招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间（1）长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：安徽芜湖

新站区家电厂长白班，18元/小时 北城方向有厂车接送 女生年龄18-40周岁，男生年龄18-47周岁 上班时间:早7-晚19点 岗位:主要负责冰箱的组装工作。小时工按10.5小时计算，偶尔加班 包吃（休息天提供免费工作餐）包住（豪华4人间）水电费自理， 面试地址:新站区天水路与萧城路交叉口（可以乘坐1号线地铁张洼站下D出口出往西200米）

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

男女不限 17-45 主要生产：组装 包装 贴标 站坐都有 普通工服 薪资：25号发薪 工作简单易学 包教包会 包吃包住 福利待遇好 空调宿舍 设施齐全

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《蓝牙耳机厂日结280天/包吃住》

主要做无人机发动机里面的电池。厂活稳定，非流水线，工作自由，可坐可站，水电费均摊。 员工白班180一天，夜班补贴16元，夜班196一天，月工资5500以上。 年龄：男女不限，16-55岁，，简单识字，宿舍都是下铺。  企业优势：不体检。不查小纹身，接受零散，包住包三餐，吃住在厂，15天倒班一次。

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货车司机需能吃苦耐劳，服从安排，有货车驾驶经验。薪资福利：薪资7000左右。

招聘货车司机，要求能吃苦耐劳、服从安排，有货车驾驶经验。薪资7000左右。

工地搬运工，给师傅做辅助安装，勤奋肯吃苦，服从管理

诚心招聘钢结构安装工、电焊工（长期） 招聘要求: 1.年龄50岁及以下，清楚安装流程，会电焊 2.熟手优先，高空证、焊工证优先，有意向从事钢结构行业的新手小白也接受 3.要求长期稳定，身体健康，服从管理，具备团队精神 4.公司提供免费住宿及工作餐 5.有意向者可直接线上电话联系或线下至芜湖鹏辉钢结构有限公司 薪资待遇、工作内容等详细情况可电话沟通或线下面谈 朱（非诚勿扰）

芜湖免费工作餐环境优美旺季高峰期不卡月A岗:16/小时（员工）B岗:18/小时（员工）C岗:20/小时（年轻工）D岗:24/小时（协管/线长）E岗:27/小时（高叉）以上岗位夜班补贴元/夜。年龄：～岁，男女不限（1971年全年可接收）C岗：开机手，仓管，数据考勤，燃叉：员工价元D岗：线长，协管，高级燃叉（要证）员工价元E岗：高叉（要证）员工价以岗位定工价两班倒，半个月转一次可预支工资。车间情况上班时间：7：00-19：008:00‑20:00，两班倒空调车间，环境好，主要做炒货，坚果包装。免费工作餐｜上班满8小时免费提供1餐，10小时以上提供2餐宿舍&入职宿舍150元/月，不满15天按5元/天收，水电平摊。，，离职随走随退。，工资内扣除健康证自费60元，医院办理，有效期内即可薪资相关发薪日：次月25号准时发薪面试须知全天面试，北大门务必携带本人身份证原件禁止穿短裤、拖鞋参加面试企业制度离职需提前半个月申请。

工程车拼装，底盘安装

**【岗位职责】** 1. 使用 UG（NX）完成专用车改装结构、厢体、钣金件、内饰件的三维建模与二维工程图输出； 2. 参与新车型、新改装方案的可行性评审，输出结构方案、零部件图纸及装配关系； 3. 编制 BOM、下料清单与钣金展开图，为下料、折弯、焊接、总装提供准确的工艺依据； 4. 跟进样车试制，处理现场尺寸、干涉、装配问题，及时完成图纸变更与版本管理； 5. 负责图纸、数模的标准化归档与技术资料管理； 6. 会 UG CAM 数控编程、能编制加工刀路者优先，可承接部分自制件加工编程工作。 **【任职要求】** 1. 大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、模具等相关专业； 2. 2 年以上 UG（NX）实际使用经验，能独立完成中等复杂度零件的建模、出图与装配； 3. 熟悉钣金结构、焊接结构件设计，了解常用金属材料及加工工艺； 4. 能看懂整车与底盘总布置，有专用车、房车、改装车或汽车零部件行业经验者优先； 5. 熟练使用 AutoCAD，具备良好的图纸规范意识； 6. 责任心强，能适应样车试制阶段现场跟线。 **【薪资待遇】** 6000-9000 元 / 月（按能力定级，可面议），五险 **【工作地点】** 柳州市柳南区河西工业园蒲菱汽车产业园

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

金安长白班恒温车间 [红包]纯长白班+恒温车间 [红包][红包]提供豪华住宿2-4人间 [红包]年龄放宽45周岁(有工厂经验即可) 8.30-9点，计时11.5 8.30-18.30，计时9.5 [太阳]岗位： [玫瑰]普工(无要求)， [玫瑰]检验员，男女不限，有经验 [玫瑰]缝纫工(有经验者优先) ️️️️面试要求：少量没有身份证原件也可，需要上少量夜班，一条线轮流上7-15天(夜班只有一条线上班)，周期2个月(8周)，最多全年7-15天夜班 [爆竹]不要穿拖鞋，短裤，短裙 [玫瑰]面试时间：12点30

岗位名称：力工（长白班）工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇：8500-10500元/月，周结，不压工资岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：免费提供劳保用品、全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发

芜湖汽车零部件厂，长白班免费两餐

【岗位职责】 1. 负责承担项目的零部件开发工作，包括零部件的设计、发布、验证、认可，负责零部件的性能开发； 2. 负责承接基础能力建设工作； 3. 负责拟晋岗P6人员的培养。

岗位要求： ①学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； ②专业：汽车、机械类相关专业 任职资格 ①了解汽车行业产品开发全流程； ②熟练操作Catia与Teamcenter软件； ③具备座椅专业领域的技术知识与实践能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题； ⑤具有本专业5年以上工作经验，完整参与过3个以上项目开发

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 负责汽车硬内饰系统（立柱护板、门槛压板、行李箱护板、后背门槛等）的设计和开发。 2. 完成造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作。 3. 与团队成员合作，确保项目按时交付。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，汽车、机械、材料等相关专业。 2. 5年及以内饰相关领域系统或开发经验。 3. 熟悉整车开发流程、熟悉车身结构与性能，熟练使用CATIA等工具。 补充说明：多个岗位招聘，涉及内饰、外饰多个模块，有内外饰经验的都可以。

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可进一步沟通； 2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4. 即使暂未列入当前招聘范围的人才也欢迎联系登记，后续若有合适机会将优先安排对接。

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 负责内外饰零部件的三维与二维设计，输出符合标准的工程图纸； 3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展试验工作，验证内外饰部件的功能、装配及法规达标情况； 5. 与供应商协同推进零部件的研发及生产过程支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门高效协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程制图基础； 3. 了解内外饰材料性能及相关常见制造工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期内阶段性的工作强度与压力。

【岗位职责】 1. 需求管理：掌握所有现有项目的通用性功能、策略和实施方法，以及分析与客户/第三方相关的新功能。了解汽车整车环境和竞争对手的解决方案，能够引导客户找到各方共赢的解决方案。 2. 功能增加计划管理：计划和跟踪开发过程中功能增长的实施状态，为团队提供明确的开发阶段目标，与项目经理和客户就功能增长表的实施状态进行沟通。 3. 产品系统开发：参与产品系统框架开发活动，包括技术架构、技术方案设计、SFMA、需求分析，并提出个人想法。 4. 变更管理：创建和跟踪设计更改请求。 5. 问题解决：深入分析问题（跨学科）并提出解决方案。 6. 问题库管理：支持软件、硬件、机械团队的问题澄清。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，自动化、计算机科学与技术、电子电气等相关专业； 2. 英文流利（阅读、书写及对话）； 3. 3年以上汽车电子经验背景； 4. 软件、电子或系统工程学科经验背景； 5. 有功能安全开发、网络安全开发、ASPICE经验者，择优考虑。

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