公司自招——人事专员岗位 岗位内容： 1、薪资构成：实习期两个月，3200+300全勤，500绩效。 转正后3700+300全勤+500绩效+主播提成8%。 2、实习考核：七天内完成三位到面，实习期内每月入职两位，累计达成四位。 3、工作时间：早10点至晚7点，午休一小时，月休六天。 4、工作职责：负责主播岗位的招聘全流程，包括面试安排、录用跟进及关系维护； 协同开展公司其他招聘任务，助力提升部门运作效率。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，愿意在该岗位长期发展者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能主动推进日常事务处理 3、熟练操作常用办公软件及相关招聘渠道工具

岗位职责： 1、配合开展招聘相关工作，如简历初筛、面试安排及招聘流程的协调推进； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力； 3、有传媒行业公司从业经历或资源积累者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，能适应高效紧凑的工作节奏。

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

一、岗位职责: 1、依据公司用人需求拟定招聘方案并落实招聘工作；拓展、维护及优化各类招聘渠道，提高招聘效能； 2、统筹新员工入职培训的组织与实施，包含培训规划制定、培训过程记录及相关资料归档； 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，负责社保、公积金申报缴纳及相关事务处理，确保流程规范、信息准确； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或理工类相关专业，了解国家人力资源相关法规政策，具备扎实的人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 2、有研发型或科技类企业从业经历者优先，具备电子信息行业背景者优先； 3、具备良好职业素养、保密观念、团队合作意识及沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，责任感强。 三、福利 朝九晚六、周末双休、五险一金、节假日正常休、团建、聚餐、年终奖，零食 公司处于快速发展上升阶段，行业优势，公司工作氛围超级好，办公环境nice！

薪资详情 薪资范围：4-8K 职位详情 岗位职责: 1. 负责前台日常接待及相关事务处理。 2. 协助筹备和协调公司内部会议及活动安排。 3. 办理员工入离职手续，维护员工关系，支持招聘相关工作。 任职要求: 1. 形象良好，具有较强的责任心，性格积极乐观，具备亲和力与自我管理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强。 4. 能够有序高效地完成前台各项日常工作。 5. 有半年以上行政人事相关工作经验。 薪资福利: 1、底薪4000+招聘提成，购买社保。 2、早九晚六，周末双休

招聘一起来高薪好未来、主播长期固定扶持6000元首月扶持8000元，人事运营无责底薪4500提成  ：

负责人事招聘，培训，管理，整理数据，协助经理安排其他事情

负责处理公司人力资源相关事务。 无责底薪3000元，全勤奖300元，每成功招聘一人奖励1000元，另享有主播月收入1%的提成 需具备自信心、高情商，沟通能力出色，善于人际交往与关系维护 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-19:00

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

资阳市雁江区招家电清洗，清洗二个挂机，一个洗衣机，冰箱一个，抽油烟机一台

大咖卓越教育2018年成立，目前有2个校区：中海校区（交子大道中海国际E座）和麓湖校区（天府新区麓坊中心） 两个校区对应的产品为：少儿英语KET/PET培训（首次参加我们会给大家做简单的培训） 请仔细阅读以下内容哦： 【工作时间】达成目标就可以回家 1、周三-周五下午14:00到20:00 2、周末：10:00-17:00 【工作地点】 以两个校区为原点，5公里范围内的学校或小区 【工作内容】 1，在学校、小区、商场宣传，留下有意向家长联系方式 2，周末小区做活动，主要负责陪孩子玩，保护孩子安全 【薪资结算-周结】 日工资+有效单量提成+上门咨询奖励 1、日工资：180/次，要求5个有效电话，提前完成提前走。 2、额外提成：超过5个有效电话，多一个电话加40元 3、有效标准：学生真实姓名（可以小名），父母能打通的电话，住方圆5km内，年龄在5-12岁，我们打过去对方知道给英语机构留过电话。 4、薪资结算周期：周结（需要验证数据真实性，如电话未接我们会一周内打3次） 【要求】 1、亲和力+，喜欢小孩子（5-12岁） 2、不社恐，愿意主动和家长接触 3、靠谱、准时、不水、不鸽人 4、有一定抗挫能力、不玻璃心、接受被拒绝是常态（反正家长也不认识你，多接触一些人就脱敏了） 【注意事项】 ，请至少提前半天通知（最迟活动上午空余时间），否则直接取消合作

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岗位职责： 1、负责公司招聘流程落地，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试沟通及招聘数据统计，协同业务部门完成人员招聘目标，维护招聘渠道与人才储备，保障团队人员及时补充。 2、建立人才储备库，确保各部门人员配备齐全。 3、完成领导交代的其它事项。 任职要求： 1、熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试邀约、渠道运营等基础技能，了解主流招聘平台操作； 2、具备良好的沟通表达、逻辑判断能力，做事细致高效，有较强的目标感和执行力。

纯办公室文职工作！专职负责招聘事务！无销售任务！每日工作7小时！午休时间2小时！享受法定节假日及周末双休！工作地点临近地铁口！ 岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续结果跟进。 2. 建立并维护员工档案，及时更新人员信息，提供所需人事数据支持。 3. 办理员工入职、离职、调动等手续，编制相关人事统计报表。 4. 协助制定、优化并执行人力资源管理相关的制度与工作流程。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 以上五项工作，重点完成第1项即可！ 任职要求：大专及以上学历，需已取得毕业证书，年满25周岁即可报名！ 福利待遇：每日工作时段为8:30-17:30，午休2小时，周末双休，无需加班，法定节假日照常休息，定期组织员工旅游及团建活动！ 本岗位不设经验门槛，接受零基础新人！工作内容简单易上手，入职即有专人带教！团队氛围友好活跃！期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、团体意外险与日常维护，及时处理相关增减员及政策更新 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

薪资待遇： 1.无责底薪3-4k，综合薪资6-9k 2.单双休不打卡，高层办公室办公 3.法休，年假，团队福利，旅游团建，年终奖/13薪 岗位职责： 1.负责蓝领员工面试邀约、入职、转正等手续办理及招聘相关档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.媒体平台招工账号运营，视频积累素材，内容创作，拍摄剪辑发布到招工效果 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：专科 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

招聘：招聘人事及主播晋东传媒有限公司招聘人事5名，招聘人事5名，招聘人事5名1.招聘、快手、主播10名2.月休4-5天、每天7-8小时、无责月薪6000元-20000+有才艺者.上不封顶(新人培训无责底薪6000没有套路)3.公司设有直播间、练舞房、舞蹈团、专业管理辅助主播线上线下直播.免费提供食宿。（可以来公司参观考察）任职要求:1、着装时尚;有无经验均可(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，不会才艺的，我们也教2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢)3、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心)本公司有舞蹈团直播团队直播:有无经验均可。多人一镜头(公司账号开播，自带粉丝与流量)专业主持控场4.公司团建活动:每月-次团建每季度集体外出旅游5.招聘:运营经纪人10名月薪2500-10000+前期带薪培训(有销售经验者优先)6、招聘:团队主持月薪6000-10000+前期带薪培训

一、岗位职责 1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施； 2. 协助新员工完成入职相关手续办理； 3. 建立并维护员工人事档案，定期更新与归档； 4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25岁及以上； 2. 形象良好，气质端正； 3. 需自行配备笔记本电脑。 三、核心技能 1. 具备简历筛选与初步评估能力，掌握基础面试技巧； 2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。 四、薪资待遇 无责任底薪+绩效提成（具体薪酬面议） 福利 - 提供食堂用餐 - 设有独立休息区域 - 免费提供停车便利 - 实行双休制度 - 法定节假日按规定正常休假 - 工作时间：早上9点至下午6点

工作职责：负责招聘岗位的发布，通过电话，boss/鱼泡等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试，最终入职 岗位要求： 1，年龄20-30周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2，有才，有想法，有颜值，性格外向，接受全职长期实习。(年轻化团队，所以我们希望你活泼可爱!) 3.有经验者优先 薪资构成： 无责底薪3000+全勤500+绩效+五险+奖金，综合月薪4500-8000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休 有年终奖，过年放半个月!!

岗位职责： 1. 作为业务单元的战略支持者，从管理优化与目标实现的角度出发，提出切实可行的建议，协助搭建并完善所属业务条线的人力资源管理体系与策略规划； 2. 识别业务部门在管理中的关键问题，推动组织变革进程，持续提升业务团队的人力资源运作水平； 3. 推动公司人力资源制度与政策在业务端的有效落地执行，并跟踪评估实施成效； 4. 针对业务需求提供专业的人力资源解决方案，协同业务负责人优化人力资源管理流程与机制； 5. 参与业务部门人才发展路径的设计工作，组织实施员工培养计划，并监督执行进展； 6. 负责所辖业务范围内的员工关系维护，推进企业文化传播及团队氛围建设的具体落地； 7. 围绕组织与个人绩效目标，设计并推行适用于本业务领域的绩效考核体系，细化薪酬管理制度； 8. 发挥连接枢纽作用，加强人力资源职能模块与业务团队之间的协作沟通，提升人力资源服务效能； 9. 协助HR各专业领域完成相关支持性工作及外部资源整合； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，人力资源管理等相关专业背景优先考虑； 2. 拥有3年及以上大中型制造企业同岗工作经验，具备汽车主机厂从业经历者优先； 3. 熟悉人力资源管理理论及相关学科基础知识，包括管理学、心理学与社会学等内容； 4. 掌握行业前沿的人力资源理念，能够结合实际业务情况进行分析与应用； 5. 具备系统的现代人力资源管理思维、扎实的理论功底及丰富的实践操作经验。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘及来访客户的接待工作 2. 年龄要求******，高中及以上学历，具备基本打字能力 3. 形象良好，气质端正，面容整洁 薪资待遇： 1. 设有完善的激励制度，邀约与入职均有相应奖励 2. 法定节假日正常休假，可自行选择单休，入职即购买社保 3. 工作内容轻松无内卷，团队氛围融洽，无需打卡考勤 4. 底薪4500元+全勤奖200元+绩效提成 上班时间： 早班 09:00～12:00 13:00～18:00 晚班 13:00～18:00 19:00～22:00

无责底薪4000元（具体薪资可与负责人面议，视能力而定）＋到面提成10元/人＋入职奖励80-200元/人 公司统一缴纳五险！综合月收入6-8k 工作时间早9晚6，中午休息2小时，周末双休，无需加班 主要看重积极的工作态度，热爱本岗位工作，有明确的晋升意向 希望稳定长期发展，性格开朗、善于沟通 需具备1年以上人力资源相关工作经验

职责： 1、负责IT相关行业中外名企的中、高端人才筛选； 2、理解客户需求、分析职位描述； 3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人； 4、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职； 5、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期； 6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈； （入职后培训流程完善，经验的友友不必担忧哦~） 【任职要求】： 1、全日制统招本科学历，不限经验，欢迎想转行发展的小伙伴们； 2、有强烈的进取心，渴望高收入和成就感！ 3、愿意在人力资源领域长期发展； 4、能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输； 5、良好的普通话沟通交流能力； 【福利待遇】： 1、薪资：薪资6-10k+业绩提成+年底13薪、入职购买五险一金、 每个月6号准时发薪！*提成当月回款当月发* 节假日直接现金红包！！生日金！！ 2、上班时间：朝九晚六、周末固定双休，法定节假日正常放假； 3、公司提供完整专业化的培训体系，提供从0-1的学习成长机会，leader手把手教做职位，论是专业知识还是行业技能都能得到很大的提升。

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与选拔工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档； 4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务； 5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、能熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信； 6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

职位描述 1、负责日常行政事务的安排与执行，包括办公环境维护、设备管理、文件的收发、整理归档等； 2、协助组织内部各类会议及活动，确保活动顺利进行；接待来访客户，处理日常来访事宜； 3、协同公司的标书制作； 4、参与公司文化建设和活动策划，提升员工凝聚力； 5、其他事项等。 任职要求 1、本科及以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的文字功底； 4、熟悉行政流程和规范； 5、活泼开朗，热情大方，积极阳光，正能量。 用人单位 中正舆情机构是国内首批成立的专业化舆情研究智库机构，是北京大学互联网与社会研究中心的共建单位；是工业和信息化部人才交流中心《网络安全产业人才岗位能力要求》标准建设单位和《工业和信息化重点领域人才能力评价》专业服务支撑单位；网络舆情分析师与网络情报分析师的职业标准建设单位。十多年来，专注于大数据分析、网络舆论分析、舆情风险管理、舆情危机处理和舆情人才培养。 工作地点：成都市武侯区武青南路地铁口 联系方式：马敏（微信号：） 投递邮箱：@qq.com 官方网站：www..com

工作认真负责有服从能力有管理能力

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成岗位要求： （1）、1年以上相关工作经历 （2）、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班