岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。 3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

【岗位职责】 1、全面统筹会计核算工作：负责项目全流程账务处理，包括土地成本、开发成本（建安、配套设施、前期工程等）、期间费用、销售收入、税金及附加的核算，确保账务真实、准确、及时，符合企业会计准则与房地产行业规范，按时完成月度、季度及年度结账任务。 2、财务管控与风险防控：建立健全项目财务管理制度与操作流程，规范成本核算、费用报销、资金支付等关键环节，有效防范财务风险；审核各类经济合同（如工程、采购、销售合同）中的财务条款，把控合同财务风险，保障公司利益与合规性。 3、税务规划与合规执行：掌握房地产相关税收政策（增值税、企业所得税、土地增值税等），结合项目开发节奏制定合理税务筹划方案，降低整体税负；按期完成纳税申报、税款缴纳及发票管理工作，积极配合税务机关检查与核查，确保税务操作合法合规。 4、财务报告与经营分析：编制项目各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、开发成本明细表等），定期开展财务数据分析，深入剖析项目成本、盈利水平及资金流动情况，识别运营短板，提出可行改进建议，为项目总负责人及财务总监提供决策支持。 5、项目资金运作管理：协同公司资金管理部门编制项目资金计划，科学统筹收支安排，监控资金使用效率，保障资金链稳定；跟踪销售回款进度与工程付款执行情况，协调解决资金周转中的实际问题。 6、团队建设与跨部门协作：带领项目会计团队，明确分工职责，组织实施日常指导、业务培训与绩效评估，提升团队专业能力；联动工程、销售、成本等部门，推动财务工作高效落地，确保数据口径统一、信息共享顺畅。 7、项目竣工财务决算：主导项目竣工后的财务清算，核实现有开发成本、收入确认及税费缴纳情况，编制竣工财务决算报告，配合审计单位完成项目竣工审计，确保清算流程完整闭环。 8、其他事项：完成上级交办的其他财务事务，配合总部财务部开展各项监督检查、审计配合及报表汇总工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景； 2、具备3年以上房地产开发项目全盘财务工作经验，熟悉地产项目各阶段财务核算与管理流程； 3、具有大型房企项目财务经理工作经历者优先考虑，熟悉百强房企财务管理体系者更具优势。 【薪酬待遇】 月薪9K，享有社保，具体细节面议 【工作时间】 早上8:30至12:00，下午14:30至18:00，周末实行大小周轮休

懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务分拆落地，并给予必要的财务支撑与协调； 4、协同推进壹品慧系统上线实施，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出专业财务解决方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作； 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划； 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并推动整改落实； 13、结合分子公司业务实际，提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理配置与高效使用； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队日常管理，统筹各岗位工作分工与协作，提升整体工作效率

岗位职责： 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项，把控执行进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供相应的财务支持； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪落实会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算编制与审核，并组织实施目标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进问题整改并督促落实解决； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务端推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责 1. 全面负责账务核算工作，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 2. 主导公司税务申报事务，深入研究农业及中药材领域税收优惠政策，科学开展税务筹划，有效控制整体税负水平。 3. 牵头组织年度财务预算编制，并监控执行进度；参与基地运营及种植加工环节的成本核算与分析工作。 4. 统筹资金安排，监管应收账款与存货管理，主持固定资产清查，确保资产安全完整。 5. 完善财务管理制度与内部控制流程，审核合同、付款及费用报销事项，识别并防范财务风险。 6. 负责财务团队的搭建与绩效管理，协调各基地、业务部门以及银行、税务、审计等外部单位的对接沟通。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在种植行业担任财务经理或类似管理职务。 3. 熟悉企业会计准则、税法及相关法规政策，掌握合并报表编制方法，了解农业类企业税收规定。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel工具，具备预算管理、成本核算和内控体系建设实操能力。 5. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的组织协调能力和职业道德素养。 6. 能够接受不定期赴各基地（化州市内）开展现场财务指导与检查，持驾照且可熟练驾驶者优先录用。

1.根据公司战略，制定人力资源需求计划和编制定员定岗方案，提出机构调整和岗位增减的议案。 2.建立招聘、培训、绩效、薪酬等规范化管理制度，组织、制定本部门的管理制度和规范以及本部门工作流程，组织实施。 3.搭建人才梯队和储备体系，实施员工培训计划。设计绩效考核方案并确保方案落地执行。 4.处理劳动合同签订和劳动争议，统筹管理员工社会保险和福利保障体系。 5.拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责 1、人才引进：结合集团发展战略开展人才需求分析，拟定招聘方案并组织实施，保障各业务单元人员配置需求； 2、招聘渠道管理：负责开发并维护各类招聘资源，包括线上招聘平台、社交媒体、校园合作、内部举荐等渠道； 3、招聘培训赋能：统筹下属子公司招聘工作，实施过程督导，提供专业支持与培训指导，提升招聘团队专业能力，协助完善招聘培训机制； 4、招聘数据分析：定期整理招聘数据，评估招聘成效，提出可落地的优化建议； 5、雇主品牌建设：运营集团招聘相关公众号、视频号、抖音号等内容平台，优化招聘宣传材料，增强校园招聘的品牌吸引力； 6、招聘体系优化与运营：参与招聘系统平台的运维，持续优化招聘制度与流程，沉淀方法论与工具，提升整体招聘效率。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上招聘相关工作经验； 3、性格开朗诚信，言行得体大方，思维条理清晰，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队协作意识及数据分析能力； 4、需精通社会招聘或校园招聘其中一类： 1）社会招聘：熟悉招聘全流程操作，能协同用人部门完成招聘目标，招聘达成率高；具备招聘渠道推广与运营经验，可综合评估渠道投入产出效果； 2）校园招聘：有主导或深度参与校招项目经历，熟悉校招执行流程、校企对接、校园大使招募与管理等工作。 薪资待遇 1、薪酬福利具市场竞争力 9~15k，一年14薪，含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖金，年度绩效奖依据公司经营情况与个人年度表现评定，表现优异者可高于1个月薪资。另有高额业绩奖励、推荐奖励等激励政策。具体薪资可面议，每年至少1次晋升调薪机会！应届生额外享受1000元/月住宿补贴，最长连续发放3个月！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房服务 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生入职报到可按公司标准报销一次来程交通费用 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师，配套一对一导师辅导、闯关考核机制、专属“青苗计划”人才培养项目，加速个人成长！设有清晰的晋升标准与后备人才发展机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列：初级→中级→高级→资深→专家，管理序列：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

1、全面负责企业财务管理工作，组织制定并完善内部财务管理制度，推动制度落地执行，保障财务体系高效运转； 2、统筹领导财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及税务筹划等职能模块的体系建设与实施； 3、定期开展现金流与财务状况分析，落实各项财务监控措施，确保部门工作有序运行； 4、负责财务团队日常管理，组织实施员工培训与发展，提升团队专业能力； 5、审核各类财务收支事项，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务计划、经济合同的决策会签； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、财务、金融、会计或经济类相关专业背景，具备3年以上同等岗位工作经验。 2、具有医药流通行业从业经历者优先考虑。 3、逻辑思维清晰，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4、责任心强，作风细致严谨，工作踏实认真，恪守职业道德，富有团队精神。

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茂名市茂南区、粥店 1，煎煲档师傅1名，3500至4000 2，日班炒锅师傅1名，5000元至5800元 3，夜班炒锅师傅1名，5500至6000元 4，夜班楼面领班3500至4000元 （有大排档工作经验优先） 每月3天假期，地址：茂南区站北二路，详情面议， 联系电话：，罗厨 （感谢各位兄弟帮忙推荐）

收银员 年龄18 - 45岁，，能适应加班。负责、出票、账目核对 薪资福利:3100元/月+提成+加班费，月休3天 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:潘州广场①号门对面3号游乐场

茂名市茂南区招水稳沥青摊铺工

我老乡那个厂3500包吃住12小时，保安。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生可培养，有事务所或中小企业实操经验更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 服从工作安排，能适应阶段性加班，认同企业价值观与团队协作文化 6.需要有过建筑行业工作经验

【任职资格】 1.性别不限，年龄25-45岁，身心健康，仪表得体； 中专及以上学历，持有会计从业资格证或其他财务类相关证书者优先； 2.具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.熟练掌握各类常用办公软件及财务应用系统； 4.熟悉制造行业生产流程与仓储管理，能独立完成生产企业一般纳税人全盘账务处理，精通免抵退申报操作、进出口退税流程、成本核算及相关财务全流程管理工作。 （不具备制造业财务工作经历者请勿投递，敬请谅解）

【岗位职责】 ·负责公司总账核算及账务处理 ·协助完成财务报表编制与审核 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备总账会计相关技能，经验不限 【工作时间】 双休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·包吃包住

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

可以居家移动办公，需要沟通能力强，有空闲时间且长期稳定的人员，工资按提成。

【岗位职责】 1、及时对原材料、产成品、供应商的往来科目等相关业务进行会计核算，与相关人员核对相应的会计科目，做到日清月结、账账、账表、账实相符 2、每月对供应商的往来科目余额明细与采购人员进行核对，确保往来科目余额的真实性与准确性，并签字确认存档；根据供应商提供的对账单对应付账款进行对账 3、对供应商、原材料、原材料运输费、工资、水电费等相关成本业务的真实性、准确性、完整性、相关性、合法性、合理性进行审核 4、完成上级交办的相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备初级以上职称； 3、2年以上从事成本核算相关工作经验； 4、格守职业道德、遵守财经纪律、不得涉露财务资料； 【薪酬待遇】 月薪9K，享有社保 【工作时间】 早上8点半至12点，下午2点半至6点，周末实行大小周轮休

岗位职责： - 负责中高端人才的搜寻与推荐，精准匹配客户需求，保障候选人顺利入职。 - 与客户及项目对接人保持高效沟通，深入理解用人需求，提供专业的人才配置建议。 - 通过多元化渠道开展候选人寻访，独立完成初步筛选、背景评估与意向沟通。 - 协助客户推进招聘全流程，包括面试协调、薪酬洽谈及录用跟进等环节。 - 主动达成个人业绩指标，对结果负责。 岗位要求： - 统招大专及以上学历，专业不限。 - 熟悉招聘流程或客户开拓流程。 - 具备人力资源、销售或市场类相关工作经验，拥有海外工作背景者优先考虑。 - 沟通能力强，学习适应力佳，抗压性强，性格积极开朗。 办公模式及办公时间： 周一至周五为固定工作日，上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。您将被划分至顾问小组，由团队主管统筹任务分配与日常管理。需按时参与组会、客户会议及相关业务沟通。其余时间可自主规划，确保周度、月度、季度及年度工作任务和数据目标如期完成。 薪酬结构： 基本工资 + 行业领先40%-70%提成 + 绩效奖金 试用期即缴纳五险一金 考核要求： 以季度及年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据。 职业发展路径： 助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人 公司官网：https://www.forestown.com.cn/

【岗位职责】（房建方向） 1、按时完成原材料、产成品及供应商往来款项等业务的会计处理，与相关岗位人员核对会计科目，确保日清月结，实现账账、账表、账实一致 2、每月定期与采购人员核对供应商往来明细余额，确认其真实性和准确性，并签字归档；依据供应商提供的对账单开展应付账款对账工作 3、审核供应商、原材料、运输费用、人工成本、水电支出等相关成本事项的真实性、准确性、完整性、关联性、合规性及合理性 4、完成领导安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、持有中级及以上职称； 3、具有2年以上成本核算相关工作经验； 4、恪守职业操守，严守财务纪律，不得泄露财务信息 【薪酬待遇】 月薪9K，享有社保 【上班时间】 早上8点半至12点，下午2点半至6点，周末实行大小周轮休，每月享受6天假期

公司主要业务在茂名和湛江地区，平时上班地点在茂名市区内。需招聘一名有多年的财会经验（建筑工程相关优先），能独立完成内账与外账的工作会计助理。平时能兼顾一些公司内业资料。工资待遇从优，根据能力可以适时当加薪。

岗位职责: 1. 解答客户在财税政策、申报流程及配套服务方面的各类疑问； 2. 协助客户办理税务登记、发票管理、账务信息查询等常规业务； 3. 快速响应客户需求，提供专业、准确的财税问题解决方案； 4. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 5. 根据客户实际需要，联动内部团队提供高效、连贯的服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2. 打字熟练，能快速完成信息录入及客户服务过程记录； 3. 逻辑思维清楚，具备良好的理解力与问题分析能力； 4. 学习能力强，能迅速掌握财税相关基础知识并适应政策变动； 5. 有客户服务相关经验者优先考虑。