1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），机械设计相关专业； 2、具备1年以上CAD使用经验，优秀对口专业的应届毕业生亦可考虑培养； 3、至少熟练掌握一种3D绘图软件，能够理解基本的机械图纸； 4、工作细致、积极学习，具备良好的沟通与分析能力，以及团队协作和组织协调能力。 入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制； 职位福利：五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点：入职即购五险一金，享受8小时工作制；

【岗位要求】 1、本科及以上学历，26届本科应届生需毕业于211及以上院校，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先 2）熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用 3）了解加工材料选型，熟悉各类加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力与钻研意识，思维逻辑清晰，对机械结构设计有强烈兴趣 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发任务，参与新产线的整体规划 2、负责现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计与制造成本的初步核算 4、开展非标设备的机械结构设计，完成外购元器件选型，绘制装配图与零件图 5、负责新产品试制转量产后的持续改进工作，编制相关操作规程及产品说明书

熟练运用cad，sw2021

机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历，具备三年以上从业经历； 熟练掌握CAD等二维及三维机械绘图软件； 具有扎实的机械设计理论基础，了解机加工与钣金类零件的生产工艺； 拥有充足的现场安装与调试实践经验。

岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件，具备1至3年相关项目实践经验

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岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、工程图纸绘制及BOM清单编制，确保设计方案满足工艺实现性与装配可行性 2.参与新产品研发全流程，开展技术可行性分析、样机试制、性能测试及迭代优化 3. 快速响应并解决生产制造与售后服务中的机械类技术问题，提供现场支持与改进方案 4.协同研发、工艺、生产等部门推进项目落地，按时完成技术文档编写与标准化归档 5. 持续关注行业前沿技术与新材料应用，推动设计优化、成本控制与效率提升 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流三维/二维设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合原则及常用金属/非金属材料特性 5. 具备清晰的逻辑思维能力、良好的跨部门沟通协作意识及强烈的责任心 联系电话

【健鼎无锡电子】正式工-长期缺口 岗位：设备维护助理工程师 工作内容：负责电气柜、电压、液压等相关机台的维修保养工作。 任职要求： 1.全日制大专，机电一体化、机械自动化等理工科专业 2.能配合夜班，白夜2班倒 薪资：底薪+补贴+加班 综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住/水电费平摊/8人间 加班费：2660的1.5倍/2倍/3倍 ，加班是20:30 正式工：入职缴纳五险一金 面试流程：周一-周五中午13:30线下面试，提前个人简历+报名信息+学历截图 1.姓名： 2.面试岗位： 3.联系方式： 4.学历： 5.期待薪水： 6.人员目前所在地: 7.是否可到面（到面时间）： 8.身份证号码：

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

要求对机械设计比较熟练

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

汽车内饰零部件技术工程师 岗位职责 1、主要负责汽车遮阳板、汽车地毯、车轮罩、汽车脚垫等各类汽车内饰零部件的技术支撑工作，涵盖产品研发跟进、工艺优化、技术难题攻坚、样品确认、量产技术落地等全流程工作。 2、负责产品供货全环节技术保障，对接生产、质检、销售等部门，解决生产制造、出货交付过程中的各类技术问题，保障产品稳定供货、品质达标。 3、严格遵循IATF16949质量管理体系规范，落实产品技术标准化、流程化管理，完善相关技术文件、工艺资料、检验标准等。 4、负责对接汽车主机厂及上下游合作客户，响应客户技术需求、跟进客户技术反馈，完成技术沟通、问题整改、方案优化等工作，维护客户技术合作关系。 5、跟进行业新产品、新工艺、新技术，结合公司产品特性优化生产工艺，提升产品品质与生产效率，降低生产成本。 任职要求 1、年龄：23-35周岁，身体健康，责任心强，能适应岗位工作节奏。 2、学历：大专及以上学历，机械、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 3、工作经验：具备2年及以上汽车内饰零部件行业相关工作经验，熟悉遮阳板、地毯、轮罩、脚垫等产品的生产工艺、产品结构及行业标准。 4、专业能力：熟练掌握IATF16949汽车行业质量管理体系规范，能够独立完成产品技术支撑、工艺优化、质量问题分析整改等工作。 5、优先条件：有汽车主机厂直接对接经验、熟悉主机厂开发及供货流程者优先；有同类汽车内饰零部件项目落地、量产技术跟进经验者优先。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识，工作严谨细致，执行力强。 薪资福利 1、薪资：根据个人工作经验、专业能力定制薪资，行业合理薪资水平，能力优异者薪资可放宽。 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训等。 3、晋升发展：完善的岗位晋升通道，技术岗专项发展路径，支持员工专业能力提升与职业发展。

岗位职责：1.负责汽车整车或零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG/AutoCAD等软件完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制3. 参与样车试制、装车验证及问题整改，协同底盘、动力、内外饰等专业完成集成优化 4.跟踪行业新技术（如轻量化材料、新能源平台架构），参与设计方案迭代升级 5.配合项目节点完成设计文档输出、DFMEA编制及APQP相关交付物 任职要求：1.汽车工程、机械设计、车辆工程等相关专业专科及以上学历

岗位职责: 1. 负责软内饰系统相关的方案设计与技术开发任务 2. 具备顶棚、地毯或隔热垫类产品的项目实践经历 3. 持续改进工作方法，推动流程优化与执行效率提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效对接并推进项目协作 2. 适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3. 具备较强的分析与应变能力，能在高压环境下稳定高效作业

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 有机械设计相关工作经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

芜湖分公司研发人员，1-2人 本科，无刷电机设计、水泵设计及机械设计相关专业 熟练掌握至少一种3D设计软件（PROE、UG或CATIA） 具备汽车电机与水泵产品设计经验者优先考虑 月薪8000-20000元 工作内容： 与主机厂开展技术对接，承担产品研发任务，完成3D图纸设计与绘制 福利待遇： 五险一金、过节费、高低温补贴、年终奖 每月360元餐补，设有设计人员新品专项激励

任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子电气类相关专业，具有车载低压蓄电池或12V锂电池开发背景； 2、掌握低压电源系统开发核心技术，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备扎实的汽车电子专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子研发流程，能独立承担电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力、责任心强，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、制定低压电源开发计划，并按计划推进各阶段交付成果的完成； 2、开展低压电源结构设计与布置方案的校核工作； 3、跟踪低压电源试制与试验全过程，及时识别并解决过程中出现的技术问题； 4、主导低压电源软件版本发布，依据项目节点提交版本，并处理软件测试中发现的问题； 5、负责供应商对接与管理，协调内部资源，推进跨部门协作与信息同步

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺流程； 3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、上海落户支持：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责冲焊类产品的质量管控与优化，确保产品符合行业规范及客户标准； 2. 策划并执行内部质量审查，对生产流程实施监督与效能评估； 3. 协调供应商与客户关系，妥善处理质量异常，落实产品质量提升方案； 4. 参与质量优化项目，促进质量管理工具与方法在企业内的推广与落地。 任职要求： 1. 拥有相关领域工作经验，熟悉产品质量管理理论与实践操作； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接供应商与客户； 3. 对质量提升工作富有热情，保持持续学习能力，带动团队实现质量突破； 4. 掌握常用质量管理工具与方法，具备将其应用于实际工作的能力。

一、岗位职责： 1、运用专业的分析方法与工具，对所辖车间的产品异常情况进行数据统计与分析，精准识别问题根本原因； 2、建立并完善产品品质标准，推动各项品质优化措施落地实施； 3、负责生产过程中异常情况的判断与处理，并对处理结果进行后续跟踪与有效性验证； 4、组织召开每周品质例会，通报当周品质异常数据及根因分析结果，强化改进措施的执行监督，助力品质持续提升； 5、制定分管产品的品质控制与改善方案，全程监督执行过程，确保品质改进工作有效推进； 6、配合开展客户投诉应对工作，完成客诉问题的原因剖析、8D报告撰写，以及产线质量改进措施的追踪与效果确认。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有线束行业（含高低压、射频线束）工作经验者优先考虑； 3、具有5年以上品质管理相关经验（具备连接器产品经验者更优）； 4、熟练掌握质量管理五大工具与七大手法的应用； 5、能够独立开展质量问题的根源分析，并主导问题整改及改善措施的验证工作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头开发规划的制定与执行管理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的器件选型及整车布局匹配校验，EICD/PICD资料整理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的标定实施与测试验证； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头DVP方案设计及验证结果跟踪管控； 在车辆试制过程中，承担车间装配问题的分析与闭环处理； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头产品全周期规划、研发推进、技术支撑及跨部门协作对接； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头实验室系统建设、仿真环境搭建等工作； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头主流竞品及核心芯片的技术调研； 负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头前沿技术探索、预研工作及毫米波领域专利布局研究； 牵头开展激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头关键技术课题攻关； 职责要求： 1、熟练掌握CATIA、TC工具，具备3D模型与2D图纸绘制能力； 2、熟悉整车开发流程体系； 3、理解目标跟踪、目标分类、freespace、SLAM等功能应用场景；了解行泊一体功能实现逻辑及主动安全评估方法； 4、掌握智能驾驶中毫米波雷达的应用现状与发展趋势，了解产业链上下游主流厂商技术动态； 5、具备主流供应商或主机厂研发与系统设计经验者优先，有完整项目交付经历者优先； 6、具备问题端到端闭环能力，工作积极主动，责任心强