1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

年龄18—40待遇面议

大汽车维修

工作非常轻松！早九晚五.包吃包住

机修钣金首制度首规

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位名称：装卸工 岗位要求：1.负责货物出库、入库的装卸和搬运；2.货物摆放合理、整齐；3.具备良好的身体素质，服从管理，有基本的识字能力。 薪资待遇：月薪5000元/月，包吃，有饭补。工作时间：8:0018:00，根据工作需要配合货车配货和卸货。

该岗位招聘大铆工、二铆和二保焊工，要求轻钢车间加工厂工作经验，能焊接钢结构并保障焊缝美观稳定，工作地点在安徽芜湖，具体薪资待遇未提及。

安徽芜湖招聘理货员，薪资2000元以上，工作时间包括早晚班，需掌握基本的电脑操作和日常报表处理技能，负责日常服饰、日用百货、家电排面整理和后仓库存管理。

岗位名称：芜湖电焊工；其他岗位名称（如有）：其他相关岗位。 岗位要求：1.技能：会二保焊；2.证书：具备相关证书；3.工作条件：能接受加班，身体健康。 薪资待遇：员工时薪为29元；月稳定收入约为10000元左右；月底发放工资。福利待遇包括免费食宿，住宿条件为5人间，配备有空调和洗澡间。

安徽芜湖市工地招聘吃苦耐劳、服从安排的板车司机，待遇面议，具体联系方式将通过电话沟通。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

招聘：外检员 薪资：3000-5000元/月 机动车检测站外检员，负责汽车年审检测的相关工作，工作时间每天8点-17点，双休，法定节假日休息，节假日生日有福利，工资面议，联系电话：，陈先生

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程； 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

职位介绍：软件经理 工作内容：负责整车软件开发的统筹管理，包括软件项目计划的制定与监控、整车软件交互问题的分析与解决、软件需求的评估与确认、功能规范的审核，以及整车软件功能模块的验收工作。 要求： 1.对整车五大功能域（动力域、智驾域、底盘域、座舱域、车身域）中至少一个领域具备基础理解，曾参与该领域内的软件需求分析、应用层软件开发或功能规范文档编写； 2.熟悉CAN通信工具的操作与应用，如CANOE、周立功、同星等设备； 3.掌握整车网络架构相关基础知识； 4.具备三年以上汽车零部件供应商端的软件开发工作经验；

中国石化临江加油站急招加油员 ！ 工作时间：5人轮岗一班上24小时休24小时，二班上24小时休48小时。工作地点：中石化临江加油站，无为市福渡镇。待遇：包含五险一金月工资约4000元，伙食费每月320元,过节福利及年终绩效奖。男女不限，年龄35周岁左右。电话:

学历：本科及以上学历，机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上外饰塑料件开发经验，熟悉产品开发流程及相关制造工艺； 职业素养：掌握汽车零部件及机械设计相关基础知识，具备较强的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件及TC系统； 特殊要求：遵守职业道德，保守企业机密，责任心强；具备良好的团队协作与领导潜力，能够积极配合工作安排； 身体条件：身体健康，无传染性疾病

招聘汽车制动性能开发主管师、主任师及高级主任师等专业人才 工作地点：安徽芜湖

负责车辆清洗内饰清理

【技术外派岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心】 【统招全日制本科，硕士优先】 【5-8年相关经验】 岗位：低压系统集成经理 1、教育背景：具备本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业背景，硕士学历者优先考虑 2、工作经验：具有5年以上汽车电子电器集成管理相关工作经历 3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器、整车开关系统的工作原理及开发流程 4、能力要求：了解汽车电子架构体系，掌握CAN/LIN通信技术，熟知汽车电子电器系统的开发规范与流程 5、具备良好的沟通协调与组织能力，拥有较强的团队协作意识

任职资格 1、专业知识：掌握平台开发的完整流程，精通汽车零部件设计或总布置设计相关技术知识 2、能力要求：具有平台开发或总布置方向的设计实践经验，熟练使用CATIA软件，具备良好的沟通协调与组织能力，执行力突出，能适应一定强度的工作压力 工作内容 1、主要负责： 1.1平台架构的设计与开发 2、次要负责： 2.1搭建平台开发所需的技术文档体系 2.2推进人才梯队的培养与建设

1、2年以上主机厂或专业厂家车身域控制器系统开发工作经验； 2、熟悉整车开发流程，参与过1个及以上整车项目的车身域控制器系统开发工作，熟悉车身域控制器系统原理； 3、熟悉CAN、LIN、以太网通讯，熟悉诊断原理； 4、可以熟练使用OFFICE、CAD、CATIA软件。 5、具备良好的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，能服从领导的工作安排，抗压能力强；