企业直招入职五险一金，直签合同！我集团是一家从事汽车生产的国有控股企业，于1997年1月8日成立，总部位于安徽省芜湖市！公司产品覆盖乘用车、商用车、小轿车等。 钣金喷漆岗位职责 1、主要负责车辆的钣金维修工作，包括车身钣金整形、拉伸矫正、焊接，喷漆等以及车身附件装配、调整等。 任职资格 1、要求具备汽车钣金维修专业背景，有1-3年的相关工作经验，具备良好的个人素养及职业道德，能吃苦耐劳。 2、掌握汽车维修、喷漆、钣金工等相关技能，以及良好的团队协作意识和服务意识。 3、要求能够遵守公司安全生产规章制度，严格按照作业流程进行作业 4、具备一定的汽车理论知识，熟悉大梁校正仪等钣金专用工具的使用 5、要求适应两班倒，吃苦耐劳年龄20－－44周岁 集团目前处于飞速发展阶段，一经录用，待遇优厚！

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【岗位职责】 · 负责汽车维修，保养，换胎等服务 · 保持工作区域整洁，维护设备工具 【职位要求】 · 有相关工作经验优先 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-10000元/月 · 五险缴纳 · 包吃

机修工最好会点电路

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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本店青岛雷霆汽车青岛地区经营多年，主要做汽车改装升级以及简单的维修保养，工作轻松干净，大家相处融洽。现诚聘热爱汽车行业的有志青年加入我们，

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能独立完成快修快保等各项拆装工作，

招聘：企业名称：岭南博联汽修服务有限公司一、岗位名称：钣金师傅，机修师傅二、岗位要求：年龄18至45岁，有经验者优先三、薪资待遇：供吃供住，钣金师傅保底12000一个月要求：会无腻子修复，会凹陷数据机修师傅保底12000一个月要求：会电路，会自动挡变速箱修复，会排除故障四、工作地点：甘南县南客运站后身博联汽修公司五、联系方式：甘肃甘南

岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专或以上学历 2、熟练操作CATIA、UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津

岗位职责： 1、主导车身结构设计方案的规划与实施； 2、承担车身断面设计及四大工艺相关问题的优化与改进； 3、参与项目试制过程并提供现场生产技术支持； 4、完成车身3D数模及2D工程图纸的绘制工作； 5、编制与车身开发相关的各类交付文档和报告。 任职要求： 1、具备汽车或机械设计类专业大专及以上学历； 2、了解汽车四大工艺流程，掌握车身钣金件与非金属部件的制造工艺规范； 3、熟悉车身开发流程，具有三年以上白车身或内外饰设计实际经验； 4、具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障； 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等； 3、提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会； 4、可申请上海落户：享有高新技术企业绿色通道名额； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

工作职责 1. 负责底盘模块中悬架系统及零部件相关项目的开发任务，确保各项工作按项目计划有序推进。 2. 承担悬架系统及其零部件开发进度管理责任，及时识别潜在风险并快速采取有效措施应对。 3. 对悬架系统及零部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目规定标准。 4. 负责悬架系统及零部件的成本控制，保证设计方案在满足技术规范的同时达成成本管控目标。 任职要求 1、学历：统招大专及以上，汽车类或机械类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上主机厂或汽车零部件企业项目工作经验，熟悉悬架系统及零部件的开发与管理流程。

【岗位职责】 1. 负责车身电子系统的技术方案设计与开发工作； 2. 参与整车电子电气架构的规划与功能定义； 3. 负责车身电子功能的需求分析、系统集成及调试验证； 4. 协同相关部门完成跨系统功能对接与问题排查； 5. 编写相关技术文档并支持量产阶段的技术问题处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同团队完成项目目标； 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能应对复杂技术挑战； 3. 具备扎实的电子电气基础知识，熟悉车身电子系统工作原理； 4. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神； 5. 具备持续学习能力，适应快速发展的汽车电子技术环境。

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高价急招：北京需求：内外饰、车身、开闭件、总布置、底盘、尺寸工程、密封条，年限要求3+；芜湖需求：造型工程SE(适合车身、开闭件、内外饰、总布置专业人员），工作轻松，长期工作；有感兴趣的伙伴或电话

1. 负责整车电路原理图的设计与输出； 2. 负责整车电源系统规划及接地系统布局； 3. 编制并维护线束Master List； 4. 负责Planview、inline的绘制与更新； 岗位要求： 1、掌握汽车电子电气领域相关的国际、国家法规与标准； 2、熟悉整车电气架构，独立主导过不少于两个汽车电子系统的开发项目； 3、具备系统工程的思维方式，熟练操作Autocad CHS等工程设计软件

岗位职责： 1、监督设计流程并审核成果，确保项目进度、设计品质及工程可实施性； 2、开展车身产品定义，编制白车身相关设计任务书及产品技术规范； 3、承担车身断面设计与结构布局工作； 4、按项目需求参与试制及现场生产技术支持； 5、完成3D数模与2D图纸的绘制； 6、负责本专业范围内各类设计变更（含图纸、数模、技术文档等）的执行与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2、具备3年以上汽车设计经验，主导过2个以上车型的车身或开闭件设计； 3、掌握车身设计原理及制造工艺知识； 4、能熟练操作CATIA、UG、Pro-E中至少一种三维设计软件； 5、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维。

负责T13J年型全新门板零部件设计及开发 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有3年以上内饰件产品开发工作经验。

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰部件的设计与开发，确保满足技术标准与客户需求； 2. 参与内外饰相关问题的分析与改进，提升产品质量与性能； 3. 协同项目团队推进各阶段开发任务，确保项目按计划完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作完成团队任务； 2. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作中； 3. 抗压能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 制定、分解并跟踪整车重量目标，构建完整的整车重量管理机制； 2. 对整车及各系统零部件进行重量评估，识别超重风险并提出改进措施； 3. 推进轻量化技术在整车研发过程中的落地实施，协调重量、成本与性能的综合优化； 4. 搭建并持续更新整车重量数据库，沉淀重量设计经验与技术数据； 5. 参与零部件设计评审工作，从重量控制角度提供专业优化意见； 6. 监控整车开发各阶段的重量变动情况，保障重量目标有效达成； 7. 编制和审核与重量相关的技术文档与资料； 8. 承担本专业技术领域内子模块的开发管理工作，指导初级技术人员作业，统筹解决模块内关键技术问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业； 2. 5年汽车行业相关岗位工作经验，具备完整量产车型项目开发经历； 3. 熟知整车重量目标分解流程与方法，掌握各系统零部件重量管控技术及轻量化设计策略； 4. 熟练运用CATIA等三维设计软件开展重量分析，具备重量数据库建设与维护能力； 5. 熟悉常用轻量化材料及其制造工艺，具有重量、成本、性能多方面协同优化的能力。