广州·白云区
职位详情
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致耐心
5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致耐心
5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-05-04 12:19
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公年轻化团队精神
广州凯撤酒店管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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