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正式工，可缴五险一金 免费包吃包住，生活零开销 薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇 日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点 岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 工作地址在扬州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成交接班记录及基础数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立/重复性操作工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无不良记录，服从管理，接受倒班安排 5.有制造业普工经验者优先，可提供岗前培训

岗位职责： 1. 按日完成指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 保持住宿环境整洁，共同维护生活区域秩序 4. 配合完成岗前培训及安全教育 5. 及时反馈工作中遇到的问题与建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应集体生活 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无违法犯罪记录，服从企业管理规定 4. 能接受日结薪资及统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.负责产品组装、包装、分拣、搬运等基础生产工作 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.遵守车间纪律，服从工作安排，保障生产效率与质量 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应加班安排 3.工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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岗位内容: 1.电磁阀相关设计，涉及建模出图 2.流体、电磁、力学等分析 任职资格: 1.涉及汽车阀、工业气动阀、流体高压阀、微型医疗阀等工作经验的均可。 2.有2年以上经验优先，其他相关经验可视人员情况而定。 3.有研发老师教带。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

需求： 1、具备整椅设计2年以上相关经验； 2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验； 3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及相关OTS文档的编制与递交； 4、在PPAP阶段响应客户需求，协调分零件采购、生产排程与物流安排，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工流程，尤其掌握注塑工艺、模具制造及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

月薪六千左右，厂吃厂住，三餐免费 18-45周岁，少量接收女工 普通岗位19/小时 特殊岗位21/时 （长白班双班倒随机分配） 8：00-20：00 两班倒，夜班补贴30一晚，综合工资6500~7000！ 计时11小时，，每月25号发工资！ 岗位需要看车间分配 非流水线，工时高 包吃住，伙食八菜一汤 人性化管理！ 面试时间:上午10：00，下午:14：00《准时到》 识字，初中学历，会说普通话！满臂纹身不收，面试不能穿短裤和拖鞋《提前报备》 新宿舍在厂区，四人间，全下铺，洗衣机，独立卫生间，设备齐全！

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工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维效果图与三维效果图的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及视觉化呈现； 3、具备完整项目落地经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展方向； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业优先； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车构造及相关制造工艺； 3、准确把握造型设计潮流，手绘表现力强，能高效完成设计方案的可视化表达，具备整车造型项目实践经验； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力以及团队协作意识；

职位描述： 1.在客户现场使用CATIA软件完成客户及项目负责人指派的设计任务； 2.负责相关技术文档与报告的编制工作； 3.配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并进行整改。 岗位要求： 1.具备3-4年以上内外饰结构设计工作经验； 2.参与过至少3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练地绘制相关断面图； 3.了解塑料件的生产工艺流程； 4.熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图出图能力； 5.能够熟练运用办公软件完成文档和报告的编写； 6.具有良好的沟通协调能力； 7.能接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素养。

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【芜湖奇瑞正式工】18-40岁 企业直发！ 小时工26/小时 综合薪资7000-9000元/月！ 免费住宿  免费体检（） 年龄:1840 主做汽车总装组装制造等工作，超级简单轻松。全新厂区升职空间大。 住宿水电均摊，每月15号发薪。 点对点全勤餐补标准26元/天，入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分。纹身烟疤案底黑/户不接收，要求会26个英文字母。 应聘人员所需资料 1.、身份证复印件四份  2、银行卡原件（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 岗位要求： 1、18-40周岁，高中、中专、技校及以上 2、身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾； 3、身高在160cm以上，身高体重比（BMI)≤28； 4、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 5、能接受倒班及加班安排；  6、叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证。 工作地点:安徽省芜湖市 免费提供住宿（4-6人/间）

有多个外饰类岗位：保险杠、外后视镜、行李架侧踏（顶饰条行李架）、天窗、门把手、雨刮洗涤、照明系统、外饰附件等。 1、依据项目二级网络计划，组织制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、主导所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA及DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等相关工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件布点规划、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，推动外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问改进及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果分析、综合匹配验证与认可，实现零部件最终设计冻结。 负责天幕遮阳帘零部件的设计开发工作： 1、负责所辖零部件的供应商管理、外协件定点布局、技术协议签订、数据确认与发布、检具方案评审、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装等工作； 2、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与管理，组织实施DV/PV验证与改进，推进Audit降分、质量问题闭环及技术协调，参与尺寸功能检查、试验结果判定、综合匹配验证与认可，完成零部件设计冻结； 3、承担部门内员工的培训与能力提升工作。

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