专业修半挂车自卸车。

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

要多名修补，安徽芜湖奇瑞保底加计件保底11000修一台70电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障源 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

每天负责修车就可以

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

场地车辆维修

吃苦耐劳工作认真负责。

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊

安徽芜湖戈江区附近招聘维修师傅，有意者可报名。

招聘A2驾驶员，要求持有A2驾驶证。工作车型为平板和高低板。薪资为10000至15000元每月。福利包括宿舍配备空调、安全奖、五险、包吃、全勤奖、无违章奖、包住及话费补贴。工作地点位于安徽省芜湖市。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

芜湖市南陵县招环氧地坪包轻工

招聘：钣金中工【包吃+法定节假日】薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责汽车钣金修复工作，包括车身凹陷修复、变形矫正等。2.准确评估车辆钣金损伤情况，制定合理修复方案。3.熟练使用钣金工具和设备，确保修复工作高效完成。4.与其他维修工种协作，保证车辆维修进度和质量。5.对修复后的车辆进行质量检验，确保符合维修标准。任职要求：1.具备扎实的汽车钣金技能，熟悉各类钣金修复工艺。2.持有相关钣金职业资格证书者优先。3.能够熟练操作钣金修复所需的工具和设备。4.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神。5.拥有较强的学习能力，能不断提升自身技术水平。

招聘喷漆工。

招聘：机电维修工/新能源储备技师薪资：4500-7000元/月岗位要求：（需要有机修工作经验）1.跟随资深技师学习新能源三电基础维修，高压部件拆装、电池检测、故障排查。2.协助技师做绝缘检测、线束检查、电池包拆装辅助、工具整理、工单整理。3.学习新能源诊断仪操作，看懂基础电路，熟悉新能源维修安全流程。4.完成车辆保养、底盘辅助维修，不断提升实操技术。任职要求：1.汽修相关专业，或有燃油车维修基础，愿意转型做新能源三电。2.可以接受机修实操专业学徒/储备培养，想学新能源技术，肯吃苦爱钻研。3.有无高压证均可，公司可协助考证；有电工基础优先。4.服从安排，动手能力强，有长期从事汽修行业想法。福利待遇1.包吃包住，缴纳社保2.工具设备齐全，专用新能源维修工位、绝缘工具、检测设备齐全3.技术培训：三电技术内部培训，技术提升通道清晰4.节日福利，绩效奖金，工龄补贴，加班补贴5.晋升路径：储备技师→维修技师→高级三电技师→技术主管工作时间：8:30-18:00午休1.5小时，月休4天工作地点：香洲区南屏科技园同恒产业园一楼海祺新能源珠海名肯店

汽车维修工薪资福利:1汽车维修工5000-12000+；2美容师傅8000-10000+；3汽车服务顾问sa：5000-10000+；4汽车美容学徒：薪资3500+；根据业绩定绩效报酬，上不封顶；单休，法定节假日、包食宿、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:三姑

汽修学徒不需要有经验，只要你肯吃苦、爱钻研、虚心好学。要求：踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳。跟着师傅实操学习，保养、维修全套技术手把手教薪资福利:包教技术

工作职责 1. 负责车身平台相关零部件从需求梳理、方案制定、工程定型到量产验证的全过程开发工作。 2. 牵头开展零部件性能开发，构建性能指标框架，推进验证措施实施，确保符合整车功能需求。 3. 参与零部件DV/PV试验规划与落地执行，完成数据解读并主导问题闭环，提升零部件耐久性与稳定性。 4. 配合供应链团队进行技术评估，编制技术文件并监控样件试制进展，保障开发进度与质量。 5. 搭建零部件开发资料归档机制，积累设计规范与项目经验，支持多项目间的技术共享与复用。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、电子信息等相关专业背景。 2. 具备3-5年汽车车身零部件开发经历，掌握冲压、焊接或内外饰等至少一类部件的设计原理。 3. 熟悉零部件性能开发流程，具备CAE分析（如强度、模态）或实测验证的实际操作经验。 4. 了解IATF16949质量体系标准，掌握APQP/PPAP等产品开发阶段流程要求。 5. 具有较强的技术攻关能力，能独立应对并解决零部件开发中的关键技术难题。

岗位职责: 1.主导汽车产品的研发与设计工作，保障产品具备市场竞争力； 2.参与并推进产品开发计划的制定与执行，确保项目按期交付； 3.带领团队突破关键技术瓶颈，优化产品性能与品质； 4.与市场及客户保持紧密对接，确保产品符合实际需求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理与跨部门协作能力； 2.能够有效分析并解决技术难题，持续提升产品表现； 3.熟悉汽车行业发展趋势，精准洞察市场需求变化； 4.拥有扎实的项目管理经验，具备较强的风险管控意识。

汽车维修工

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、在PPAP阶段对接客户订单需求，包括分零件采购、生产排程、物流协调，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体执行与落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等相关技术环节 工作软件：CATIA。具备2年以上相关工作经验

岗位职责：内饰设计开发 1. 依据技术规范完成产品设计的编制与审核 2. 开展造型方案的可制造性评估 3. 组织并推进公差仿真分析，明确各部件公差要求 4. 编制功能图纸及典型剖面示意图 5. 协调管理CAD数据资源（含内部、外部及印度团队）及设计进度计划 6. 主导设计阶段FMEA的实施与优化 7. 结合CAE分析结果及CNC/样件试制反馈，制定问题应对方案 8. 与项目工程师、制造工程、质量等部门保持高效协作 9. 在无专职项目对接时，承担客户技术沟通与方案汇报工作 岗位要求： 1. 具备5年以上内饰系统相关经验（仪表板、门板、主机厂项目优先） 2. 熟练掌握Catia V5软件操作 3. 熟悉GD&T及RPS体系标准 4. 了解注塑、发泡、涂装等基础成型工艺 5. 掌握基本的包装设计、人机工程及法规合规性知识

岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验，精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理，具备良好沟通协作能力，可独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1，大专及以上学历，5年以上相关工作经验； 2，工作细致踏实，具备较强的沟通协调能力与执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各类节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、公司提供完善的职业发展平台（技术与管理双通道晋升机制、中级职称提升培训） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与外出旅游

岗位需求: 杭州湾：内外饰/开闭件/总布置 芜湖：内外饰 经验2+以上优先 项目长期稳定，自由人，入职，团队合作，皆可! 联系方式： 另招收培训生（）、可推荐公司入职。

汽车保养，维修

## 1. 汽车内饰工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车内饰相关方向的工程师，不要求你所有内饰模块都做过。只要你在其中一个或几个方向有真实项目经验，比如仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件等，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰零部件； - 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件等相关模块； - 新车型开发、改款项目、量产问题整改或供应商同步开发。 **主要工作内容** 1. 参与或负责内饰零部件的结构设计、造型可行性分析、配置分析和工艺分析。 2. 使用 CATIA、UG、AutoCAD等工具进行 3D数据、2D图纸、断面、装配关系等设计工作。 3. 跟进样件试制、装车匹配、OTS、DV/PV、SOP及量产后的问题整改。 4. 参与 BOM、技术协议、DVP、设计变更、工程签署等技术文件编制。 5. 和造型、工艺、试制、采购、质量、供应商等团队一起解决开发过程中的问题。 6. 参与内饰件的新材料、新工艺、新结构应用，以及降本、质量提升和产品优化。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业优先。 2. 有汽车主机厂、设计公司、一级或二级供应商项目经验优先。 3. 熟悉至少一个内饰模块的设计、开发、试制、整改或量产支持流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD等设计工具中的一种或多种。 5. 有真实项目经历，能说清楚自己负责的模块、做过的工作和解决过的问题。 --- ## 2. 汽车外饰工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车外饰相关方向的工程师，不要求你同时做过所有外饰件。只要你在保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件、装饰件等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰件； - 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件； - 外饰结构设计、外观质量整改、装配匹配、新结构或新工艺应用。 **主要工作内容** 1. 参与或负责外饰零部件的结构设计、造型可行性分析、安装匹配和数据发布。 2. 处理外饰件的装配、间隙面差、外观质量、强度、耐久等设计或质量问题。 3. 跟进样件、模具、试装、OTS、设计变更和量产整改。 4. 输出或参与编制 3D数据、2D图纸、BOM、技术协议、DVP、问题清单等资料。 5. 和造型、车身、工艺、采购、质量、供应商协同推进项目。 6. 参与外饰件的降本、轻量化、新材料、新工艺和产品能力提升。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、模具、材料等相关专业优先。 2. 有外饰零部件、外饰塑料件、外饰附件或相关产品开发经验。 3. 熟悉外饰产品的设计开发、试制、验证、整改或量产流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD等设计工具。 5. 对外观质量、装配匹配、塑料件工艺或供应商协同有一定经验。 --- ## 3. 车身工程师 **岗位说明** 这个岗位面向车身相关方向的工程师，不要求你覆盖所有车身模块。只要你做过白车身、车身骨架、开闭件、车门、机盖、尾门、侧围、地板、尺寸工程、焊装匹配等其中一个或几个方向，都可以进入匹配评估。 **你可能负责的方向** - 白车身、车身骨架、侧围、地板、加强件等结构件； - 车门、机盖、尾门等开闭件； - 尺寸工程、DTS、GD&T、焊装匹配、车身问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责车身结构件、开闭件或相关系统的结构设计和数据发布。 2. 进行车身结构、装配关系、间隙面差、密封、强度、工艺可行性等分析。 3. 参与尺寸链分析、GD&T、公差设定、DTS管控和实物质量整改。 4. 跟进样车试制、装车验证、设计变更、问题清单和量产支持。 5. 和造型、CAE、工艺、制造、质量、供应商等团队一起推进问题闭环。 6. 参与车身结构优化、质量提升、降本和项目节点交付。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、材料成型、焊接、汽车等相关专业优先。 2. 有车身结构、开闭件、尺寸工程、焊装或整车匹配相关经验。 3. 熟悉车身开发流程，了解冲压、焊接、装配、公差或质量控制基础。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、GD&T或尺寸链分析相关工具和方法。 5. 能说清楚自己在项目里负责的区域、处理过的问题和交付成果。 --- ## 4. 底盘工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车底盘相关方向的工程师，不要求你同时懂制动、悬架、转向和所有底盘模块。只要你在制动、悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端、踏板、制动管路等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 制动系统、制动器、制动管路、踏板； - 悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端等底盘零部件； - 底盘性能匹配、台架试验、路试验证、DVP、系统问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责底盘系统方案分析、零部件开发、结构设计、性能匹配和数据发布。 2. 进行零部件选型、校核、可行性分析、DVP制定、台架或路试验证。 3. 分析并解决底盘系统或零部件在开发、试验、装车、量产阶段的问题。 4. 编制或参与技术规范、技术协议、BOM、DVP、试验报告、设计变更等资料。 5. 和整车、试验、采购、质量、制造、供应商等团队协同推进项目。 6. 参与竞品对标、新技术预研、降成本、质量提升和项目节点交付。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、汽车、机电等相关专业优先。 2. 有底盘系统或底盘零部件开发、试验、匹配、整改经验。 3. 熟悉至少一个底盘方向，例如制动、悬架、转向、轮端或底盘结构件。 4. 了解台架、路试、DVP、OTS、设计变更等开发验证流程。 5. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、仿真校核或试验数据分析工具者优先。 --- ## 5. 热管理工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车热管理相关方向的工程师，不要求你完整覆盖空调、冷却、电池热管理和所有管路件。只要你做过空调系统、冷却系统、热泵系统、导风板、空调管、冷却水管、风道、海绵堵块、电池热管理、管路布置等其中一个或几个方向，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 空调系统、冷却系统、热泵系统、电池热管理； - 导风板、空调管、冷却水管、风道、海绵堵块、管路件； - 气密性、耐温、耐老化、振动耐久、热性能验证和量产问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责热管理相关零部件的结构方案、材料选型、3D建模和 2D图纸输出。 2. 对接试验部门，参与气密性、耐温、耐老化、振动耐久、热性能等试验验证。 3. 分析试验数据和装车问题，推动设计优化和问题整改。 4. 和生产、工艺、供应商对接，解决注塑、管路成型、海绵成型、装配等落地问题。 5. 编制或参与研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议、问题清单等资料。 6. 参与量产问题排查、售后问题整改、降本优化、可靠性提升和新技术应用。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、热能、制冷、暖通、材料等相关专业优先。 2. 有热管理系统、空调系统、冷却系统、管路、风道或相关零部件开发经验。 3. 熟悉零部件开发、试验验证、供应商协同或量产整改流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、热管理分析或试验数据处理工具者优先。 5. 能结合项目经历说明自己做过的设计、验证、问题整改或量产支持工作。