场地车辆维修

每天负责修车就可以

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘机修中工，薪资4000-8000元。

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

汽车机修工可独立完成快修快保作业，能依据故障码梳理明确维修思路；服从管理，具备良好沟通能力。负责汽车维修与常规保养，开展简单故障检修；维护作业现场5S环境。薪资福利:综合薪资4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:芜湖市鸠江区雎鸠悦园米其林汽车服务

汽车保养，维修

货车司机需能吃苦耐劳，服从安排，有货车驾驶经验。薪资福利：薪资7000左右。

招聘货车司机，要求能吃苦耐劳、服从安排，有货车驾驶经验。薪资7000左右。

工地搬运工，给师傅做辅助安装，勤奋肯吃苦，服从管理

诚心招聘钢结构安装工、电焊工（长期） 招聘要求: 1.年龄50岁及以下，清楚安装流程，会电焊 2.熟手优先，高空证、焊工证优先，有意向从事钢结构行业的新手小白也接受 3.要求长期稳定，身体健康，服从管理，具备团队精神 4.公司提供免费住宿及工作餐 5.有意向者可直接线上电话联系或线下至芜湖鹏辉钢结构有限公司 薪资待遇、工作内容等详细情况可电话沟通或线下面谈 朱（非诚勿扰）

芜湖免费工作餐环境优美旺季高峰期不卡月A岗:16/小时（员工）B岗:18/小时（员工）C岗:20/小时（年轻工）D岗:24/小时（协管/线长）E岗:27/小时（高叉）以上岗位夜班补贴元/夜。年龄：～岁，男女不限（1971年全年可接收）C岗：开机手，仓管，数据考勤，燃叉：员工价元D岗：线长，协管，高级燃叉（要证）员工价元E岗：高叉（要证）员工价以岗位定工价两班倒，半个月转一次可预支工资。车间情况上班时间：7：00-19：008:00‑20:00，两班倒空调车间，环境好，主要做炒货，坚果包装。免费工作餐｜上班满8小时免费提供1餐，10小时以上提供2餐宿舍&入职宿舍150元/月，不满15天按5元/天收，水电平摊。，，离职随走随退。，工资内扣除健康证自费60元，医院办理，有效期内即可薪资相关发薪日：次月25号准时发薪面试须知全天面试，北大门务必携带本人身份证原件禁止穿短裤、拖鞋参加面试企业制度离职需提前半个月申请。

溢坤汽车维修招聘学徒工，小工有意者联系

招聘：比亚迪黔江4s店招聘机电技师一名薪资：薪资面议机电工岗位职责：1、严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作；2、检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；3、负责车辆维修保养后的自检工作；4、完成车间其他工作安排。薪资待遇：1、实习期两个月，入职购买社保；2、实习期工资2330，转正后基本工资+绩效。

帮朋。金华金东区赤松路招机修工。联系电话

招聘：学徒工（包吃包住+接受无经验）薪资：2500-3500元/月工作内容：主要负责学习卡车货车维修工作，有师傅带工作要求：无经验可培训薪资福利：2500-3500/月包吃住+节日福利+免费培训+晋升空间

熟练轿车修理工，能独立精确判断问题，吃苦耐劳，有上进心，7年以上

职位描述： 1、承担新产品的研发设计工作，开展线束布局规划； 2、完成新产品所需零部件的选型任务； 3、负责产品2D、3D图纸的绘制及相关技术文档的编制 职位要求： 1、具备2年以上线束开发工作经验，有汽车领域背景者优先； 2、熟练掌握catia/UG等设计软件； 3、具备机械设计与制造专业理论知识及电子电气基础能力

岗位职责 1、全面负责项目生命周期管理，制定实施计划，监督执行过程，识别潜在风险并推动问题解决，主导项目验收交付，完成总结复盘与资料归档工作。 2、协调内部部门与外部客户、合作方之间的沟通协作，确保信息高效流转与任务顺利推进。 3、把控项目成本支出与质量标准，确保成果符合预期要求。 4、组织项目团队运作，优化沟通机制，提升团队执行效率。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车设计、工业设计（交通工具方向）、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上在汽车设计公司或整车厂从事项目管理工作的经历，有整车开发及零部件总成设计类项目统筹经验者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户、跨职能团队及外部供应商，妥善处理多方协作难题，抗压能力强，可同时推进多个项目并应对突发状况。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称进修培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校对工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、具有座椅领域2年以上工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

【招聘｜洗车工】位置：鸠兹家苑附近，在4S店售后上班上班时间：8:30-17:30男女不限月休2天有意向直接电话/联系：

【岗位职责】 1. 负责车身系统（含白车身、开闭件、内外饰安装结构等）的全流程开发工作，输出符合整车性能指标的结构设计方案，完成3D数模搭建、2D工程图纸绘制及BOM清单维护。 2. 协同CAE仿真团队推进车身刚度、强度、碰撞安全、NVH及轻量化目标的达成，针对仿真分析结果迭代优化结构方案，平衡性能、成本与工艺可行性。 3. 对接制造、工艺及供应链部门，参与车身零部件的模具开发、工装验证及样车试制工作，快速...

岗位要求： ①学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； ②专业：汽车、机械类相关专业 任职资格 ①了解汽车行业产品开发全流程； ②熟练操作Catia与Teamcenter软件； ③具备座椅专业领域的技术知识与实践能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题； ⑤具有本专业5年以上工作经验，完整参与过3个以上项目开发

诚招货车修理工，半挂渣土车，搅拌车维修，大工中工都可以。管吃管住，工资详谈。

1. 具备3-5年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也可提交信息登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

工作认真有责任心脑子灵活

内饰开发岗 5年以上工作经验，至少主导过三个车型的门护板产品开发，具备项目统筹能力，可独立制定技术方案，熟悉内外饰件生产工艺，对产品成本具有较强的认知与评估能力，本科及以上学历 外饰开发岗 5年以上工作经验，至少主导过两个车型的侧围内饰产品开发，能够制定技术方案，掌握内外饰零部件工艺流程，本科及以上学历 仪表板开发岗 8年以上工作经验，至少主导过三个车型主仪表板的全流程开发，具备项目牵头能力，可制定技术方案，有效控制开发进度，熟悉仪表板成型工艺、表面处理及塑料模具等专业知识，对产品成本有较高评估能力，专科及以上学历 照明开发岗 3-5年产品开发或汽车灯具设计经验，熟悉整车或灯具开发流程，熟练掌握3D建模、2D图纸及断面设计，了解灯具基本法规，具备独立完成产品对标、法规校核、结构分析及报告编制的能力 座椅开发岗 5年以上工作经验，至少主导过两个车型座椅的设计开发，具备项目牵头能力，可制定技术方案，专科及以上学历 外饰集成经理 5-8年以上工作经验，至少负责过一个整车车型的后视镜开发，能承担主管工程师职责，制定技术方案，掌握后视镜工艺及法规要求，对产品成本有较高评估能力，具备良好的沟通协调能力，专科及以上学历 内饰集成经理 5年以上工作经验，至少参与过两个以上内外饰相关项目管理，具备项目主导能力，熟悉主机厂研发流程及各节点交付物，组织与沟通能力突出，本科及以上学历 结构尺寸工程师 5年以上工作经验，至少主导过两个车型副仪表板及横梁产品的全流程开发，可独立完成布置分析与工程可行性评估，熟练编制各阶段交付文件，具备快速解决生产现场问题的能力，熟悉副仪表板及横梁的成型工艺、表面处理、塑料与冲压模具知识，对成本有较强评估能力，专科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责上车体人机硬点的定义与迭代，完成相关人机工程法规项的全流程校核，确保设计方案符合合规要求与人机交互合理性。 2. 牵头整车CAS面及M1/M2类车型全量数据的校核工作，梳理问题清单并输出标准化校核报告，同步推动跨部门问题闭环。 3. 统筹上车体总布置图纸的汇总归档，独立完成分管零部件的布置方案设计，按项目节点保质交付全套技术文档与成果物。 4. 协同造型、底盘、内外饰等关联团队，在项目...

**岗位说明** 本岗位面向从事汽车内外饰相关领域的工程师，不要求掌握全部内饰模块经验。只要你曾在仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件、保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件或装饰件等某一或多个方向参与过实际项目，即可作为匹配参考。 **你可能负责的方向** - 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰部件； - 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件； - 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰组件； - 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件等相关模块； - 新车型开发、改款项目推进、量产阶段问题处理或与供应商协同开发工作。 **主要工作内容** 1. 参与或主导内外饰零部件的结构设计、造型可行性评估、配置分析及工艺方案研究。 2. 运用 CATIA、UG、AutoCAD 等软件完成 3D 数模、2D 图纸、断面设计及装配关系定义。 3. 跟踪样件制作、装车验证、OTS 验收、DV/PV 测试、SOP 推进及量产后质量问题改进。 4. 参与 BOM 编制、技术协议撰写、DVP 制定、设计变更管理及工程签批流程。 5. 与造型、工艺、试制、采购、质量及供应商团队协作，解决开发过程中的各类技术问题。 6. 推动内饰部件在新材料、新工艺、新结构方面的应用，支持成本优化、品质提升和产品迭代。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业者优先。 2. 具备汽车主机厂、设计公司或一级、二级配套企业项目经历者优先考虑。 3. 熟悉至少一个内外饰子系统的设计开发、样件试制、问题整改或量产支持全流程。 4. 掌握 CATIA、UG、AutoCAD 中一种或多种设计软件的操作能力。 5. 拥有真实项目实践经验，能够清晰阐述所负责模块的工作内容、具体职责及问题解决过程。