1.招聘配置：发布岗位需求、筛选简历、组织面试（初面为主）、协调复试安排，以及办理新员工入职手续、建立员工档案。 2.员工关系：处理劳动合同的签订、续签与解除，解答员工关于考勤、福利等制度的咨询，协调解决员工与部门间的矛盾，组织员工活动。 3.薪酬福利：核算员工工资、绩效奖金，办理社保公积金的增减员及缴费手续，统计考勤数据，确保薪酬按时准确发放。 4.培训发展：协助组织新员工入职培训，收集各部门培训需求，联系外部培训机构或开发内部培训课程，跟进培训效果。 5.绩效管理：协助制定绩效管理制度，提醒并督促各部门开展绩效评估，收集整理绩效数据，反馈评估结果。 6.行政辅助：负责人力资源相关文件、报表的整理与归档，维护HR系统数据，完成上级交办的其他行政类工作。

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末单休，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事招人

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

岗位职责： 1、制定并落实公司招聘规划，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、简历甄选、面试组织等环节，持续维护和优化招聘体系，提升招聘工作的效率与质量，保障招聘流程顺畅高效； 2、跟进候选人从面试至入职的全流程服务，定期整理并上报日常招聘数据，完成上级交办的各项统计任务； 3、协同各部门明确人才需求，拟定并推进实施招聘方案； 4、配合完善企业人力资源管理制度及相关流程建设，助力人力资源管理能力提升； 5、搭建并维护个人人才储备库，能够及时为合作单位匹配合适人选； 6、负责员工考勤信息的收集与管理 工作内容： 1．具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级候选人及内部同事顺畅互动； 2．了解人力资源管理体系，尤其熟悉招聘模块运作，有实操经验者优先考虑； 3．适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理能力； 4．拥有良好的协调沟通能力、逻辑分析与判断力； 5．熟练操作常用办公软件及招聘系统工具，具备基础的数据整理与分析能力； 6．积极进取，有相关人事工作经验或专业背景者优先，学习能力强的应届生亦可考虑 岗位情况 朝九晚六双休 节假日正常休息 三千底薪＋两百全勤＋社保＋升职奖励 岗位福利 社保＋节日福利＋生日福利＋完善的晋升通道 带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位名称：人事专员 岗位职责： 1，负责日常人事事务处理 2，维护员工信息数据库，确保数据准确及时更新； 3，配合组织公司内部学习、团建活动及企业文化宣传工作； 4，完成上级交办的其他人事相关工作，具备独立处理问题的能力。 任职要求： 学历不限， 年纪限制（25-60岁）， 1，有相关人事工作经验者优先； 2，熟练掌握电脑基本操作（如Word、Excel、PPT等办公软件）； 3，性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力； 4，抗压能力强，执行力高，能高效完成阶段性任务； 5，具备基础的判断力与逻辑思维能力，能妥善处理员工咨询与事务协调。 工作时间： 9:30 - 15:30（含午休1.5小时）， 周天休息  办公方式： 1，公司办公，无需打卡考勤。  薪资待遇： 月薪4000元起 + 五险 + 单休 + 绩效奖金 + 年度奖金 + 公司不定期团建活动。

上班时间:9:30-18:00 中午休息一个小时，月休5天自由调休。 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息，联系求职者预约面试 薪资待遇:底薪3500+提成，平均收入5000-8000元/月 工作要求:会基本电脑操作，性格开朗善于沟通，有上进心 晋升通道:初级专员→高级专员→团队组长→团队主管→团队负责人

下班结账！400一天！有住宿！时间灵活可以兼职！ 1、工作内容:主要是把超市打包好的物品送到小区和酒店指定地点 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车 4、工资待遇：400一天！（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金+免费配车 5、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

前锋园区招总施工队300多，广安区道路建设125.岳池道路政治230多，武胜170招总施工队，广安区道路黑化，道路加宽招总施工队70几，广安区种植基地120广安运动场食堂200，广安区道理硬化100招总施工队！岳池县管网120，重庆桥梁隧道7600多招总施工队，邻水高标准农田6000多招总施工队，华蓥100多土建招总施工队！

成都市双流区招行车工

岗位名称：普工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄符合要求：大众厂区18-48岁，构内厂区18-40岁；2. 叉车工需持全国可查叉车证；3. 工作内容包含汽车零部件装箱、转运。 薪资待遇：普工：20-21元/小时 或 派遣同工同酬；叉车工：23-24元/小时 或 派遣同工同酬+技能工资1000元/月；综合薪资4500-6000元。其他信息：包一餐工作餐，包住并提供床上用品，免费接送，常规体检，面试时间为下午13:30。

四大岗位随便挑： 1⃣ 装配岗底薪3600+加班 月工资6000+ 辅助取件、放件 20-45岁 2⃣ 机加岗底薪3600+加班 月工资6000+ 辅助机器取放件、修边 22-45岁 3⃣ 自动化焊接岗底薪3600+加班 月工资6000+ 辅助机器焊接、取放件 22-45岁 4⃣ 打磨岗底薪4500+加班 月工资7000-8000 电动角磨机打磨铝件 有经验优先 25-47岁 ✅ 超过8小时都算加班 ✅ 两班倒 + 夜班补贴 + 绩效奖金 ✅ 包吃2餐工作餐 ✅ 提供住宿（宿舍离厂1.2公里） 工作地点：龙泉柏合 ⏰ 今天下午面试，想来抓紧！。

【岗位职责】 -负责招聘与人员配置，完成岗位人员的招募工 作 -组织并实施员工培训计划，提升团队业务能力 【职位要求】 有人力资源相关工作经验，有派遣/外包经验优 先 - 熟悉招聘与配置流程，具备一定招聘岗位招聘 实操经验 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：3500-7000元/月 -薪资日结，按招人数量提成

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们这边是商务KTV，工作内容是招人上班，招KTV上班的，招一个3500招两个7000一个月只要能招三个，工资基本上过万

公司直聘! 负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 公司提供资源,线上解答求职者岗位薪资待遇问题福利待遇: 1.上班时间早10:30-18:30,中午休息一个小时2.薪资待遇3500+提成 3.不会有老员工带，包教会 4.公司有员工宿舍，没有任何套路，不需要出差实习培训 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 2.工作认真细致,有责任心，能够高效处理多项任务。3.对人力资源招聘模块有基本了解或学习意愿。 4.能够熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：力工 岗位要求：1. 无案底要求；2. 工作时长为8小时制，每天有加班1-3小时；3. 住宿和食堂有相应的生活补助。 薪资待遇：工资范围260元-280元/天，后面月月清，住宿舍吃食堂每月有450元生活补助直接打到个人卡上。

内江市威远县打磨一个

内江市东兴区招泥瓦工、工地小工/杂工

四川成都现在来个师傅，打几个空调洞，附近能来的联系

成都市招聘门窗吊装搬运人员5名，工资6000-10000包住，有无经验均可，不怕高，有力气，听指挥，年龄22到40岁，招长期人员，短期勿扰，薪资待遇面议。需要面试。

成都夜阑听风文化传媒有限公司
【岗位职责】 -负责日常接待与沟通协调工作 -协助团队完成基础事务性任务 【职位要求】 -有良好沟通能力和团队合作精神 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元/月 -包吃包住

眉山市东坡区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理； 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新维护员工信息档案； 3.组织员工活动，参与企业文化建设，协助处理员工关系相关工作； 4.整理、归档人力资源相关文件和资料，确保合规性与可追溯性； 5.协助开展新员工培训及公司培训安排，跟踪培训实施情况； 6.完成上级交办的其他人力资源基础工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2.具备1年以上人力资源相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 3.了解《劳动合同法》等国家相关法律法规。 4.熟悉Office办公软件，具备良好沟通表达能力和文书撰写能力； 5.工作积极主动，严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力。； 6.服从工作安排，能高效完成交办任务，具备良好的学习与适应能力。

【舞蹈室】前台要求： 1、负责接待客户并提供咨询及销售服务； 2、维护客户关系，保持良好沟通； 3、协助门店开展宣传推广工作； 4、完成领导安排的其他相关任务。 【上班时间】 下午13:00-21:30（每周休息一天） 【薪资待遇】 底薪3500-3800+提成（常规每月4-6k）

薪资：无责底薪3K+绩效薪资3K+提成+五险，综合薪资：7K+ 工作时间：早上10点-下午5点，节假日双休，法定假日休息 岗位职责：主要负责人员招聘 任职要求：普通话二级乙等以上水平，全日制大专及以上学历，一年以上人事经验，条件优异者可适当放宽 公司从2001年开始从事教培行业，至今有24年历史，目前在职人数达到400多人，人事岗位在职人数18人，岗位人员稳定，平均薪资6K+，最高可月入1w+,工作时间早10晚5，周末双休，节假日休息，超越成都99%的公司。