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工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求: 学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业 工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责: 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责: 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地 4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求: 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求精准完成成型过程模拟;针对产品设计中的问题点,能结合UG/Catia进行数据优化,并输出完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法,熟悉半固态成型工艺相关标准 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏
其他生产营运人员1-3年本科精益生产管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析; 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督,保障生产环境规范整洁、运行有序; 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题; 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提出可行性改进建议; 5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养; 3. 拥有良好的语言表达与沟通能力,擅长协调多方关系,能较快适应团队协作环境; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能够适应车间一线工作节奏; 5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力,抗压性好; 6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者更佳。
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容:负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容:协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
大工中工学徒
3000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
年龄18—40待遇面议
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
芜湖鸠江区招挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
芜湖市鸠江区招挖机/钩机司机
芜湖 鸠江区
7月22日 01:05拨打电话
安徽芜湖消防巡查工作地址:弋矶山医院5000-6000元社保初级消防证
中控员消防维修
消防巡查工作地址:弋矶山医院5000-6000元社保初级消防证
芜湖
7月22日 00:42拨打电话
芜湖镜湖区招外墙保温、内墙保温去浙江衢州
300-400元/天
外墙保温内墙保温1-2人
芜湖市镜湖区招外墙保温、内墙保温去浙江衢州
芜湖 镜湖区
7月22日 00:35拨打电话
安徽芜湖电大工作地址:江门偶尔夜班有补贴54/餐补17元/天
电工
电大工作地址:江门偶尔夜班有补贴54/餐补17元/天
芜湖
7月21日 23:59拨打电话
资料员
6000-10000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、进度报表、验收记录等过程文件,及时更新台账信息 3. 对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签章与备案流程 4.管理电子文档系统,做好资料加密、备份与权限管控 5.配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成档案移交 任职要求: 1.大专以上文凭,工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理规定 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排 6.接受全国调配 福利待遇: 1.实习工资5500,转正后6000-8000 2.入职即可交社保 3.包住+餐补800 4.月休四天+,具体以现场协商为主
广东丙一三管工作地址:线12000,浅资历也可以,新证9500-10000浅资历也可以丙一
9500-12000元/月
工长工程师月结
丙一三管工作地址:广东线12000,浅资历也可以,新证9500-10000浅资历也可以丙一
广东
7月22日 01:10拨打电话
浙江替班三二管工作地址:14000,替班三二管
工长工程师
替班三二管工作地址:浙江14000,替班三二管
浙江
7月22日 01:10拨打电话
江门新会区机工工作地址:~海南~西沙9000清油,资历
9000元/月
工长工程师月结
机工工作地址:新会~海南~西沙9000清油,资历
江门 新会区
7月22日 01:10拨打电话
河南郑州劳务招工长一名,工程在,工资8000+生活费补贴,有意者联系
工长
劳务招工长一名,工程在郑州,工资8000+生活费补贴,有意者联系
郑州
7月22日 01:07拨打电话
工长日结
徐水的进群啦!司机小时工半天工小时工长期工各类好工作。[烟花]另招发信息小时工,一小时5-25元,工资现结,简单好操作[嘿哈]:
保定 徐水区
7月22日 01:00拨打电话
生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容: 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调; 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理; 3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率; 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程; 任职要求: 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
汽车电子工程师3-5年本科电气汽车相关专业电控传感器电器电子相关专业
1、本科及以上学历,电子电气相关专业,具备5年以上低压电源产品开发经验; 2、掌握系统开发专业知识,涵盖功能规范设计、网络架构、通信协议及诊断技术; 3、熟悉汽车电子领域知识,如电子电气系统、总线技术(以太网、CAN、LIN等)及CAN诊断应用; 4、了解汽车电子研发流程,能独立完成电源系统的功能设计任务,沟通顺畅,责任心强,具备良好的团队协作精神;
软饰DRE工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰适应出差自由人材料相关专业外饰汽车软内饰Catia汽车相关专业地毯模具相关专业顶棚减震垫脚垫
岗位职责: 1、负责汽车软饰系统(如顶棚、地毯、减震垫等)的结构设计与产品开发; 2、开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析,跟进样件制作,承担工程设计、技术确认及实物质控优化等工作; 3、协同团队成员推进项目进程,保障各阶段任务按期完成; 任职要求: 1、具有5年以上汽车软饰领域设计背景,掌握软饰件生产工艺及流程; 2、熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具备扎实的设计功底与审美素养; 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识,能独立主导软饰系统零部件的开发与认可工作;
座椅
1.3-1.4万元/月
汽车设计1-3年学历不限CATIA座椅整椅
需求: 1、具备整椅设计2年以上相关经验; 2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验; 3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验; 4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验; 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,可独立完成3D建模与工程图纸绘制; 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺; 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验,参与过完整座椅项目开发; 4、具备良好的语言表达与团队协作能力,性格亲和,沟通顺畅
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计外饰设计CATIA
我们是宁波大相汽车,深耕汽车设计领域多年,项目稳定,待遇可观,诚邀优秀人才加入! 【汽内外饰设计工程师】 岗位职责: 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计任务; 2、依据公司承接项目的具体要求,使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管安排的汽车内外饰相关设计工作; 3、根据客户反馈及时调整并优化所负责的设计内容,配合主管工程师推进技术协调事宜; 4、保持与客户的高效沟通,协同其他部门开展工作,并按需提供技术支持与指导。 任职条件: 1、大专及以上学历,机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验; 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先; 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具; 5、具备较强的抗压能力,能适应派驻客户现场的工作安排; 6、具备良好的沟通表达能力,恪守职业操守,富有责任心与创新意识。
DRE横梁工程师
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责仪表板横梁的结构设计与电器原理相关的工程开发工作; 2、参与仪表板横梁的工程方案设计,确保技术方案满足项目工程标准; 3、主导仪表板横梁样件的试制与验证,包括电气工装及台架试验能力,保障产品品质达标; 4、协同团队成员推进项目进程,确保各阶段任务按时完成; 任职要求: 1、具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验,掌握相关制造工艺流程; 2、精通AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具备扎实的设计功底和审美素养; 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识;
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。 具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
汽车外观造型设计
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专翼子板外饰扰流板Catia侧裙轮眉
四门饰板、轮眉部件、轮罩组件、侧裙配件、前舱装饰盖、扰流装置、前挡风玻璃下饰板、翼子板防护盖
汽车零部件设计3-5年本科
3年以上压缩机或制冷相关领域产品研发经验,熟练掌握机械制图与仿真分析工具,熟悉制冷系统运行原理及IATF 16949产品开发流程。 1、依据项目要求编制相关技术文档(如设计BOM、装配流程图、定位策略、分块方案书)。 2、承担主断面、典型断面及DTS定义断面的制作工作。 3、协助开展新产品的总布置(PACKAGE)设计及相关校核任务。 4、负责产品3D结构设计与2D工程图绘制,发现问题及时与主管沟通,确保设计任务按标准推进。 5、执行零部件检查、干涉分析、KPC(关键尺寸)报告、装配与维修校核等工作,并整理成文,经评审后归档。 6、按照设计主管安排,完成所负责产品的各项设计任务。 7、参与对供应商的技术设计方案评审。 8、完成上级领导交办的其他工作任务,严格执行安全方针、安全管理手册、程序文件、作业指导书及相关规章制度。
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