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独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

汽车保养，维修

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

【岗位职责】 · 负责汽车维修，保养，换胎等服务 · 保持工作区域整洁，维护设备工具 【职位要求】 · 有相关工作经验优先 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-10000元/月 · 五险缴纳 · 包吃

诚招货车修理工，半挂渣土车，搅拌车维修，大工中工都可以。管吃管住，工资详谈。

机修工最好会点电路

完成指定车辆维修及保养工作

小时工：26/小时，286一天，可以短期一个月。 【薪资情况】 ②：月薪保底7800+免费包吃住＋福利奖金 ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-55，学历不限，经验不限， ⑤：：外地来我司工作的人员，工作满 - 个月部分 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：26/小时，月薪保底7800，入职7天既可预支小时工：26/小时，月薪保底 7800.入职7天既可预支！ 小时工：26/小时，月薪保底7800！入职7天既可预支。 【工作岗位】 普工/操作工：主要负责做一些简单的手工活.例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）可转出 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐（3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放 800-1500不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取礼物 【衣食住行】 1.衣：上班不需要穿无尘服 2.食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 3.住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且 4.行：不用做厂车，全部厂内住宿，走路5分钟左右。

芜湖市鸠江铺地砖

公司急招A2危险品半挂油罐车驾驶员，路线为芜湖往返山东，招聘夫妻驾，要求持有危货资格证及押运证。车内配备柴暖和驻车空调，可以做饭。夫妻驾到手工资19000~23000左右，公司全额购买五险。主要运输柴汽油，以下道为主，吃喝住均在车内。有意者可报名。

芜湖市弋江区招钢结构安装/打板

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大型货车维修，底盘件

招轮胎工，薪资面议，有经验着优先。联系电话

汽车维修工岗位，适合年龄低于50岁，服从工作安排，薪资在2000~3000元范围内，工作地点在广东茂名。

岗位名称：洗车工；车辆维修工；学徒修理工岗位要求：1.有相关工作经验优先；2.岗位职责清晰，需要保持对工作认真负责的态度；3.团队合作能力强，能够服从管理。薪资待遇：1.洗车工：试用期底薪2500元+每辆车提成4元，转正后底薪2800元+每辆车提成4元，提供包住和餐食，以及3天假期；2.车辆维修工和学徒修理工：提供包住和餐食，以及3天假期，工资面议。

招聘轮胎修理工、焊工、钳工，缴纳五险，到手工资6000元。 1. 招聘轮胎修理工2名，诚邀有经验的人员加入。主要负责轮胎检查、修补、换胎及日常维护工作，确保车辆行驶安全。要求身体健康，能吃苦耐劳，具备基本机械常识，熟练使用各类维修工具，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，根据实际技能和经验协商确定。工作踏实、责任心强者可报名。 2. 招聘检修焊工、钳工若干，有相关工作经验者优先。有意者可直接联系。

1、具备内外饰或车身相关领域一年以上工作经验者优先 2、熟练掌握catia软件操作技能 3、接受自由职业者，可直接入职公司 4、工作地点：宁波、芜湖 5、薪资待遇面议～

岗位说明 该岗位面向车身相关领域的工程师，无需精通全部车身模块。 只要你具备白车身、车身骨架、开闭件、车门、机盖、尾门、侧围、地板、尺寸工程、焊装匹配等任一或多个方向的经验，均可参与岗位匹配评估。 你可能负责的方向 - 白车身、车身骨架、侧围、地板、加强件等结构类部件； - 车门、机盖、尾门等开闭件设计与优化； - 尺寸工程、DTS、GD&T、焊装匹配及车身问题整改工作。 主要工作内容 1. 参与或主导车身结构件、开闭件及相关系统的结构设计与数据发布。 2. 开展车身结构布局、装配关系、间隙面差、密封性能、结构强度及工艺可行性的分析工作。 3. 参与尺寸链计算、GD&T图纸制定、公差设定、DTS控制及实车质量问题改进。 4. 负责样车试制跟进、装车验证、设计变更管理、问题清单闭环及量产阶段技术支持。 5. 协同造型、CAE、工艺、制造、质量及供应商团队，推动技术问题有效解决。 6. 参与车身结构方案优化、质量提升、成本控制及项目关键节点的交付保障。 我们希望你具备 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、材料成型、焊接技术、汽车类相关专业者优先。 2. 具备车身结构、开闭件、尺寸工程、焊装工艺或整车匹配方面的实际项目经验。 3. 熟悉车身开发流程，掌握冲压、焊接、总成装配、公差管理或质量控制基础知识。 4. 熟练使用CATIA、UG、AutoCAD、GD&T或尺寸链分析等相关工具与方法。 5. 能清晰阐述个人在项目中承担的具体职责、解决的关键问题及取得的成果输出。

汽车维修工

岗位职责: 1、承担上下车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成上下车身关键断面的设计工作 3、在指导下编制系统设计构想方案、零部件清单及相关技术文档 4、负责设计方案的制定与变更（含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备5年以上上下车身设计领域工作经验 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

职位描述 1. 负责前舱、前地板、后地板、上车身、四门、前后盖、翼子板等开闭件零部件的CAD数据开发； 2. 承担相关系统连接结构的数据设计工作； 3. 完成对应系统的2D工程图纸绘制； 4. 具备多平台车型断面设计经验，常规断面可实现参数化建模； 5. 熟悉开闭件周边附件布置规范，能够协调玻璃面、附件布局、断面结构与止口设计的联动关系； 任务要求 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件进行参数化建模，符合数据标准规范，具备高效高质量建模能力； 3. 具有3至8年乘用车车身项目CAD设计实际工作经验； 4. 掌握冲压、焊接、涂装等整车制造工艺流程； 5. 熟知架构车身各模块钣金设计准则及生产工艺需求，具备独立完成方案设计的能力； 6. 了解架构车身铝型材挤出件及铸件的设计标准，熟悉相关制造工艺与连接方式。

岗位职责： 1、负责内饰材料的设计、材料解决方案制定及VOC性能控制方案设计； 2、开展产品开发中材料与VOC性能的开发工作，组织测试与验证实施； 3、在产品开发全流程中提供内饰材料技术支撑，进行材料问题的识别、分析及整改验证； 4、主导原材料与零部件在整车层面的VOC性能开发，承担试制阶段问题分析与闭环验证； 5、开展新型内饰材料及先进VOC管控技术的研究，并推动其工程化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料类等相关工科专业背景； 2、具有5年以上材料或VOC相关设计领域工作经验； 3、具备良好的沟通能力与项目协调能力； 4、具备较强的学习意识，能主动通过多种途径获取与岗位相关的知识与技能； 5、拥有良好的团队协作精神，能够在工作中围绕团队目标推进任务执行； 6、具备较强的抗压性、学习能力和问题分析能力。 需熟练掌握数模设计，同时具备方案策划与输出能力。

职位描述 1. 运用 CATIA、CHS、CAD 等三维设计工具，构建整车线束的 3D 数字化模型，涵盖线束主干、分支、连接器、固定装置（如卡扣、扎带、支架）等全部结构要素；根据整车总布置图（DL 图）及零部件实际空间布局，合理规划并优化线束三维走向，确保与运动部件、高温区域、油液管路等保持安全距离，避免装配或运行中的干涉问题； 2. 实现三维模型与电气原理图（2D）的有效联动，保证三维线束中针脚定义、连接器规格与二维图纸一致，达成“2D-3D”数据统一与准确衔接； 41. 大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障项目节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商并推进合作事宜，保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效组织并带动团队协同推进工作； 5、具有较强的技术统筹能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

芜湖分公司研发人员，1-2人 本科，无刷电机设计、水泵设计及机械设计相关专业 熟练掌握至少一种3D设计软件（PROE、UG或CATIA） 具备汽车电机与水泵产品设计经验者优先考虑 月薪8000-20000元 工作内容： 与主机厂开展技术对接，承担产品研发任务，完成3D图纸设计与绘制 福利待遇： 五险一金、过节费、高低温补贴、年终奖 每月360元餐补，设有设计人员新品专项激励

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

【岗位职责】 1. 需求管理：掌握所有现有项目的通用性功能、策略和实施方法，以及分析与客户/第三方相关的新功能。了解汽车整车环境和竞争对手的解决方案，能够引导客户找到各方共赢的解决方案。 2. 功能增加计划管理：计划和跟踪开发过程中功能增长的实施状态，为团队提供明确的开发阶段目标，与项目经理和客户就功能增长表的实施状态进行沟通。 3. 产品系统开发：参与产品系统框架开发活动，包括技术架构、技术方案设计、SFMA、需求分析，并提出个人想法。 4. 变更管理：创建和跟踪设计更改请求。 5. 问题解决：深入分析问题（跨学科）并提出解决方案。 6. 问题库管理：支持软件、硬件、机械团队的问题澄清。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，自动化、计算机科学与技术、电子电气等相关专业； 2. 英文流利（阅读、书写及对话）； 3. 3年以上汽车电子经验背景； 4. 软件、电子或系统工程学科经验背景； 5. 有功能安全开发、网络安全开发、ASPICE经验者，择优考虑。