熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件，具备1至3年相关项目实践经验

岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责将项目图纸准确传达并对接至各相关部门； 1、具备审核初级制图员所绘制图纸的能力； 2、把控绘图质量，能够及时发现图纸问题并进行修正，或提出优化建议； 3、杜绝不符合标准或存在缺陷的图纸提交至主管工程师。 任职资格： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历条件），机械设计相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，实际使用时长1年以上，表现突出的对口专业应届生亦可培养； 3、至少精通一种3D绘图软件的操作与应用； 4、工作细致、学习能力强，具备良好的沟通理解能力、分析判断力以及团队协作与组织协调能力。 入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制； 职位福利：五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点：入职即购五险一金，8小时工作制；

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神

机械工程师需掌握液压绞车齿轮箱及变速箱相关技术

熟练运用cad，sw2021

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

工作职责 1. 负责农业机械产品从概念设计到批量生产的全流程开发，涵盖样机验证及产业化落地，确保产品适配实际农事作业环境。 2. 全程参与新产品的功能需求分析与设计方案评估，制定符合制造规范的技术文档，并主导测试阶段问题的追踪与解决。 3. 进行产品成本构成研究及制造工艺改进，在保障设备可靠性的基础上优化生产流程与经济性。 4. 联动研发、制造及供应团队推动项目执行，按时汇报核心进度节点，保障项目准时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，掌握扎实的机械原理与材料力学知识。 2. 具备5年以上机械结构设计经验，有农业机械或大型装备开发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks等主流CAD工具，可独立完成复杂装配建模及工程图纸输出。 4. 具备较强的跨部门协作意识与项目管理能力，能高效整合资源突破技术难题。

大工全活，可包可点。技术差的忽扰。酒店门头要求高，

城北叉车工24.5/h，400-600绩效，48以下，十点面试。

招会蒸饭会切菜的大姐或者阿姨工资4500-4800元月休四个半天包吃包住

工作地址:芜湖日结小水管员工日结235元/天35-55岁

。安徽芜湖水电站隧道单洞，需要测量学徒一位，4000/月，活简单，要吃苦耐劳，肯学包教会

️ 高薪技术岗！350一天，月薪1万以上！ 招聘岗位：机械/电气技术员 工作地点：亦庄 薪资：33+2元/小时，日均10小时，月薪稳定1万左右 住宿：，可拎包入住 招聘岗位： 机械技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化结构组装经验 • 能看懂2D、3D机械装配图纸，可独立组装机械结构件 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 电气技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化电气组装经验 • 能看懂电气装配图纸、接线图，可独立完成电气布局与接线 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 有相关经验的师傅，直接私信我，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

高薪技术岗！350一天，月薪1万左右！ 招聘岗位：机械/电气技术员 工作地点：亦庄 薪资：33+2元/小时，日均10小时，月薪稳定1万左右 住宿：，可拎包入住 招聘岗位： 机械技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化结构组装经验 • 能看懂2D、3D机械装配图纸，可独立组装机械结构件 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 电气技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化电气组装经验 • 能看懂电气装配图纸、接线图，可独立完成电气布局与接线 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 有相关经验的师傅，直接私信我，名额有限，招满即止！

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述： 1、承担新产品的研发设计工作，开展线束布局规划； 2、完成新产品所需零部件的选型任务； 3、负责产品2D、3D图纸的绘制及相关技术文档的编制 职位要求： 1、具备2年以上线束开发工作经验，有汽车领域背景者优先； 2、熟练掌握catia/UG等设计软件； 3、具备机械设计与制造专业理论知识及电子电气基础能力

1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士学历优先考虑 2、工作经验：具备3年以上主机厂或汽车零部件企业从业经历，参与过自动驾驶量产项目，对汽车工程体系有系统性认知 3、专业知识：掌握自动驾驶技术及系统工程理论，具有相关领域开发实践，熟悉汽车整车工程技术框架 4、能力要求：了解自动驾驶功能逻辑、行业法规、软硬件系统结构及整车电气电子架构，具备功能安全知识；熟知各类自动驾驶传感器性能特点；理解自动驾驶与制动、转向、驱动、车身、座舱等系统的交互需求；掌握CAN、SomeIP通信协议，熟练使用Wireshark、CANoe、CAPL等工具，熟悉Linux系统常用命令，具备故障分析与定位能力；了解自动驾驶算法整体架构及主流感知、预测、决策、规划控制算法；具备撰写系统需求文档、系统架构文档、算法设计文档、专利文件及技术论文的能力

【岗位职责】 1、承担车联网奇瑞项目的统筹管理工作； 2、项目计划制定与执行：规划软件开发项目的时间节点与任务安排，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时按质交付； 3、项目需求分析与管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 4、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，确保项目运作高效顺畅； 5、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施； 6、项目成本管理：牵头开展项目预算评估，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织应对行动； 7、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行合规性，以及ASPICE或标准开发流程的审计达标情况，确保交付成果满足质量标准； 8、项目沟通管理：负责与项目各方的有效沟通协调，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具有技术背景及在软件类企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的应用操作。

1、熟练使用 AutoCAD 等二维制图软件，以及 SolidWorks、Pro/E、UG 等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目从方案构思、结构细化到现场调试的全流程 4、工作态度端正，具备良好的责任感，能适应一定工作强度，确保设计任务按期高质量完成

1. 学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4. 特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5. 有汽车内外饰开发经验者优先考虑

工作职责 工作方向：整车布置开发、前舱及下车体布置 1.新车型下车体布置分析； 2.整车下车体布置方案确定； 3.下车体具体零部件布置方案确定； 4.整车尺寸和重量参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置校核及问题整改达成； 6.M2数据整车下车体布置方案冻结； 7、整车重量目标设计达标； 8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 9.实物验收阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 10.实物阶段整车尺寸、重量摸底、验收及达标； 任职资格 学历要求：本科及以上学历 工作方向：整车布置开发、平台布置 任资要求： ①5年及以上乘用车总布置工作经验； ②两款及以上项目总布置开发经验； ③具有PHEV/EV车型布置开发经验； ④具有较强的整车集成能力，能较好的协调推动各部门资源完成车型布置方案冻结开发。 其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件

职位描述： 1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。 2.掌握各类塑料的种类与性能，按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。

项目经理多名:大专学历男女不限年龄不限要求有注塑厂同岗位经验3-5年,懂塑胶材料属性,组织协调能力强。可接收化工材料类应届毕业生。待遇面议。

岗位职责： 能够独立完成CAE分析，具备工艺设计能力

热管理模块下设5个部门： 1、冷却部件开发部：负责散热器、中冷器、风扇、膨胀箱、水管、水泵、水阀、高压电加热器、热管理集成模块等冷却系统及相关零部件的设计与开发； 2、舒适部件开发部：专注于冷凝器、导风板、空调管、压缩机、HVAC等空调舒适性相关部件的设计与开发； 3、控制开发部：从事电子电器、控制系统及软硬件方面的研发工作； 4、架构开发部：开展空调与冷却系统的性能匹配及仿真分析； 5、系统集成部：承担项目整体集成与管理工作。 需求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或社会人才应聘； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够长期在芜湖稳定工作； 6、具有新能源汽车设计相关经验者优先考虑。