岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

工作地在无为。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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J4AW0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 负责汽车产品质量的管控与体系运作，确保产品满足标准规范及客户需求 2. 策划并执行质量检验方案，开展质量问题分析与持续改善措施 3. 对接供应商质量管理，参与供应商审核与能力评估工作 4. 监控产品全生命周期质量表现，推动问题闭环并制定预防对策 5. 参与新车型开发阶段的质量策划、过程验证及相关评审活动 6. 汇总编制各类质量数据报告，定期向管理层反馈质量运行情况 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造或相近专业背景 2. 具备3年以上汽车行业质量工程相关工作经验 3. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等质量工具的应用方法 4. 具有较强的问题识别、分析与解决能力 5. 熟知汽车行业的质量管理体系要求与标准规范 6. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识 7. 能熟练操作办公软件及质量管理相关信息化工具

岗位职责：​​ 1、协助项目工作开展。 2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。 3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。 ​岗位要求：​​ 1、沟通顺畅，执行力强。 2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。 3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。

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工作内容： 1: 负责整车低压线束3D数据设计与建模 2: 参与3D布置方案的技术交流、沟通及最终确认 3: 开发阶段物料BOM的维护，定点BOM的数据分析与汇总 4: 骡车、台架电气原理图及图纸开发，样件装配与车辆改制支持 任职要求： 1：具备乘用车整车厂或线束配套企业低压线束3D布置相关工作经验 2：了解乘用车整车厂线束开发全流程与节点要求 3：熟练操作CATIA V5、CAD等制图软件，掌握Teamcenter系统应用

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

岗位职责： 1、负责整车线束的三维布局与二维图纸设计及相关评审工作，参与实车装配跟进，管理线束变更流程，协调内外部客户需求并解决相关问题，支持电气功能调试与验证； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，跟踪开发进度，确保零部件按时完成OTS认可，保障交付质量； 3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与闭环处理，协同开展市场售后质量问题的技术支持与整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业； 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件的设计与应用； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束开发工作，涵盖3D/2D设计、评审、装车验证、变更管理、客户沟通、问题处理及电气调试全过程； 4. 熟练掌握CATIA进行三维设计； 5. 拥有丰富的CHS数据库搭建经验，能够熟练运用CHS软件完成2D线束图开发； 6. 具备IPS仿真软件使用经验者优先考虑。 面试官关注点： 重点关注具备4-7年工作经验的电气设计工程师（线束方向），需有乘用车项目背景，具备独立承担3D与2D设计工作的能力，参与过从设计到量产的完整项目流程，主要聚焦低压线束领域，拥有实际项目开发经验，不限定必须来自主机厂，但须具备乘用车相关项目经历。

安徽芜湖诚招有驾照的䃼胎师傅一名，包食宿，要求大小胎都能熟练独立完成，诚实可靠，工资满月就发，具体电聊，非诚勿扰！！！。

一、岗位职责： 1、运用专业的分析方法与工具，对所辖车间的产品异常情况进行数据统计与分析，精准识别问题根本原因； 2、建立并完善产品品质标准，推动各项品质优化措施落地实施； 3、负责生产过程中异常情况的判断与处理，并对处理结果进行后续跟踪与有效性验证； 4、组织召开每周品质例会，通报当周品质异常数据及根因分析结果，强化改进措施的执行监督，助力品质持续提升； 5、制定分管产品的品质控制与改善方案，全程监督执行过程，确保品质改进工作有效推进； 6、配合开展客户投诉应对工作，完成客诉问题的原因剖析、8D报告撰写，以及产线质量改进措施的追踪与效果确认。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有线束行业（含高低压、射频线束）工作经验者优先考虑； 3、具有5年以上品质管理相关经验（具备连接器产品经验者更优）； 4、熟练掌握质量管理五大工具与七大手法的应用； 5、能够独立开展质量问题的根源分析，并主导问题整改及改善措施的验证工作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。