我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

机械工程师需掌握液压绞车齿轮箱及变速箱相关技术

工作职责 1. 负责农业机械产品从概念设计到批量生产的全流程开发，涵盖样机验证及产业化落地，确保产品适配实际农事作业环境。 2. 全程参与新产品的功能需求分析与设计方案评估，制定符合制造规范的技术文档，并主导测试阶段问题的追踪与解决。 3. 进行产品成本构成研究及制造工艺改进，在保障设备可靠性的基础上优化生产流程与经济性。 4. 联动研发、制造及供应团队推动项目执行，按时汇报核心进度节点，保障项目准时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，掌握扎实的机械原理与材料力学知识。 2. 具备5年以上机械结构设计经验，有农业机械或大型装备开发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks等主流CAD工具，可独立完成复杂装配建模及工程图纸输出。 4. 具备较强的跨部门协作意识与项目管理能力，能高效整合资源突破技术难题。

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责将项目图纸准确传达并对接至各相关部门； 1、具备审核初级制图员所绘制图纸的能力； 2、把控绘图质量，能够及时发现图纸问题并进行修正，或提出优化建议； 3、杜绝不符合标准或存在缺陷的图纸提交至主管工程师。 任职资格： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历条件），机械设计相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，实际使用时长1年以上，表现突出的对口专业应届生亦可培养； 3、至少精通一种3D绘图软件的操作与应用； 4、工作细致、学习能力强，具备良好的沟通理解能力、分析判断力以及团队协作与组织协调能力。 入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制； 职位福利：五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点：入职即购五险一金，8小时工作制；

岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

工作职责： 1、服从模块经理及工段长的工作安排，具体负责制定制造区域月、周生产作业计划，检查、监督生产计划的落实和完成情况； 2、根据中心下达的总体计划总体生产需求，统筹安排人员、生产设施和工具设备，做到均衡生产； 3、负责生产计划编制、检查、反馈，做好和其他区域生产协调及联系工作； 4、负责所管辖区域内的生产、安全、质量、现场管理等工作。 工作要求： 1、大专科及以上学历，船舶工程相关专业； 2、船舶生产管理工作经验5年及以上； 薪资待遇： 1、六险一金、年终奖、享有各项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂、班车接送； 3、健康体检、康乐活动等。

熟练运用cad，sw2021

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

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️ 高薪技术岗！350一天，月薪1万以上！ 招聘岗位：机械/电气技术员 工作地点：亦庄 薪资：33+2元/小时，日均10小时，月薪稳定1万左右 住宿：，可拎包入住 招聘岗位： 机械技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化结构组装经验 • 能看懂2D、3D机械装配图纸，可独立组装机械结构件 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 电气技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化电气组装经验 • 能看懂电气装配图纸、接线图，可独立完成电气布局与接线 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 有相关经验的师傅，直接私信我，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

高薪技术岗！350一天，月薪1万左右！ 招聘岗位：机械/电气技术员 工作地点：亦庄 薪资：33+2元/小时，日均10小时，月薪稳定1万左右 住宿：，可拎包入住 招聘岗位： 机械技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化结构组装经验 • 能看懂2D、3D机械装配图纸，可独立组装机械结构件 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 电气技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化电气组装经验 • 能看懂电气装配图纸、接线图，可独立完成电气布局与接线 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 有相关经验的师傅，直接私信我，名额有限，招满即止！

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理，制定并落实改善计划，组织讨论并确认改善方案 3、统筹各类工程项目的申请、推动及验收相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议，协调顾问日常对接，跟进项目实施进展 6、负责改善班组的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、组织实施改善班组年度降本增效专项活动 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、在汽车行业工作满3年，其中具备2年以上精益改善岗位经验 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、能熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实战经验

做钣金拆图3年以上

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、在PPAP阶段对接客户订单需求，包括分零件采购、生产排程、物流协调，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1、教育背景：大专及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业， 2、工作经验：本科5年及以上相关工作经验，并具备3年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验， 3、专业知识：熟悉内饰门板、立柱等产品开发流程，产品结构，工艺及模具， 4、能力要求：具备较强的沟通能力，质量意识，风险管控能力及独立的问题分析解决能力，CATIA软件运用熟练 。

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计项目的方案讨论，承担设计开发及相关数据的统筹工作； 2. 负责内外饰零部件及座椅的3D模型、2D工程图的归档、维护与版本更新，保障技术资料的准确无误； 3. 开展内外饰件及座椅的工艺可行性评估，拟定测试规范，并解决相关的质量检验问题； 4. 识别设计、开发及样件装配过程中的技术难点，落实改进方案，推进轻量化与成本优化工作。 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 掌握汽车内外饰设计相关的法规与标准，熟悉设计准则及试验验证流程。 3. 具备独立开展工作及多项目协调能力，能在高强度工作节奏中保持高效与专注。 4. 熟练使用CATIA等三维设计工具，了解冲压与注塑成型工艺，具有材料选型及轻量化设计实践经验。

岗位职责： 1、统筹汽车研发全生命周期管理，涵盖预研、立项、执行、监控及交付各阶段的协调与推进； 2、明确项目目标，编制项目计划，组建项目团队，完成预算与成本规划，按节点推动项目实施，并对进度、风险、质量及变更进行有效管控； 3、推进平台化新技术方案的落地应用，助力技术革新与优化； 4、组织跨部门协作，协调解决国内外在研项目问题，促进售后问题高效闭环； 5、开展竞品对标分析，持续优化成本控制策略； 任职要求： 1、具备国内或国际项目开发及交付经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 3、拥有较强的英语表达与交流能力； 4、具有3-5年汽车行业或相关领域工作经验。

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰副仪表台、扶手箱、出风口、杯架、PVC皮质材料、电镀与喷涂件、风道等零部件的开发流程、结构设计、材质选用、工艺规范及模具需求，具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练掌握CATIA及各类制图软件和办公工具； 4、可独立主导新项目开发，胜任零件设计与开发工作，并参与解决技术问题； 5、负责零部件设计方案与优化方案的制定，承担相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、掌握系统或部件领域当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

岗位职责: 1、主导线束项目设计工作的团队推进与执行； 2、负责CAS团队的组织架构规划与团队建设工作。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计公司协作的实际经验； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够高效推动工作开展。 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其供应商进行现场生产技术指导及产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP相关工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验； 5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。