岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校对工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、具有座椅领域2年以上工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，完成布局校核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二层网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件准时具备量产条件。 4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理，参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作，实现零部件设计的正式冻结。

岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专或以上学历 2、熟练操作CATIA、UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津

我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。 工作内容： 1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模； 2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现； 3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性； 4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

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城北叉车工24.5/h，400-600绩效，48以下，十点面试。

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备（如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等）的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题，包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况，确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划，参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析，提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗（煤耗、电耗、水耗）优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度，组织开展汽机及辅机系统的隐患排查，并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业：热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能：掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺，熟悉系统流程图（P&ID）和设备图纸，具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务，主导项目技术方案的制定与执行，把控项目节点，确保专项工作目标顺利达成； 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级，制定并落实产品改进计划，开展技术对标分析及降本增效相关技术工作； 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑，为生产环节提供现场技术支持，结合市场变化及销售实际需求，支持售前售后技术响应； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3-5年或以上商用车研发工作经验，有半挂车、自卸车等车型开发经验者优先考虑； 3、了解行业发展趋势，掌握产品专业知识，熟练运用相关设计软件工具； 4、具备良好的问题分析与解决能力，以及团队协作意识； 5、能熟练操作相关专业软件工具。

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

负责汽车内外饰相关部件的研发工作， 涵盖气囊、安全带、保险杠、仪表板、座椅、 天窗、门把手、门锁等具体模块。 具备汽车行业经验者优先考虑， 可根据个人背景推荐匹配的岗位机会

1、熟练掌握catia等相关软件，熟悉汽车内饰典型结构设计数据，具备产品开发可行性评估能力； 2、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车内饰常用生产工艺；具备相关行业经验者优先考虑； 3、要求全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 有意向者请直接提交简历，简历通过筛选后将安排电话面试，请保持通讯畅通。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计项目的方案讨论，承担设计开发及相关数据的统筹工作； 2. 负责内外饰零部件及座椅的3D模型、2D工程图的归档、维护与版本更新，保障技术资料的准确无误； 3. 开展内外饰件及座椅的工艺可行性评估，拟定测试规范，并解决相关的质量检验问题； 4. 识别设计、开发及样件装配过程中的技术难点，落实改进方案，推进轻量化与成本优化工作。 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 掌握汽车内外饰设计相关的法规与标准，熟悉设计准则及试验验证流程。 3. 具备独立开展工作及多项目协调能力，能在高强度工作节奏中保持高效与专注。 4. 熟练使用CATIA等三维设计工具，了解冲压与注塑成型工艺，具有材料选型及轻量化设计实践经验。

工作职责 工作方向：整车布置开发、前舱及下车体布置 1.新车型下车体布置分析； 2.整车下车体布置方案确定； 3.下车体具体零部件布置方案确定； 4.整车尺寸和重量参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置校核及问题整改达成； 6.M2数据整车下车体布置方案冻结； 7、整车重量目标设计达标； 8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 9.实物验收阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 10.实物阶段整车尺寸、重量摸底、验收及达标； 任职资格 学历要求：本科及以上学历 工作方向：整车布置开发、平台布置 任资要求： ①5年及以上乘用车总布置工作经验； ②两款及以上项目总布置开发经验； ③具有PHEV/EV车型布置开发经验； ④具有较强的整车集成能力，能较好的协调推动各部门资源完成车型布置方案冻结开发。 其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件

岗位要求: 1、学历:专科及以上(学信网可查); 2、熟悉整车开发流程，熟悉座舱软硬件的开发流程，熟练项目管理方法和质量管理方法，要求5年及以上从业经验有1个及以上完整项目开发经历: 3、熟悉造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署、实物质量整改的预分析和判断能力 4、具备组织能力，有良好的沟通能力，责任心强，有担当，能够主动承接工作。 5、负责整体开发计划的编制、把控、分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别风险，提前策划规避开发风险

1、主要负责： ①负责公司预研项目的组织与推进，围绕产品规划与战略目标，统筹开展项目分析并推动落地实施； ②负责预研项目清单的梳理及整体规划的协调管理； ③负责制定预研项目月度计划，管理关键任务及核心绩效指标； ④负责预研项目关键成果交付的整体协调与管控； ⑤负责预研项目P0/P1阶段节点控制、交付物清单管理以及质量、成本、进度的核查与通报； ⑥负责构建并持续优化预研项目管理流程体系，完善相关机制与执行能力建设。 2、次要负责： ①关键环节的输入输出检查，风险识别、汇总及信息通报； ②维护预研项目相关会议机制，并协助开展会务组织工作； ③负责预研项目核心数据的维护、统计分析及数据库的建设与更新；

岗位职责： 1.负责汽车项目全生命周期管理（立项 - 执行 - 收尾），保障项目按时保质落地； 2.制定项目计划与预算，协调跨部门资源，解决推进中的各类问题； 3.识别管控项目风险，建立预警机制； 4.对接客户 / 合作伙伴，同步项目进展，维护合作关系； 5.优化项目管理流程，推动体系标准化。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、项目管理等相关专业优先； 2.5-8 年汽车行业项目管理经验，有整车 / 核心零部件项目经验者优先； 3.熟悉 APQP/PPAP 等行业流程、IATF16949 体系，掌握 PMBOK 等项目管理工具； 3.具备强沟通协调、问题解决能力及抗压性，逻辑严谨； 4.熟悉新能源 / 智能网联项目者优先。

负责汽车产品开发阶段的质量管控工作，涵盖流程管理、状态监控、问题反馈及改善推进等方面。具体职责如下： -组织并落实汽车产品前期质量管理工作计划的实施与监督，保障各项质量目标顺利实现； -针对产品开发初期出现的质量问题进行系统性分析，制定切实可行的解决方案，推动根本性问题闭环； -定期开展前期质量表现评估，识别潜在风险，提出优化建议以持续提升产品质量； -配合项目经理完成项目需求类文件的编制，明确产品质量要求及过程控制要点，并实施跟踪； -参与跨部门协作，协同处理产品前期各类质量问题，确保问题响应及时、处置有效。 职位要求： -具备5年以上汽车行业质量工程相关工作经验，熟悉整车或零部件项目运作流程； -掌握汽车产品开发前期质量管理方法，具备扎实的专业理论基础； -拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨职能工作； -熟练运用数据分析工具，具备问题挖掘与过程监控能力； -英语能力良好，可独立完成技术文档的读写及相关交流。

岗位职责：​​ 1、协助项目工作开展。 2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。 3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。 ​岗位要求：​​ 1、沟通顺畅，执行力强。 2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。 3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构经验，2年以上。 岗位要求： 1、能熟练操作Catia软件完成3D建模及工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，性格亲和。