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招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
【岗位职责】 1. 结合子公司用人需求,制定并发布招聘启事,确保内容准确、表达清晰且具有吸引力。 2. 负责与应聘者进行初步交流与反馈,提升候选人整体体验感。 3. 按照岗位条件开展简历筛选工作,统筹安排并通知符合条件的人员参加面试。 4. 向通过面试的候选人发放录用通知,协同BP落实新员工工位分配、团队融入,并协助完成实习及入职相关手续。 5. 将招聘全流程信息及时录入ERP系统,保障数据完整、流程可查。 6. 完成上级交办的其他与招聘相关的临时性任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验,有大规模招聘或校园招聘经历者优先。 3. 熟悉多种招聘渠道和工具,拥有较强的渠道开发与维护能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能高效推进招聘进程。 【我们提供】 1. 完善的福利体系:早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、节假日福利、团队旅游等; 2. 广阔的发展空间:健全的晋升通道,提供专业培训与学习成长机会; 3. 轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,扁平化管理模式,快乐工作,快乐生活。
招聘专员社保6000+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专有耐心,踏实人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘专员 3000+提成,买社保,综合收入5000-10000元!! 定期团建、节假日福利,原则上大专以上文凭(能力优秀者可放宽要求),具有较好的沟通表达能力,有无经验均可,可接受应届毕业生。 【岗位职责】: 1、负责人员招聘、面试、对接,通过公司提供的平台(58同城、boss等平台),发布招聘信息,对求职者沟通邀约面试; 2、完成日常招聘数据的统计及分析,做好落地工作; 任职要求: 20到35岁之间,会使用电脑操作,工作认真仔细、责任心强。 晋升通道:招聘专员--招聘组长--招聘主管!! 地址:地铁警官学院,骑龙,地铁5号线直达! 志同道合的人,才会喜欢同一片风景! 有意向请直接主动联系招聘老师
人事专员招聘专员经验不限大专
招聘专员 工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 无责底薪+奖金,综合月薪4500-8000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内外旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 晋升空间: 横向晋升:专员-主管-经理
人事专员招聘专员大专
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容人力资源专员助理 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
文员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员经验不限高中
可小白 有周末 处理后台工作,内容简单,详情可以详谈了解一下 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:无晚班,到点走。 福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇:新人均薪5k+,综合收入7k-9k 提供食宿:提供餐补, 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的!
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人事市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2. 参与人事管理流程的制定与优化,提升团队协作效能。 3. 配合上级完成各项人事工作,保障流程高效运行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流。 2. 工作责任心强,确保任务按时保质完成。 3. 具有积极的团队协作意识,能快速融入团队氛围。 待遇:3500底薪+500绩效+提成+奖金 时间:早10晚7,单双休
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1.年满18,抗压能力较强,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事专员经验不限大专朝九晚五,周末双休
岗位职责: 线上筛选简历,维护账号,邀约面试,入离职协助办理,档案管理、以及领导交待的其他事情~ 任职要求: 学历要求:大专及以上(优秀者可放宽至高中/中专) 年龄要求:25-45岁。 薪资福利: 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-17:00不加班,周末双休法定节假日正常休息。 薪资: 基本薪资+津贴+各项方案奖励等 员工福利+生日福利+节日福利+不定期团建聚餐旅游等等 此岗位为公司直招! 此岗位为公司直招! 此岗位为公司直招!
CNC数控保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职14薪 年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造
岗位职责: 1.负责CNC设备的日常操作与基本维护 2.按照生产要求完成加工任务,确保产品精度与质量 任职要求: 3.对CNC操机有学习意愿,可接受无经验者2.工作认真负责,能服从生产安排 4.具备基本的学习能力,能快速掌握操作技能
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险6-10人月结全职工龄奖 岗位津贴 技能补贴 加班费电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工钢铁/有色金属冶炼及加工农副产品加工制造化学原料/化学制品生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题
电气工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金C语言C++UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁OrCAD
岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差,可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天,实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位,长期驻场,薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金,综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识,有设备实操经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
会计配货员人事专员
女装公司招聘 1.仓库配货员 2 名(配意法市场货)2.会计兼人事一名!男女不限,年龄18-45,8点~下午七点下班,月工资7500—10000包中饭和晚饭,不包住,月休一天,需要有经验者,小白新手勿扰,会使用商陆花软件者优先!(备注应聘岗位)电话:地址:杭州市区乔司街道和睦桥16组1号浙江杭州
杭州
5月2日 11:44拨打电话
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
兼职
招募汽车神秘客兼职,要求年龄25以上,有驾照,对汽车有所了解,善于沟通,时间23号下午大概2小时,100元,联系电话,
内江
4月22日 22:28拨打电话
奇迹健身
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位详情 全职前台岗位,无责底薪3500,月薪4000-6000元。负责接待来访客人,接听电话,管理日常文件。无需工作经验,学历不限。工作稳定,适合寻求长期发展的朋友。有意者欢迎投递简历。
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公劳动关系办理招聘与配置
【岗位要求】 1.全日制本科及以上在读,专业不限,适用于大四或研一、研二学生,已保研的大四学生优先考虑 2.对人力资源领域有浓厚兴趣,未来职业方向倾向于人力资源相关工作 3.工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力与逻辑思维,能承受一定工作压力,富有团队协作意识 4.执行力出色,富有上进心,熟练掌握各类办公软件操作 5.可快速入职,每周出勤满5天,保证连续实习不少于3个月 【岗位职责】 1.协助开展招聘工作,包括维护招聘渠道、筛选简历、联系候选人及安排面试等 2.完成上级交办的其他相关任务 【薪酬福利】: 1.实习补贴150元/天 2.提供实习证明 3.配备一对一导师带教
人事招聘
5000-8000元/月
招聘专员学历不限
负责公司日常人事招聘 包吃包住 待遇优厚 小白可做
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘HRBP高级人力资源管理师
岗位内容: 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,以吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘渠道,如社交平台及校园招聘活动,持续完善人才储备库。 3. 制定并宣导科学的面试流程与评估方法,提升录用成功率与人才匹配度。 4. 通过数据分析和行业趋势研究,掌握市场动态,优化招聘策略以增强竞争力。 5. 推动并监督各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行情况。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年及以上人力资源相关工作经验; 3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制; 4. 具备出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力; 5. 对新兴技术与数字化工具具备敏感度,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
招聘1年以下大专不接受居家办公
薪资:无责底薪3K+绩效薪资3K+提成+五险,综合收入7K以上 工作时间:上午10点至下午5点,周末双休,法定节假日正常休息 岗位职责:主要承担人员招聘相关工作 任职要求:具备普通话二级乙等及以上等级,全日制大专或以上学历,具有一年以上人事工作经验,优秀者条件可适度放宽 公司自2001年起深耕教育培训领域,至今已有24年发展历程,现有员工超400人,人力资源岗位团队共13人,岗位流动性低且稳定性强,平均月薪6K以上,表现优异者月薪可达1w+,工作时段为早10晚5,享受双休及法定假期,优于成都99%同类企业。此次因成都第九家分公司筹建急需补充人力,招聘节奏紧迫,若无法短期内到岗者请勿提交简历。
海外资深猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘
成都公司新增AC级猎头顾问 主要覆盖行业:汽车、人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等新兴高科技业务领域 岗位职责: 1. 调研并分析相关行业、市场及客户信息,持续积累行业认知; 2. 拆解职位需求,锁定目标企业与潜在候选人; 3. 制定寻访策略,通过多渠道(如招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式)挖掘人才; 4. 与目标人选进行初步电话沟通,掌握其基本信息与发展意向,持续跟踪职业动向,梳理目标企业组织架构与部门情况,为后续寻访储备资源; 5. 完成候选人的初步评估与筛选,提交推荐报告,推动候选人进入客户面试流程,并协调安排面试事宜; 6. 协助客户完成薪酬协商,确认入职时间,并按需提供背景调查支持; 7. 跟进候选人顺利入职,并保持长期联系,逐步构建行业人才网络。 岗位要求: 善于交流,学习能力突出,具备较强自我驱动力,有招聘背景者优先,接受无经验应届生(薪资4-6k); 1. 本科及以上学历(有海外留学经历或英语口语流利者优先); 2. 具备良好的信息检索与分析能力,熟练使用AI工具辅助工作; 3. 目标意识清晰,注重结果导向; 有猎头经验者: 1. 具备海外项目、汽车或制造业领域经验者优先; 2. 独立操作过猎头岗位; 3. 熟悉从寻访到offer谈判的完整流程; 4. 具备基础英文读写能力。 福利待遇: 1. 提供免费系统化培训,助力成为360度专业猎头顾问; 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险; 3. 双休,享受法定节假日及带薪年假; 4. 额外福利假期、病假支持; 5. 年度1-2次旅游团建,定期组织员工体检; 6. 明确晋升路径; 7. 季度调薪机制,业内高比例提成,提成无克扣
行政接待专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公企业文化建设招聘与配置
一、【岗位职责】: 1、负责日常前台接待,以及招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作; 2、推进招聘流程,协助完成人员招募,办理员工入离职、转正等手续,组织新员工岗前培训; 3、参与薪资核算及绩效工资计算,落实劳动合同签订与社保办理等相关事务; 4、策划并执行员工活动; 5、推动企业文化的传播与落地; 二、【岗位要求】: 1.年龄:18-25岁,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业素养与操守; 2.有志于从事人力资源方向,熟悉常用招聘渠道,能够独立开展基础面试工作; 3.普通话流利,语言表达清晰,逻辑思维能力强;学习能力突出,态度积极乐观,性格开朗,自信得体; 4.富有热情,乐于探索,具备自我挑战与成长意识; 三、【公司提供】 1、提供系统化入职培训,建立完善的培养体系,实施导师带教制度,定期进行成长辅导; 2、缴纳五险,每年组织免费健康体检,享有带薪年休假; 3、拥有舒适的办公环境,团队以90后、00后为主,充满活力,氛围轻松开放,倡导快乐职场; 4、丰富多彩的文化生活,涵盖篮球、羽毛球、徒步、骑行、K歌、健身、生日会等活动; 5、企业持续扩张,业务覆盖全国多个省市,布局一线及新一线城市,提供多元职业发展路径; 四、【选择我们的理由】 1、企业文化积极向上:团队年轻化,思维开放,彼此支持,携手共进,共同创造价值,追求创新突破。 2、领导亲切友好:帮助快速适应工作节奏,指导职业发展方向,日常互动温馨,常有聚餐与下午茶交流; 五、【人才培养计划】 晋升通道:人事专员--人事主管--人事副经理--人事经理
人力资源专员/助理5-10年大专抗压执行力自驱力
兼职或实行天数,每周周一至周五。 1、通过各类渠道搜寻符合岗位需求的候选人,完成简历筛选、推荐、预约面试、薪酬沟通、入职及离职等相关工作; 2、跟进候选人面试安排,并协助开展面试辅导等相关事宜; 3、与客户对接,沟通岗位具体需求,及时维护并更新岗位需求汇总表; 4、统计分析招聘数据,总结招聘流程中的问题并提出优化建议。 任职要求: 1、具备ITO招聘或乙方人力资源服务公司工作经验者优先; 2、有在IT行业从事技术类岗位招聘、合同管理、供应商协调等相关经历者优先; 3、工作主动积极,目标明确,具备良好的抗压能力。
人事
6000-15000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
此岗位本月急招,招满为为止可接受无经验,入职会有详细的培训 •岗位【人事招聘专员】 工作内容: 主要通过招聘平台,邀约求职者到我们公司进行面试,面试通过以后跟进入职就可以,工作简单轻松,好上手。 •薪资待遇: 无责底薪+绩效+奖金,月综合薪资6000-9000,优秀者在1万以上福利待遇 1,上班时间早上9点到下午6:00,午休一个半小 时 2,周末单休法定节假日正常休息! 3,年轻团队,工作氛围好 4,入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案 5,补贴项目:节日福利、团队激励 6,无需打电话,无需外拓,公司提供招聘资源,只用网络邀约即可
文员经验不限学历不限不外出六险八小时工作制提供住宿
工作内容:负责后台问题回复,无需外出,可接受零经验,办公室固定办公。 非销售岗,无催收、无贷款相关任务。 实行八小时工作制,正常班不加班, 享受带薪培训、带薪年假、节日福利,入职即购六险,工作氛围轻松。 综合月薪4-7k,公司统一提供住宿!
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