岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务分拆落地，并给予必要的财务支撑与协调； 4、协同推进壹品慧系统上线实施，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出专业财务解决方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作； 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划； 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并推动整改落实； 13、结合分子公司业务实际，提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理配置与高效使用； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队日常管理，统筹各岗位工作分工与协作，提升整体工作效率

岗位职责： 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项，把控执行进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供相应的财务支持； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪落实会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算编制与审核，并组织实施目标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进问题整改并督促落实解决； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务端推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税

岗位职责 1. 全面负责账务核算工作，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 2. 主导公司税务申报事务，深入研究农业及中药材领域税收优惠政策，科学开展税务筹划，有效控制整体税负水平。 3. 牵头组织年度财务预算编制，并监控执行进度；参与基地运营及种植加工环节的成本核算与分析工作。 4. 统筹资金安排，监管应收账款与存货管理，主持固定资产清查，确保资产安全完整。 5. 完善财务管理制度与内部控制流程，审核合同、付款及费用报销事项，识别并防范财务风险。 6. 负责财务团队的搭建与绩效管理，协调各基地、业务部门以及银行、税务、审计等外部单位的对接沟通。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在种植行业担任财务经理或类似管理职务。 3. 熟悉企业会计准则、税法及相关法规政策，掌握合并报表编制方法，了解农业类企业税收规定。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel工具，具备预算管理、成本核算和内控体系建设实操能力。 5. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的组织协调能力和职业道德素养。 6. 能够接受不定期赴各基地（化州市内）开展现场财务指导与检查，持驾照且可熟练驾驶者优先录用。

【岗位职责】 1、全面统筹会计核算工作：负责项目全流程账务处理，包括土地成本、开发成本（建安、配套设施、前期工程等）、期间费用、销售收入、税金及附加的核算，确保账务真实、准确、及时，符合企业会计准则与房地产行业规范，按时完成月度、季度及年度结账任务。 2、财务管控与风险防控：建立健全项目财务管理制度与操作流程，规范成本核算、费用报销、资金支付等关键环节，有效防范财务风险；审核各类经济合同（如工程、采购、销售合同）中的财务条款，把控合同财务风险，保障公司利益与合规性。 3、税务规划与合规执行：掌握房地产相关税收政策（增值税、企业所得税、土地增值税等），结合项目开发节奏制定合理税务筹划方案，降低整体税负；按期完成纳税申报、税款缴纳及发票管理工作，积极配合税务机关检查与核查，确保税务操作合法合规。 4、财务报告与经营分析：编制项目各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、开发成本明细表等），定期开展财务数据分析，深入剖析项目成本、盈利水平及资金流动情况，识别运营短板，提出可行改进建议，为项目总负责人及财务总监提供决策支持。 5、项目资金运作管理：协同公司资金管理部门编制项目资金计划，科学统筹收支安排，监控资金使用效率，保障资金链稳定；跟踪销售回款进度与工程付款执行情况，协调解决资金周转中的实际问题。 6、团队建设与跨部门协作：带领项目会计团队，明确分工职责，组织实施日常指导、业务培训与绩效评估，提升团队专业能力；联动工程、销售、成本等部门，推动财务工作高效落地，确保数据口径统一、信息共享顺畅。 7、项目竣工财务决算：主导项目竣工后的财务清算，核实现有开发成本、收入确认及税费缴纳情况，编制竣工财务决算报告，配合审计单位完成项目竣工审计，确保清算流程完整闭环。 8、其他事项：完成上级交办的其他财务事务，配合总部财务部开展各项监督检查、审计配合及报表汇总工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景； 2、具备3年以上房地产开发项目全盘财务工作经验，熟悉地产项目各阶段财务核算与管理流程； 3、具有大型房企项目财务经理工作经历者优先考虑，熟悉百强房企财务管理体系者更具优势。 【薪酬待遇】 月薪9K，享有社保，具体细节面议 【工作时间】 早上8:30至12:00，下午14:30至18:00，周末实行大小周轮休

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。 3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入并核对一致 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3.与客户沟通 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用金蝶账无忧财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、账务登记、往来款项管理及报表编制等 2.负责企业财务核算及账务处理，确保会计信息真实、准确; 3.完成税务申报、发票管理及税务合规性审查，保障企业税务合规; 4.协助编制财务报表，包括资产负债表、利润表及相关附注说明; 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及财务制度; 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力; 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成日常财务工作。

早九晚六、周末双休、入职缴纳社保 【岗位职责】 1、负责公司注册、注销、变更等工商相关事务的办理； 2、熟练掌握各类工商事项的申报流程及系统操作； 3、妥善对接税务局、工商局、行政服务中心、银行等相关单位； 4、及时跟进并传达最新工商政策动态，确保信息准确传递； 5、解答客户在工商方面的疑问，细致耐心地提供专业讲解； 6、协助客户递送和领取相关资料（如营业执照、票据等）； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件与要求】 1、大专及以上学历，有代理记账行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的多任务处理能力和团队协作精神。 【福利待遇】 岗位薪资：每月15日发薪，无责底薪4-5K+交通/话费报销+餐补/高温补贴+业务提成，综合收入5-8K，提成上不封顶，具体面议； 工作时间：朝九晚六，周末双休，9:00-12:00，13:40-18:00； 社保福利：入职即缴五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 人性化福利：享受带薪年假；三八节礼品或礼金；端午、中秋节日福利；春节家属年货礼包；入职周年鲜花奶茶；生日礼物等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视个人表现灵活调薪； 培训机制：试用期1-3个月，上岗后安排固定周期的销售与专业知识培训，由直属领导带教，日常开展内外部专项培训； 团队氛围佳：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，无复杂人际关系，管理扁平高效，开放包容，制度规范； 法定假日：依法享受国家规定的节假日休假安排； 这儿就是你的舞台，期待你和我们一起创造更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定以及企业金融服务在内的全生命周期支持。

茂名市高州市招贴砖

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招，临时砍车1名，大源七队

安装控制柜应急启停装置，包工，完工立结。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 根据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、真实性和有效性，依照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作，确保流程完整、数据精准、账目清晰，并按时完成各类报表报送； 2. 按法定要求及时申报并缴纳企业各项税费； 3. 负责公司固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查与盘点； 4. 负责与关联单位之间的往来账务核对工作； 5. 配合完成公司外部审计相关事务； 6. 编制银行存款余额调节表，确保账实相符； 7. 编制费用执行情况分析表，协助处理薪酬及福利相关业务； 8. 妥善保管会计凭证、账簿、财务报告及其他会计档案资料； 9. 完成公司商务开单及相关交办工作

管理公司内帐，附近优先

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 制定年度培训规划，确保培训体系与企业战略发展方向相匹配； 2. 策划并执行各项培训活动，涵盖新员工入职引导、专业能力进阶培训等类别； 3. 跟踪培训实施成效，定期复盘并改进课程内容与授课方式，提升培训实效； 4. 开发和整合外部培训渠道，维护与第三方培训机构及讲师的长期合作关系； 5. 协同业务部门，结合实际需求设计个性化培训方案，助力团队能力建设与协作提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上培训领域工作经验，有独立主导培训项目落地的成功案例； 3. 精通培训需求调研、课程体系搭建、教学设计及效果转化等关键环节； 4. 具备良好的组织协调能力与团队带动能力，善于调动学员参与热情； 5. 拥有较强的创新意识和自我驱动学习能力，能紧跟行业趋势动态优化培训策略。

具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保财务记录的准确性和完整性。 2.管理日常现金和银行收付款事务，保持账目清晰。 3.参与公司财务报表的编制和提交，及时更新财务数据。 4.审核和保管财务单据，确保所有财务活动的合规性。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，能够高效完成财务记录和报告的编制。 2.对税务法规有一定的了解，能够协助处理税务收藏事宜。 3.具备良好的财务管理和分析能力，能够独立解决财务问题。 4.有责任心，能够严格遵守财务政策和程序。

记出入帐，跟单，文职类，小工厂氛围好工作强度环境好，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁