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工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责 (一)产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准,开展汽车压铸件(含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等)概念设计、详细结构设计,完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制,确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计,针对大型薄壁、复杂集成结构,优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计,兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA(设计失效模式与影响分析)、DFM(可制造性分析)评审,提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题,降低后期整改成本。 (二)仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件(MAGMA、Flow-3D等)开展充型、凝固、应力变形分析,评估一体化压铸件成型可行性,优化产品结构与工艺参数,解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师,同步推进模具方案设计、工艺参数制定,参与模具评审、试模跟进,全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队,优化产品结构适配后续加工工艺,提升生产效率与成品合格率。 (三)项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程,跟踪样品测试数据,主导设计层面问题整改,出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常,快速响应客户工程变更,完成设计变更评审、图纸更新、技术交底,保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料,建立标准化设计库,沉淀一体化压铸设计经验与规范。 (四)成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计,在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗,提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术(如大型一体化压铸、免热处理合金应用),迭代优化设计方案,提升产品竞争力。 二、任职资格 (一)基本要求 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(压铸/铸造方向)、车辆工程、模具设计等相关专业;大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验:3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验,必须具备一体化压铸产品(大型车身结构件、电池包上/下壳体等)独立设计或深度参与项目经验,熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理,熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准(IATF16949)、GD&T几何公差标注规则。 (二)技能要求 - 熟练使用三维设计软件(UG/CATIA优先,SolidWorks亦可)、二维CAD软件,能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力,会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件,能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具,具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识,能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 (三)素养要求 - 严谨细致、责任心强,具备抗压能力与问题闭环思维,适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力,能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件(加分项) - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验,熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机(6000T及以上)工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验,能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利,能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
其他生产营运人员3-5年本科商用车CATIA重卡牵引器支撑板设计结构优化材料选型与工艺方案
工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进,确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析,攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作,结合仿真计算与实车试验优化结构设计,增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队,推进牵引器支撑板批量生产实施,保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态,推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验,须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件(如CATIA、ANSYS),可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺,具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能够高效推动项目落地交付。
汽车机械工程师5-10年本科智能座舱设计汽车多媒体开发汽车软件开发乘用车商用车新能源车
职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块; 2、联动多部门协作,推进智能座舱项目各阶段进展,保障项目按期高质量交付; 3、开展市场调研与技术趋势分析,为产品迭代升级提供数据支持与决策依据; 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证流程,确保产品性能稳定及用户体验优良; 5、对接供应商资源,优化合作机制,保障供应链运作顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景; 2、拥有5-10年智能座舱或相关领域研发经验,具备成功落地项目者优先考虑; 3、掌握智能座舱技术架构与开发规范,熟悉车载操作系统及其应用开发流程; 4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力,能高效组织并带动团队成员; 5、具有突出的技术领导能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支撑; 6、持续关注前沿技术动态,具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
芜湖鸠江区可熟练使用大小切割机,干活麻利,有责任心,户用光伏,中午包吃,招附近的
180-210元/天
小工包吃1-2人
可熟练使用大小切割机,干活麻利,有责任心,户用光伏,中午包吃,招附近的
芜湖 鸠江区
7月21日 21:21拨打电话
芜湖鸠江区招广告安装大工小工都可以,工资面义
6000-11000元/月
小工广告安装1-4天1-2人日结
芜湖市鸠江区招广告安装大工小工都可以,工资面义
芜湖 鸠江区
7月21日 21:16拨打电话
芜湖繁昌区招二保焊/气焊一天400到650可日结
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人日结
芜湖市繁昌区招二保焊/气焊一天400到650 可日结
芜湖 繁昌区
7月21日 21:16拨打电话
小工不锈钢安装工地学徒工5-14天1-2人完工结算劳务
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责:本岗位室内工作。 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业,本工作是不锈钢板材安装。 2.听从技术工人安排,及时递送工具以及辅料。 3.服从现场管理安排,保障施工进度与作业安全 4.参与日常安全教育与技能培训,提升实操能力 任职要求: 1.年满18-45周岁,身体健康。 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验上岗,工地学徒工提供带教指导 4.遵守工地规章制度,具备基本安全意识和团队协作意识 5. 工作地点为芜湖市鸠江区,需能稳定出勤
芜湖 鸠江区
7月21日 21:16拨打电话
芜湖鸠江区招光伏安装、电焊
320-350元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结
招光伏安装、电焊
芜湖 鸠江区
7月21日 21:15拨打电话
工长工程师小工接待
招聘工地总工,薪资为13000以上。招聘人数不限,工作经验不限,学历要求不限。工作时间为一班制,19:00至03:30。工作地址位于章贡区长岗路13号达芬奇国际中心12栋d。岗位职责包括:负责顾客的接待、点单及结账服务,确保顾客体验满意;保持环境整洁,包括清理、摆放及卫生维护;解答顾客疑问,根据需求推荐物品并提供相关建议;处理顾客反馈,及时向上级汇报特殊问题或投诉;协助完成其他日常运营工作,配合团队达成服务目标。任职要求包括:具备良好的服务意识和沟通能力,热情耐心;有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受培训;身体健康,能适应轮班制及一定的工作强度;注重个人仪表,具有团队合作精神;能够快速学习并熟悉公司及服务流程;年满18周岁,活泼开朗,积极向上,服从管理。
赣州 章贡区
7月21日 21:26拨打电话
水电
7000-10000元/月
水电工工长油漆工泥瓦工
天津 出租房局改整改项目很多, 长期找 工长、水电工、油工、瓦工等
长春二道区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
长春市二道区招工长/工程师
装修工长月结
装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准,可精准排查并整改质量问题,具备优秀的现场统筹、人员调度与工期管控能力,熟悉材料验收与进场流程。具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题,临场应变能力较强。具备极强的安全施工意识,熟知文明施工规范,工作认真负责、执行力强,严格遵守公司制度,坚守施工质量与安全底线。无重大施工安全事故记录,服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。
北京
7月21日 20:33拨打电话
工长工程师
【岗位】:汽车机械工【薪金待遇】:20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】:每周工作6日,每天工作9小时,【食宿安排】:不包膳食, 50岁以下,会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。
中山
7月21日 20:05拨打电话
线束设计5-10年本科CATIA电气相关专业低压线束CHS设计工程师车辆工程专业
岗位职责: 1、负责整车线束的三维布局与二维图纸设计及相关评审工作,参与实车装配跟进,管理线束变更流程,协调内外部客户需求并解决相关问题,支持电气功能调试与验证; 2、依据项目开发节点,制定线束系统零部件开发计划,跟踪开发进度,确保零部件按时完成OTS认可,保障交付质量; 3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与闭环处理,协同开展市场售后质量问题的技术支持与整改。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电子电气类相关专业; 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验,熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件的设计与应用; 3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束开发工作,涵盖3D/2D设计、评审、装车验证、变更管理、客户沟通、问题处理及电气调试全过程; 4. 熟练掌握CATIA进行三维设计; 5. 拥有丰富的CHS数据库搭建经验,能够熟练运用CHS软件完成2D线束图开发; 6. 具备IPS仿真软件使用经验者优先考虑。 面试官关注点: 重点关注具备4-7年工作经验的电气设计工程师(线束方向),需有乘用车项目背景,具备独立承担3D与2D设计工作的能力,参与过从设计到量产的完整项目流程,主要聚焦低压线束领域,拥有实际项目开发经验,不限定必须来自主机厂,但须具备乘用车相关项目经历。
车身设计工程师3-5年大专数据总成3D数模设计2D图纸绘制车身主断面车身开闭件车身附件布置车身结构CATIA
岗位职责: 1、负责车身某总成的3D数模开发及2D工程图制作; 2、在指导下完成车身主断面设计,开闭件相关附件的布置工作; 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写; 4、承担设计任务及变更工作(含设计数模、图纸、项目技术资料) 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目; 3、熟悉车身结构组成及设计原理; 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件; 5、具备良好的沟通与协调能力;
内外饰设计工程师1-3年学历不限内饰UG立柱护板系统Catia门内饰板仪表板
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈,以及相关OTS文档的编制与递交; 4、在PPAP阶段响应客户需求,协调分零件采购、生产排程与物流安排,并完成PPAP文件的编制与提交; 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求: 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具构造及加工流程,尤其掌握注塑工艺、模具制造及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技压铸
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址:安徽芜湖
车身结构设计师
1.2-2万元/月
车身设计工程师经验不限大专造型设计结构设计工艺设计车身乘用车汽车开闭件车身附件
负责新项目车身密封系统的开发与统筹管理;
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标; 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制; 7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项; 8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验; 2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力; 3. 能够适应加班及倒班工作安排。
内外饰设计工程师硕士外饰门把手
毕业时间:2025年-2026年 岗位职责: 1.负责汽车外把手的设计与开发工作 2. 参与产品性能测试及优化方案制定 3. 协同相关部门完成项目节点目标 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法学历要求(必须满足其一): 1、一本院校以上博士 2、211院校以上硕士毕业生 3、985本科毕业生
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰Catia格栅保险杠
1. 具备3-5年汽车内饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计; 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也可提交信息登记,后续若有匹配岗位将及时安排对接。
汽车内装设计工程师
9000-12000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1.会制作断面,做前期方案分析2.适应出差3.专科及以上学历4.从事内饰3年以上工作经验
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