力佳，抗压性强，性格积极开朗。 办公模式及办公时间： 周一至周五为固定工作日，上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。您将被划分至顾问小组，由团队主管统筹任务分配与日常管理。需按时参与组会、客户会议及相关业务沟通。其余时间可自主规划，确保周度、月度、季度及年度工作任务和数据目标如期完成。 薪酬结构： 基本工资 + 行业领先40%-70%提成 + 绩效奖金 试用期即缴纳五险一金 考核要求： 以季度及年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据。 职业发展路径： 助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人 公司官网：https://www.forestown.com.cn/

岗位职责: 1. 解答客户在财税政策、申报流程及配套服务方面的各类疑问； 2. 协助客户办理税务登记、发票管理、账务信息查询等常规业务； 3. 快速响应客户需求，提供专业、准确的财税问题解决方案； 4. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 5. 根据客户实际需要，联动内部团队提供高效、连贯的服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2. 打字熟练，能快速完成信息录入及客户服务过程记录； 3. 逻辑思维清楚，具备良好的理解力与问题分析能力； 4. 学习能力强，能迅速掌握财税相关基础知识并适应政策变动； 5. 有客户服务相关经验者优先考虑。

具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑