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人事行政主管
8千-1.2万/月
人事经理5-10年大专
【岗位职责】 1、统筹工厂人员招聘,搭建高效的人才选拔体系,确保关键岗位快速到岗; 2、制定并落地员工培训计划,组织岗位技能、企业文化等培训,提升团队战斗力; 3、负责员工考勤、绩效、处理劳动关系(入职、离职、异动等),协调员工纠纷,营造和谐职场氛围。 4、完善工厂行政管理制度(如6S管理、后勤保障、安全巡检等),优化流程提效; 5、管控行政成本,统筹厂区物资采购、固定资产管理及办公设备维护; 6、对接政府部门、园区物业等外部单位,处理工商、社保、环保等事务性工作; 7、牵头工厂会议组织、活动策划(如员工生日会、安全月等),增强团队凝聚力。 8、与生产、销售、财务等部门紧密配合,及时响应需求,解决实际问题; 9、收集员工反馈,推动改善厂区工作环境(如食宿、通勤、福利等)。 【任职要求】 1、学历经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,38岁以内; 2、3年以上工厂/制造业人事行政工作经验,熟悉车间管理场景,能适应工厂沟通节奏; 3、具备超强的沟通协调能力,能灵活处理员工关系及突发问题; 4、熟悉《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规,风险意识强; 5、做事细致严谨,抗压能力强,能在生产旺季高效平衡多线程工作; 6、对工厂管理有热情,愿意深入一线了解员工需求。 【薪资福利】 月薪:8k-12k(具体面议,高于行业平均水平) 福利:五险一金+带薪年假+节日补贴+免费工作餐+技能培训 成长:直接向公司管理层汇报,参与战略级管理项目,快速积累复合型经验
财务
5-8千/月
会计1-3年大专
一,岗位职责: 1,负责企业每日应收账款的核对工作; 2,审核对账相关单据 3,日常费用报销单据的复核工作 二,岗位要求: 1,完成上级交办的其他工作等。 2;财务,会计,经验等相关专业高中以上的学历; 3;不限经验 会用金蝶 4;熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的基本操作 5;具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 6;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通,理解和分析能力。 7;有会计相关证书者优先考虑
财会人员
100-200元/天
会计1-3年大专弹性工作制财务分析税务可兼职
1、学历:大专及以上财会相关专业; 2、证书:会计从业资格证/初级职称,中级优先; 3、技能:独立处理全盘财务、税务申报,熟悉财税政策及办税流程,掌握财务软件及Excel,懂财务运营分析的优先; 4、经验:基础岗1—3年,全盘/退税岗3—5年,行业经验(服务业或从事养老行业)加分; 5、素养:细心严谨,责任心强,沟通顺畅。 6、待遇:100—200元/天。
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
双休!双休!双休! 无责7K,综合到手10-15K,晋升空间大,团队氛围超好! 有电商人事经验者优先联系! 岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的规划与落地,匹配电商团队组织成长需求; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及入职跟进; 3. 推进绩效考核与人才发展机制实施,助力团队效能持续提升; 4. 处理员工关系相关事务,营造和谐稳定的工作环境; 5. 梳理并优化人力运营流程,提高工作效率与管理质量。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能有效推动多部门协同合作; 2. 熟知人力资源各板块运作模式,具备良好的统筹力与执行力; 3. 责任心强,抗压性好,工作态度积极主动; 4. 对组织建设与人才管理体系有清晰认知,可贴合业务实际提供支撑; 5. 具备数据导向思维,善于利用数据分析改进人力决策。
广东茂名项目需要招聘数名管工师傅,薪资待遇优厚。有意向且目前在家的人员可联系报名。
管道安装
茂名项目需要招聘数名管工师傅,薪资待遇优厚。有意向且目前在家的人员可联系报名。
茂名
9月25日 09:17拨打电话
广东茂名地区增加四名管道焊工,长期合作,薪资为580。有意者可来电联系。
管道安装/维修电焊
茂名地区增加四名管道焊工,长期合作,薪资为580。有意者可来电联系。
茂名
9月25日 09:16拨打电话
厨工月结
招聘后厨阿姨因业务发展需要,现诚聘后厨阿姨多名具体要求如下:1.年龄50岁以下,身体健康,持有健康证(或可近期办理)2.手脚麻利,吃苦耐劳,有餐饮后厨工作经验者优先3.讲究卫生,做事认真负责,有团队合作意识薪资待遇:2800元/月,双休;法定节假日带薪休息,详细面谈上班时间:6:00~11:3014:00~18:30有意者请联系:或:
茂名
9月25日 09:14拨打电话
茂名信宜市招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
茂名市信宜市招工地力工
工地小工/杂工
水电工小工强电工
茂名市电白区招强电、水电、工地小工/杂工
茂名 电白区
9月25日 09:11拨打电话
财务经理
1.大专及以上财务相关专业,中级会计优先; 2.3年以上制造业财务经验,2年以上财务主管/经理经验; 3.熟悉料工费核算,B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP; 4.精通税法,具备成本分析、内控搭建能力; 5.擅长跨部门沟通,严谨诚信。
会计
4-6千/月
财务经理1-3年中专/中技
财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款(如FOB、CIF)、付款方式、交货期等,评估收汇风险及对退税的影响。 审核出口销售发票的开具,确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致,符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核,核对入库单与采购订单,并在金蝶系统中完成合规入库操作,确保进项源头数据准确。 管理预付账款,跟踪到货及进项发票取得,及时完成系统核销,保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款,重点跟踪出口业务回款,与业务部门协同确保及时收汇,满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款,根据信用期安排付款,与供应商(包括生产厂家、货代等)定期对账。 4. 出口退税全流程管理(核心职责) 负责出口退税业务的全程处理:单证收集(报关单、发票、提单等)、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作,确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度,处理退税过程中的疑点或核查,确保退税款及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化,确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程,主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报,包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
工程出纳
3-5千/月
出纳10年以上本科出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
会计大专
1.负责公司日常的财务结算工作,包括收应付,收入账,成本等方面的管理! 2.负责公司的资金的管理和调配,确保公司资金充足和安全! 3.负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规! 4.负责公司的财务报表的编制和分析! 5.负责与公司内部各部门沟通协调,确保财务工作的顺利进行! 任职要求! 1.1-3年以上财务/会计相关工作经验,有结算、资金管理、税务、应收应付、收入账、总账、成本等成本方面的经验优先考虑! 2.熟悉国家相关财务、税务法规、了解会计准则和会计制度! 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作要求! 4.工作细致认真,有较强的责任信和抗压能力! 5.不可兼职,能长期稳定工作!
会计
5-6千/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务预算审计财务分析制造业房地产/建筑集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务负责人
6-7千/月
会计3-5年本科中级会计师
招聘:财务会计(畜牧业贸易/运输行业) 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始单据,凭证编制、账簿登记、月度/季度/年度结账; 2、进销存核算、生猪贸易往来对账、物流运输费用核算,管控应收、应付账款; 3、纳税申报、发票管理、账务合规,落实四流合一,做好财税风险自查; 4、编制财务报表,提供经营数据,配合公司内部管理、税务核查; 5、整理保管财务档案,对接银行、税务等外部机构,完成领导安排其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,持有中级会计师及以上证书; 2、拥有畜牧业贸易、生鲜购销、货运运输相关行业实操经验优先;熟悉内外账、全盘账操作; 3、熟练财务软件、Excel函数,具备独立处理整套账务能力,了解商贸行业财税规则; 4、,工作稳定,责任心强,细心严谨,具备良好沟通能力与职业操守; 5、工作地点:化州,能够长期稳定在岗。 薪资福利 综合待遇:缴纳五险,实际到手薪资5000元/月起,具体薪资可面议;月休4天; 按时发放工资,工作环境稳定; 行业资源稳定,平台长期经营。 联系方式: 工作地点:茂名化州市区
会计
3-5千/月
会计3-5年中专/中技居家办公应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成往来款项核对、成本费用审核及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备三年以上会计岗位实际工作经验,熟悉企业会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.具备良好的数字敏感度、责任心和职业操守 4.具备初级会计职称,持有会计从业资格证书者优先 5.学历不限,财务、会计、经济类相关专业背景更佳
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计5-10年本科
【岗位职责】 1、负责审核费用报销单据,整理支付记录及原始凭证并归档,配合开展费用与成本控制;完成日常账务处理及会计核算工作,确保账目与实际一致。 2、依据会计准则按时编制财务报表;协助进行资金流动情况分析,保障资金运作合规且高效。 3、承担税费的日常申报与缴纳工作,防范税务风险,保证申报准确及时;协同完成年度企业所得税汇算清缴任务。 4、协助推进内外部审计对接,配合保障年度财务审计工作顺利实施。 5、参与财务基础流程的建设与优化,运用工具提升作业效率;完成上级安排的其他财务相关事务。 【岗位要求】 1、掌握扎实的财务基础知识,具备基本会计实务操作能力; 2、能熟练操作财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 【公司优势】 1、行业领先,前景可期:2012年成立,专注安全芯片、通讯模组领域,处于行业前沿,赛道发展潜力大,提供稳定可持续的职业发展平台。 2、资质过硬,技术强劲:国家高新技术企业、专精特新“小巨人”称号获得者,坚持自主研发,拥有丰富专利与权威认证,研发环境优越。 3、优质资源,多元场景:与多家知名企业建立深度合作关系,产品应用于多个高价值场景,助力员工积累高质量项目经验。 4、平台稳定,保障完善:持续稳健运营近十年,晋升路径清晰,福利体系健全,实行双休制度,平衡工作与生活。 5、愿景正向,氛围优质:秉持“科技服务大众”使命,关注员工成长与价值实现,团队氛围务实开放,增强职业归属感与成就感。
人事经理3-5年大专人力资源成本管控培训与开发招聘与配置3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
能力优秀或资源充分者,条件可以放宽 岗位职责: 1. 全面统筹公司人力资源管理工作,搭建并优化人力资源管理体系,制定、完善人力资源相关规章制度及工作流程,保障人事工作规范化、高效化运行。 2. 负责人才招聘全流程工作,根据公司岗位需求制定招聘计划,拓展招聘渠道,完成简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等工作,保障人才及时补给。 3. 搭建员工培训体系,策划并组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养提升等各类培训活动,跟踪培训效果,助力员工能力成长。 4. 负责员工绩效管理,协助制定、优化绩效考核方案,组织开展绩效考核工作,跟进考核结果运用,做好绩效沟通与反馈,提升团队整体工作效能。 5. 统筹员工关系管理,规范劳动合同签订、续签、变更、解除等流程,妥善处理劳动纠纷,维护良好的劳资关系;负责员工入转调离、档案管理、社保公积金缴纳等日常人事工作。 6. 搭建薪酬福利体系,制定合理的薪酬方案,落实员工各项福利政策,提升员工满意度与归属感。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
会计3-5年大专会进出口退税代理记账公司
1、独立完成几十家到一百多家不等的一般纳税人,小规模与个体户全盘账务处理,负责代理记账、报税、上传报表等工作:高新企业,研发费用台账,能独立处理进出口企业的外账业务优先 2、跟进客户的需求,为其提供专业财务咨询以及解决税务问题; 3、整理会计记录资料,协助管理会计档案,在企业公司资料发生变更时,及时更新企业资料信息;4、定期或不定期地向客户汇报其公司经营的财务情况说明,并提出必要的建议的意见: 5、协助客户的企业办理其他涉税事务事项的工作。岗位要求: 1、会计财务相关专业,全日制专科以上学历: 2、具有扎实的会计与税务基础理论知识:3、熟练使用熟练使用WORD,EXCEL、PPT等办公软件; 4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的 职业操守,有责任心· 5、思维敏捷,有良好的沟通与表达能力,善于总结工作经验: 6、至少2年及以上财税行业经验,有独立处理一般纳税人与小规模纳税人全盘账务的能力;7、善于关注最新财税政策,有财税分析与见解能力,具备给予客户财税建议的水平。 8、具备中级会计职称或者会计证书,
财务
6-8千/月
会计大专
工作职责: 1、负责公司全盘账,员工工资核算,出具财务报表,并向董事长汇报各公司的经营成果; 2、处理银行、税务、工商、药监等对外部门的事宜; 3、核查公司运营环节中资金漏洞,并提出相应的解决方案; 4、负责费用报销单,付款申请单,应付账款的审核(审核单据的真实性合理性,采购材料的单价月结账单审核等); 5、负责审核合同,开具发票,管控好各个公司的成本和开票情况。 6.、负责每月的税费申报。 任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历,懂ERP系统优先; 2、要求有3、5年的会计相关工作经验,有责任心、沟通能力强; 3、独立工作能力和财务分析能力; 工作时间:大小周工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5H,入职购买五险。 薪酬福利: 1、待遇从优:入职购买五险,春节超长假期; 2、按照法定节假日放假;单/双休工作制; 3、公司氛围良好,为员工提供优良的平台和晋升发展空间; 4、舒适的办公环境,坐标在嘉禾望岗附近; 5、爱美人士福利,在公司就能体验高级美容服务,省钱又能变美 √ 法定假期:超长春节假期,元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等法定假期; √ 带薪假期:法定假日、年假、婚丧假、产假、陪产假等; √ 晋升机制:考核晋升、破格提升等多种晋升渠道,不怕没机会,只怕不敢拼; √ 劳动关系:签订劳动合同及购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); √ 节日福利:节假日福利品或过节补贴;
财务助理
公司主要业务在茂名和湛江地区,平时上班地点在茂名市区内。需招聘一名有多年的财会经验(建筑工程相关优先),能独立完成内账与外账的工作会计助理。平时能兼顾一些公司内业资料。工资待遇从优,根据能力可以适时当加薪。
全盘会计
7-8千/月
会计3-5年大专总账财务分析制造业外企用友U8金蝶EAS不可兼职
因业务需要,招聘全盘会计1名,工作地点:江门 任职要求: 1、具备3年以上会计工作经验,可独立编制财务报表 2、熟练操作金蝶、鼎捷ERP系统 3、熟悉制造行业成本核算流程 4、工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力 其他条件:持有会计初级职称优先;具备外贸企业退税实操经验者优先;英语读写能力良好者优先 岗位福利: 全额缴纳社保及住房公积金 按国家规定享受法定节假日 双休制,享有带薪年假 提供餐费补贴
人事主管
6千-1.1万/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设
1、要求: 1.1 掌握人力资源各模块基础知识,有薪酬福利、绩效管理相关实操经验者优先; 1.2 具备人力资源相关解决方案的策划与执行落地能力; 1.3 具备良好的沟通表达、人际互动及组织协调能力,乐于学习与总结; 1.4 熟悉各类面试方法及人才评估工具,协助业务面试官开展面试引导与评估,精准识别匹配人才; 1.5 拥有行政事务处理经验,熟悉公司文档管理、活动统筹安排及政策传达执行工作; 2、薪资: 2.1 试用期:1至3个月,5000-8000; 2.2 转正后综合薪资:7000至10000,
人事管理主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑
人事专员
岗位职责: 1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。 4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。 5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以,热爱学习的来
会计1-3年大专
熟悉黄金首饰销售行业的财务管理,做帐,进货销售盘货等业务,为人一定要诚实,要有责任心,有吃苦耐劳的精神,全职或兼职都可考虑
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