【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

安徽芜湖诚招有驾照的䃼胎师傅一名，包食宿，要求大小胎都能熟练独立完成，诚实可靠，工资满月就发，具体电聊，非诚勿扰！！！。

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

吃苦耐劳工作认真负责。

工作地在无为。

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见电气故障检修 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

专业修半挂车自卸车。

招聘货车机修工、辉电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

货车机修工，辉电焊，电工薪资：8000-10000元/月地址：安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号工作性质：长期

芜湖市鸠江区招挖机/钩机司机

消防巡查工作地址:弋矶山医院5000-6000元社保初级消防证

芜湖市镜湖区招外墙保温、内墙保温去浙江衢州

电大工作地址:江门偶尔夜班有补贴54/餐补17元/天

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、进度报表、验收记录等过程文件，及时更新台账信息 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章与备案流程 4.管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控 5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1.大专以上文凭，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理规定 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 6.接受全国调配 福利待遇： 1.实习工资5500，转正后6000-8000 2.入职即可交社保 3.包住+餐补800 4.月休四天+，具体以现场协商为主

德惠西三道街力护驰养车，招聘机修大工，底薪提成，保底工资6000元，实际每个月都能7000以上！联系电话李博

招汽车修理工，金华金东区，鞋塘镇，工资面议

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招聘轮胎工5000，内燃中工6000！工作地点南岗区华山北路

招油漆中工，闵行区，

要求： 1.手脚麻利、做事认真 2.想长期稳定工作、愿意学习技术的

岗位职责 1、全面负责项目生命周期管理，制定实施计划，监督执行过程，识别潜在风险并推动问题解决，主导项目验收交付，完成总结复盘与资料归档工作。 2、协调内部部门与外部客户、合作方之间的沟通协作，确保信息高效流转与任务顺利推进。 3、把控项目成本支出与质量标准，确保成果符合预期要求。 4、组织项目团队运作，优化沟通机制，提升团队执行效率。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车设计、工业设计（交通工具方向）、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上在汽车设计公司或整车厂从事项目管理工作的经历，有整车开发及零部件总成设计类项目统筹经验者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户、跨职能团队及外部供应商，妥善处理多方协作难题，抗压能力强，可同时推进多个项目并应对突发状况。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称进修培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作； 2. 开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3. 进行人机工程法规在造型阶段的可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字化样机）校核任务； 5. 编制上车体总布置典型截面方案； 6. 绘制整车二维及三维总布置图纸。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计与开发相关技术技能； 4. 具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可进一步沟通； 2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4. 即使暂未列入当前招聘范围的人才也欢迎联系登记，后续若有合适机会将优先安排对接。

【技术外派岗位】 【奇瑞芜湖，智界：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道16号智界用户中心】 【学信网学历】 【5-8年经验】 车身方向：涵盖上车身、下车身、前后舱盖及四门结构 需具备结构分析与三维建模能力，熟练进行CAS校核，结构方案评估，断面设计及数据开发工作

1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的管理 3. 进行数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 至少参与过本专业领域2个及以上项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 熟练运用CATIA开展结构、断面及装配设计工作

岗位职责： 1、负责仪表板横梁的结构设计与电器原理相关的工程开发工作； 2、参与仪表板横梁的工程方案设计，确保技术方案满足项目工程标准； 3、主导仪表板横梁样件的试制与验证，包括电气工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4、协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1、具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，掌握相关制造工艺流程； 2、精通AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和审美素养； 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识；

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或支持2D断面设计； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目进度管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按节点高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、上海落户：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

【岗位职责】 1、负责车联网奇瑞项目的整体统筹与推进； 2、制定并落实项目计划：规划软件开发项目的实施路径，监督执行过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时高质量交付； 3、需求分析与管控：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定响应策略； 4、团队资源协调：合理分配项目组成员工作任务与职责，促进团队协作，确保各项工作高效有序开展； 5、进度控制：组织召开日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差并推动解决措施落地； 6、成本管控：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织实施纠偏方案； 7、质量监督：检查团队在JIRA系统中的流程执行合规性，以及对ASPICE或标准开发流程的遵循情况，确保交付成果满足质量标准； 8、沟通协调：与内外部相关方保持有效沟通，涵盖跨部门协作、客户对接及第三方合作单位协调。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求进行项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具有技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的基本应用。

1. 设计与方案规划：根据整车开发目标，完成高低压线束的2D图纸及3D数模设计，合理选型导线、连接器等零部件，同步编制设计说明、BOM清单等技术文档，兼顾成本控制与性能要求。 2. 测试验证与改进：牵头或参与线束导通性、绝缘性等测试工作，在样车试制与装配过程中进行回路检测与调试，记录异常并更新图纸，持续完善线束性能规范体系。 3. 生产协同与供应管理：为制造环节提供技术支持，协助解决试产阶段的技术问题；与供应商对接，评估其制造能力，签署技术协议，保障产品交付满足设计标准与品质需求。 4. 故障分析与售后响应：针对整车试制、市场反馈及售后端的线束问题进行排查与处理，开展过热等专项技术研究，归纳典型案例并制定优化措施。