芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

岗位职责： 1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制 2、 负责PLC程序的内部评审与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进 4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习吸收 5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升 6、 完成上级安排的其他任务及相关工作 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件开发与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求 4、 具备软件标准体系规划能力，能在项目框架下制定初步软件设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效的执行能力 6、 英语能力优秀者优先考虑

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验：3年以上工作经验，具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识：熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

1. 对接供应商培训辅导； 2. 原材料产品异常处理等。

1. 掌握各类管理与专业技能，落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。

1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求：具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验， 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节， 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求， 掌握主流休闲食品的风味特征， 擅长风味设计与调配，并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力，能准确传递客户诉求，及时反馈信息，并提供专业的技术支持服务。

芜湖市镜湖区招木门安装

芜湖市鸠江区招外墙漆/真石漆

招聘：全职打菜工（给学生打菜）搞卫生薪资：3200-5000元/月招聘人数：4人招聘条件：手脚麻利，做事认真工作内容：打饭打菜搞卫生，洗菜切菜简单事工作地址：南陵县经济开发区食品工业园区1号（链融智慧央厨内）薪资待遇：3200-5000/月

芜湖市弋江区招工地小工/杂工岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地临时设施搭建、拆除及日常维护工作 3. 按要求做好施工区域卫生保洁与安全防护配合工作 4.服从现场管理安排，及时完成交办的其他杂务任务 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字并理解基本施工指令

芜湖市镜湖区招二次结构木工，高层的活，活好做，不讲究，钱有保障！工地在江西南昌，看清楚工地位置再联系！

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于聊城。

兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内，退伍军人优先，能吃苦耐劳，头脑灵活，会开车优先。（不需要经验，公司培养）

招聘送船机工一人，要求持有丁类或丙类老轨证书。薪资为1000元/天。航线从青岛上船至广州，航程约10天左右。预计明后两天在青岛上船。

会球磨机、摇床、生产，三年以上工作经验

岗位职责： 1. 全面负责热电厂的日常运营管理，确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态，及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设，组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门，落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求： 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验，熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书（如安全生产管理人员证） 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识

除基本工资外，出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理； 2. 组织并指导电工团队完成日常装配； 3. 制定电气设备维护计划，确保设施安全高效运转； 4. 监督现场用电安全，落实相关标准与操作规程； 5. 协调与其他部门的技术对接，保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范，具备较强实操能力； 2. 具备良好的组织与沟通能力，能带领团队完成任务； 3. 工作严谨负责，有较强的安全意识和风险防范意识； 4. 能适应生产或项目现场的工作环境，服从统一管理； 5. 具备持续学习能力，能够应对技术更新与工作挑战。

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘系统的整体结构设计； 2. 设计相关零件的性能指标和规格； 3. 完成产品的三维数据和二维图纸设计； 4. 跟踪产品加工过程，确保设计与生产的顺畅进行； 5. 配合团队进行产品试制，解决技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车底盘系统设计流程和要求； 2. 能够熟练使用设计软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效处理技术问题； 4. 大专及以上学历。

1.会制作断面，做前期方案分析2.适应出差3.专科及以上学历4.从事内饰3年以上工作经验

岗位职责: 1. 负责软内饰相关设计，包括顶棚、地毯、内轮罩、外轮罩等模压部件的开发，确保设计满足公司规范及客户要求 2. 参与产品全周期开发流程，协同团队高效推进设计任务落地 3. 持续改进设计策略，优化产品结构以增强质量与性能表现 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与项目成员顺畅协作 2. 富有创新意识，可提出具有差异化的设计解决方案 3. 热爱汽车科技领域，适应高强度、快节奏的工作模式

熟练操作办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具，掌握汽车研发流程（APQP、PPAP、FMEA），精通模具、检具、注塑与装配工艺，具备方向盘生产流程经验者优先。

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

工作职责 1、主要负责 ①负责指导项目总布置二级计划编制和推进，确保满足一级计划； ②负责项目总布置关键交付物质量审核把关； ③负责项目总布置造型可行性分析及难点问题解决方案制定及推进； ④负责项目整车人机目标制定和实现及难点问题解决方案制定及推进； ⑤负责项目整车典型截面管理、制作及难点问题解决方案制定及推进； ⑥负责项目舱室布置工作管理推进及难点问题解决方案制定及推进； ⑦负责协助支持项目预研、整车技术集成、整车数据发布、整车重量管理相关工作。 2、次要负责 ①预研架构模块能力体系建设和人才梯队培养，指导工程师按公司要求的能力建设交付物审核把关 ②预研架构模块团队文化建设和良好工作氛围打造 任职资格 1、主要负责 ①负责指导项目总布置二级计划编制和推进，确保满足一级计划； ②负责项目总布置关键交付物质量审核把关； ③负责项目总布置造型可行性分析及难点问题解决方案制定及推进； ④负责项目整车人机目标制定和实现及难点问题解决方案制定及推进； ⑤负责项目整车典型截面管理、制作及难点问题解决方案制定及推进； ⑥负责项目舱室布置工作管理推进及难点问题解决方案制定及推进； ⑦负责协助支持项目预研、整车技术集成、整车数据发布、整车重量管理相关工作。 2、次要负责 ①预研架构模块能力体系建设和人才梯队培养，指导工程师按公司要求的能力建设交付物审核把关 ②预研架构模块团队文化建设和良好工作氛围打造

零件涵盖：前后保险杠、门饰板、门槛板、扰流板、A/B/C柱饰板、翼子板、轮罩、机舱饰板及储物盒、通风饰板与挡水板、后视镜、雨刮、洗涤系统等； 1. 依据CAS数据开展TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并根据仿真反馈对问题点提出优化建议，完成结构改进； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后，依照节点要求输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2各阶段数据； 3. 针对设计过程中遇到的技术难题，开展充分对标分析，制定合理且具备可行性的解决方案； 4. 负责轮眉、A/B/C柱饰板及翼子板饰板总成等部件的参数化建模工作。