岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘信息汽车喷漆师傅 2名 公司地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区澄河路18号吃住福利:上班期间每日提供两顿免费工作餐(午餐、晚餐)外地员工可免费提供住宿。联系人: 王女士:

完成指定车辆维修及保养工作

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

工资8000一12000

货车司机需能吃苦耐劳，服从安排，有货车驾驶经验。薪资福利：薪资7000左右。

招聘货车司机，要求能吃苦耐劳、服从安排，有货车驾驶经验。薪资7000左右。

工地搬运工，给师傅做辅助安装，勤奋肯吃苦，服从管理

诚心招聘钢结构安装工、电焊工（长期） 招聘要求: 1.年龄50岁及以下，清楚安装流程，会电焊 2.熟手优先，高空证、焊工证优先，有意向从事钢结构行业的新手小白也接受 3.要求长期稳定，身体健康，服从管理，具备团队精神 4.公司提供免费住宿及工作餐 5.有意向者可直接线上电话联系或线下至芜湖鹏辉钢结构有限公司 薪资待遇、工作内容等详细情况可电话沟通或线下面谈 朱（非诚勿扰）

芜湖免费工作餐环境优美旺季高峰期不卡月A岗:16/小时（员工）B岗:18/小时（员工）C岗:20/小时（年轻工）D岗:24/小时（协管/线长）E岗:27/小时（高叉）以上岗位夜班补贴元/夜。年龄：～岁，男女不限（1971年全年可接收）C岗：开机手，仓管，数据考勤，燃叉：员工价元D岗：线长，协管，高级燃叉（要证）员工价元E岗：高叉（要证）员工价以岗位定工价两班倒，半个月转一次可预支工资。车间情况上班时间：7：00-19：008:00‑20:00，两班倒空调车间，环境好，主要做炒货，坚果包装。免费工作餐｜上班满8小时免费提供1餐，10小时以上提供2餐宿舍&入职宿舍150元/月，不满15天按5元/天收，水电平摊。，，离职随走随退。，工资内扣除健康证自费60元，医院办理，有效期内即可薪资相关发薪日：次月25号准时发薪面试须知全天面试，北大门务必携带本人身份证原件禁止穿短裤、拖鞋参加面试企业制度离职需提前半个月申请。

溢坤汽车维修招聘学徒工，小工有意者联系

招聘：比亚迪黔江4s店招聘机电技师一名薪资：薪资面议机电工岗位职责：1、严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作；2、检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；3、负责车辆维修保养后的自检工作；4、完成车间其他工作安排。薪资待遇：1、实习期两个月，入职购买社保；2、实习期工资2330，转正后基本工资+绩效。

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招聘：学徒工（包吃包住+接受无经验）薪资：2500-3500元/月工作内容：主要负责学习卡车货车维修工作，有师傅带工作要求：无经验可培训薪资福利：2500-3500/月包吃住+节日福利+免费培训+晋升空间

熟练轿车修理工，能独立精确判断问题，吃苦耐劳，有上进心，7年以上

【岗位职责】 1. 学历：全日制大学专科及以上，汽车、机械、材料等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上门锁系统或开发经验。 3. 其它：熟悉车身开发流程，熟悉车身结构与性能，熟练使用CATIA等工具。

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计技术； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺基础知识。

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

岗位职责: 1.负责汽车内外饰结构的方案设计与开发，确保设计方案兼具功能性与美观性。 2.参与整车开发流程，保障设计工作的质量与按时交付。 3.与供应商及制造部门保持协作，推动设计方案的可制造性与落地实施。 4.及时识别并处理设计过程中的技术问题，确保输出成果的可靠性。 5.开展市场调研与竞品分析，持续优化设计能力与创新水平。 6.编写和维护相关技术文档，保证资料的完整与准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效配合。 2.拥有较强的设计执行与问题解决能力，可独立承担设计工作。 3.热爱汽车设计领域，具备优秀的审美素养与创新思维。 4.熟练使用CATIA等相关设计工具，具备扎实的软件操作基础。 5.熟悉设计开发全流程，具备较强的项目推进与执行效率。

汽车内饰零部件技术工程师 岗位职责 1、主要负责汽车遮阳板、汽车地毯、车轮罩、汽车脚垫等各类汽车内饰零部件的技术支撑工作，涵盖产品研发跟进、工艺优化、技术难题攻坚、样品确认、量产技术落地等全流程工作。 2、负责产品供货全环节技术保障，对接生产、质检、销售等部门，解决生产制造、出货交付过程中的各类技术问题，保障产品稳定供货、品质达标。 3、严格遵循IATF16949质量管理体系规范，落实产品技术标准化、流程化管理，完善相关技术文件、工艺资料、检验标准等。 4、负责对接汽车主机厂及上下游合作客户，响应客户技术需求、跟进客户技术反馈，完成技术沟通、问题整改、方案优化等工作，维护客户技术合作关系。 5、跟进行业新产品、新工艺、新技术，结合公司产品特性优化生产工艺，提升产品品质与生产效率，降低生产成本。 任职要求 1、年龄：23-35周岁，身体健康，责任心强，能适应岗位工作节奏。 2、学历：大专及以上学历，机械、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 3、工作经验：具备2年及以上汽车内饰零部件行业相关工作经验，熟悉遮阳板、地毯、轮罩、脚垫等产品的生产工艺、产品结构及行业标准。 4、专业能力：熟练掌握IATF16949汽车行业质量管理体系规范，能够独立完成产品技术支撑、工艺优化、质量问题分析整改等工作。 5、优先条件：有汽车主机厂直接对接经验、熟悉主机厂开发及供货流程者优先；有同类汽车内饰零部件项目落地、量产技术跟进经验者优先。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识，工作严谨细致，执行力强。 薪资福利 1、薪资：根据个人工作经验、专业能力定制薪资，行业合理薪资水平，能力优异者薪资可放宽。 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训等。 3、晋升发展：完善的岗位晋升通道，技术岗专项发展路径，支持员工专业能力提升与职业发展。

上海、芜湖均有岗位需求，提供一轮线上面试机会，底盘相关多岗位正在招聘，诚邀加入！ 负责底盘模块中车轮系统及其零部件的项目开发，确保各项工作按项目目标有序推进。 对车轮系统及零部件的开发进度负责，能够及时识别并上报风险，提出高效可行的解决方案。 对车轮系统及零部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率符合项目标准。 对车轮系统及零部件的成本控制负责，保障设计方案在满足技术要求的同时达成既定成本目标。

1. 负责行人保护性能目标制定与分解，依据 GB/T 24550、C-NCAP、Euro NCAP 等法规与评价规程，制定头部、腿部碰撞性能指标。 2. 负责机罩（发罩）内外板、铰链、锁扣、雨刮轴、翼子板、前保险杠、吸能块等吸能结构方案设计与开发。 3. 参与整车造型与总布置评审，从行人保护角度提出机罩吸能空间、硬点布置、WAD 包络等设计要求。

负责底盘模块中转向系统及零部件的项目开发工作，确保按项目计划有序推进。 承担转向系统及其零部件开发进度的责任，及时识别潜在风险并迅速采取有效措施应对。 对转向系统及相关零部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目标准。 负责悬架系统及零部件的成本控制，保证产品设计在满足技术规范的同时符合成本要求。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与项目团队密切配合，高效协同并及时处理开发过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CAD工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨层级、跨部门人员顺畅合作。 4. 对汽车构造与设计领域具有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的意愿。 5. 具备独立分析与应对问题的能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,统招全日制大专及以上(学信网可查)】 -岗位职责方向①：门护板工程师 任职要求: 熟悉整车开发流程，能够高质量完成项目开发任务，包括门护板系统造型分析、配置梳理、工艺评估、样件跟进、工程设计输出、图纸签核及实车质量问题闭环处理； 1. 具备5年以上汽车门护板设计经历，掌握门护板相关制造工艺与装配要求； 2. 熟练操作AutoCAD、CATIA等工程软件，具备扎实的设计功底与审美素养； 3. 具有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； -岗位职责方向②：硬内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车侧围内饰部件（如立柱护板、门槛饰板、护罩、灭火器及其安装支架等）的设计开发工作，完成周边装饰系统的造型匹配、配置定义、工艺验证、样件追踪、工程图纸输出、技术确认及实物质控改进； 2. 协同项目组成员推进开发进度，保障各节点按时达成； 任职要求: 1. 拥有5年以上汽车立柱或硬质内饰件设计经验，熟悉相关零部件生产工艺； 2. 精通AutoCAD、CATIA等设计工具，具备优秀的结构设计能力与美学理解力； 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作精神； -岗位职责方向③：软内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车软质内饰系统（如顶棚、地毯、隔音减震垫等）的设计与开发，涵盖造型可行性分析、配置规划、工艺适配、样件管理、工程方案制定、图纸签署及实物质量优化； 2. 配合团队协作，确保研发任务按期完成； 任职要求: 1. 具备5年以上汽车软内饰设计背景，熟悉软饰类零件的全流程生产工艺； 2. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等设计软件，具备良好的专业设计能力和视觉感知力； 3. 具备出色的沟通执行能力及团队协作意识；

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。