【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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要求修理经验3年以上，电工经验丰富

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专业修半挂车自卸车。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元打包、分拣、配送，需要试岗，如试岗不成功可以做普工18-50周岁，叉车工必须有证件

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芜湖市湾沚区阳光城康味楼招聘服务员1名任职要求：年龄50周岁左右，认识文字，做事勤快，能吃苦耐劳薪资待遇：面议联系电话：

无为红绿灯公司招聘一名驾驶员一名工人。都要干活。一天八小时。搞搞马路标线。工作简单头脑要灵活。工资4000-4500。联系电话年龄不超过55岁

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和硕县招聘汽车维修学徒，以及中工，认识汉字，会说普通话，主要维修各种柴油皮卡，进口国产拖拉机(维修燃油系统，不修发动机地盘，活轻也不脏)ئاپتوموبىلرېمونتقىلىشئورنىغايۇقىرىمۇئاشلىقشاگىرتقۇبۇلقىلىمىزشۇنداقلائوتتۇرادەرىجىلىكئۇستامقوبۇلقىلىدۇدۆلەتئورتاقتىلداسۆزلىيەلىشىكېرەك.ئاساسلىقىھەرخىلدىزېليېقىلغۇلۇقئاپتوموبىللارنىرېمونتقىلىش،دۆلىتىمىزدەئىشلەنگەنتىراكتورلارنىرېمونتقىلىش(يېقىلغۇمايسىستېمىسىنىرېمونتقىلىشقاتارلىقلارنىئۆگىتىمىز،ھاۋالەئۇچۇر温馨提示:全民反诈，人人有责

招工拆装轮胎人员。工资300元一辆车。12真空胎。包吃包住。山东省淄博市临淄区。月／结

途虎养车亚龙国际店招聘：一、贴膜师傅（4名）月薪6000月休3天上班时间8：00——19：00。二、修车师傅（4名）月薪4000——10000+月休3天上班时间8：00——20：00三、洗车工2名工资2500-3000元年龄：18-50岁地址：方城县亚龙国际商博城26号楼联系电话：

南厨宴急聘：接待收银3000-4500元/月任职要求1.中专以上学历，2.具备基础财务知识，熟悉收银操作流程3.沟通能力强，工作细致有耐心地址：万州区百安大道259号点击申请职位查看电话井号:///jRRljXIEYN1MrAy万州区鑫辉汽车维修养护中心一、汽修师傅面议1.核对工单+车主反馈，检查举升机/诊断仪等工具，整理工位；2.电脑读故障码+路试/静态查发动机、底盘、电路，定位故障点；3.换油滤、轮胎、刹车片、四轮定位；发动机大修、变速箱拆装、电路短路修复，补胎、换雨刮、电瓶等4.质检交付：试车校准，清洁车辆，交接工单。二、洗车工2500-3500要求：做事勤快认真。地址：万州区牌楼街道金石北路332号附193号点击申请职位查看电话：井号:///iH5cCTZwPrYN3Uv万州区龙腾物业管理有限公司一、物业保洁.要求：年龄50-55岁，新城路附近优先，工资2800左右。联系电话：

工作经验：5年及以上从事塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金/内外饰零部件/后视镜/外开把手/隐藏把手/雨刮零部件生产制造相关工作经验，掌握塑料件开发流程及相关工艺技术； 职业素养要求：具备扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，良好的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件开展基础设计工作。

1、机械设计、数控技术与应用、车辆工程管理、搅拌摩擦焊、品质管理、车辆检测、模具设计、材料成型、项目管理等相关专业优秀应届毕业生均可申请； 2、具备上述专业相关工作经验的求职者亦欢迎积极投递简历；

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位职责： 1. 负责软内饰零部件的方案构想及性能目标设定； 2. 负责软内饰部件效果图评估、CAS面可行性判断以及零件成型工艺可行性分析； 3. 负责软内饰部件设计方案拟定，招标技术文件编制等工作； 4. 负责软内饰部件3D数据设计与2D图纸输出，试验验证大纲的编写； 5. 负责软内饰模具开发过程管理，仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责软内饰部件的设计验证工作，包括试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，推进VA/VE优化活动实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备5年以上顶棚、地毯、声学包、天幕遮阳帘、遮阳板、顶扶手等软内饰系统设计经验，能熟练使用三维设计软件，熟悉产品开发全流程； 3. 具备独立承担零部件从概念到量产全过程开发的能力； 4. 掌握零部件结构仿真分析及成型工艺分析方法； 5. 具备良好的沟通协作能力，具备一定抗压性，工作态度严谨，学习能力强。 软内饰方向限于乘用车领域。

J4AW0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 负责底盘模块中制动系统及零部件的项目开发工作，确保按项目计划有序推进。 承担制动系统及其零部件开发进度的管理责任，及时识别潜在风险并快速响应解决。 对制动系统及相关部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目标准。 负责制动系统及零部件的成本控制，保证设计方案在满足技术规范的同时达成成本要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上；汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上主机厂或汽车零部件企业项目经验，熟悉制动系统及零部件的开发与管理工作。

岗位职责： 1、为客户解答产品技术相关问题，提供专业指导，确保客户能够正确操作和使用产品，并协助处理使用过程中的各类技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动，反馈产品质量表现及优化进展，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处置，包括质量事件登记、质量问题信息收集，并第一时间向客户主管汇报，同步提交质量部门跟进处理； 4、接收客户退回的待修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求，并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差与异常数据，推动内部启动预防与纠正措施，并持续监控质量指标改善情况； 6、结合客户交流情况及反馈数据分析，向公司内部质量管理体系提出可行性改进建议，助力产品品质持续优化； 7、推动团队积极参与质量提升工作，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务，更好满足客户需求与期待。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作职责 1. 负责底盘模块中制动系统及零部件的项目开发，确保按项目计划有序推进并达成既定目标。 2. 承担制动系统及其零部件开发进度管理责任，及时识别潜在风险并快速采取有效措施应对。 3. 对制动系统及其零部件的质量表现负责，确保质量问题闭环率符合项目标准要求。 4. 负责制动系统及零部件的成本控制，保证设计方案在满足技术规范的同时达成成本管控目标。 任职要求 1、学历：统招大专及以上；汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上主机厂或汽车零部件企业项目工作经验，熟悉制动系统及零部件的开发与管理流程。

岗位职责： 1. 具备3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块独立主导或带队开发经验； 2. 能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或完成2D断面支撑； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按时保质保量交付； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游