招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

招聘机电学徒12名。工作地点位于芜湖市鸠江区梦溪路，芜湖众国凯泓汽车销售服务有限公司。薪资为3000元。

工作认真有责任心脑子灵活

机修大工/机修中工（就高发放）谁高取谁，收入不设上限 - 模式一：无底薪高提成 全部按维修毛利25%-27%核算提成，手艺好、业绩高，收入远超固定薪资 - 模式二：固定薪资档 机修中工：4000-7000元/月；机修大工：7000-10000元/月 - 发放规则 两种薪资同步算，就高不就低，每月实打实拿高薪 美容工综合薪资5000元+，手艺熟练、肯干多做，薪资稳步上涨，上不封顶 洗车工综合薪资4000元+，工作简单易上手，适合踏实肯干、 食宿：免费包吃住 各岗位任职要求 机修大工/中工 需要有经验， 身体健康，手脚麻利，做事认真，服从安排，

招聘：重卡货车修理工，师傅及学徒工。包吃住工资待遇5000一12000元一个月！

1、对车辆进行日常保养、检查； 2、能够独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特性； 3、有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修、大货车汽车维修工作经验； 4、5年及以上相关工作经验，年龄50岁以内（优秀者可适当放宽限制）； 5、品行端正，能吃苦耐劳、服从安排，沟通能力强，有团队合作精神；

在芜湖寻找小型汽车喷漆工和刮腻子工，具有喷涂经验者优先，工资为每小时38元，工作时间为长白班共10小时，可通过联系戴先生了解更多信息。

机修大工/机修中工（就高发放）谁高取谁，收入不设上限 - 模式一：无底薪提成25%-27% 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 - 模式二：固定薪资档 机修中工：5000-7000元/月；机修大工：7000-10000元/月 - 发放规则 两种薪资同步算，结算工作按最高算， 食宿：免费包吃住 需要有经验， 身体健康，手脚麻利，做事认真，服从安排，

招聘补胎工两名，要求持有C照或以上驾照，具备修补各类轮胎经验，优先录用能够处理大小胎及工程车的候选人。公司提供完善的保险福利并签订劳动合同至少一年，试用期一个月。工作地点在安徽芜湖，欢迎有意向者联系。

货车机修工，辉电焊，电工薪资：8000-10000元/月地址：安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号工作性质：长期

芜湖市无为市招工地小工/杂工(小工)

芜湖市南陵县招打孔 27MM的孔24公分一个，7元一个5000个，现结，我们提供发电机 水，水钻头，水钻夹子..

芜湖市无为市招挖机/钩机司机招干过废铁的会分料

芜湖市弋江区招外排水，有没有做外排水排水的师傅，或者水电团队，可以联系一下

芜湖市鸠江区招幕墙安装、工地小工/杂工

杭州车队招补胎工1名。熟悉车队补胎工作，年龄40岁以下，有驾驶证能开流动车。联系电话

漆工师傅，会调漆，联系方式:

邢台天顺达物资贸易有限公司招聘 ◆汽修中工:综合 5500+元/月上不封顶！有五险、四天工休; ◆邢台地区渠道销售经理：底薪+高额提成+季度奖金=综合月入1万+ 林经理

招聘机修工4名包食宿12000

主修搅拌车、垃圾车，底盘，电焊，发动机，变速箱等。有C1证，工资保底12000元，工时三七开，包住不包吃，餐补1000月/月。

熟悉NB模组生产工艺流程，掌握产品特性，精通组装、贴合、测试及包装各环节工艺与生产操作；对外观类产品的不良现象具备系统的分析与排查能力，熟悉LCM组装段的终检测试、aging测试、包装流程及相关异常问题的判定与处理，同时具备从组装到包装环节作业人员的操作风险识别与分析经验

岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺

职位描述： 1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档 2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景 3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性 4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化设计，明确芯片选型及算法性能要求 5.制定并推动系统问题排查与测试验证方案，提升整体研发流程效率 6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题 职位要求： 1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景； 2.具备自动驾驶、ADAS或高级驾驶辅助产品的系统开发与实际应用经验，具备城市道路或无高精地图NOA项目经验者优先； 3.具备出色的问题界定与分析能力，思维严谨，具备结构化与系统化思考习惯； 4.对自动驾驶大规模量产落地具有强烈兴趣； 5.拥有快速学习能力，能够敏锐捕捉前沿技术动态并具备前瞻判断力； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力

工作职责 1. 负责整车线束系统的原理规划与技术方案制定，保障电气系统功能的完整性和运行可靠性。 2. 运用CHS软件开展线束原理图绘制、电气部件选型及电路分析，编制符合行业规范的技术文件。 3. 参与整车电气系统的测试验证流程，处理设计阶段的技术难题，持续优化线束布置方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、电气工程或相关专业背景。 2. 拥有2年左右汽车电气原理设计工作经验，掌握整车电气系统结构及线束设计标准。 3. 熟练操作CHS软件，具备独立完成线束原理图设计及相关文档编制的能力。

1、具备3年以上汽车外饰件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板及外饰附件等）结构设计相关经验； 2、参与过至少三个外饰零部件的结构开发，能够准确且熟练地绘制相应设计断面； 3、熟悉汽车外饰常用材料及其性能特点，掌握外饰件制造工艺流程，了解塑料件成型及相关生产技术； 4、熟练使用CATIA软件完成参数化建模及工程图输出； 5、能熟练运用办公软件编制技术报告与日常文档； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构经验，2年以上。 岗位要求： 1、能熟练操作Catia软件完成3D建模及工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，性格亲和。

岗位职责： 1. 负责电驱系统的选型与开发工作 2. 承担电驱系统方案的设计及功能定义任务 3. 开展电驱系统方案的验证与测试工作 4. 负责相关附件的设计与研发 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为车辆工程或机械类相关领域； 2、具有3年以上电驱系统开发工作经验； 3、熟悉整车开发流程，能独立承担并解决电驱系统相关技术问题； 4、掌握电驱系统开发涉及的相关法规与标准； 5、熟练操作CATIA、Office等常用软件工具； 6、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，逻辑思维强，工作认真负责，积极主动，抗压能力较好； 7、有电机、轴齿、声学包等方向开发经验者优先录用。

场地车辆维修

工作地在无为。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外或半露天作业环境 2.具备基本服务意识，沟通表达清晰，态度友善 3.身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训