应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

任职要求： 学历：大专及以上，汽车、机械、材料等相关专业 工作经验：具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他：了解车身开发流程，掌握车身结构与性能知识，能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责： 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作；

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求精准完成成型过程模拟；针对产品设计中的问题点，能结合UG/Catia进行数据优化，并输出完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法，熟悉半固态成型工艺相关标准 能力素质要求： 1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的表达能力和问题处理能力，能跨部门协作沟通。

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。

岗位职责 1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求，操作激光/等离子熔覆设备，实施配件表面强化与修复等熔覆作业； 2. 准确设置设备运行参数（如功率、速度、送粉量等），控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量，确保达到技术标准； 3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态，过程中进行自检，发现异常或质量问题及时停机处理并反馈； 4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护，按6S规范整理工作现场，有序管理工具与耗材； 5. 配合生产进度安排，如实记录加工过程数据，参与工艺改进，助力提升生产效率。 任职要求 1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验，有机械加工或汽车零部件行业背景者优先； 2. 掌握熔覆设备操作方法，可独立完成参数调试及常见问题应对； 3. 能使用常规检测量具（如卡尺、千分尺等），具备基本的产品质量判别能力； 4. 严格执行安全操作规定，按规定佩戴劳动防护用品，注重作业安全； 5. 认同6S管理理念，工作认真负责，执行力好，具有团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00-13:00-17:30；大小休。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训，师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建 7、带薪年假

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域； 工作经验：具备五年及以上主机厂保险杠开发经历，熟悉塑料件的开发流程与制造工艺； 职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； 特殊资格/条件要求：遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强；具备良好的组织与协调能力，具备一定表达能力和团队带领能力，能够服从上级管理与工作安排。

芜湖市鸠江区招挖机/钩机司机

消防巡查工作地址:弋矶山医院5000-6000元社保初级消防证

芜湖市镜湖区招外墙保温、内墙保温去浙江衢州

电大工作地址:江门偶尔夜班有补贴54/餐补17元/天

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、进度报表、验收记录等过程文件，及时更新台账信息 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章与备案流程 4.管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控 5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1.大专以上文凭，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理规定 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 6.接受全国调配 福利待遇： 1.实习工资5500，转正后6000-8000 2.入职即可交社保 3.包住+餐补800 4.月休四天+，具体以现场协商为主

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

任职要求： ①学历：本科及以上学历；机械工程、机电一体化、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业； ②工作经验：具备5年以上主机厂内外饰零部件开发经历，或在保险杠、后视镜、外开把手、隐藏把手、雨刮等零部件制造企业有相关工作背景，熟悉塑料件开发流程及相关工艺技术； ③职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件与机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； ④特殊资格/条件要求：恪守职业道德，严格保守企业机密，具有高度的责任意识；具备良好的组织协调能力，一定的沟通表达能力与团队引领能力，能够积极配合管理安排并执行任务。

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

城东汽车座椅骨架厂 ，持续要人，每周可预支 工资：20一个小时一个星期转计件 一个星期后转计件，多劳多得。 计件产品单价1元起，日产量220-280。月薪7000+每月绩效200元。 岗位：自动焊接上下料，装配 月薪7000+，月底发薪 4人间全下铺 餐补，白班20，夜班供餐免费吃夜班补贴10元 上班时间：8到8，白班计10.5，夜班计11

1、机械设计、数控技术与应用、车辆工程管理、搅拌摩擦焊、品质管理、车辆检测、模具设计、材料成型、项目管理等相关专业优秀应届毕业生均可申请； 2、具备上述专业相关工作经验的求职者亦欢迎积极投递简历；

内外饰工程师 熟练使用catia 薪资面议 奇瑞项目 可兼职 外包形式 工作地点 芜湖 合肥 上海

现招聘：长期工 日结工，小时工；工作简单好上手 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，当天安排住宿，入职低费用 一、薪资待遇 可日结 可月结（可预支）200～264 小时工18～24一个小时 当天面试通过安排住宿。 二、工作内容 流水线或非流水线，岗位多多，岗位有包装 组装 质检 操作机台 贴标签等(站坐都可以，手工活不累人，可带手机） 三、岗位 招聘普工 操作工 质检员 特殊岗位：（班组长、仓管、等）、技术工（叉车工、焊工等） 特殊岗位面谈 四、免费食宿 包吃包住，刷卡吃饭不用自己掏钱宿舍4-6人间 公寓式宿舍配有空调， 洗衣机，热水器 ，无线wifi 五、福利待遇： 高温补贴 夜班补贴 人性化管理

岗位要求： ①了解汽车领域的产品研发流程； ②熟练操作各类制图工具及办公应用软件； ③具备本岗位所需的专业理论知识与实操能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题； ⑤具有本专业5年以上工作经验，完整经历3个以上项目开发过程

芜湖汽配厂包吃住 月6千多可带手机不体检 当天即可安排住宿 薪资待遇：20元1小时，每月20号发工资，每周可预支500元到1000元 上班可带手机，不体检不查纹身案底征信，染发别太夸张即可 吃住都在园区内，月收入6000到7000元，包住包吃工作餐 工作内容：做事简单，无需经验 在厂里对汽配内饰进行物料上下架，汽车配件打螺丝，手拉叉车等岗位 上班时间：两班倒，上六休一 早上9点到晚上21点左右 晚上21点到早上9点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：20到50岁，男女不限 身体健康， 企业地址： 安徽省芜湖市鸠江区沈巷镇百旺路

奇瑞厂区正式工招聘｜工时稳定、常年订单充足 厂区优势 恒温车间，工作岗位稳定，常年订单充足，无明显淡旺季，适合长期稳定就业。 招聘岗位 发动机装配、组装普工、物流操作工 招聘要求 ，18-35周岁，净身高163cm以上，体重不超100公斤，BMI值28以内。 需高中及以上学历，面试可提供学历照片或原件。 有纹身提前沟通确认，符合常规入职标准即可。 薪资标准 底薪3080-3740元，正常计算加班费、绩效、岗位补贴、节假日补贴。 日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍薪资。 月综合工资6500-8000元，含公积金整体月薪7200-8500元。 每月15号统一准时发薪，薪资稳定靠谱。 福利保障 入职缴纳五险，次月缴纳公积金，正规社保待遇。 餐补26元/天，日常就餐有补贴。 食宿交通 宿舍4-6人间，配套空调、热水器、洗衣机、无线网，住宿免费，水电宿舍人员平摊。 ，。 厂区配备免费班车，通勤方便快捷。 ，在职员工每两年可享受免费体检。 工作地址 芜湖市鸠江区凤鸣湖路 需要我再压缩字数，改成鱼泡网最常用的短句极速版吗？

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州