安徽省芜湖市招聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。待遇面谈，定期体检，经验不限，能适应加班，需持证上岗，长期有活。工作期间需听从现场负责人安排。

安徽省芜湖市招聘工长，要求按流程规范作业，持证上岗。 薪资为每月4200至6200元，有餐补，薪资于月底发放。 常年有量，提供高温补贴及住宿。

芜湖市弋江区招工长/工程师

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二级网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，实施DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问题闭环整改及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果判定、综合匹配验证与最终认可，完成零部件设计冻结工作。

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理； 2. 掌握线束工作原理，工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等；从客户获取CAD资料，并及时传递至内部对应部门； 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发，明确并协调内外部协作单位的工作任务； 4. 审核产品变更需求，组织变更推进，跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况，对接客户驻厂技术人员； 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，熟练运用CAD软件，具备CATIA与Vesys使用经验者优先； 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任心

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。 2. 行业经验：具备半导体行业厂务工作经验，熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑，了解洁净厂房运维标准。 3. 技能适配：接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验，熟悉对应系统设备原理及运维方法。

【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动，负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目，协助推动公司推行“持续改进”的思想，实现降本增效。 2. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析等，诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案，减少浪费，降低生产成本，推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节，识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案，降低物料损耗，保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料，组织开展失效分析，跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设，收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验，了解精益管理系统化方法和工具，并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高，具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识，执行力强，结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力，能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰，责任心强，工作踏实严谨，具备良好的问题分析与解决能力。

奇瑞正式工 [玫瑰]包吃住+五险一金，综合8k-9k等你加入！ 包吃住、五险一金、综合薪资税后7.5k，车间环境好、晋升空间足 一、招聘岗位： •操作岗：变速箱组装、装配；总装，涂装，焊装 •辅助岗：物流线操作、设备维修、质量检验； •特殊技能岗：叉车司机（有经验优先）。 二,招聘年龄 1.年龄：18-40周岁 2.学历：初中及以上学历（有毕业证照片优先，无证件可协调办理）； 三、薪资待遇：综合薪资税后7.5k元/月，具体构成清晰可算： •底薪：3280-3940元（基础底薪+技能底薪，技能越高赚越多！）； •加班费：超8小时即算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍（加班基数2400-2600）； •奖金：产线激励+技能绩效+季度绩效，多维度奖励你的努力； •社保：五险一金全缴纳（五险约1499元，公积金650-750元），综合收入仍达7.5k！ 发薪日：每月15日准时到账，（中国银行）不拖不欠超安心~ 五、福利拉满：吃住全包，生活无压力！ •吃饭：公司提供中、晚2餐工作餐，餐卡每月充值两次（餐费20元/天），干饭不用愁！ •住宿：员工公寓4-6人间，空调、热水器 注：，个别职业病体检岗位，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。

芜湖市鸠江区招弱电/安防

招聘 行车工8名:350一个工，每月满勤20天，奖励全勤奖500，（年龄55岁一下会开拖轮方向盘的优先录用） 以上工种做二休一（如有31日满勤为21天） 以上所有工种工作12小时为一个班，提供住宿，白班管中餐夜班厂里提供宵夜。

安徽芜湖市镜湖区大砻坊街道春天娃娃木兰苑幼儿园一楼锅瘾火锅左边，招聘4小时开荒保洁人员，需自带吸尘器，薪资为160元加5元好评费。

需要75轮胎挖机驾驶员

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。

外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计，施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

大理宾川县招工长/工程师

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

【岗位职责】 1. 负责白车身零部件的3D数模设计和2D图纸设计工作，包括装置图、爆炸图、二维图等的绘制。 2. 执行车身设计、开发、评审、验证与工程变更，执行车身开发项目管理和协调。 3. 参与白车身系统试制工作，发现并解决试制问题，编制试装报告和试制总结等技术文件。 4. 负责白车身零部件与工艺、供应商同步开发的技术支持工作，确保高集成度、轻量化、高强度的车身结构设计。 5. 了解正面碰撞法规要求并对车身结构对应策...

三年以上汽车零部件行业全过程质量管理工作经验，能过熟练运用各类质量管理工具。

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸、公差，熟悉各类刀具、量具使用。 3. 精通数控车床编程（广数、新代等），能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 有三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。

【岗位要求】 1. 熟悉管材、型材辊压成型工艺，可独立完成全线换辊、调机、参数优化工作； 2. 熟练使用卡尺、千分尺等检测量具，可快速识别、修正产品尺寸及成型缺陷； 3. 掌握设备日常点检、保养方法，可独立处理常见简易设备故障与生产异常； 4. 具备基础工艺优化思维，严格遵守安全规范、台账及5S管理要求。

岗位职责： 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求： 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,8年以上，统招全日制大专及以上(学信网可查)】 【内饰系统集成/仪表板/副仪表板/横梁/门板/硬内饰/软内饰/整椅/气囊/方向盘/安全带】 -岗位职责方向①：内饰系统集成工程师 任职要求: 1、学历:统招全日制本科及以上(学信网可查)；具备5年以上相关工作经验 2、掌握奇瑞汽车整车开发流程，需有5年及以上行业经历，完整参与过3个以上项目开发全过程 3、精通造型评估、配置规划、工艺审查、数据发布校核、样件跟进、供应商协调、试装验证、工程签发及实物质量问题预判与应对 4、具有较强的组织协调能力，具备良好的跨部门沟通协作素养 5、主导整体开发计划的制定、监督与任务分解，从进度、质量、成本、重量等多维度识别潜在风险，并提前制定防控策略 -岗位职责方向②：仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备8年以上从业经验 2、熟悉仪表板总成及相关部件如手套箱、出风口、储物盒、除霜除雾结构、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构设计、材料选型、工艺实现及模具技术要求，具有5年以上实际工作经验，完整经历不少于3个项目开发周期 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具 4、可独立承担全新项目的开发工作，完成零部件设计开发任务，并参与解决关键技术问题 5、负责零部件设计方案与优化方案的编制，主导各类技术文档输出，并确保内容准确无误 6、掌握本系统或部件领域的当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广 -岗位职责方向③：副仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备5年以上工作经验 2、熟悉副仪表板总成及其组成部分，包括扶手、出风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构特点、材料应用、工艺规范及模具需求，拥有5年以上行业经验，完整参与至少3个项目的全流程开发 3、熟练操作CATIA及其他常用绘图与办公软件 4、能够独立开展新项目的设计开发工作，承担零件级设计任务，并配合处理研发过程中的技术难题 5、负责零部件设计方案与改进措施的制定，组织编写各类技术文件，并对文件准确性承担责任 6、了解行业内相关系统或部件的技术现状与发展动向，积极引入并推广先进材料、工艺与结构方案

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具有5年以上本行业从业经历； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思； 5、熟知相关国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责仪表板横梁的结构设计与电器原理相关的工程开发工作； 2、参与仪表板横梁的工程方案设计，确保技术方案满足项目工程标准； 3、主导仪表板横梁样件的试制与验证，包括电气工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4、协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1、具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，掌握相关制造工艺流程； 2、精通AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和审美素养； 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识；

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

1. 根据前期CAS进行支撑缓冲系统（如前后盖支撑杆、气弹簧、电撑杆、支架总成、前后盖锁、缓冲块、侧门锁、侧门玻璃升降系统、BC柱塑料装饰盖板等）布置分析，完成CAS可行性分析报告（承接1-3项）。 2. 支撑系统：根据前后盖和车身及周边件对气弹簧和电撑杆等附件进行布置，从力学性能本身、前后盖过关要求、钣金刚度、撑杆和支架强度、行人保护分析、系统模态分析等方面满足设计要求；对支撑系统的性能负责，协调及拉动周边资源解决所负责车型的单件问题及系统问题。 3. 门锁系统：对门锁系统的数据质量和数据发布进度负责，对所负责系统的性能负责，协调及拉动周边资源解决所负责车型的单件问题及系统问题。 4. 玻璃升降系统：对侧门玻璃及升降系统、车门角窗系统的数据质量和数据发布进度负责，对所有性能负责，协调及拉动周边资源解决所负责车型的单件问题及系统问题。 5. BC柱车门塑料盖板：对前后门B柱塑料装饰盖板的数据质量和数据发布进度负责，负责拉动和配合解决与周边件相关的匹配问题。 6. 跟进试制、试验和量产产线，响应车间生产需求。 7. 按期保质完成各阶段交付物PESO和FESO资料提交；按期关闭质量系统平台的相关问题；根据质量问题输入完成设计变更预评审报告并工程变更请求（ECR），并根据ECR做好工程变更指令(EWO)。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业，具有车载低压蓄电池或12V锂电池开发背景； 2、掌握低压电源系统开发核心技术，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断设计； 3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断机制； 4、了解汽车电子项目开发流程，能独立承担电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力、责任心强，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、制定低压电源开发计划，并按计划推进各阶段交付成果的完成； 2、开展低压电源结构设计与布置方案的校核工作； 3、跟踪低压电源试制与试验全过程，及时识别并解决出现的技术问题； 4、负责低压电源相关软件版本的发布管理，依据项目节点提交版本并处理测试中发现的软件问题； 5、统筹供应商协调、内部资源调配及跨部门协作对接工作；