杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行；
2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化；
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持；
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据；
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质；
6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务；
7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先；
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范；
3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算；
4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力；
5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行；
2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化；
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持；
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据；
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质；
6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务；
7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先；
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范；
3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算；
4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力；
5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。
2026-06-10 15:00
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专10年以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
武汉欧黎蔓服饰有限公司
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