人事行政

此岗位为双休工作制，工作时间为9:00-12:00，13:30-17:30岗位职责：1、根据公司招聘计划和人才需求，负责人员岗位招聘信息发布和维护，以及接待、初试等相关工作；2、负责完成公司人事文件的呈转及发放，管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、负责员工劳资关系建立，加强员工关系管理，及时解决协调各部门问题；4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；公司团建活动及企业文化工作的规定、执行落地；5、协同总经理做好各片区工作考察。要求：1、年龄30-35岁，有C1驾照，能熟练开长途车，适合男性。2、有较强的沟通表达能力、责任心。

清远捷程企业管理咨询有限公司高薪诚聘：招聘专员女10人①招聘专员:通过网络平台发布招聘信息，预约求职者面试，成功入职拿提成，有销售或客服工作经验者优先[红包]补贴＋提成，月入5000-20000元（上不封顶）②只要肯努力工资你说了算————————————————是金子就会发光————————————————男女不限，18周岁以上，能吃苦耐劳，有无经验均可️提供网络平台和账号，可门店招聘，摆摊招聘，贴单传单招聘。上班时间（月休4天）法定节假日放假8：00—12：0013：00—17：30面试地址:清远高新区医院正门对面【捷程企业管理咨询有限公司】办公地点：华南863工作地址：清远、佛山、广州全职兼职一次合作，终身朋友️

岗位职责:1、通过地推（周边推广）网络引流（通过抖音等社交平台）等形式为公司合作仓储招聘分拣、打包、等服务人员；2、根据招聘需求筛选符合要求的应聘人员、安排面试；任职资格:1、良好的沟通和人际交往能力、较强的组织和时间管理能力;2、具有优秀的客户服务意识，能够独立工作，同时具备团队合作精神;

人事专员1、年龄22-38岁，大专及以上学历；2、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心、抗压力强。主导公司人员招聘模块工作，并协助人力资源规划、培训、薪酬、绩效等人力工作开展。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名（）

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居家线上办公/日结300工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-09-26负责整理并发布信息，处理用户的咨询信息不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果经济下行，行情不好，每个人都要有个副业才能遇事不慌!简单容易上手，期待更多的朋友加入!

招聘1名人事行政文员，1年以上人事行政经验。地点在清远广清园，包吃住，彩妆化妆品公司，，电话：，

清远市兴仁人力资源公司招聘：驻厂，招聘专员（有无经验均可）主要工作，门店招聘，外招，网络招聘，驻厂协调，沟通、跟进情况要求：18-39岁，熟悉电操脑作，沟通能力强，形象气质佳，要有耐心。语言表达清楚。待遇：工资面议上班地点：清城区石角镇兴仁咨询电话：同号

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清远石角金发科技有限公司招聘小时工5人【长白班】（招聘要求）20-35岁，20元/小时（工作内容）现场打磨零件 充填氩气 抬不锈钢板（这个是协助） 协助折弯 剪板 刷漆 整理现场卫生，可以免费学焊工工作时间：长白班10.5小时左右（工期1个月-长期，可做到年底） 借支：每周可借支500正常离职，三天内结清工资需要做普检，需要自己付90元(有三个月内体检报告拿报告来可以不用体检)食宿安排：公司提供免费工作餐2餐，提供4到6人间集体宿舍，宿舍环境一流，伙食好， 无尘洁净接人时间周一到周五每天下午12-1点备注，查案底纹身，带上行李，带身份证，不要穿拖鞋，短裤报名热线

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招聘：招聘培训专员薪资：3000~4000元/月1.负责人员招聘培训工作。2.配合现场管理处理现场其他工作

黄陂横店招聘招聘岗位：客服，销售，人事，经理助理，门店店长招聘年龄：18-25以内薪资待遇：4000+提成工作时间：8:30-17:30午休一小时联系电话：

招聘 招聘 招聘一、全白班，早8:00—10:00工作轻松，工资丰厚，时间有弹性。二、人力资源部助理，8小时制。三、单休，国家法定节假日休息，工资2000～7000元左右。四、工作内容：公司人员招募、业务受理、维护及开拓老客户。五、要求年龄：21--45周岁，高中以上学历（）

招聘：薪酬绩效专员薪资：5500-7000职位职责：1、根据公司经营战略,协助各级部门制定绩效目标，并进行分析和优化;2、编制绩效制度和考核方案，协助建立部门各职级绩效考核指标体系；3、负责组织协调各部门实施绩效考核面谈，为员工提供绩效提升方案，确保绩效考核的最终效果;4、绩效数据的收集和处理，进行汇总与分析，负责部门的日常事务，配合上级做好人力方面工作，促进业务部门目标的实现;5、定期开展市场薪酬调研，根据内外部情况制定薪酬策略，维护薪酬体系的竞争力和公平性;6、一线员工薪资核算；7、完成上级分配的其他工作。1、大专及以上学历，至少2年薪酬绩效管理经验;2、擅长薪酬福利模块、绩效模块业务开展，具有落地推动实操经验:3、具备出色的问题分析和逻辑思考能力、快速学习和总结能力;4、较强的团队协作能力、较好的抗压能力。年龄23-40

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工作内容-负责汽车售后前台的日常管理与服务工作-提供专业的汽车售后咨询与支持-维护客户关系，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队，提升服务效率对汽车售后服务有一定的了解和热情

招聘文职秘书工作内容：1、单据填写、整理及归档；2、生产数据汇总及建档；3、日常物料采购、收发登记；4、考勤数据核算、校对；5、领导交代的其他工作任务。招聘要求：1、专科或以上学历，工作耐心细致、有责任心；2、具备较强的文字功底和领悟能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、财务专业或有财务工作经验者优先。上班时间待遇：1，8小时工作制，午休两小时，月休4天；2，节假日福利,法定假期；3，缴纳五险​致电:花姐

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