负责车辆的检查，维修。保养……

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

工资8000一12000

需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

万址高速路口附近可有补胎的电话。

吃苦耐劳工作认真负责。

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

招聘：凸焊工薪资：6000-8000元岗位职责:1.负责点焊螺母的操作，确保焊接质量符合生产要求；2.根据生产计划完成焊接任务，保证工作效率；3.维护焊接设备，及时报告设备异常情况；4.遵守车间安全规定，保证作业安全。任职要求:1.能适应夜班工作安排；2.做事认真仔细，具备责任心；3.有相关焊接经验者优先。

招聘：保姆阿姨薪资：6000元工作内容：送小孩去学校，回来打扫卫生、烧午饭和晚饭。爱干净，做事有责任心。工作地点：芜湖市区鸠江区凤凰城。有意向者，直接电话联系185****4177咨询。

招聘：杂工薪资：3000-3500元工作内容包括仓库货物搬运、小货分拣、协助货物检查包装等。要求55岁以下，身体健康，普通话清楚识字，做事利落，能服从安排。

奇瑞智界汽车工人招聘简章（2026年10月最新） 用工类型：正式工（正式工合同） 工作地点：超二高端车智界工厂、超三新能源工厂。两大工厂同步招聘中。 一、招聘岗位（一线操作工有大量缺口，其他岗位需有相关经验，发送简历尽快回复。） • 总装操作工：整车装配、零部件安装、调试（税后7000–8000/月） • 物流/叉车工：物料配送、仓储管理（需叉车证，税后7000–8000元/月） 二、任职要求 • 年龄：18–40周岁。 • 学历：高中/中专/中技及以上学历。 • 身体：健康无传染病。 • 时间：能接受12小时两班倒（8:00–20:00），半月倒班一次 • 其他：吃苦耐劳、服从管理；焊工/叉车/电工需持证上岗 三、操作工薪资待遇（正式工，税后到手） • 底薪：3300–4000元（学历/岗位定） • 综合月薪：7000–9500元（含加班+补贴） • 薪资构成：底薪+全勤奖500元+绩效+岗位津贴+加班费（平时16.47元/小时、周末21.95元/小时、法定32.93元/小时） • 福利：入职即缴五险一金（公积金650–1650元/月）、年终奖、包吃（工作餐/加班餐免费）、包住（4–6人间公寓，空调/热水/WiFi）、高温补贴、生日补贴、技能补贴、购车优惠 • 发薪：每月15日发放上一自然月工资 四、应聘流程 1. 准备材料：身份证原件+复印件、毕业证、相关技能证（焊工/叉车/电工）、1寸照片2张 2. 面试：厂区现场面试+简单技能测试（普工免技能测试） 3. 体检：统一安排入职体检（合格录用） 4. 入职：签订劳动合同，当天安排住宿 五、报名方式 • 联系：奇瑞厂区（谨防收费中介） • 面试地址：奇瑞城北公寓员工服务中心，来面试请提前发消息预约面试。 您获得的不仅是一份工作，更是一个稳定、有保障的未来!奇瑞汽车，欢迎您的加入

【】招聘案板师傅，坐标安徽省芜湖市。现急寻经验丰富的案板人员加入团队，工作内容主要负责食材的精细加工、刀工处理及配菜准备，确保出品稳定高效。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，期待实力与你相匹配的你。联系电话：。有意者请直接联系，欢迎随时咨询沟通，非诚勿扰，期待你的加入！

谁家有多余的工人帮忙介绍两个，只要肯干有能力。工资好谈。

新疆昌吉驰峰招聘钣金中工管饭工资月发

钣金。喷漆，机修，学徒中工熟练工都可以，高薪聘请数名，包食宿，清真餐

汽车轮胎工 工作内容：本店在深圳三家分店，现招轮胎工2名，最好是熟手。本店以轮胎配送和销售安装小车轮胎为主。 带薪试用一月后上岗（熟手底薪+提成） 有能力月入8000以上无压力。 职位要求： 1.需掌握小车轮胎拆装、等技能。要求有良好的沟通能力。 2.轮胎配送 3.要求身体健康刻苦耐劳、有上进心、服从店内领导安排，年龄限35以内。 等技能。要求有良好的沟通能力。岗位职责: 1.负责汽车轮胎的拆装、销售及配送工作。 2.执行外出救援及轮胎更换服务。 3.确保店内环境卫生及设备工具的维护和整理。 4.与客户进行有效沟通，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应团队合作，有责任心。 3.对汽车轮胎有一定的了解和经验。 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

有责任心，有上进心，多劳多得有奖励

岗位职责： 1. 负责冲焊类产品的质量管控与优化，确保产品符合行业规范及客户标准； 2. 策划并执行内部质量审查，对生产流程实施监督与效能评估； 3. 协调供应商与客户关系，妥善处理质量异常，落实产品质量提升方案； 4. 参与质量优化项目，促进质量管理工具与方法在企业内的推广与落地。 任职要求： 1. 拥有相关领域工作经验，熟悉产品质量管理理论与实践操作； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接供应商与客户； 3. 对质量提升工作富有热情，保持持续学习能力，带动团队实现质量突破； 4. 掌握常用质量管理工具与方法，具备将其应用于实际工作的能力。

1. 汽车或机械相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练掌握Catia软件操作； 3. 具备5年以上工作经验，其中专注于车身门盖系统设计领域不少于4年，完整参与过两个以上门盖系统总成的正向开发项目，可独立主导新车型门盖系统的设计工作，涵盖门盖钣金数据设计、附件布置校核及项目文档编制； 4. 具备较强的执行落实能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力；

负责前舱及下车体总体布置 1、教育背景：本科及以上学历；车辆工程、机械等相关专业； 2、工作经验：本科需具备5年及以上，硕士需具备3年及以上乘用车总布置下车体相关工作经验； 3、专业知识：掌握汽车构造与理论知识，熟悉汽车设计开发的基本流程与方法；了解下车体布置的工作流程，熟练运用常用工具与方法；熟知汽车行业相关标准法规，并能熟练应用其进行设计校核； 4、能力要求：具有下车体布置相关设计经验，熟练使用CATIA软件，具备良好的组织协调与沟通能力，执行力强，能够适应一定工作压力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病，能承受工作压力

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

3年以上压缩机或制冷相关领域产品研发经验，熟练掌握机械制图与仿真分析工具，熟悉制冷系统运行原理及IATF 16949产品开发流程。 1、依据项目要求编制相关技术文档（如设计BOM、装配流程图、定位策略、分块方案书）。 2、承担主断面、典型断面及DTS定义断面的制作工作。 3、协助开展新产品的总布置（PACKAGE）设计及相关校核任务。 4、负责产品3D结构设计与2D工程图绘制，发现问题及时与主管沟通，确保设计任务按标准推进。 5、执行零部件检查、干涉分析、KPC（关键尺寸）报告、装配与维修校核等工作，并整理成文，经评审后归档。 6、按照设计主管安排，完成所负责产品的各项设计任务。 7、参与对供应商的技术设计方案评审。 8、完成上级领导交办的其他工作任务，严格执行安全方针、安全管理手册、程序文件、作业指导书及相关规章制度。

岗位要求： 1、学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； 2、掌握奇瑞汽车开发流程，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力； 4、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅高效； 5、主导开发计划的制定、执行与分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险，提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险

任职要求： ①学历：本科及以上学历；机械工程、机电一体化、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业； ②工作经验：具备5年以上主机厂内外饰零部件开发经历，或在保险杠、后视镜、外开把手、隐藏把手、雨刮等零部件制造企业有相关工作背景，熟悉塑料件开发流程及相关工艺技术； ③职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件与机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； ④特殊资格/条件要求：恪守职业道德，严格保守企业机密，具有高度的责任意识；具备良好的组织协调能力，一定的沟通表达能力与团队引领能力，能够积极配合管理安排并执行任务。

负责整车项目 ** 车身侧围系统（包括侧围外板、内板、加强板、防撞梁、角窗、门洞结构等）** 从立项到量产的全过程开发与项目统筹，主导设计验证、性能优化、工艺实现、供应商协同及质量成本控制，保障质量、成本、时间目标顺利实现，助力整车按时投产并增强市场竞争力

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具有5年以上本行业从业经历； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思； 5、熟知相关国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等内外饰件的设计开发工作 1、主导内外饰产品设计方案的实施与落地 2、依据客户反馈对设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、熟悉产品可行性分析、断面结构设计、方案布局及3D数据构建流程 4、熟练使用CATIA软件进行设计开发 5、具备5年以上相关工作经验

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查